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Compensation & Benefits đŸ€‘: Womit gewinne ich die richtigen Mitarbeitenden? | #HR 🙇

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Alles, was du zu Gehalt, Bonus & Co. wissen solltest EXPERTENGESPRÄCH | Let's talk about money! Du versuchst immer noch, Talente mit Obst zu fangen? Heute erfĂ€hrst du, wie es besser klappt. Doch was bedeuten die ganzen Begrifflichkeiten wie Compensation und Benefits eigentlich? Wir zeigen dir, worauf du achten musst und geben dir einen kurzen Überblick ĂŒber alles Wichtige. Damit du deinen Talenten wirklich etwas bietest und am Ende nicht auch noch ins Gender Pay Gap-FettnĂ€pfchen trittst. Außerdem mit dabei: TarifvertrĂ€ge und ihre Auswirkungen aufs Gehalt, Mitarbeiterbeteiligungen an Unternehmen und die Risiken dieser sowie die Relevanz transparenter GehĂ€lter & Co. Du erfĂ€hrst... ... wie wichtig die Bedeutung klarer Vereinbarungen ist, um Mitarbeitende durch Anteile an Unternehmen zu binden ... welche Rolle TarifvertrĂ€ge in Gehaltsstrukturen haben ... warum es immer noch die Problematik Equal Pay gibt ... wieso der Begriff Total Rewards ein besseres Gesamtbild abdeckt ... wie man Talente findet und bindet ... welche Regelungen fĂŒr Mitarbeiterbeteiligungen existieren ... warum GehĂ€lter transparent kommuniziert werden sollten ... warum der Obstkorb einfach kein gutes Benefit ist âžĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€ĂŸig um HR – ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden FachkrĂ€ftemangel und War for Talents große Relevanz sehen. Unser Fokus liegt darauf, praxisorientierte Erkenntnisse fĂŒr erfolgreiche Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelmĂ€ĂŸig mit KĂĄlmĂĄn Györy, Teamlead Talent Acquisition bei der Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages, GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance & People. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| đŸ‘€ KĂĄlmĂĄn Györy, Team Lead Talent Acquisition - Product & Engineering bei Personio đŸ‘€ Florian Klages, Managing Partner bei torq.partners đŸ‘€ Joel Kaczmarek, GeschĂ€ftsfĂŒhrer digital kompakt __________________________ ||||| LINKS ||||| 🚹 [Mindmap zum Thema](https://miro.com/app/board/uXjVN7a40o0=/) __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| đŸ”„ [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung & EinfĂŒhrung ins Thema (00:04:09) Experteninput Compensation & Benefits (00:07:11) Compensation, Benefits & Gehalt (00:27:59) ESOP, VSOP, Tarife (00:39:12) Benefits, Total Rewards & Strukturen (00:57:17) Experteninput Gender Pay Gap/Equal Pay __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns đŸ‘„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.
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