EP 6.2: Politische Forderungen zum BEM und die (gute) BEM-Praxis in einem Konzern

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Teil 2 von 2

Alfons Adam: Politische Aktivität und Erfahrungen zum BEM bei der Daimler AG, Teil 2

  • Mitglied des Betriebsrates und Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen im Werk Bremen
  • Konzern - und Gesamtvertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der Daimler AG

• Sprecher des Arbeitskreises der SBV der deutschen Automobilindustrie

• Mitglied des Arbeitskreises der 30 DAX-Unternehmen (IBW)

• Ansprechpartner und Sprecher der Landesvertretung in Bremen und Niedersachsen von VERDE https://www.vvpd.org/verband/landesvertretungen/

Kontakt: Alfons.A.Adam@daimler.com

In unserem ersten Teil ging es vor allem um die Arbeit von Alfons Adam und seine Erfahrungen im Bremer Werk und im Konzern; um die Einführung des BEM mit Abschluss einer BEM-BV

Dies ist der 2. Teil unseres Gespräches, in dem es um seine Arbeit als Vertrauensperson der schwerbinderten Menschen geht.

Themen:

  • Neue Entwicklungen im BEM: Projekt der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. (BAR). Darin z.B.: Gemeinsame Servicestellen

Hintergrund von RR: Im überarbeiteten Gesetz zur Prävention/BEM (§ 167.2 SGB IX, Stand 24. Juli 2017), fallen die Gemeinsamen Servicestellen als Beratungs- und Unterstützungsangebot für BEM-Berechtigte und MultiplikatorInnen weg. Es sollen Ersatzstrukturen dafür geschaffen werden, die auch von den REHA-Trägern (Sozialversicherungen) angeboten werden sollen.

  • Positionen und Forderungen: Servicetelefon, Krankengeldverlängerung (siehe auch Positionspapier in der Anlage)
  • Eignung und Qualifizierung für beratende Menschen in der Funktion als SBV- oder/und BEM-Beratung

Anlage Positionspapier

House-Keeping:

Die nächste Episode hören Sie nach unserer Sommerpause am 17. August 2018

Ich habe mit Klaus Leuchter und seiner Kollegin Finja Jebens aus Schleswig vom Verein zur Förderung der Betrieblichen Eingliederung esa e.V., eingliedern statt ausgliedern, gesprochen. Klaus Leuchter ist außerdem Leiter der BEM-Akademie. Auch in diesem Gespräch geht es um "Entwicklungen" im BEM - nicht von ungefähr, denn es tut sich viel bzw. es sollte sich viel tun… Seien Sie gespannt!

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