ENC217 – Lernerfahrungen aus der Krise bei der Lufthansa und Arbeitsagentur mit Martina Ahnert und Hans-Jürgen Klement

Education NewsCast

Diesen Podcast haben wir auf einem Erfahrungsaustausch-Treffen der DGFP aufgenommen mit Martina Ahnert, verantwortlich für Learning und Training Management bei der Lufthansa sowie mit Hans–Jürgen Klement der bei der Bundesagentur für Arbeit im zentralen Bereich Informationstechnologie und Digitale Prozesse den Bereich Personal u.a. Bildung und Digitales Change Management im IT Bereich verantwortet. Beide erlebten in den letzten Jahren einiges an Veränderungs-„Druck“ im Lernbereich, wenn auch ganz unterschiedlich. Wir hören vom Umgang mit der erforderlichen Digitalisierung und welche positiven Effekte daraus entstanden sind, wie eine erhöhte Akzeptanz des digitalen Lernens, neue Peer-Learning Formate und Rahmenbedingungen wie Betriebsvereinbarungen. Und wir haben reflektiert, wie die positiven Lernerfahrungen beibehalten werden können. Ein sehr inspirierender Talk, der mit Blick auf Narrative und To-Learn Liste abschließt – im EducationNewscast Podcast.

Links

Talent Management bei Lufhansa: https://www.lufthansagroup.com/de/verantwortung/soziale-verantwortung/talent-management.html
IT bei der Arbeitagentur: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/startseite
Podcast zu Lernhacks: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2021/08/02/enc150-lernhacks-die-agile-toolbox-fur-eigenverantwortliches-lernen-mit-jan-schonfeld/

Kapitel

1. Start (00:00:06)

2. Vorstellung Martina Ahnert (00:00:38)

3. Vorstellung Hans-Jürgen Klement (00:02:51)

4. Krisen und Lernen bei der Lufthansa (00:03:46)

5. Nicht in alte Muster zurückfallen (00:09:16)

6. Krisen und Lernen bei der Bundesagentur für Arbeit (00:11:54)

7. Tipps für den Umgang mit Krisen und Veränderungen (00:15:43)

8. Lern-Tipps, -Hacks und Narrative von Martina und Hans-Jürgen (00:20:50)

9. Good Bye (00:33:12)