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Steffen Heimel: Business Coaching für Auszubildende

25:51
 
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Deutschland hat zu wenig Fachkräfte. Trotzdem bricht jede und jeder Vierte die Berufsausbildung ab. Das Startup Hambl begleitet Firmen und ihre Auszubildenden mit einem innovativen Coaching-Konzept.

[00:00:00] Intro, [00:01:09] Begrüßung Steffen Heimel, [00:01:53] Der erste Kontakt durch einen Podcast?, [00:04:35] Warum junge Menschen eine Herausforderung sein können, [00:08:36] Aus den fünf Einführungstagen lieber Strategietage machen, [00:12:28] Wie so ein Workshop gestaltet ist,[00:16:41] Was Hambl besonders macht, [00:18:09] Warum Hambl kein Live-Couching ist, [00:19:50] Das Problem liegt auch in der aktuellen Ausbildungslandschaft, [00:22:10] Ob Steffen Heimel es je bereut hat, gegründet zu haben, [00:23:16] Verabschiedung

Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast

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https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-mathias-mueller-using

https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-lukasz-gadowski-futurespace


>> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-steffen-heimel-ausbildung
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Kapitel

1. Begrüßung Steffen Heimel (00:01:09)

2. Der erste Kontakt durch einen Podcast? (00:01:53)

3. Warum junge Menschen eine Herausforderung sein können (00:04:35)

4. Aus den fünf Einführungstagen lieber Strategietage machen (00:08:36)

5. Wie so ein Workshop gestaltet ist (00:12:28)

6. Was Hambl besonders macht (00:16:41)

7. Warum Hambl kein Live-Couching ist (00:18:09)

8. Das Problem liegt auch in der aktuellen Ausbildungslandschaft (00:19:50)

9. Ob Steffen Heimel es je bereut hat, gegründet zu haben (00:22:10)

10. Verabschiedung (00:23:16)

290 Episoden

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2. Der erste Kontakt durch einen Podcast? (00:01:53)

3. Warum junge Menschen eine Herausforderung sein können (00:04:35)

4. Aus den fünf Einführungstagen lieber Strategietage machen (00:08:36)

5. Wie so ein Workshop gestaltet ist (00:12:28)

6. Was Hambl besonders macht (00:16:41)

7. Warum Hambl kein Live-Couching ist (00:18:09)

8. Das Problem liegt auch in der aktuellen Ausbildungslandschaft (00:19:50)

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