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EP 83 | 31.05.2022 | Die Auflösung des Rätsels um Purpose - Personalentwicklung und Führung mit Sinn
Manage episode 327897377 series 3334063
Die Sinnwirtschaft ist gerade ›in‹, nachvollziehbarerweise: Die Zeitläufte sind derart unruhig und ängstigend, dass Heilsversprechen Konjunktur haben. Fragt sich allerdings, ob sich auch die Wirtschaft dem Diktat dieses Zeitgeistes unterwerfen sollte. Was ist vom »Purpose« zu halten? Die Antworten auf diese Frage reichen von der Heilserwartung, den Fachkräftemangel endlich effektiv kontern zu können, über schnödes Haltungsmarketing bis hin zur Persiflage auf Unternehmen als neue Kirche. Wir schauen uns das Thema nüchtern-betriebswirtschaftlich an und falten Vor- und Nachteile auseinander.
Darüber spricht Thomas Barsch mit Friederike Müller-Friemauth in dieser Folge.
Friederike Müller-Friemauth ist Referentin beim DIGITAL BREAKFAST am 31.05.2022:
"Das Rätsel Purpose - Personalentwicklung & Führung mit Sinn" mit Friederike Müller-Friemauth Thema: "Das Rätsel Purpose - Personalentwicklung & Führung mit Sinn" Datum: 31.05.2022 Uhrzeit: 9:00 Uhr - 10:00 Uhr (mit 3 Breakout-Sessions bis 10:30 Uhr) Schwerpunktthema: Zukunftsmanagement Referent: Friederike Müller-Friemauth (Xing / LinkedIn) | DENKEN AUF VORRAT Lokation: Online-Gemeinschaftsveranstaltung Sprache: Deutsch
Hier gehts zur Anmeldung: https://digitalbreakfast.de/products/31-05-2022
Alle Informationen findest du hier: https://digitalbreakfast.de/
Jetzt kostenlos Newsletter abonnieren: https://digitalbreakfast.de/pages/newsletter
DIGITAL BREAKFAST sind interaktiv. Über moderne Moderationsformate kannst du Meinungen, Beiträge und Fragen einbringen und wir sie direkt beantworten. Je nach Bedarf werden Inhalte vertieft.
Folge Thomas Barsch auf LinkedIn und Xing und besuche seine Website unter www.digitalbreakfast.de.
182 Episoden
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Die Sinnwirtschaft ist gerade ›in‹, nachvollziehbarerweise: Die Zeitläufte sind derart unruhig und ängstigend, dass Heilsversprechen Konjunktur haben. Fragt sich allerdings, ob sich auch die Wirtschaft dem Diktat dieses Zeitgeistes unterwerfen sollte. Was ist vom »Purpose« zu halten? Die Antworten auf diese Frage reichen von der Heilserwartung, den Fachkräftemangel endlich effektiv kontern zu können, über schnödes Haltungsmarketing bis hin zur Persiflage auf Unternehmen als neue Kirche. Wir schauen uns das Thema nüchtern-betriebswirtschaftlich an und falten Vor- und Nachteile auseinander.
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