GAMBIT Consulting GmbH

27:52
 
Teilen
 

Manage episode 279717246 series 2500365
Von Der IT-Karriere Podcast entdeckt von Player FM und unserer Community - Das Urheberrecht hat der Herausgeber, nicht Player FM, und die Audiodaten werden direkt von ihren Servern gestreamt. Tippe auf Abonnieren um Updates in Player FM zu verfolgen oder füge die URL in andere Podcast Apps ein.

Die GAMBIT Consulting GmbH ist eine auf SAP spezialisierte Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Troisdorf. Gast im Interview ist Sabine Goebbels, Director Human Resources bei GAMBIT.

https://traffic.libsyn.com/secure/it-karriere-podcast/gambit.mp3

Sabine Goebbels, GAMBITNach einer kurzen Vorstellung unterhalten wir uns darüber, bei welchen SAP-Themen GAMBIT berät und wer die Kunden sind.

Eigener Projektansatz zur SAP S/4HANA-Einführung

Wir kommen dabei auch kurz auf SAP S/4HANA, die neue SAP-Plattform zu sprechen. Frau Goebbels erläutert, wie GAMBIT dieses Thema abdeckt und was in diesem Zusammenhang „lebenslanges Lernen“ bedeutet.

Startup mit 25-jähriger Historie

Danach erklärt sie, weshalb sich GAMBIT immer noch als Start-Up-Unternehmen betrachtet, auch wenn die Gründung des Unternehmens bereits 25 Jahre zurückliegt.

Quereinsteiger ebenfalls willkommen

Wir kommen dann auf die Berufsfelder zu sprechen, die es bei GAMBIT für Berufseinsteiger und Young Professionals gibt, und welche Ausbildung bzw. welches Studium erforderlich ist, um bei GAMBIT einsteigen zu können. Frau Goebbels bestätigt, dass sie nicht nur Kandidaten eine Chance gibt, die über die klassische (Wirtschafts-) Informatik-Ausbildung verfügen.

Soft Skills: Wichtiger als Noten

Danach geht es um die Soft Skills, die von einem neuen Mitarbeitenden erwartet werden, damit er in das GAMBIT-Team passt und weshalb diese Soft Skills unter Umständen wichtiger für eine erfolgreiche Bewerbung sind als ein Prädikatsexamen.

Bewerben in Corona-Zeiten

Darüber hinaus unterhalten wir uns über den Bewerbungsprozess bei GAMBIT, der derzeit natürlich durch die Corona-Krise bestimmt wird. Interessant ist, welche Erfahrungen Frau Goebbels dabei gemacht hat und wie sich diese Erfahrungen auf den zukünftigen (Nach-Corona) Bewerbungsprozess bei GAMBIT auswirken werden.

Onboarding: „Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut!“

Und deshalb investiert GAMBIT laut Frau Goebbels auch viel Zeit und Geld in das Onboarding, also die Einarbeitung in die neue Arbeitsstelle, sowie die weitere Ausbildung neuer Mitarbeiter. Welche Rolle dabei die Frage: „Was erwartet der Kunde von GAMBIT?“ spielt, besprechen wir im Interview.

Die GAMBIT „Vertrauenskultur“

„Vertrauenskultur“ ist ein Begriff, der im Interview immer wieder fällt. Da macht es Sinn, nachzufragen, was Frau Goebbels und ihre Kollegen bei GAMBIT darunter verstehen. Und zum Abschluss gibt es dann wieder einen kurzen Pitch für GAMBIT als attraktiven IT-Arbeitgeber für Berufseinsteiger und Young Professionals.

Aktuelle Stellenangebote bei der GAMBIT Consulting GmbH

Die aktuellen Stellenangebote von GAMBIT gibt es auf der GAMBIT Karriereseite.

gambit karriereseite

Der Beitrag GAMBIT Consulting GmbH erschien zuerst auf DER IT-KARRIERE PODCAST.

58 Episoden