#68 Wie Human Resources in Zukunft mit B2B Marketing zusammenarbeitet

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Die Herausforderungen der Human Resources-Abteilungen in den Unternehmen verlagern sich. War es früher noch ein riesiger Task, aus den unzähligen eingegangenen Bewerbungen die beste Besetzung für die Stelle auszuwählen, geht es nun darum überhaupt noch qualifizierte Interessenten zu finden.

In dieser Folge sprechen Doris Beckmann, Geschäftsführerin von HRtbeat, und marconomy Redakteurin Antonia Röper über den Nutzen von Marketing für Employer Branding und Recruiting. Dabei erläutert Doris Beckmann, wie Human Resources in Zukunft mit B2B Marketing zusammenarbeiten wird und welche Chancen sich daraus ergeben.

Wodurch hat sich der Arbeitsmarkt so verändert? Wie genau kann B2B Marketing den Human Resources helfen? Und wie erzeugen Unternehmen am besten qualifizierte Leads im Personalmarketing? Zu diesen und weiteren Fragen hören Sie in der Folge von B2B Hero die Antworten.

Das erwartet Sie in dieser Folge:

  • Ab Minute 4:34: Begriffsdefinition Employer Branding und Recruiting
  • Ab Minute 7:57: Was hat sich konkret verändert, dass Marketing für Employer Branding und Recruiting so wichtig geworden ist?
  • Ab Minute 10:08: Wie kann Marketing HR unterstützen (bei der Mitarbeitergewinnung)
  • Ab Minute 14:25: Wie mache ich als Unternehmen Menschen am besten auf mich aufmerksam?
  • Ab Minute 16:35: Welche Methoden können für die Lead-Generierung noch sinnvoll sein
  • Ab Minute 19:08: Tipps: Startschuss für Marketing im HR
  • Ab Minute 22:47: Candidate Journey
  • Ab Minute 27:00: Endet die Candidate-Journey überhaupt?
  • Ab Minute 28:31: Ist das Verständnis für Relevanz von aktivem Recruiting schon vorhanden?
  • Ab Minute 30:36: Wie wird sich das Thema Marketing in HR in Zukunft entwickeln?

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