Zwischen den Sessions beim CLC22 haben Berhard Sterchi und Tina Heide über die erlebte Session CLC Vision 2030 gesprochen. Christian Kaiser und Pivi Scamperle haben sich zeitweise online eingebracht.
Die CLC will die Vision erweitern auf die lernende Organisation – und das Lernen über die Orgenisation hinaus. Jede Organisation ist ein lernende Organisation. Wie wird das sichtbar. Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter? Top-Manager und Gewerkschaften in die Community integrieren. Es braucht niemanden, um einer Organisation das Lernen beizubringen. Die Delegation auf eine Funktion ist kontraproduktiv.
Das Interview führte Gabriele Schobeß.
149 Episoden
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