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Folge 63: Let’s do it like Google – was Deutschland von anderen Ländern beim Geschäfte machen lernen kann mit Philipp Ströhemann

22:08
 
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Wie ist es so, als einziger Absolvent der FH in Kiel bei Google zu arbeiten? Wie divers arbeiten Unternehmen anderswo als in Deutschland?

Und: Sollte man ganz gezielt divers einstellen?

Darum geht es in diesem Interview mit Philipp Ströhemann, Co-Founder und CEO bei comx.io.

Wir haben darüber geredet, wie wir jeweils selbst Diversität definieren, wie Echobot und Comx.io Diversität im Hiring-Prozess leben und wieso man den Grad an Diversität in einem Team nur sehr schwer beeinflussen kann.

__________________________________

Du willst Echobot testen? Das Angebot - ganz exklusiv und nur für Hörer

dieses Podcasts findest du unter diesem Link: www.echobot.de/gis

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Philipp's LinkedIn: https://t1p.de/3r9b

Philipp's Buchempfehlung: https://t1p.de/p1sr

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/girl-in-sales/message
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Wir haben darüber geredet, wie wir jeweils selbst Diversität definieren, wie Echobot und Comx.io Diversität im Hiring-Prozess leben und wieso man den Grad an Diversität in einem Team nur sehr schwer beeinflussen kann.

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