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Unternehmen sind Diskursräume
Manage episode 460311951 series 1000059
(00:02:25) Vorstellung Gäste
(00:04:51) Worum geht es in der Studie?
(00:06:10) Nehmen die Spannungen und Konflikte zu?
(00:10:13) Was hat sich verschoben in den letzten Jahren?
(00:15:29) Social Media und Digitalisierung
(00:24:11) Sind wir noch konfliktfähig genug?
(00:32:32) Dezentrale Unternehmen wie Apollo
(00:40:42) Wie ist es mit vielschichtigeren Konflikten?
(00:46:35) Kann Arbeit die Gesellschaft prägen?
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>> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-burger-king-employer-branding

Kapitel
1. Vorstellung Gäste (00:02:25)
2. Worum geht es in der Studie? (00:04:51)
3. Nehmen die Spannungen und Konflikte zu? (00:06:10)
4. Was hat sich verschoben in den letzten Jahren? (00:10:13)
5. Social Media und Digitalisierung (00:15:29)
6. Sind wir noch konfliktfähig genug? (00:24:11)
7. Dezentrale Unternehmen wie Apollo (00:32:32)
8. Wie ist es mit vielschichtigeren Konflikten? (00:40:42)
9. Kann Arbeit die Gesellschaft prägen? (00:46:35)
332 Episoden
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(00:02:25) Vorstellung Gäste
(00:04:51) Worum geht es in der Studie?
(00:06:10) Nehmen die Spannungen und Konflikte zu?
(00:10:13) Was hat sich verschoben in den letzten Jahren?
(00:15:29) Social Media und Digitalisierung
(00:24:11) Sind wir noch konfliktfähig genug?
(00:32:32) Dezentrale Unternehmen wie Apollo
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(00:46:35) Kann Arbeit die Gesellschaft prägen?
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2. Worum geht es in der Studie? (00:04:51)
3. Nehmen die Spannungen und Konflikte zu? (00:06:10)
4. Was hat sich verschoben in den letzten Jahren? (00:10:13)
5. Social Media und Digitalisierung (00:15:29)
6. Sind wir noch konfliktfähig genug? (00:24:11)
7. Dezentrale Unternehmen wie Apollo (00:32:32)
8. Wie ist es mit vielschichtigeren Konflikten? (00:40:42)
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