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Inhalt bereitgestellt von Joel Kaczmarek. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Joel Kaczmarek oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschĂŒtztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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So erstellst du sinnvolle Remote Work Richtlinien | #RemoteWork 🏠

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Dos and Don’ts fĂŒr eure flexible Arbeitsrichtlinie EXPERTENGESPRÄCH | Remote Work, Homeoffice, flexible work
 Ortsungebundenes Arbeiten hat viele Namen. Wichtig ist aber bei allen Formen: Es muss im Unternehmen entsprechende Richtlinien geben, damit die Arbeit von unterwegs oder von Zuhause aus fĂŒr beide Seiten bestmöglich funktioniert. In dieser Folge gibt Angelina einen Überblick, wie man diese Richtlinien und Regeln am besten umsetzt. Was sind die typischen Stolperfallen? Wie sieht es mit der ortsunabhĂ€ngigen Arbeit rein rechtlich aus? Viele Tipps zeigen euch, was es zu beachten gibt. Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen an. Du erfĂ€hrst... ...warum es wichtig ist, in den einzelnen Teams Absprachen zu treffen ...wie man sich bei mobilem Arbeiten rechtlich absichern kann ...warum Richtlinien auf den Unternehmenswerten aufbauen sollen ...welche Anforderungen es an Team und Mitarbeiter:innen gibt ...was fĂŒr Fragen es fĂŒr ortsunabhĂ€ngiges Arbeiten zu beantworten gilt ...welche Unterschiede es bei den Vereinbarungen gibt ...warum es auf die richtige Formulierung ankommt ...wie die Dos & Don’ts fĂŒr den Inhalt einer Richtlinie aussehen âžĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€ĂŸig um Remote Work: Wobei wir ja alle Wissen, dass Remote Work nicht einfach Home Office ist. Deshalb hat Joel regelmĂ€ĂŸig die Expertin Angelina Ebeling (Acework) zu Gast, die uns aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert. Du bekommst in diesen Episoden viele Handlungstipps – auch von weiteren Expert:innen – denn besonders in Zeiten von Corona möchten wir gerade digital unerfahrene Firmen mit konkretem Praxiswissen unterstĂŒtzen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| đŸ‘€ Angelina Ebeling, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| đŸ”„ [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und EinfĂŒhrung ins Thema (00:04:03) Grundlagen fĂŒr eine klare Richtlinie (00:08:24) Dos & Don‘ts des Inhalts einer Richtlinie (00:14:45) Abstufungen der FlexibilitĂ€t __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns đŸ‘„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.
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 Ortsungebundenes Arbeiten hat viele Namen. Wichtig ist aber bei allen Formen: Es muss im Unternehmen entsprechende Richtlinien geben, damit die Arbeit von unterwegs oder von Zuhause aus fĂŒr beide Seiten bestmöglich funktioniert. In dieser Folge gibt Angelina einen Überblick, wie man diese Richtlinien und Regeln am besten umsetzt. Was sind die typischen Stolperfallen? Wie sieht es mit der ortsunabhĂ€ngigen Arbeit rein rechtlich aus? Viele Tipps zeigen euch, was es zu beachten gibt. Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen an. Du erfĂ€hrst... ...warum es wichtig ist, in den einzelnen Teams Absprachen zu treffen ...wie man sich bei mobilem Arbeiten rechtlich absichern kann ...warum Richtlinien auf den Unternehmenswerten aufbauen sollen ...welche Anforderungen es an Team und Mitarbeiter:innen gibt ...was fĂŒr Fragen es fĂŒr ortsunabhĂ€ngiges Arbeiten zu beantworten gilt ...welche Unterschiede es bei den Vereinbarungen gibt ...warum es auf die richtige Formulierung ankommt ...wie die Dos & Don’ts fĂŒr den Inhalt einer Richtlinie aussehen âžĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€ĂŸig um Remote Work: Wobei wir ja alle Wissen, dass Remote Work nicht einfach Home Office ist. Deshalb hat Joel regelmĂ€ĂŸig die Expertin Angelina Ebeling (Acework) zu Gast, die uns aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert. Du bekommst in diesen Episoden viele Handlungstipps – auch von weiteren Expert:innen – denn besonders in Zeiten von Corona möchten wir gerade digital unerfahrene Firmen mit konkretem Praxiswissen unterstĂŒtzen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| đŸ‘€ Angelina Ebeling, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| đŸ”„ [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und EinfĂŒhrung ins Thema (00:04:03) Grundlagen fĂŒr eine klare Richtlinie (00:08:24) Dos & Don‘ts des Inhalts einer Richtlinie (00:14:45) Abstufungen der FlexibilitĂ€t __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns đŸ‘„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.
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