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Folge 46: Hybrides Arbeiten deckt Führungsdefizite auf

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Das Thema „Fachkräftemangel“ verliert gerade in der IT nicht an Aktualität. Die Kompetenzanforderungen verändern sich schnell, aus dem war for talents ist ein war for everybody geworden. Grund genug, mit Martin Hilbig ein Gespräch zu führen, der uns nun schon einige Zeit als Experte für alle Themen um New Work zur Seite steht.

Brauchen wir eine neue Architektur von jobs und Rollen? Können Organisationen rund um Skills wachsen? Retention ist einfacher als Recruiting! Weitere Themen: Lowcode, Frauenanteil, der Einfluß der Unternehmenskulktur u.a.

Takeaways für die praktische Arbeit garantiert!

Bei weiteren Fragen zu dieser Episode senden Sie bitte eine kurze Mail an: mh@martin-hilbig.de

Der Beitrag Folge 46: Hybrides Arbeiten deckt Führungsdefizite auf erschien zuerst auf ACENT AG.

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Brauchen wir eine neue Architektur von jobs und Rollen? Können Organisationen rund um Skills wachsen? Retention ist einfacher als Recruiting! Weitere Themen: Lowcode, Frauenanteil, der Einfluß der Unternehmenskulktur u.a.

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