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Inhalt bereitgestellt von Franz Kuehmayer -- "Einer der einflussreichsten Vordenker" (KURIER). Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Franz Kuehmayer -- "Einer der einflussreichsten Vordenker" (KURIER) oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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Nach der Krise ist vor der Krise

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Arbeitswelt nach Corona

Der Blick nach vorne

Podcast zur Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft, von und mit Trendforscher Franz Kühmayer


EPISODE 35 - Arbeitswelt nach Corona: Nach der Krise ist vor der Krise


Wir tun gut daran, den Blick nicht nur bis zum Ende der Pandemie zu werfen, denn auch wenn irgendwann einmal diese aktuelle Krise überwunden sein wird: Die nächste steht schon in den Startlöchern. Nach dieser Krise ist vor der nächsten Krise.

Wir müssen uns also mit den Erkenntnissen, die wir in den letzten Monaten gewonnen haben, für weitere Disruptionen wappnen. Und das wird nicht gelingen, wenn wir immer nur übers Büro oder Home Office diskutieren.


Arbeitswelt nach Corona

In Kooperation zwischen der Expertin für Organisationsentwicklung Sabine Zinke und Trendforscher Franz Kühmayer ist ein Whitepaper entstanden, das einen Ausblick auf die Arbeitswelt nach Corona liefert. Diese Podcast-Folge stellt einige Ideen daraus näher vor.

Links zur Sendung:


Wenn Sie neugierig geworden sind:

  • Abonnieren Sie diesen Podcast.
  • Schauen Sie auf der Webseite vorbei.
  • Und schreiben Sie mir, welche Fragen der Zukunft Sie besonders interessieren.

Alle Informationen finden Sie auf www.blicknachvorne.com


Über den Host: Franz Kühmayer zählt zu Europas einflussreichsten Vordenkern der neuen Arbeitswelt. Er arbeitet als Trendforscher am Zukunftsinstitut in Frankfurt und steht der österreichischen Unternehmensberatung Reflections Research & Consulting vor. Er lehrt an mehreren Hochschulen und publiziert regelmäßig.

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Wir müssen uns also mit den Erkenntnissen, die wir in den letzten Monaten gewonnen haben, für weitere Disruptionen wappnen. Und das wird nicht gelingen, wenn wir immer nur übers Büro oder Home Office diskutieren.


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