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Der Chef schimpft mich einen „Low Performer“
Manage episode 431201054 series 1583505
Immer wieder werden Arbeitnehmer verunsichert, weil sie nicht die erwartete Leistung bringen. Sie fragen sich, ob sie als „Low Performer“ gekündigt werden können. Volljurstin Ariane Bergstermann-Casagrande und Rechtsanwalt Patrick Dirksmeier klären auf, welche Handlungsmöglichkeiten Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte haben.
Themen in der heutigen Folge:
- Was ist der Maßstab für eine Minderleistung?
- Was schuldet ein Arbeitnehmer an Leistung?
- Der Unterschied zwischen Verhaltens- und Personenbedingter Kündigung.
- Mildere Maßnahmen im Verhältnis zu Kündigung?
- Wie kann sich der Betriebsrat verhalten?
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
- Seminar Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128
- Seminar Arbeitsrecht Teil 3 https://www.waf-seminar.de/br258
649 Episoden
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Immer wieder werden Arbeitnehmer verunsichert, weil sie nicht die erwartete Leistung bringen. Sie fragen sich, ob sie als „Low Performer“ gekündigt werden können. Volljurstin Ariane Bergstermann-Casagrande und Rechtsanwalt Patrick Dirksmeier klären auf, welche Handlungsmöglichkeiten Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte haben.
Themen in der heutigen Folge:
- Was ist der Maßstab für eine Minderleistung?
- Was schuldet ein Arbeitnehmer an Leistung?
- Der Unterschied zwischen Verhaltens- und Personenbedingter Kündigung.
- Mildere Maßnahmen im Verhältnis zu Kündigung?
- Wie kann sich der Betriebsrat verhalten?
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