Wol Rhein Ruhr öffentlich
[search 0]
Mehr
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
VUCA Blaster

WOL Rhein-Ruhr

Unsubscribe
Unsubscribe
Monatlich
 
Lerne verschiedene Methoden, Sicht- und Arbeitsweisen von verschiedenen Personen und Unternehmen vom Start-up zum Konzern kennen und wie du sie in deinen Arbeitsalltag nutzen kannst, um dich fit für die Zukunft zu machen!
  continue reading
 
Loading …
show series
 
In dieser Folge sprechen Dörte und Manuel mit Felix über das Thema Team Topologies. Erfahre mehr über diese Methoden und die verschiedenen Team- sowie Zusammenarbeitstypen sowie was der Mehrwert ist und wie du am besten damit beginnen kannst. Viel Spaß beim Hören dieser Folge :)Von manuel.wy@gmail.com (Dörte und Manuel)
  continue reading
 
In dieser Folge reden Manuel und Mira darüber wie Führungskräfte mit inneren Blockaden umgehen können und authentisch sowie wertbasiert führen können. Das ist insbesondere in der VUCA Welt als Anker wichtig. Zudem geht es um Innovationen und Fehlerkultur in Unternehmen. Viel Spaß beim Hören dieser Folge.…
  continue reading
 
In der heutigen Folge sprechen Sebastian und Manuel bereits zum zweiten Mal mit den Change-Experten Daniel und Sven über den Kulturwertstrom. Lerne wie du es schaffst Kultur transparent und damit diskutierbar zu machen sowie wo du intervenieren musst, um zu deinem Zielzustand deiner Strategie zu kommen. Wichtig ist, dass Kultur tagtäglich gelebt wi…
  continue reading
 
In dieser Folge reden die beiden Hosts Tamara und Manuel mit Heike Bruch über New Work und die damit verbundene Wichtigkeit von New Culture. Denn ohne diese kann New Work zur Beschleunigungsfalle werden, also zur Erschöpfung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte. Lerne mehr über die verschiedenen Energien in Unternehmen kennen, was Unternehme…
  continue reading
 
In dieser Episode tauschen Sebastian und Manuel ihre Gedanken mit den Kultur- und Changeexperten Daniel und Sven aus. Die beiden Experten teilen ihre umfangreichen Praxiserfahrungen und beleuchten, warum der Ansatz von "Sense and Response" bedeutender ist als das unreflektierte Einführen von Frameworks. Du erfährst zudem, wie du durch gezielte Kult…
  continue reading
 
In dieser Folge sprechen Minh und Manuel mit Benjamin über das Thema Lernen in Unternehmen. Wir besprechen verschiedene Theorien und Modelle sowie über die Sicht von Benjamin zu diesem Thema. Oftmals gibt es in Unternehmen Lernangebote ohne sich Gedanken darüber zu machen "Was soll denn passieren? Was soll die Person danach können und wird eine Ver…
  continue reading
 
Die heutige Folge beschäftigt sich mit dem integralen Modell, welches sich mit Veränderungsprozessen beschäftigt und beschreibt. Sabine erzählt ihre Sicht auf das Modell sowie ihre eigenen Erfahrungen aus der Begleitung mehrerer Teams. Neben den reinen Methoden und Strukturen wird oftmals das individuelle Erleben sowie der Geist bei Veränderungspro…
  continue reading
 
In dieser Folge unterhält sich Tamara mit Susanne über den Organisationsansatz Holokratie. Holokratie basiert auf dezentraler Entscheidungsfindung und Selbstorganisation, wobei traditionelle Hierarchien durch Rollen und Kreise ersetzt werden. Ihr erfahrt mehr über Suannes Erfahrung mit diesem Ansatz, welche Schwierigkeiten es gibt und ob alle so ar…
  continue reading
 
In dieser Folge redet Manuel mit Friederike und Maik über spannungsbasiertes Arbeiten. Was genau ist eine Spannung? Was braucht es damit ich effektiv im Unternehmen damit arbeiten kann? Was sind die sogennanten 4 Spaces und warum ist diese Methode sinnvoll, um erfolgreich auf die VUCA Welt zu reagieren? Eine sehr spannende Folge mit einer Mischung …
  continue reading
 
In der heutigen Folge reden Manuel und Pilar über Customer Centricity. Du erfährst worum es dabei geht, wie du es bei dir im Unternehmen anwenden kannst und wieso dies immer wichtiger in der Zukunft sein wird. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, hör doch auch mal in den Podcast "Road to Customer Centricity" von Pilar rein. Viel Spaß mit dieser …
  continue reading
 
In der heutigen Folge reden Manuel und Simon über Innovationsmindset, Unternehmenskultur, digital Leadership sowie Ideenmanagement in Unternehmen. Erfahre mehr über Effectuation, Bricolage, gemeinsames Lernen sowie Entscheidungsfindung im Team und wie wichtig dabei die Teamidentität ist und warum du dir mal ein paar Folgen MacGayver anschauen sollt…
  continue reading
 
In dieser Folge reden Roscoe und Manuel mit Christin Matern über den Loop Approach. Ein Framwork, welches hilft Teams selbsorganisierter und effektiver zu arbeiten sowie anpassungsfähig der VUCA Welt zu begegnen. Beim Loop Approach werden Teams als zentraler Baustein von Unternehmen gesehen und durch das Ansetzen bei diesen wird die Organisation vo…
  continue reading
 
In der heutigen Folge redet Manuel mit Lennart über Selbstorganisation in Unternehmen. Ist es Anarchie? Braucht es Führung und wie kann ich damit einfach starten? Um zu starten: Schaue zunächst, ob Selbstorganisation überhaupt sinnvoll für dich ist, was wird dadurch besser, welche Probleme löst es und wie werden deine Kunden eine Veränderung merken…
  continue reading
 
In dieser Folge sprechen Sebastian und Manuel zusammen mit Patrick Herrmann über das Thema "Mut" in Unternehmen. Patrick beschäftigt sich seit längerem mit diesem Thema und hat auch seinen eigenen Podcast dazu mit dem Namen "Mutstifter" - sehr empfehlenswert mal reinzuschauen. Wir reden über die Definition von Mut und warum es so wichtig im Unterne…
  continue reading
 
In der heutigen Folge interviewen Tamara und Manuel Arndt Brandenberg, der schon sehr viele Change Management Initiativen in verschiedenen Unternehmen u.a. in DAX30 Unternehmen begleitet und geleitet hat. Das Thema ist seine große Leidenschaft, weswegen er sehr gerne seine Erfahrungen weitergibt sowie diskutiert. Freut euch über spannende Einblicke…
  continue reading
 
In dieser Folge reden Roscoe und Manuel mit dem Neugiersforscher Carl Naughton darüber wie wir die Neugier in Unternehmen fördern können, welche verschiedenen Dimensionen es gibt und über die verschiedenen Facetten von Neugier im Allgemeinen. Viel Spaß mit dieser sehr inspirierenden FolgeVon manuel.wy@gmail.com (Manuel & Ricardo)
  continue reading
 
Als jahrelanger Softwareentwickler mit unterschiedlichen Rollen, ist für Patrick das seit längeren gehypte Thema "agil" nichts neues. Aktuell gibt er sein Wissen und Erfahrungen als Product Manager weiter. Wir reden darüber was hinter diesem Begriff steckt, was viele vielleicht falsch verstehen in der Hinsicht und welchen großen Mehrwert es im Unte…
  continue reading
 
This is our first episode in English, because of our international guest Jurgen Appelo. You may know him from Management 3.0 or Managing for Happiness. Today Roscoe and Manuel talking with him about how to implement agil in organizations, especially scaling it with his new model unFIX. Besides that, you'll get to know the person Jurgen Appelo bette…
  continue reading
 
Die Welt ändert sich, aber die Kommunikation von Unternehmen bleibt von Gestern. Dabei tragen wir eigentlich alle gute Kommunikation in uns und privat wissen wir wie es geht. Wir sind authentisch und haben unsere Haltung, wieso wollen Unternehmen jedoch immer noch allen gefallen oder rein mit Fakten überzeugen? In dieser Folge erzählt dir Jannis wo…
  continue reading
 
Dörte und Manuel sprechen mit Tamara Wyszynski über ihre persönliche Transformationsreise vom Konzernleben hin zur Selbstständigkeit und wie sie das gefunden hat, was sie erfüllt. Nachdem sie mehrere Jahre im Konzern gearbeitet und sie dort eine weltweite Graswurzelbewegung zu Working Out Loud gegründet hat, ist sie zunächst zu einem mehrmonatigen …
  continue reading
 
Heute haben Dörte und Manuel einen anderen Podcaster zu Gast, der sich immer spannende Interviewgäste zum Thema New Work einläd. Er gibt einige Einblicke, was er in 100 Folgen gelernt hat und ihr lernt den Mensch Gabriel Rath besser kennen. Ihr findet seinen hörenswerten Podcast unter: https://gabrielrath.com/newworkchat/ Viel Spaß mit dieser Folge…
  continue reading
 
In dieser Folge reden Sebastian und Manuel mit Christian Thiele über die positive Psychologie sowie Führungskräfte diese ins Unternehmen nutzen können, um das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Ihr erfahrt praktische Tipps, welche ihr direkt umsetzen könnt und mehr zum PERMA Model. Viel Spaß mit dieser Folge Den Podcas…
  continue reading
 
Verstaubtes Projektmanagement ade. Wie kannst du Dich fit machen und eine frische Brise in dein Projektmanagement bringen? Heute begrüßen Manuel und Dörte einen spannenden Interviewgast, Chris Schiebel ist mentaler Fitnesstrainer und Coach für ein modernes Projektmanagement. Manuel und Dörte sprechen mit Chris über verstaubte Vorgehensweisen und üb…
  continue reading
 
Manuel und Dörte laden heute auf eine virtuelle (Verständnis-)Reise in das Metaverse ein. Gerhard Schröder von der KreativenKommunikationsKonzepten GmbH führt uns in die Zukunft des Metaverse mit vielen hilfreichen Vergleichen und viel Fachwissen ein. Wir klären weitere Begriffe wie Web3, Blockchain, NFT, Second Life und spielen etwas Bullshit Bing…
  continue reading
 
Dörte Deniz interviewt im Podcast den langjährigen Weggefährten und Agile Coach Dennis Willkomm zu seinem neu erschienenen Buch “Eine Roadmap durch die VUCA-Welt”. Wir sprechen über den Prozess ein Buch zu schreiben und über die Erkenntnisse seiner persönlichen agilen Reise. Dennis nennt viele praxisnahe Beispiele, um als Individuum und als Organis…
  continue reading
 
In der heutigen Episode sprechen Dörte & Manuel mit Sebastian Geppert von Schleswigholstein Netz sowie Shakil Awan von der Deutschen Telekom AG. Wir reden über ihre beiden Graswurzelinitiativen LEX (Learning from Experts) und Help. Wir besprechen wie eine solche Initiative erfolgreich im Unternehmen etabliert werden kann. Die beiden brennen für inf…
  continue reading
 
Ein spannendes Gespräch mit Arndt Pechstein über die Umdeutung des Akronyms VUCA zu einer lösungsorientierter Form und praktischen Tipps, was Unternehmen aber auch Privatpersonen praktisch tun können, um perfekt auf den Wandel und die Zukunft zu reagieren. Kontakt zu Arndt Pechstein und mehr Infos über ihn findet ihr hier: home | phi360 Im Gespräch…
  continue reading
 
Dieser Podcast bietet Orientierung in Zeiten der ständigen Veränderung zu New Work, agilem Arbeiten und zur Zukunft der Arbeit. Wir sprechen mit inspirierenden Menschen die Veränderung als große Chance betrachten und mutig vorausdenken und voranschreiten. Als Podcast-Host interviewt Dörte Deniz in Folge #14 Karlfried Bergner, Leiter Kompetenzzentru…
  continue reading
 
Die Podcast-Hosts Sebastian Oremek und Dörte Deniz haben die geballte positive Führungskompetenz im VucaBlaser Podcast zu Gast. Mit mehr als 50 Jahren Führungskompetenz verraten Hans Piechatzek (Geschäftsführer move:elevator) und Ralf Stehmann (CFO WE.mode) was für sie eine gute zeitgemässe Führung ausmacht. Ehrlich, offen und authentisch plaudern …
  continue reading
 
Im Podcast Duo sprechen Katja Seibert-Bolz, Sabrina Rest vom f:empowher Podcast und Tamara Wyszynski und Dörte Deniz vom VUCA Blaster Podcast über die VUCA Welt und die Herausforderungen, die sie mit sich bringt. Erfahrt im Interview mit New Work Enthusiastinnen und einer Personalerin aus Leidenschaft, was uns konkret in dieser Zeit der ständigen V…
  continue reading
 
New Work Pioniere und Enthusiasten Britta Redmann und Nadine Nobile teilen Ihre Erfahrungen und ihre Expertise zum Thema "New Pay" und geben tiefe Einblicke in Ihre Erkenntnisse u.a. aus ihren Büchern " Wie entlohnt die neue Arbeitswelt? Und „Agile Arbeit rechtssicher gestalten." Es geht um Transparenz, Selbstorganisation, Wertschätzung, Haltung un…
  continue reading
 
Dr. Martina Weifenbach im Interview mit Dörte Deniz zum Thema Innovation, New Work und Achtsamkeit. Martina erforschte wissenschaftlich den Innovationsprozess und kam zur Erkenntnis, dass Innovation nicht auf der kognitiven Ebene nach Schema F entsteht, sondern wenn sich die Menschen ganzheitlich achtsam mit Herz und Verstand einfühlen und einbring…
  continue reading
 
Erfahrt in unserem Conversation Café mehr über TheoryU mit unseren Gästen: Barbara Hilgert Stefanie Zeep Antares Reisky Unsere Hosts der WOL Rhein-Ruhr Community sind heute: Tamara Wyszynski & Dörte Deniz Mit der Einladung: Was ist für dich wichtig, nützlich oder herausfordernd bei TheoryU? Shownotes: https://www.edx.org/course/ulab-leading-from-th…
  continue reading
 
DörteDeniz und Dennis Bensch im Interview mit Rona van der Zander. Sie istfasziniert von Veränderungen, hat in acht verschiedenenLändern gelebt und gearbeitet. Ihre Kernthemen sind #change #futureofworkund #innovation. Sie hat mit Großunternehmen, NGOs und den Vereinten Nationenzusammen gearbeitet, war deutsche Jugenddelegierte bei den G7 und hat b…
  continue reading
 
Stefanie Klicks ist Spezialistin für Transformation, Netzwerkerin, Weltreisende und teilt im Podcast-Interview Ihre jahrelangen Erfahrungen als agiler Coach. Als Wegbegleiterin in einem Großkonzern hat sie viele Initiativen im Kulturwandel hin zu einer Lernkultur und zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe unterstützt. Hört unbedingt rein, wenn Ihr wissen…
  continue reading
 
Die Verwaltungsrebellen im Interview mit Dörte Deniz. Sabine Schwittek und Dorothea Herrmann haben im Jahr 2019 die Verwaltungsrebellen gegründet. Die Verwaltungsrebellen sagen " Die Verwaltung kann auch anders als öde, langsam und bürokratisch! Die "Verwaltungsrebellen" Community wächst rasant und Sabine und Dorothea plaudern aus dem Nähkästchen ü…
  continue reading
 
Heute in der Moderation neu mit dabei Dörte Deniz, New Work Coach (https://doertedeniz.webnode.com/). Zusammen mit Manuel wird Robert interviewt, welcher bei Airbus das Thema "Fehlerkultur" treibt und nebenbei noch die Fuckup Nights Hamburg organisiert. Lernt in der Folge, wie schwierig es ist eine Fehlerkultur im Unternehmen zu implementieren und …
  continue reading
 
Als Unternehmen muss man sich klar positionieren und die Führungskraft sollte sich klar für ihre Rolle sowie Führungsstil entschieden haben. Heute im Podcast Matthias Fuchs. Für mehr Informationen zu ihm findest du hier eine Leseprobe aus seinem aktuellen Buch: www.leitfeuer.info/Autor/Leitgedanken Auf Facebook "DerFUCHSlive" Facebook.com/leitwolfl…
  continue reading
 
Liberating Structures ist eine Toolbox aus verschiedenen Strukturen, die bei Workshops dazu eingesetzt werden können die Kreativität aller TeilnehmerInnen abzuholen und einbringen zu lassen. In der heutigen Podcast Folge lernt ihr mit Kathrin Mussmann mehr zu dieser Methode kennen und auch direkt anwenden.…
  continue reading
 
Loading …

Kurzanleitung