))
Warum die Chemiebranche mehr Frauen im Chef:innensessel braucht. Mit Dr. Stephanie Coßmann
Fetch error
Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now.
Last successful fetch was on July 08, 2023 01:51 (
What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.
Manage episode 339936899 series 3390729
Inhalt bereitgestellt von BeyondGenderAgenda. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von BeyondGenderAgenda oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Driving Change mit Dr. Stephanie Coßmann! Als Member of the Board of Management bei LANXESS hat Stephanie sich zum Ziel gesetzt, die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion im Konzern persönlich voranzutreiben. Besonders am Herzen liegt ihr die Förderung von jungen Frauen. Stephanie erzählt, wie sie in diesem Jahr ihren Chefinnensessel dank der Aktion „Meine Position ist spitze“ an eine 17-jährige Schülerin übergeben hat. Welche Tipps Stephanie hat, damit jede:r Einzelne den eigenen Karriereweg meistern kann, erfahrt Ihr in unserer aktuellen Folge.
Mehr über Stephanie Coßmann erfahrt Ihr hier:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephanie-cossmann-0b960b80/
Folgt uns auf den Kanälen von BeyondGenderAgenda:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/beyondgenderagenda/
Twitter: https://twitter.com/BGA_Initiative
Instagram: https://www.instagram.com/beyond_gender_agenda/
Website: https://beyondgenderagenda.com/
61 Episoden
Teilen
