ENC224 – Mehr Fokus auf Skills statt auf Schulung mit David Middelbeck

Education NewsCast

David Middelbeck ist Gründer und Geschäftsführer vom EdTech Startup Edyoucated. In dieser Episode besprechen wir, warum Skills im HR immer wichtiger werden, welche Use-Cases hinter Workforce Management, Recruiting und Learning stecken und was wirklich neu dabei ist. Dabei berichtet David u.a. von automatisierter Skill-Erkennung, der Erstellung von Assessments sowie von der edyoucated-Plattform, die er entwickelt. Die Prognose von EdTech in 2025 ist dabei auch gefärbt von openAI und ChatGPT, das kürzlich released wurde. Mehr inkl. Tipps und vielen weiteren Infos wie immer im Podcast.

Links

David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davidmiddelbeck/
Website von edyoucated: https://edyoucated.org/
Artikel von Deloitte zu Skills-based Organizations: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/organizational-skill-based-hiring.html
Artikel zu OpenAIs neuem Chatbot: https://www.theverge.com/23488017/openai-chatbot-chatgpt-ai-examples-web-demo
“Skill-Masterclass”: https://de.edyoucated.org/resources/hr-masterclass

Kapitel

1. Start (00:00:07)

2. David Middelbeck (00:00:38)

3. Warum sind Skill-Frameworks derzeit wieder sehr aktuell? (00:01:44)

4. Use Cases (00:07:36)

5. Edyoucated - skill-basierte und persoonalisierte Weiterentwicklung (00:10:20)

6. Nutzung von KI (00:13:22)

7. Beispiele aus der Praxis (00:20:58)

8. Ausblick - Lernen in der Zukunft (00:26:16)

9. Tipps (00:33:31)

10. Fails (00:36:11)

11. Lern-Tipps, -Hacks und Narrative von David (00:39:42)

12. Good Bye (00:43:29)