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#142 Ist Return to Office die Zukunft? Was die Wissenschaft sagt - mit Jean-Victor Alipour vom IFO
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Home Office vs. Return to Office: Der Machtkampf der Arbeitsweisen.
Home Office, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Full Remote oder ab und zu auch Sofa-Zentrale, Küchen-Kontrollzentrum oder Pyjama-Büro. Obwohl diese Begriffe rechtlich und steuerlich teils eine andere Bedeutung haben, ist das Ergebnis das gleiche: Arbeiten von Zuhause bzw. nicht aus dem Büro deines Unternehmens.
Zur Corona Pandemie sind wir alle, freiwillig oder gezwungen, in den Genuss des Home Offices bekommen. Einige Unternehmen haben das Home Office als festen Bestandteil beibehalten. Andere haben Regeln für ein Hybrid-Modell eingeführt und wiederum andere springen auf den 5 Tage Return to Office Zug auf. Das Thema ist hoch subjektiv, denn jeder hat eine Meinung, welches Arbeitsmodell das beste ist.
Doch wie sehen denn eigentlich die Zahlen und Fakten zu diesem Thema aus? Jean-Victor Alipour, Dr. im Bereich Volkswirtschaft, hat mit den Forschungen zu diesem Thema bereits vor der Corona Pandemie begonnen. Mit ihm klären wir, wie das Ansehen von Home Office vor der Pandemie war, welche Verbreitung Home Office und Hybrides Arbeiten heute hat, Inwieweit die Produktivität steigt bzw. sinkt, ob es eine Return To Office-Bewegung gibt und ob bzw. wie sich die städtischen Ballungsgebiete im Hinblick auf Remote work ändern.
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Links
- Jean-Victor Alipour: https://sites.google.com/view/jv-alipour/
- Jean-Victor Alipour auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jean-victor-alipour/
- Eric Schmidt zu “Working from Home”: https://www.wsj.com/tech/ai/google-eric-schmidt-ai-remote-work-stanford-f92f4ca5
- Gitlab - Fully Remote: https://about.gitlab.com/company/all-remote/
- ifo Geschäftsklima Deutschland: https://www.ifo.de/umfrage/ifo-geschaeftsklima-deutschland
- Arbeitsforscher Hans Rusinek “Mit einem Betonmischer kann man nicht ins Homeoffice gehen”: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-hans-rusinek-home-office-vier-tage-woche-arbeit
- Engineering Kiosk Episode #136 Als Knowledge Worker fit und gesund bleiben mit Patrick Cole: https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/136-als-knowledge-worker-fit-und-gesund-bleiben-mit-patrick-cole/
- Engineering Kiosk Episode #87 Die DORA-Metriken: Ist Software-Entwicklungs-Performance messbar?: https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/87-die-dora-metriken-ist-software-entwicklungs-performance-messbar/
- Customer Satisfaction Score – Was ist der CSAT, und wie wird er gemessen?: https://www.moin.ai/chatbot-lexikon/customer-satisfaction-score-csat
- Textilunternehmer Wolfgang Grupp „Wenn einer im Homeoffice arbeiten kann, ist er unwichtig“: https://www.welt.de/wirtschaft/article247770002/Trigema-Chef-Wenn-einer-im-Homeoffice-arbeiten-kann-ist-er-unwichtig.html
- Deutsche Bank - Führungskräfte müssen aus dem Homeoffice zurück ins Büro: https://www.handelsblatt.com/finanzen/banken-versicherungen/deutsche-bank-fuehrungskraefte-muessen-aus-dem-homeoffice-zurueck-ins-buero/100015342.html
- Kein Homeoffice ist auch keine Lösung: https://www.ifo.de/publikationen/2023/aufsatz-zeitschrift/kein-homeoffice-ist-auch-keine-loesung
- My home is my castle – The benefits of working from home during a pandemic crisis: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0047272721000098
Sprungmarken
(00:00:00) Home Office und Return to Office mit Dr. Jean-Victor Alipour
(00:04:04) Werbung/Info
(00:05:04) Home Office und Return to Office mit Dr. Jean-Victor Alipour
(00:15:41) Was ist eigentlich mit Home Office gemeint?
(00:19:38) Attraktivität und Vorurteile von Home Office vor Corona
(00:28:59) Längeres Arbeiten gleich höhere Produktivität im Home Office?
(00:41:33) Fully Remote vs. Hybrid-Arbeit
(00:51:29) Was sind gute und schlechte Home Office Konzepte?
(00:59:41) Gibt es einen Return to Office-Trend?
Hosts
- Wolfgang Gassler (https://mastodon.social/@woolf)
- Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)
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Home Office vs. Return to Office: Der Machtkampf der Arbeitsweisen.
Home Office, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Full Remote oder ab und zu auch Sofa-Zentrale, Küchen-Kontrollzentrum oder Pyjama-Büro. Obwohl diese Begriffe rechtlich und steuerlich teils eine andere Bedeutung haben, ist das Ergebnis das gleiche: Arbeiten von Zuhause bzw. nicht aus dem Büro deines Unternehmens.
Zur Corona Pandemie sind wir alle, freiwillig oder gezwungen, in den Genuss des Home Offices bekommen. Einige Unternehmen haben das Home Office als festen Bestandteil beibehalten. Andere haben Regeln für ein Hybrid-Modell eingeführt und wiederum andere springen auf den 5 Tage Return to Office Zug auf. Das Thema ist hoch subjektiv, denn jeder hat eine Meinung, welches Arbeitsmodell das beste ist.
Doch wie sehen denn eigentlich die Zahlen und Fakten zu diesem Thema aus? Jean-Victor Alipour, Dr. im Bereich Volkswirtschaft, hat mit den Forschungen zu diesem Thema bereits vor der Corona Pandemie begonnen. Mit ihm klären wir, wie das Ansehen von Home Office vor der Pandemie war, welche Verbreitung Home Office und Hybrides Arbeiten heute hat, Inwieweit die Produktivität steigt bzw. sinkt, ob es eine Return To Office-Bewegung gibt und ob bzw. wie sich die städtischen Ballungsgebiete im Hinblick auf Remote work ändern.
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(00:41:33) Fully Remote vs. Hybrid-Arbeit
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