Podcast o zwinnym zarządzaniu sobą i biznesem.
…
continue reading
Inhalt bereitgestellt von Małgorzata Wojciekiewicz. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Małgorzata Wojciekiewicz oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!
Gehen Sie mit der App Player FM offline!
EB & Analityka
MP3•Episode-Home
Manage episode 316035650 series 3253720
Inhalt bereitgestellt von Małgorzata Wojciekiewicz. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Małgorzata Wojciekiewicz oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Gościem tego odcinka jest Anna Morawiec-Bartosik, analityk, współautor raportu z II edycji badania Analityki HR. Czego dowiesz się z tego odcinka?
1. Definicja co to jest analityka w HR
2. Od czego zacząć mierzenie HR/EB?
3. Czy analityka jest tylko dla osób technicznych z kompetencjami statystycznymi?
4. eNPS plusy i minusy
5. Do jakiego momentu, warto robić samemu badania pracowników i kandydatów, a kiedy warto wynająć firmę (specjalizującą się w badaniach)?
6. Czy w PL korzystamy z analityki danych i jak to wygląda w porównaniu do innych krajów?
7. Omówienie wybranych zagadnień z Raportu z II edycji badania Analityki HR
…
continue reading
1. Definicja co to jest analityka w HR
2. Od czego zacząć mierzenie HR/EB?
3. Czy analityka jest tylko dla osób technicznych z kompetencjami statystycznymi?
4. eNPS plusy i minusy
5. Do jakiego momentu, warto robić samemu badania pracowników i kandydatów, a kiedy warto wynająć firmę (specjalizującą się w badaniach)?
6. Czy w PL korzystamy z analityki danych i jak to wygląda w porównaniu do innych krajów?
7. Omówienie wybranych zagadnień z Raportu z II edycji badania Analityki HR
43 Episoden
MP3•Episode-Home
Manage episode 316035650 series 3253720
Inhalt bereitgestellt von Małgorzata Wojciekiewicz. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Małgorzata Wojciekiewicz oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Gościem tego odcinka jest Anna Morawiec-Bartosik, analityk, współautor raportu z II edycji badania Analityki HR. Czego dowiesz się z tego odcinka?
1. Definicja co to jest analityka w HR
2. Od czego zacząć mierzenie HR/EB?
3. Czy analityka jest tylko dla osób technicznych z kompetencjami statystycznymi?
4. eNPS plusy i minusy
5. Do jakiego momentu, warto robić samemu badania pracowników i kandydatów, a kiedy warto wynająć firmę (specjalizującą się w badaniach)?
6. Czy w PL korzystamy z analityki danych i jak to wygląda w porównaniu do innych krajów?
7. Omówienie wybranych zagadnień z Raportu z II edycji badania Analityki HR
…
continue reading
1. Definicja co to jest analityka w HR
2. Od czego zacząć mierzenie HR/EB?
3. Czy analityka jest tylko dla osób technicznych z kompetencjami statystycznymi?
4. eNPS plusy i minusy
5. Do jakiego momentu, warto robić samemu badania pracowników i kandydatów, a kiedy warto wynająć firmę (specjalizującą się w badaniach)?
6. Czy w PL korzystamy z analityki danych i jak to wygląda w porównaniu do innych krajów?
7. Omówienie wybranych zagadnień z Raportu z II edycji badania Analityki HR
43 Episoden
כל הפרקים
×Willkommen auf Player FM!
Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.