Abenteuer HRM: Personalbindung statt Administrationssumpf

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HR-Case

Datenschutz geht vor Personalbindung???

Ist das so oder ist es eher so, dass Datenschutz ein Teil guter Personalbindung ausmacht?

Wächst Dein Unternehmen und Du hast immer mehr zu tun?

Du möchtest mit modernen HR-Management Schritt halten?

Arbeitst Du auch mit Exeldateien?

Aber ist das förderlich, effizient?

Hier ein weiterer Einblick in eine Branche und eine HR-Abteilung mit dem Thema Kennzahlen.

Es gibt viele gute Kennzahlen, die man im HR nutzen kann, aber wenn man Tage sucht, recherchiert und dann sind die Zahlen noch fehlerhaft, wird keine Geschäftsleitung der Welt uns als Profis akzeptieren.

Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie bieten ganzheitliche HR-Lösungen an, die Dir den Spielraum geben, endlich echts HR zu machen und nicht im Administrationssumpf zu versinken.

Die Informationen sind auch auf https://www.personio.de/audio/

zu finden.

Bleib' Dir immer treu und verändere Dich,

Diana

Der Beitrag Personalbindung statt Administrationssumpf erschien zuerst auf Diana Roth Coaching.

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