#78 Teil 2 „Aufbau einer starken Arbeitgebermarke“ mit Nadine Alles-Berberich

GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften

Nadine Alles-Berberich ist Expertin für Employer Branding und Personalmarketing. Bereits seit über zwei Jahrzehnten ist sie in der Kommunikationsbranche tätig. Heute ist sie Beraterin, Speakerin und Trainerin. Unter anderem schenken namhafte Banken und Finanzdienstleister aus ganz Europa Ihr das Vertrauen. Nach ihrem Studium der Medien- und Kommunikationswirtschaft und der Sprecherziehung hat Nadine das erste deutsche Online-Marktforschungspanel mit über 20.000 Mitgliedern für die Freenet AG betreut. Nadine hat ihr Handwerkszeug unter anderem bei Stationen wie dem ZDF erworben und als langjährige Führungskraft in der Sparkassen-Finanzgruppe unter Beweis gestellt.

Ausgezeichnet für die beste Employer Branding- und Recruiting-Kampagne wurde sie zudem von einem Top5-Marketingclub in Deutschland – und das, weil sie mehrere Jahre ein Unternehmen professionell blamiert hat – mit einer riesigen Stoffmöhre.

Als langjährige Trainerin kreiert Nadine in ihren Seminaren und Workshops für Ihre Kunden den Raum neu über Employer Branding und Personalmarketing zu denken. Sie sagt: „Sei merk-würdig!“ Sie vernetzt Unternehmern, Personaler und Marketingexperten, denn großartige Ergebnisse werden ihrer Auffassung nach nur im Team erschaffen. Ihre deutliche Message lautet: „Ich will, dass Ihr richtig Bock

habt auf Eure Arbeit. Ihr stellt die Leute ein, die im Team hervorragend zusammenarbeiten und sich Raum zum Wachsen geben, voller Wertschätzung. Diese Teams begeistern dann durch Ihr Tun und das begeistert wiederum Euch jeden Tag aufs Neue.“ In Einzelcoachings unterstützt Nadine vorwiegend Führungskräfte. Zum einen in ihre volle Kraft zu kommen, und zum anderen für mehr Verbundenheit mit den Menschen in Ihren Teams.

Themen

Mit Nadine Alles-Berberich habe ich in den Podcastfolgen #77 und #78 über den “Aufbau einer starken Arbeitgebermarke” gesprochen. Ich bedanke mich bei Nadine für das tolle Gespräch und die vielen guten Informationen und Hinweise zum Thema.

Employer Branding fokussiert auf:

• Personalgewinnung und -bindung
• die interne und externe Kommunikation
• viele Ebenen im Unternehmen und darf nicht nur von einzelnen wenigen Mitarbeitern verantwortet werden

Grundlegende ToDo´s für Unternehmen:

• Employerbranding muss in mehreren Bereichen des Unternehmens gelebt werden
• Analyse der Stärken und Schwächen zum Thema Arbeitgebermarke im Unternehmen
• Kampagnen und Aktivitäten müssen authentisch sein - kein “overselling” und keine nicht einhaltbaren Versprechungen machen
• Nicht nur auf “Einmalaktionen” fokussieren, sondern kontinuierlich daran arbeiten und auch einmal “out-of-the-box” denken
• Interne Kommunikation (z.B. über Apps oder Intranet) optimieren, damit Mitarbeiter Werbung fürs Unternehmen machen oder gar zu Markenbotschafter machen

Wie gewinne ich als Personalabteilung andere Organisationseinheiten für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke?

• Einbinden von Marketing, Geschäftsführung, Vertrieb, etc.
• Personalabteilung sollte als “Process Owner” das Thema vorantreiben
• Gibt es eine/n Employer Brand Manager/-in in der Personalabteilung?

Gute Methoden zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarke (auch regional):

• Offline- und Online-Maßnahmen berücksichtigen - auf mehreren Kanälen gleichzeitig loslegen
• Arbeitgeberwerbung regional:
  • an Schulen, Hochschulen, Weiterbildungsinstituten,
  • Werbeflächen direkt vor Supermärkten, Schwimmbädern, etc.
  • Radiowerbung
• Online in sozialen Medien
  • Google für aktuell suchende
  • Facebook, LinkedIn, XING, etc. für latent Suchende

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Nadine Alles-Berberich:

Website: www.wieamschnuerchen.de

LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/nadinealles/

Nadine´s Auftritt bei der Rednernacht:

https://www.youtube.com/watch?v=5v75UDezT3w

Mehr Infos zu Nadine´s Themen und Speaking-Programmen gibt es außerdem hier:

https://www.expert-marketplace.de/redner/nadine-alles-berberich-personalmarketing/

Links Hans-Heinz Wisotzky:

Webseite - www.gaintalents.com

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