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"Körpersprache gibt es nicht!" Dr. Stefan Wachtel über Wirkung, Rhetorik und Rollenverständnisse in Führungspositionen
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Wie entsteht Wirkung und wie müssen wir sprechen, damit wir sie nicht verfehlen? Dr. Stefan Wachtel ist Executive Coach und arbeitet mit Konzernvorständen und Spitzenpolitikern an ihren Auftritten. Für ihn steht fest: Körpersprache gibt es nicht. Was einflussreiche Menschen brauchen, ist Struktur, bei dem was sie sagen und das Einhalten ihrer Rolle.
Wir sprechen in dieser Denkraum-Folge über Stefans neues Buch "Pyramiden und Trichter" und diskutieren über diese Fragen:
- Wie hat sich der Trainings- und Coachingmarkt entwickelt? Was ist gut und was ist gefährlich?
- Was ist der Unterschied zwischen einem Training und einem Coaching?
- Wie entsteht Wirkung wirklich? Durch Körpersprache, Stimme und/oder Inhalte?
- Was sind gute Referenzen und wie sichern wir unseren Kunden Diskretion zu, wenn wir sie nennen?
- Wie müssen wir Texte aufbauen, wenn wir informieren, pitchen bzw. überzeugen wollen?
Ich wünsche dir viel Freude mit diesem Gespräch.
Alle Informationen zu meiner Arbeit findest du wie immer unter: www.hannah-panidis.de
Und hier begegnest du mir meist tagesaktuell: Instagram: https://www.instagram.com/hannahpanidis LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hannah-panidis-55141a145 Facebook: https://www.facebook.com/HannahPanidisModeration/
Sei herzlich gegrüßt von mir Deine Hannah
119 Episoden
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Wie entsteht Wirkung und wie müssen wir sprechen, damit wir sie nicht verfehlen? Dr. Stefan Wachtel ist Executive Coach und arbeitet mit Konzernvorständen und Spitzenpolitikern an ihren Auftritten. Für ihn steht fest: Körpersprache gibt es nicht. Was einflussreiche Menschen brauchen, ist Struktur, bei dem was sie sagen und das Einhalten ihrer Rolle.
Wir sprechen in dieser Denkraum-Folge über Stefans neues Buch "Pyramiden und Trichter" und diskutieren über diese Fragen:
- Wie hat sich der Trainings- und Coachingmarkt entwickelt? Was ist gut und was ist gefährlich?
- Was ist der Unterschied zwischen einem Training und einem Coaching?
- Wie entsteht Wirkung wirklich? Durch Körpersprache, Stimme und/oder Inhalte?
- Was sind gute Referenzen und wie sichern wir unseren Kunden Diskretion zu, wenn wir sie nennen?
- Wie müssen wir Texte aufbauen, wenn wir informieren, pitchen bzw. überzeugen wollen?
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