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Wo sieht IHRE Zukunft Sie als Unternehmer? Im Abgrund oder auf dem Erfolgsgipfel? Nach oben kommen Sie jedenfalls nicht allein: Personal, Fachkräfte, Arbeitskräfte, Mitarbeitende, Team – egal, wie Sie die Menschen nennen: Sie brauchen sie! Aber der Mangel an guten Leuten wird DAS existenzielle Problem für Unternehmen! Wenn Sie das wissen und wenn Sie etwas dagegen tun wollen, dann sind Sie hier richtig. Hier gibt's jeden Montagmorgen auf die Ohren: Sie erwarten Know-How und Praxistipps eines ...
 
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CEO Career Code

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CEO Career Code

Dominik Roth - Headhunter & Executive Advisor

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Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung? Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code. Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden B ...
 
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Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege

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Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege

Dr. Lars Holldorf - Experte für Rekrutierung im Gesundheitswesen

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Für Krankenhäuser und Altenpflege-Einrichtungen ist PERSONAL der zentrale Engpassfaktor, der immer mehr über Erfolg oder Scheitern entscheidet Zugleich ändert sich die Personalarbeit im Gesundheitswesen rasant. Daher müssen sich nicht nur Personaler, sondern vor allem auch Führungskräfte und die Geschäftsleitung intensiv damit befassen. --- Genau dabei unterstützt dich Dr. Lars Holldorf mit diesem Podcast. Als Experte für Rekrutierung und Personalstrategie im Gesundheitswesen ist seine Missi ...
 
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HR snackbar

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HR snackbar

StepStone Deutschland GmbH

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Das StepStone Expertengespräch rund um die digitale Arbeitswelt! An unserer Bar mixen wir unseren Gästen aus den unterschiedlichsten Branchen und Berufsfeldern ihr Lieblingsgetränk und diskutieren mit ihnen über die aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Employer Branding, New Work, Digitalisierung, Agilität oder Leadership.
 
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KOFA auf dem Sofa

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KOFA auf dem Sofa

KOFA Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

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Kleine und mittlere Unternehmen: sie sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie beschäftigen knapp 60 Prozent aller Arbeitnehmenden. Doch viele Unternehmen stehen vor besonderen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Ausbildung, Nachfolgersuche und die Corona-Krise sind nur einige davon. Alle zwei Wochen sprechen Sibylle Stippler und Jens Breuer darüber, was den Mittelstand bewegt, geben Tipps und konkrete Hilfestellungen.
 
Podsmo - der Online Marketing Podcast von taismo Podsmo erklärt euch, wie Suchmaschinenoptimierung (SEO) funktioniert, worauf ihr achten müsst, welche No-Go’s es gibt und welche Optimierungen ihr ganz einfach selbst in wenigen Schritten vornehmen könnt. Du willst wissen, wie deine Website bei Suchmaschinen, wie Google, besser gefunden wird? Welche Rolle spielt der Google Algorithmus dafür und warum beeinflussen manche Google Updates mein Ranking negativ? Dann bist du bei Podsmo genau richtig ...
 
Für die einen sind es dumme Witze, für die anderen ein Ausdruck gesellschaftlicher, politischer und sozialer Realitäten durch Übertreibung und Ironie: Memes. Nur wegzudenken sind sie nicht mehr. In ihrem halbstündigen Podcast sezieren die Meme-Expert*innen Christina, Valentina, Daniel und Florian alte und neue Internetphänomene, diskutieren auf Lolcat-Länge über Klassenkampf und Kapitalismus und fällen zum Schluss ein Urteil: Love or Lose? Schick eine Sprachnachricht an die Meme-Hotline unte ...
 
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#041 Employer Branding ermöglicht zukünftigen Arbeitnehmenden einen Blick in die Unternehmenskultur und gibt Unternehmen die Möglichkeit sich von der Konkurrenz abzuheben. Wie geht man das Thema Employer Branding am besten an? Warum sollte internes Employer Branding nicht vergessen werden? Wie können Employer Branding und Recruiting miteinander ver…
 
Ihre Mitarbeitenden sind Ihr Kapital. Verlässt eine*r das Unternehmen, besteht die Gefahr, dass eine Ihrer wichtigsten Ressourcen verloren geht: Fachwissen. In dieser Folge von „KOFA konkret“ erfahren Sie, wie Sie Wissen aufbauen, erhalten und auch an andere MitarbeiterInnen weitergeben können. Schlagwörter: Wissenstransfer, Know-How, Ressourcen, L…
 
Mitarbeiter zu Unternehmern in ihrem Unternehmen machen, genau DAS ist die Erfolgsformel für morgen. Erfahren Sie in dieser Episode, worauf es dabei ankommt! Viel Spaß beim Hören. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Podcast Episode #65 - Mitarbeiter langfristig bind…
 
Mit über 50 Jahren noch mal neu anfangen? Das ist heute gar nicht mehr so ungewöhnlich. Und auch für Unternehmen lohnt es sich, bei der Suche nach Auszubildenden die so genannten Silver Ager nicht zu vergessen. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten Ihnen, welche Herausforderungen dies mit sich bringt und wie sich diese lösen lassen. Schlagworte…
 
Ein Abschluss ist nicht alles. Auf der Suche nach Fachkräften kann es sinnvoll sein, gezielt auch StudienabbrecherInnen anzusprechen. Denn die verfügen auch ohne Titel bereits über viel fachspezifisches Know-how. Wie Sie diese BewerberInnen erreichen, hören Sie in diesem „KOFA konkret“. Schlagwörter: Studium, Studienabbrecher, Duales Studium, Ausbi…
 
Mitarbeiter langfristig binden? Diversity Management ist die Antwort. So lautete der Titel der vorletzten Podcastfolge. Wir haben darauf einige Fragen bekommen. Deswegen haben wir uns entschlossen aus den Fragen eine Q&A Podcast Episode zu gestalten. Viel Spaß beim Hören Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR…
 
Wenn Sie ein gewisses Karrierestadium erreicht haben, wissen Sie was die eigentlich knappste und demnach wertvollste Ressource ist, die nicht multiplizierbar ist - Unsere Zeit. Wie können wir also effizienter arbeiten? Um Ihnen hierfür Input geben zu können, habe ich einen führenden Selbstmanagement-Coach Thomas Mangold für Sie zu Gast. Shownotes: …
 
Shownotes zur Folge Abschlussbericht Verbleibstudie der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in Nordrhein-Westfalen (VAMOS) (hs-gesundheit.de) Tannen, A., Feuchtinger, J., Strohbücker, B., Kocks, A. (2017): Survey zur Einbindung von Pflegefachpersonen mit Hochschulabschlüssen an deutschen Universitätskliniken – Stand 2015. In: Z. E…
 
SEOcruiting - die Kunst des Recruiting im digitalen Zeitalter 70 % aller Beschäftigten sind nicht auf Jobsuche, würden aber wechseln, wenn Sie das richtige Angebot finden. Allerdings ist die Zeit der Stellenannoncen in der Zeitung längst vorbei! SEOcruiting verspricht hier Abhilfe zu schaffen, indem es moderne Ansätze des E-Recruiting mit SEO, der …
 
#040 Was ist neu in Sachen Team-Zusammensetzung und Teambuilding in diesem „New Normal“? Welchen Stellenwert hat die Sinnhaftigkeit der Arbeit und was bringt Menschen in Bewegung? Unser Gast Prof. Dr. Christoph Schönfelder lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management allgemeine BWL, insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung. Da…
 
Das passende Personal zu finden ist in den letzten Jahren zu einer immer größeren Herausforderung für kleine und mittlere Unternehmen geworden. Umso wichtiger ist es, den künftigen Personalbedarf schon heute zu planen. Wie Sie das hinbekommen und dem Fachkräftemangel in der Zukunft vorbeugen, hören Sie in diesem „KOFA Konkret“. Schlagworte: Impuls,…
 
Zu einer guten Substanz gehört es auch, dass Unternehmer breit aufgestellt sind und sich für mehr Themen interessiert als nur den Unternehmenskern. Eine spannende Welt ist die Finanzwelt. In dieser Episode ist Adrian Schmidt zu Gast, Unternehmer, Coach, und Privatier. Wir sprechen darüber, was sie als Unternehmer für ihre Finanzen tun können. Shown…
 
Ein Schreibtisch im Büro, ein zweiter zuhause. Für viele ist das seit dem Beginn der Pandemie nichts Ungewöhnliches mehr. Ein Modell, dass sich viele Arbeitnehmer:innen gerne auch über Corona hinaus erhalten möchten. Und auch für Betriebe macht hybrides Arbeiten zunehmend Sinn. Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Ihnen Tipps, wie Sie diese moder…
 
Digitale Weiterbildung eröffnet auch für Ihr Unternehmen neue Perspektiven. Aber wie funktioniert das überhaupt und in welchen Bereichen haben die Mitarbeitenden in Ihrem Betrieb besonderen Bedarf? Wir verraten Ihnen, wie Sie sich und Ihren Betrieb jetzt fit für die Zukunft machen. Schlagworte: Personalwissen, Impuls, Fachkräftemangel, Fachkräftesi…
 
Um Mitarbeiter langfristig in ihrem Unternehmen zu halten und gute neue Mitarbeiter zu bekommen ist Diversity Management notwendig. Was genau das ist und warum Ihr Unternehmen und Sie enorme Probleme bekommen, wenn Sie das nicht anwenden, erfahren Sie in der heutigen Folge der Reformer Podcast. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breit…
 
Jede/r hat eine Weg-Von-Motivation, welche den Ursprung darstellt, sich beruflich neu zu orientieren und den aktuellen Job zu kündigen. Hierbei birgt sich jedoch die heimtückische Gefahr zu sehr auf seine Motivation fokussiert zu sein und dafür folgenschwere Fehler in der richtigen Bewertung der neuen Opportunity zu begehen. Beispiele aus meinem He…
 
Information zur Gästin Sandra Postel – Twitteraccount (twitter.com) Shownotes zur Folge Errichtungsausschuss Pflegekammer NRW (pflegekammer-nrw.de) Pflegekammer NRW (mags.nrw) Meldeordnung des Errichtungsausschusses der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen (recht.nrw.de) Verwaltungsverfahrensgesetz (gesetze-im-internet.de) Darum brauchen wir Pflegekamm…
 
#039 Welche Herausforderungen gibt es aktuell auf dem deutschen Arbeitsmarkt? In welchen Berufsfeldern wird momentan besonders nach Personal gesucht? Welche Faktoren beeinflussen den Arbeitsmarkt? Dr. Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft war auf ein Bier in der HR Snackbar und hat nebenbei unsere Fragen zu den aktuellen Herausforder…
 
Sie haben den richtigen Auszubildenden gefunden? Herzlichen Glückwunsch! In Zeiten des Fachkräftemangels ist das ja nicht unbedingt selbstverständlich. Und das sollten Sie nicht vergessen. Denn nicht selten springen angehende Azubis doch noch ab, obwohl sie den Ausbildungsvertrag schon unterschrieben hatten. Wir sagen Ihnen, wie Sie dem entgegenwir…
 
Die Krise ist vorbei. Alle Zeichen stehen auf Aufschwung. Aber wie gut sind Sie eigentlich als Führungskraft nach der Corona Krise aufgestellt? Worauf es jetzt ankommt, erfahren Sie in der neuen Episode des HR Reformer Podcasts. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER E…
 
Interviewpartner Marcus Kremers ist ein Pionier der Digitalisierung und Vernetzung im Krankenhaus. Am Beispiel radiologischer Bilddaten zeigt er, wie einfach und schnell Teilprojekte, die auf Standardschnittstellen setzen, auch im Gesundheitswesen umgesetzt werden können. Die damit einhergehende Vernetzung schafft Geschwindigkeit, Transparenz und e…
 
Gute Leistung, gute Noten: was in der Schule gilt, zählt auch im betrieblichen Alltag. Arbeitgeberbewertungen im Internet entwickeln sich immer mehr zu einer entscheidenden Währung auf dem Fachkräftemarkt. Aber nicht jede Einschätzung fällt positiv aus. In dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“ verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer, welche …
 
Viel Arbeit und nur wenige verfügbare Fachkräfte: das ist vor allem im Handwerk in vielen Betrieben gelebte Realität. In dieser Folge von „KOFA Konkret“ verraten wir Ihnen, wie Sie aktiv gegen den Fachkräftemangel angehen können. Schlagworte: Impuls, Personalwissen, Handwerk, Wirtschaft, Auftrag, Fachkraft, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, Be…
 
Besonders in Krisen ist es wichtig die psychische Widerstandskraft zu stärken. Doch wie kann die sogenannte Resilienz aufgebaut und gestärkt werden? Darüber sprechen wir in dieser Episode. Zu Gast ist Alexander S. Kaufmann. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Alexan…
 
Selbstvermarktung und der Zweck der eigenen vorteilhaften Darstellung ist nicht nur ein Phänomen der Neuzeit. Welche historischen und prominenten Beispiele diese Kunst für sich gezielt nutzen/genutzt haben, schildert uns der Historiker und Bestseller-Autor Dr. Dr. Rainer Zitelmann in der aktuellen Podcast-Episode und bietet uns damit Inspiration z.…
 
Information zur Gästin Twitter-Profil Prof.in Dr.in med Sabine Oertelt-Prigione (twitter.com) Shownotes zur Folge Oertelt-Prigione, S. u. Jenner, S. C. (2017): Prävention sexueller Belästigung, Study der Hans-Böckler-Stiftung, No. 369, ISBN 978-3-86593-279-2 , Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf (boeckler.de) Jenner S, Djermester P, Prügl J, Kurmeyer…
 
#038 Inwiefern haben sich Recruiting-Prozesse im Zuge der Pandemie bei StepStone verändert? Welche Softwarelösungen unterstützen beim Active Sourcing? In welchen Bereichen ist KI im Recruiting hilfreich und sinnvoll und wo nicht? In dieser Folge des zweiten Frühstücks sind drei StepStoner*innen unter sich: Unser HR-Experte Sebastian Mertens spricht…
 
Fehlt dir die Balance im Leben, bist du zum Scheitern verurteilt. In dieser Episode ist der Lebensflüsterer Alexander S. Kaufmann zu Gast. Wir sprechen darüber, warum Balance unser gesamtes Leben betrifft und was du tun kannst mehr Balance zu leben. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber…
 
Podsmo - der Online Marketing Podcast Marketing Agenturen scheint es wie Sand am Meer zu geben. Doch wie finde ich mich in diesem Dschungel zurecht? Welche Online Marketing Agentur passt zu mir und meiner Firma am besten? Diese Folge liefert einige Fragen und Anregungen, mit denen du die für dich perfekte Agentur findest. Probiere es im nächsten Ve…
 
Wie sehr hat sich Corona auf das Marketing von Unternehmen ausgewirkt? Und warum ist Kommunikation eines der wichtigsten Erfolgsfaktoren besonders während einer Krise. Das verrät in dieser Episode der Markenmacher Tom Mohr. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Mehr ü…
 
Venture Capital und Private Equity bieten für Senior Executives auf Jobsuche die Möglichkeit mit nur einer Bewerbung/Ansprache multiple Unternehmen (Portfoliounternehmen) zu adressieren. Außerdem reizt viele Führungskräfte auch zunehmend das Start-up-Umfeld, denn dort ist oftmals der Track Record und die langjährige Erfahrung gefragt. Wie Sie sich …
 
#037 Warum ist es wichtig international nach Arbeitskräften zu suchen? Wie funktioniert internationale Rekrutierung? Welche Vorteile bietet es? Und für wen ist internationale Rekrutierung besonders sinnvoll? Nina Thelen, International-Expertin bei StepStone, war auf einen Gin Tonic in der HR Snackbar und hat nebenbei unsere Fragen zum Thema „intern…
 
Wie funktioniert eigentlich Marketing richtig? Und warum sollte ein Unternehmen besonders in schlechten Zeiten in Marketing investieren? Vor dem Marketing sollte zuerst eine Marke entstehen. Und wie das funktioniert, verrät in dieser Episode der Markenmacher Tom Mohr. Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Re…
 
Dies ist der dritte Teil des Interviews mit dem Verkaufsmotivator Mike Dierssen. Der Weg zum Abschluss ist ein Erlebnis. Der Kunde muss mit einem guten Gefühl aus einem Verkaufsgespräch gehen. Und genau dieses Gefühl zu kreieren macht einen Top-Verkäufer aus, wenn er das schafft. Shownotes Mehr über Mike Dierssen: http://www.mikedierssen.de/ Erfahr…
 
Das Geschäft mit Weiterbildungen boomt seit Jahren und meistens geht damit eine Erwartung bzgl. einer Karriere-Entwicklung der Teilnehmer/-Innen einher - damit kann ein Gehaltsanstieg, Quereinstieg oder ein Aufstieg gemeint sein. Wie sinnvoll sind Weiterbildungen und was zahlt wirklich auf Ihre Karriere ein? Meine Erfahrung als Personalberater, der…
 
#036 Wie entwickeln sich die Hotellerie und Gastronomie? Aus welchen Gründen wechseln viele Angestellte die Branche? Auf welche Weise können Betriebe beim Thema Work-Life-Balance nachsteuern und ist das überhaupt möglich? Sophia Krekel, Senior Team Manager Hospitality Solutions bei StepStone, war auf einen Milchkaffee und ein interessantes Gespräch…
 
Dies ist der zweite Teil des Interviews mit dem Verkaufsmotivator Mike Dierssen. Was macht den Unterschied zwischen einem Berater und einem Verkäufer? Und was macht einen guten Verkäufer aus? Das verrät Mike im 2. Teil des Interviews. Shownotes Mehr über Mike Dierssen: http://www.mikedierssen.de/ Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/ Die Musik…
 
In dieser Episode ist DER Verkaufsmotivator Mike Dierssen zu Gast. Nichts auf der Welt ist ansteckender als Begeisterung. Mike spricht in diesem 1. Teil darüber, wie sich Verkaufen durch die Corona-Pandemie verändern wird und was einen Weltklasse Verkäufer überhaupt ausmacht. Shownotes Mehr über Mike Dierssen: http://www.mikedierssen.de/ Erfahren S…
 
Stefan Scheller ist nicht nur ein erfolgreicher Personaler sondern auch ein "Influencer" in der HR-Welt mit seinem Blogg "PERSOBLOGGER.DE", einem der bekanntesten deutschsprachigen Online-Portale für HR-Praktiker. Mit ihm bespreche ich den Nutzen sowie die Messbarkeit von Personalmaßnahmen in Unternehmen/Organisationen und wie sich HR idealerweise…
 
Informationen Zum Gast Twitter-Profil Prof. Dr. Thomas Fischer (twitter.com) Studiengang: „Pflege – Schwerpunkt: Community Health Nursing (CHN)/ Advanced Nursing Practice (ANP) (ehs-dresden.de) Shownotes zur Folge S1 Leitlinie „Häusliche Versorgung, soziale Teilhabe und Lebensqualität bei Menschen mit Pflegebedürftigkeit im Kontext ambulanter Pfleg…
 
Einer meiner wichtigsten Botschaften an Sie ist: Geben Sie niemals Ihre Idee auf. Blockaden bedeuten nur eines, weitere Chancen für Sie. In dieser Episode des HR-Reformer Podcasts stelle ich Ihnen drei inspirierende Unternehmergeschichten vor. Unternehmergeschichten die es fast nicht gegeben hätte. Denn Aufgeben ist immer die letzte Option.…
 
#035 Diversity hat viele Facetten und Gender Diversity ist nur eine davon. Gleichzeitig könnte man eine ganze Podcast-Reihe zu dieser einen Facette machen, denn hier haben wir in Deutschland ordentlich Nachholbedarf. Und nichts ist besser, als einen Blick in ein Unternehmen zu werfen, das hier mit gutem Beispiel vorangeht. Wir durften dieses Mal Is…
 
Es gibt einige Experten, die versuchen, uns bezüglich des Fachkräftemangels zu beruhigen. Es sei doch gar nicht so schlimm mit dem Fachkräfte- und Nachwuchsmangel: Das sei doch ein Problem der Zukunft und es würden durch Digitalisierung und Automatisierung in der Arbeitswelt zukünftig immer weniger Arbeitskräfte gebraucht. Außerdem werde es ja eher…
 
In dieser Episode erfahren Sie, warum Sie Soft Skills bei Ihrer Bewerbung vernachlässigen sollten und wie Sie idealerweise mit Ihrem Track Record an den Tisch von Unternehmensentscheidern im Bewerbungskontext kommen. Wir gehen im Detail auf eine Darstellungsform in den Unterlagen ein, die im verdeckten Arbeitsmarkt überzeugt. Auch erwarten Sie ein …
 
Informationen Zum Gast Instagram Profil von Matthias Menne (Instagram.com) Pflegestufe Rot – Applaus reicht nicht aus! (youtu.be) PflegeKLUB – Die gepflegte Runde auf CLUBHOUSE (pflegeklub.net) Instagram Profil vom PflegeKLUB (Instagram.com) Shownotes zur Folge Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) (gesetze-im-internet.de) Leiharbeit in der Pfle…
 
Kleine und mittlere Unternehmen: sie sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie beschäftigen knapp 60 Prozent aller Arbeitnehmenden. Doch viele Unternehmen stehen vor besonderen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Ausbildung, Nachfolgersuche und die Corona-Krise sind nur einige davon. Alle zwei Wochen sprechen Sibylle Stippler und Jens Breuer…
 
Für den Erfolg von Unternehmen gibt es viele interne Bedrohungen, die dessen Existenz gefährden: wie z.B. mangelnde Produktqualität, schlechter Service, Management- und prozessuale Fehler, falsches Marketing. Die Existenz von Unternehmen kann allerdings auch von externen Bedrohungen betroffen sein. In dieser Episode hören Sie einen Ausschnitt des H…
 
Die erfolgreichen Ardinast Brüder (IMA Brüder) erzählen von Ihren Anfängen in der Frankfurter Gastroszene, über Herausforderungen, die sie zunächst zurück-, aus heutiger Sicht jedoch nach vorne katapultiert haben. Was Ihnen persönlich wichtig ist und wie sie ihre Erfahrungen aus der Gastronomie nun auch für gesellschaftliche Projekte nutzen wollen.…
 
#034 Hinter all den großen Marken, bei denen wir einkaufen gehen, steckt Logistik. Gemeinsam mit Matthias Hartman, Manager Talent Acquisition West Europe bei der HAVI Logistics GmbH, nehmen wir zum ersten Mal ein ganz bestimmtes Berufsbild unter die Lupe: das der Berufskraftfahrer*innen. Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt im Bereich Transport und…
 
Endlich Sommerferien! Die Schule ist geschafft, der Abschluss in der Tasche und nu‘? Diese Frage stellen sich nicht nur Absolventen, sondern auch viele Betriebe. Wie schaffen Sie es, Bewerber für offene Ausbildungsstellen ganz gezielt zu erreichen und das eigene Unternehmen für diese Zielgruppe attraktiv zu machen? Sibylle Stippler und Jens Breuer …
 
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