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"Remote Work" ist ein Interviewpodcast mit Experten und Unternehmern, die uns in kurzen Formaten praxisnah erklären wie sich Telearbeit richtig umsetzen lässt und worauf es dabei ankommt. Wir diskutieren Tools, Techniken und Tricks rund um Aspekte beim Home Office und beschreiben die wichtigsten Merkmale einer Organisation mit Remote Work. Unser Ziel dabei: All den Unternehmen, die digital noch nicht sehr versiert sind, gerade in Zeiten von Covid-19 konkrete Hilfestellungen an die Hand geben ...
 
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Wie ein Berliner Unternehmen seine Flexible Workpolicy erarbeitet hat Corona hat die ganze Welt verändert und damit natürlich auch die Arbeitswelt. Viele Unternehmen mussten ihre Arbeitsprozesse auf Homeoffice umstellen und optimieren. Mit der Entspannung der Infektionslage stellt sich nun die Frage, wie am Besten die neu gewonnenen Erkenntnisse un…
 
Dominik Angerer über remote Work, Vertrauensgewinn und Online Kündigungen Kann man vollkommen remote ein Unternehmen aufbauen und führen? Man kann! Dominik und Alexander haben genau das mit ihrem Startup Storyblok getan. Die Gründer arbeiten vollständig remote mit einem Team. Die Mitarbeiter sind auf 22 Länder verteilt. Wie managt man das? Was könn…
 
Dos and Don’ts für eure flexible Arbeitsrichtlinie Remote Work, Homeoffice, flexible work… Ortsungebundenes Arbeiten hat viele Namen. Wichtig ist aber bei allen Formen: Es muss im Unternehmen entsprechende Richtlinien geben, damit die Arbeit von unterwegs oder von Zuhause aus für beide Seiten bestmöglich funktioniert. In dieser Folge gibt Angelina …
 
Uli Weinberg über die Verbindung aus hybridem und flexiblem Arbeiten Sind wir in der neuen Arbeitswelt angekommen? Aktuell ist es ein großes Thema für Arbeitgeber, die Mitarbeiter aus dem Homeoffice zurückzuholen. Doch mindestens ebenso viele haben durch Corona gemerkt, dass Remote Work hervorragend funktioniert. Wir beschäftigen uns diesmal mit de…
 
Arbeitszeiterfassung für verteilte Mitarbeiter Seit mehr als einem Jahr haben viele nun – pandemiebedingt – von zuhause aus gearbeitet. Eine ungewöhnliche Situation in einem Land, das normalerweise vor der Arbeit im “Homeoffice” zurückschreckt. Das Argument: niemand rührt einen Finger, wenn sich selbst überlassen. Dass dem nicht so ist, hat sich be…
 
Wie Home Office das Büro-Design revolutioniert Dank Corona sind Themen wie Remote Work und Co-Working ganz weit nach oben auf der Prioritäten-Liste geschossen. Doch auch nach der Pandemie werden uns diese Themen weiter beschäftigen. In dieser Folge von „Remote Work“ haben wir Julius Bolz zu Gast - Co-Gründer des Büro-Ausstatters Lendis. Er erklärt,…
 
Der digitale Briefkasten Caya teilt seine Learnings Zoom, Teams und Slack sind durch Corona in vielen Unternehmen keine Fremdwörter mehr. Basic infrastructure: check. Aber wie schafft dein Unternehmen den Sprung ins nächste Level? Die Lösung hat Alex Schneekloth von CAYA. CAYA ist ein Tool, das Post für Privatpersonen und Unternehmen digitalisiert.…
 
Tipps und Tricks von der Anwaltskanzlei Chevalier Laptop und Badehose in den Koffer, rein in den Flieger und ab zum Homeoffice ins Ausland. Was nach einem traumhaften Plan klingt, ist leider rechtlich nicht immer so einfach umsetzbar. Heute zu Gast bei Angelina Ebeling, der Gründerin von acework: Ashkan Saljoughi. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht…
 
Effizient arbeiten mit Freelancer:innen Spätestens seit der Covid-19 Pandemie ist Remote Work für viele Menschen Alltag geworden. Matthew Mottola hat sich mit diesem Thema beschäftigt und ist zu Gast bei Angelina Ebeling. Der Co-Founder von Venture L ist Experte, wenn es um das Thema ortsunabhängige Arbeit geht. Seine Erfahrungen hat er in dem Buch…
 
Effizient Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt rekrutieren Im letzten Jahr sind neue Unternehmen entstanden, die sich damit beschäftigen, Antworten auf die neuen Herausforderungen zu finden, die Remote-Arbeit mit sich bringt. Eines davon ist WorkMotion, eine Firma, die sich um das globale Einstellen von Mitarbeitern kümmert.Carsten Lebtig, der Grü…
 
Learnings, Methoden und Tools für virtuelle Bewerbungsgespräche In der heutigen Zeit, in der Homeoffice mehr und mehr zum Alltag gehört, werden viele Einstellungsgespräche mit potentiellen Mitarbeitern remote geführt – also zum Beispiel per Videocall oder am Telefon. Heute erklärt dir die Gründerin von acework, Angelina Ebeling, wie du mit Remote R…
 
Die Einführung und Konsolidierung von Remote Work im Unternehmen Eine der größten Veränderungen, die COVID-19 im Arbeitsbereich mit sich gebracht hat, ist die Einführung und Konsolidierung von Remote Work. Was ist der Unterschied in der Führung eines Unternehmens, in dem der Großteil der Mitarbeiter remote arbeitet zur Unternehmensführung, bei der …
 
Tipps und Tricks einer erfahrenen Remote Workerin Angelina Ebeling erläutert dir in unserem neuen Remote Work - Podcast, wie du mit deinem Team die optimalen Bedingungen für ein Online-Meeting via Zoom & Co schaffst. Die Gründerin von acework beleuchtet dabei, warum es wichtig ist virtuelle Meetings richtig zu gestalten und wie du in fünf einfachen…
 
Remote Work in einer internationalen Organisation „Wie remote can you go?” – Die Frage unserer Moderatorin trifft die Beschreibung dieses Podcasts ziemlich gut. Seit spätestens diesem Jahr beschäftigt Remote Work viele Unternehmen. Der Aufbau von hybriden Arbeitsteams, die Auswahl der richtigen Mitglieder und die Pflege der Teamkultur sind neue Her…
 
Die Musikbranche in der Pandemie Eine der von der Pandemie betroffensten Branchen ist die Musikindustrie. Livegigs und Studioaufnahmen sind in ihrer ursprünglichen Form nicht mehr möglich. Aber die Musikbranche wäre nicht die, die sie ist, ohne kreative Remote-Lösungen zu finden. Wie sich die Musikwelt verändert, diskutieren unsere beiden Gäste Jer…
 
So lassen sich beide Welten verbinden Büros als Begegnungsstätten statt Arbeitsplatz – wird so die schon nahe Zukunft der Arbeitswelt aussehen? Anstatt neue, teure Büroräume anzumieten, stellen immer mehr Firmen auf Remote Work um. Hybride Organisationen bieten Vorteile für viele ArbeitnehmerInnen und -geberInnen. In diesem Podcast übergibt Joel da…
 
Organisation für das Home Office In der heutigen Folge sprechen Joel und Ahmet darüber, wie man seinen Arbeitsplatz für Remote Work einrichten sollte und welche Verantwortung der Arbeitgeber dabei trägt. Angefangen bei ganz grundsätzlichen Dingen wie Arbeitsschutz und Datensicherheit bis hin zu Internetverbindung, Büromaterial und Möbeln. Es wird h…
 
Strukturen erfolgreicher Remote Organisationen Remote Organisationen benötigen andere Strukturen als ortsgebundene Unternehmen. Das fängt bei den Hierarchieebenen an und hört bei der Meetingkultur längst nicht auf. In der letzten Folge zu Remote Leadership gehen wir auf die speziellen Anforderungen der Arbeitsorganisation ein und besprechen möglich…
 
Teams zu Gemeinschaften formen und Teamspirit wecken Remote Digital Leadership Teil 2. Remote Work stellt grundsätzlich andere Anforderungen an Führungskräfte. Welche Skills notwendig sind, erklärt uns in dieser Folge Ahmet Acar, der Unternehmen zur Digitalisierung berät und Experte im Bereich Remote Work ist. In dieser Folge sprechen Joel und Ahme…
 
Tarek Müller, Andre Alpar, Magdalena Mues und Alexander Graf teilen ihre Sicht Die Corona-Krise hält die Welt in Atem und vielerorts grübeln derzeit Unternehmer und Experten, was die richtigen Handlungsweisen für ihre Unternehmen sind. Wir haben mit einigen den erfolgreichsten gesprochen und sie nach ihren Tipps und Vorgehensweisen für diese schwie…
 
Kommunikative Kompetenzen für Digitale Führung Home Office ist etwas anderes als Remote Work. Heute starten wir zu einer dreiteiligen Miniserie zum Thema digitale Führung in einer Remote Organisation. Im ersten Teil geht es darum, wie man Teams remote führen kann und welche Anforderungen das an die Kommunikation stellt. Wir nehmen in den Fokus, wie…
 
Handlungstipps für Remote Work im Unternehmen Home Office ist etwas anderes als Remote Work. Wo dabei die Unterschiede liegen erklärt uns in dieser Folge Ahmet Acar, der Unternehmen zur Digitalisierung berät und Experte im Bereich Remote Work ist. Er erklärt uns, warum es eben nicht ausreicht, die Arbeit aus dem Büro zuhause 1:1 nachzubilden und wi…
 
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