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Nachhaltige und klima-aktive Mitarbeitende durch die Klimareise | mit Birgit Brinkmann von Sciara

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mit Birgit Binkmann | Head of Community Management bei Sciara

Unsere Learnings aus der Folge:

  • Durch (Klima-)Angst wird nur Handlungsunfähigkeit hervorgerufen.
  • Das eigene Erleben ist essenziell, um ins Handeln zu kommen.
  • Dank Gamification bekommt man einen großen Teil der Mitarbeitenden aktiviert und motiviert

„Klima-aktive Mitarbeitende in unter 4 Stunden“ - Ein tolles Versprechen und nach unserem Gespräch mit Birgit Brinkmann von Sciara, halten wir das durchaus für realistisch. Denn Sciara veranstaltet professionell angeleitete Klimazeitreisen, bei denen die Mitarbeitende direkt erleben können, wie sich ihre eigenen Handlungen und Entscheidungen auf den Klimawandel auswirken. Und zwar positiv, wie negativ. Durch dieses intensive Erleben wird auch den letzten Zweiflern klar, wie stark unser Einfluss ist. Denn innerhalb der Simulation wird z.B. angezeigt, ab welcher Erderwärmung bestimmte Tierarten aussterben oder ab welchem Meeresspiegel Bremerhaven überflutet wird. Doch das Szenario soll keine Angst aufzeigen. Denn Angst motiviert die Menschen nicht und soll nicht Bestandteil der Workshops sein.

Ein tolles Tool für Teams, die gemeinsam an Klimaaktivitäten arbeiten möchten.

Gliederung der Folge:

  • Worum geht es bei Sciara? (05:15)
  • Was ist eine Klimareise? (06:15)
  • Wie fangt ihr die Teilnehmer auf während der Klimareise? (10:40)
  • Was passiert nach der Klimazeitreise mit den Teilnehmenden? (15:09)
  • Wie funktioniert die Klimazeitreise im Unternehmen? (17:41)
  • Wie sind eure Erfahrungen bei Crowdfunding bei Sciara? (18:56)
  • Was ist die Vision von Sciara für die nächsten Jahre? (23:45)

Birgit bei Linkedin. Hier erfährst du mehr über Sciara und die Klimareise.

Das Crowdfunding Video von Sciara.

Hier gehts zur Folge über Climate Anxiety mit Kat van Bronswijk von den Psychologists for Future.


Wir, Meike & Nils von PHAT CONSULTING, freuen uns über euer Feedback auf Linkedin.

Hier kannst du Nils und Meike kontaktieren.

Oder meldet euch direkt bei uns in Hamburg:

PHAT CONSULTING 040 - 226 383 100, moin@ceo2neutral.de

Viel Spaß bei der 76. Folge von CEO2-neutral!

Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia

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Unsere Learnings aus der Folge:

  • Durch (Klima-)Angst wird nur Handlungsunfähigkeit hervorgerufen.
  • Das eigene Erleben ist essenziell, um ins Handeln zu kommen.
  • Dank Gamification bekommt man einen großen Teil der Mitarbeitenden aktiviert und motiviert

„Klima-aktive Mitarbeitende in unter 4 Stunden“ - Ein tolles Versprechen und nach unserem Gespräch mit Birgit Brinkmann von Sciara, halten wir das durchaus für realistisch. Denn Sciara veranstaltet professionell angeleitete Klimazeitreisen, bei denen die Mitarbeitende direkt erleben können, wie sich ihre eigenen Handlungen und Entscheidungen auf den Klimawandel auswirken. Und zwar positiv, wie negativ. Durch dieses intensive Erleben wird auch den letzten Zweiflern klar, wie stark unser Einfluss ist. Denn innerhalb der Simulation wird z.B. angezeigt, ab welcher Erderwärmung bestimmte Tierarten aussterben oder ab welchem Meeresspiegel Bremerhaven überflutet wird. Doch das Szenario soll keine Angst aufzeigen. Denn Angst motiviert die Menschen nicht und soll nicht Bestandteil der Workshops sein.

Ein tolles Tool für Teams, die gemeinsam an Klimaaktivitäten arbeiten möchten.

Gliederung der Folge:

  • Worum geht es bei Sciara? (05:15)
  • Was ist eine Klimareise? (06:15)
  • Wie fangt ihr die Teilnehmer auf während der Klimareise? (10:40)
  • Was passiert nach der Klimazeitreise mit den Teilnehmenden? (15:09)
  • Wie funktioniert die Klimazeitreise im Unternehmen? (17:41)
  • Wie sind eure Erfahrungen bei Crowdfunding bei Sciara? (18:56)
  • Was ist die Vision von Sciara für die nächsten Jahre? (23:45)

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Viel Spaß bei der 76. Folge von CEO2-neutral!

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