E75 Typischer Führungsfehler im Change: erkennen, eliminieren und ersetzen

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Veränderungen sind anstrengend und manchmal ermüdend. Umso wichtiger ist es, das Gute zu erkennen und darüber zu sprechen.

Hören Sie, was sie konkret tun können mit Ihrem Team, um für eine positive Team-Atmosphäre zu sorgen.

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