))
2024.001. Liesbeth De Doncker
Fetch error
Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now.
Last successful fetch was on October 04, 2024 13:45 (
What now? This series will be checked again in the next hour. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.
Manage episode 418145283 series 3574109
Inhalt bereitgestellt von Rita Termote. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Rita Termote oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
"Welkom op de tweede versie van deze eerste podcast van C Sweet Stories - Nog 998 vlieguren te gaan... en je luistert naar een 'professional podcaster'. Jouw feedback is welkom. Op die manier bouwen we samen aan dit verhaal." Rita Termote
Waarom luisteren naar deze podcast met Liesbeth De Doncker:
Je bent niet op zoek naar een complexe theorie maar wel naar een moment van “ Met hart en ziel voor leiderschap” & “resultaatgerichtheid met een menselijke touch.
People & Talent Manager met Impact
Liesbeth, People & Talent Manager bij Lantmännen en Sparring Partner van Jump2Grow is een gedreven manager die teams inspireert en verbindt om samen succes te behalen. Ze is een authentieke leider met oog voor zowel individu als proces, en streeft altijd naar concrete resultaten. Haar expertise ligt in het opzetten van strategische frameworks binnen Talent & Ontwikkeling, waarmee ze organisaties naar een hoger niveau tilt.
In haar rol als People & Talent Manager zet Liesbeth zich in om de organisatie zowel intern als extern te versterken. Ze aligneert haar People & Talent doelstellingen met de businessdoelstellingen, waardoor zowel de organisatie als haar medewerkers optimaal kunnen groeien en bloeien.
Liesbeth is onlangs gestart bij Lantmännen Unibake in de cluster BE NE FR IT ES. In overleg met de HR director heeft ze bewust gekozen voor de titel People & Talent Manager: "Ik streef naar een cultuur waar medewerkers het verschil mogen en kunnen maken."
Liesbeth is een waardevolle aanwinst voor elk team. Met haar expertise, gedrevenheid en mensgerichte benadering is ze in staat om organisaties te transformeren en medewerkers te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
Sleutelwoorden podcast:
Kracht door authenticiteit en inspiratie
- Nederig en authentiek: “authenticiteit als sleutel tot succes voor een open en transparante werkomgeving
- Inspirerend: “ een leider wordt je door je te laten inspireren door diverse aspecten van het leven “moederschap” – “passie voor de sport van haar kinderen”
- Mentaal en emotioneel bewust: “aandacht hebben voor de batterijlevels van je teamleden, creëert een omgeving waarin iedereen zich gesteund en gewaardeerd voelt
Eine Episode
Teilen
