Beste Katharina Geiger Podcasts (2024)

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#51: Finance: Wie der einfache Zugang zu Kryptowährungen gelingen kann. Interview mit Lukas Enzersdorfer-Konrad und Kurt Chadra. 28:22

10M ago28:22

28:22

Die Kooperation zwischen Bitpanda Technology Solutions und der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien vereint Tradition und Moderne auf einzigartige Weise. Durch die Einführung der digitalen Investment as a Service (IaaS)-Lösung schafft Bitpanda eine einfache und sichere Möglichkeit für Investments, und macht somit den als komplex geltenden Finanzmarkt für j…

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#50: RuSt: Warum es Spaß macht, Anwältin zu sein und warum die GenZ besser ist als ihr Ruf. Interview mit Nadine Leitner. 32:30

11M ago32:30

32:30

Mag. Nadine Leitner ist Rechtsanwältin bei CERHA HEMPEL in Wien. Die gebürtige Oberösterreicherin war bei ihrer eine der jüngsten Partnerinnen in der Geschichte der Kanzlei. Ihre fachliche Schwerpunkte liegen in den Bereichen Mergers & Acquistions sowie Private Equity & Venture Capital. Sie spricht neben Deutsch und Englisch auch Spanisch und ist i…

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#49: Success: Warum wir im Berufsleben tagtäglich Spitzensportler:innen sind. Interview mit Clemens Doppler. 35:33

1y ago35:33

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Clemens Doppler ist aktiver österreichischer Beachvolleyballspieler. Er qualifizierte sich 3 Mal für die Olympischen Spiele, ist zweimaliger Europameister und krönte sich 2017, gemeinsam mit seinem damaligen Partner Alexander Horst, vor heimischer Kulisse zum Vizeweltmeister. Er absolvierte einen MBA und ist auch als Vortragender und Coach tätig. -…

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#48: Insurance: Wie die Versicherungsbranche den komplexen Herausforderungen am besten begegnet. Interview mit Thomas Neusiedler. 39:10

1+ y ago39:10

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Die Versicherungsbranche befindet sich im Wandel, vor allem bedingt durch die demografische Entwicklung, New Work, GenZ, geopolitische Spannungen, Online Tools, etc. Im Podcast sprechen wir darüber, wie man diesen Herausforderungen am besten begegnet.Von Business Circle

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#47: Digital Health: Wie Technologie das Gesundheitswesen revolutionieren kann. Interview mit Mona Dür. 49:12

1+ y ago49:12

49:12

Digitalisierung trifft Gesundheitswesen: Moderne Technologien haben einen enormen Einfluss auf das Gesundheitswesen und verändern die Art und Weise, wie medizinische Dienstleistungen erbracht werden. Durch innovative Lösungen kann das Gesundheitswesen effizienter, patientenorientierter und zukunftsfähiger gestaltet werden. Der Digitalisierungsschub…

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#46: Pflege-Management: Wie magische Momente den Pflegealltag prägen. Interview mit Sonja Schiff. 43:55

1+ y ago43:55

43:55

Kaum eine Branche ist so gebeutelt wie der Pflegebereich: Hohe Arbeitsbelastung, Überstunden, Personalmangel, Bezahlung...die Liste ist lang. Dennoch sind jene Menschen, die sich dem Pflegeberuf verschrieben haben, mit Elan, Feuer und Eifer dabei und folgen meist ihrer urtümlichen intrinsischen Motivation. Die Beweggründe im Pflegebereich zu arbeit…

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#45: Whistleblowing: Warum für die Umsetzung der Richtlinie vor allem Kommunikation wichtig ist. 38:44

1+ y ago38:44

38:44

Wenn Ihnen die Folge gefallen hat, lassen Sie uns gerne ein Abo da. Sie haben inhaltliche Anmerkungen? Dann schreiben Sie mir gerne eine Mail: rudolph@businesscircle.atVon Business Circle

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#44: Legal Tech: Warum man für die Kombination von Legal und Technology kein Nerd sein muss. Interview mit Katharina Bisset. 40:02

1+ y ago40:02

40:02

Erfahren Sie mehr über Katharina Bisset, ihre Kanzlei und ihr Start up Netzbeweis: https://bisset.at/ https://www.netzbeweis.com/ https://noe.orf.at/stories/3197940/Von Business Circle

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#43: Legal Tech: Warum Jurist:innen keine Angst vor smarten Tech-Tools haben müssen. Interview mit Marc Geiger. 45:37

1+ y ago45:37

45:37

Legal Tech ist in aller Munde, zuletzt befeuert durch open AI und ChatGTP. Legal Tech Tools kommen immer dann zum Einsatz, wenn es um die Automatisierung von standardisierten Abläufen kommt, etwa eine Vertragserstellung.Doch, neben allen Vorteilen, die Legal Tech Tools mit sich bringen, macht sich auch Skepsis unter potenziellen Anwender:innen brei…

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#42: New Leadership: Wie die Erkenntnisse der Verhaltensökonomie krisengebeutelte Führungskräfte retten können. Interview mit Matthias Sutter. 56:22

1+ y ago56:22

56:22

Die Dauerschleife an Krisen belastet, und zwar Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen. Die Rahmenbedingungen sind oft nicht beeinflussbar und wir haben sie auch nicht selbst in der Hand. Was wir allerdings tun können, ist, lernen, damit umzugehen. Wenn Führungskräfte eines in diesen krisengebeutelten Zeiten brauchen, dann ist es die Fähigkeit, …

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#41: Pflege-Management: Warum wir dringend eine Rehumanisierung der Pflege brauchen. Interview mit Hanna Mayer. 53:23

1+ y ago53:23

53:23

Den Menschen als Individuum in den Fokus stellen - das ist das Kernstück der Person-zentrierten Pflege. Den zu pflegenden Menschenin den Mittelpunkt stellen: Was banal klingt, ist nicht immer einfach im Pflegealltag. Oft fehlt es an der Zeit, oft ist es die überbordende Bürokratie, die im Weg steht und das Pflegepersonal an ihrer eigentlichenTätigk…

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#40: Selbstfürsorge: Wie wir der großen Erschöpfung am besten begegnen können. Interview mit Andreas Salcher. 42:34

2y ago42:34

42:34

"Die große Erschöpfung ist ein Phänomen unserer Zeit. Das spüren inzwischen auch viele, die sich bisher als immun dagegen empfunden haben und ihren Alltagsstress gut bewältigen konnten. Andreas Salcher entlarvt falsche Mythen, benennt Ursachen und zeigt anhand der faszinierenden Erkenntnisse des Sinnsuchers Viktor Frankl, des Glücksforschers Mihaly…

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#39: Management: Wie man Disruption gemeinsam meistert. Interview mit Rudolf Krickl. 30:20

2y ago30:20

30:20

Dr. Rudolf Krickl ist seit Sommer 2022 CEO von PwC Österreich. Nähere Informationen zu seiner Person sowie zu PwC erhalten Sie auf der Website: https://www.pwc.at/ Sie kennen Breakfast Briefings noch nicht, dann schauen Sie gleich auf unserer Website vorbei. Alle Folgen sind online und natürlich überall dort, wo es Podcasts gibt: https://businessci…

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#38: Data Analytics: Warum mehr Daten nicht unbedingt mehr Wissen bedeuten. 41:19

2y ago41:19

41:19

Wenn Sie mehr über Katharina Schüller, ihre Arbeit und STAT-UP erfahren wollen, dann besuchen sie ihre Website: https://stat-up.com/ Und ob joggen nun unsterblich macht oder nicht erfahren Sie im Podcast oder Sie lesen im neuen Buch von Katharina Schüller nach: https://stat-up.com/katharina-schueller/…

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#37: New Leadership: Warum Führungskräfte im Sturm vor allem Begeisterung brauchen. 41:24

2y ago41:24

41:24

Wenn Sie mehr über Mag. Barbara Polster und ihre Arbeit erfahren wollen, dann besuchen Sie ihre Website unter: https://www.barbarapolster.at/barbara-polster/Von Business Circle

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#36: Personalentwicklung: Warum die ehtische Perspektive aus der Philosophie gerade für Personaler:innen sehr spannend ist. Interview mit Nicolas Dierks. 46:06

2y ago46:06

46:06

Nicolas Dierks ist Philosoph, Autor und Keynote-Speaker. Er unterrichtet an der Leuphana Universität zum Thema Wissenschaftstheorie und berät Unternehmen zu den Themen Innovation oder digitale Transformation. http://www.nicolas-dierks.de/ Nicolas Dierks ist Speaker bei der Personalentwicklung pur - PEp, die am 6. / 7.Oktober in Eisenstadt stattfind…

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#35: Quanten-Computing: Warum wir lieber gestern als heute ins Tun kommen sollten. Interview mit Joseph Reger. 39:56

2+ y ago39:56

39:56

Dr. Joseph Reger ist Chief Technology Officer bei Fujitsu für Europa, den Mittleren Osten, Indien und Afrika. Nähere Informationen zu Fujitsu und ihren Produkten erhalten Sie auf der Website unter: https://www.fujitsu.com/at/Von Business Circle

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#34: Prozess-Management: Warum Prozessautomatisierung nichts mit Ist-Abläufen zu tun hat. Interview mit Andreas Schmelzer. 40:43

2+ y ago40:43

40:43

Sie wollen mehr über Prozessautomatisierung oder Prozessmanagement erfahren? Dann besuchen Sie doch unser Process meets Automation Forum am 25. / 26. Mai 2023 in Wien. Alle Details dazu und zur Speaker Line up finden Sie hier: https://businesscircle.at/prozesse-organisation/konferenz/prozess-management-forum/…

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#33: Leadership: Warum wahre Kraft immer von innen kommt. Interview mit Marc Gassert. 38:42

2+ y ago38:42

38:42

Um unsere Ziele zu erreichen brauchen wir in erster Linie eines, nämlich Selbstdisziplin. Und wer jetzt bereits nach dem Wort „Disziplin“ zurückschreckt, den kann ich beruhigen. Disziplin ist nicht immer negativ konnotiert und es hat eben nicht immer mit Drill, Zwang oder Gehorsam zu tun. Vielmehr geht es um das Beherrschen des eigenen Willens, der…

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#32: Human Resources: Warum People Centricity künftig noch stärker im Fokus stehen wird. Interview mit Adriano Bruno. 31:35

2+ y ago31:35

31:35

Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass HR agil bleiben muss. Das Selbstverständnis des People Management hat sich bereits geändert und wird sich künftig noch weiter verändern. Viele Unternehmen waren und sind gezwungen, sich schnell an die neuen Gegebenheiten anzupassen. HR Manager sind hier doppelt gefordert, denn einerseits müssen sie im Sinne…

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#31b: Legal Tech: Was nach dem ersten Hype geblieben ist. Interview mit Thomas Seeber. 35:16

2+ y ago35:16

35:16

In dieser Folge wollen wir uns ein paar Use Cases aus dem Legal Tech Bereich anschauen und haben deshalb bei einem Legal Tech Enthusiasten nachgefragt. Wir wollten wissen, in welchen Bereichen automatisierte Prozesse Sinn ergeben und welches Ersparnis sie tatsächlich bringen.Dr. Thomas Seeber ist Anwalt und sein Interesse ist neben den klassischen …

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#31a: Legal Tech: Künstliche Intelligenz im Spannungsfeld zwischen Recht und Innovation. Interview mit Jeannette Gorzala. 29:05

2+ y ago29:05

29:05

Legal Tech ist gekommen, um zu bleiben. So viel steht fest. Doch wie sieht es eigentlich mit rechtlichen Belangen aus? Gerade dann, wenn Künstliche Intelligenzen vermehrt zum Einsatz kommen? Denn diese sind nicht ganz unumstritten.Dr. Jeannette Gorzala ist Anwältin in einer Wiener Rechtsanwaltskanzlei und beschäftigt sich neben bekannten Rechtsthem…

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#29 New HR. Warum es noch nie eine bessere Zeit für HR gab als jetzt. 37:58

2+ y ago37:58

37:58

Das Top Employers Institute hat kürzlich alle Deutsche Post DHL Group Unternehmensbereiche für herausragende Mitarbeiterbedingungen ausgezeichnet. Damit festigt das Logistikunternehmen einmal mehr seine Stellung als der weltweit beste Arbeitgeber. Besonders hohe Bewertungen gaben die Experten für die Bereiche Geschäfts- und Personalstrategie sowie …

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#30: Pflege-Management: Warum wir deutlich mehr Mut für die Zukunft der Pflege brauchen. 55:36

2+ y ago55:36

55:36

Prof. Dr. Stefan Heinemann ist Professor für Wirtschaftsethik an der FOM Hochschule sowie Sprecher der Ethik-Ellipse Smart Hospital der Universitätsmedizin Essen und fokussiert die ökonomische und ethische Perspektive auf die digitale Medizin und Gesundheitswirtschaft.Von Business Circle

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#28: Whistleblowing: Wenn der Vernadererr zum Aufdecker wird. Katharina Kitzberger im Gespräch mit Fiona Springer und Kristof Wabl. 35:41

2+ y ago35:41

35:41

Dr. Katharina Kitzberger ist RA und Partnerin bei Weber & Co. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind: Prozessführung, Schiedsverfahren, Zivil-, Unternehmens-, Gesellschafts- und Vertragsrecht, Haftungsrecht, Vertriebsrecht, Versicherungsrecht und Compliance. Mag Fiona Springer ist Juristin und in der FMA als Teamleiterin für Verbraucherinformationen und …

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#27: Hirnforschung: Warum unsere Gehirnleistung auch von guten Beziehungen abhängt. Interview mit Gerald Hüther. 59:44

3y ago59:44

59:44

Professor Gerald Hüther ist Neurobiologe und Vorstand der Akademie für Potentialentfaltung. Er beschäftigt sich mit dem Einfluss früher Erfahrungen auf die Hirnentwicklung, den Auswirkungen von Angst und Stress sowie der Bedeutung emotionaler Reaktionen. Er ist Autor zahlreicher wissenschaftlicher Publikationen und populärwissenschaftlicher Bücher.…

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#26: Personalentwicklung: Warum uns nur noch der Humor retten kann. 39:44

3y ago39:44

39:44

"Humor ist die Qualität, die dir dient, wenn der Spaß aufhört" Otmar Kastner hat lange Zeit als Personalmanager und Perrsonalentwickler gearbeitet, ehe er seine Karriere als Wirtschaftskabarettist begann. Sein Anliegen ist es, den Humor in die Welt zu tragen und in Unternehmen zu bringen. Erfahren Sie mehr über Otmar Kastner, seine Philosophie, sei…

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#25: Führung und Kommunikation: Warum Führungskräfte Widerstände erzeugen müssen. Interview mit Reinhard K. Sprenger 34:09

3y ago34:09

34:09

Dr. Reinhard K. Sprenger ist der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. 1953 in Essen geboren studierte er Philosophie, Psychologie, Geschichte, Sport und Betriebswirtschaft in Bochum und Berlin. Seine Bücher „Mythos Motivation“, „Das Prinzip Selbstverantwortung“, „Vertrauen führt“, „Radikal führen“ und „Das anständige Unternehmen“ haben da…

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#24: Pflege-Management: Warum sich kämpfen lohnt! 30:14

3y ago30:14

30:14

Markus Golla ist Leiter des Instituts für Pflegewissenschaften und Leiter des Studiengangs Gesundheits- & Krankenpflege an der FH in Krems.Er ist Chefredakteur von "Pflege Professionell", einer Fachzeitschrift für den Gesundheitsbereich, ist selbst diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegewissenschaftler mit vollem Herz und Leidenscha…

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#23: Pflege-Management: Was ist vom Applaus geblieben? 44:17

3y ago44:17

44:17

Dr. Christoph Zulehner ist promovierter Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler und seit mehr als 30 Jahren dem Gesundheitssystem verbunden. Begonnen hat seine steile Karriere als Krankenpfleger, über einige Fachpositionen bis hin zum Management. Heute ist er gefragter Key-Note Speaker und berät Unternehmen in Sachen Strategie. https://www.christoph…

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#22: Change-Management: Warum Veränderung im ersten Schritt weh tun muss. 32:09

3+ y ago32:09

32:09

Sebastian Körber ist klinischer Psychologe, Coach und Speaker. Nach seinem Studium emmigrierte er nach Lateinamerika, wo er unter anderem in einem peruanischen Gefängnis und an der Resozialisierung der Guerilla-Kämpfer arbeitete. Er ist spezialisiert auf effiziente und nachhaltige Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen, aber auch mit Einzel-Fokus. Fü…

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#21: Psychologie von Netzwerken: Warum gerade jetzt jeder Einzelne zählt 35:15

3+ y ago35:15

35:15

Dr. Natalie Knapp ist Philosophin und Publizistin. Sie ist Gründungsmitglied des Berufsverbandes für philosophische Praxis. Sie berät Führungskräfte, hält Vorträge, leitet Seminare und ist erfolgreiche Buchautorin. Natalie Knapp denkt gerne anders, nicht weil sie renitent ist, sondern um einen neuen und vor allem anderen Blick auf Dinge zu bekommen…

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#20: Politische Kommunikation: Warum bildhafte Sprache nicht immer vorteilhaft ist. Interview mit Peter Filzmaier 47:28

3+ y ago47:28

47:28

Univ.-Prof. Dr. Peter Filzmaier ist österreichischer Polittik- und Kommunikationswissenschaftler. Er ist Professor für Demokratiestudien und Polittikforschung an der Donau Universität Krems und für Politische Kommunikation an der Karl-Franzens-Universität Graz. Darüber hinaus ist er geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für Strategieanaly…

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#19: Jugendkultur: Warum Sicherheit für junge Menschen gerade jetzt besonders wichtig ist. Interview mit Bernhard Heinzlmaier 43:08

3+ y ago43:08

43:08

Prof. Mag. Bernhard Heinzelmaier ist seit über zwei Jahrzehnten in der Jugendforschung tätig, er ist Mitbegründer des Instituts für Jugendkulturforschung und bereits seit 2003 ehrenamtlicher Vorsitzender ebendort. Hauptberuflich leitet er das Marktforschungsunternehmen tfactory in Hamburg. Bernhard Heinzelmaiers Forschungsschwerpunkte sind klassisc…

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#18: Auftrittswirkung: Wie man seine Botschaften transportiert und warum Perfektion fehl am Platz ist. 41:00

3+ y ago41:00

41:00

Martin Schwanda ist erfahrener Bühnenschauspieler, Keynote Speaker und Experte für Auftritts-, Präsentations- und Redegestaltung. Er ist Absolvent des rennomierten Max Reinhard Seminars in Wien. Von seinem Lehrer Samy Molcho wurde er bereits in frühen Jahren zur Arbeit mit Masken inspiriert und lernte dadurch das Verständnis für Körpersprache und R…

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#17: Lösungsbegabung: Warum das Finden von Lösungen ein cooles Gefühl ist. Interview mit Markus Hengstschläger 31:50

4y ago31:50

31:50

Markus Hengstschläger ist Genetiker und leitet das Institut für Medizinische Genetik an der MedUni in Wien. Er ist stellvertretender Vorsitzender der österreichischen Bioethikkommission und war zehn Jahre lang Mitglied des Rats für Forschung und Technologieentwicklung. Er ist zudem viel gefragter Redner, Key-Note Speaker und hat mit der Lösungsbega…

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#16: Krisenmanagement: Wie das Neue in die Welt kommt. Interview mit Matthias Strolz. 39:20

4y ago39:20

39:20

Dr. Matthias Strolz ist Unternehmer, Bürgerbeweger, Ex-Politiker, Freigeist & Publizist. Über 20 Jahre begleitete er Menschen in Veränderungsprozessen als Coach, Berater und Führungskraft. 2012 gründete er die Partei NEOS. Auf dem Höhepunkt seiner politischen Karriere stieg er 2018 aus um sich neu zu erfinden. https://website.strolz.eu/…

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#15 New Finance: Die Zukunft der Finanzmärkte. Interview mit Steve Rogers, Former Google UX Executive 41:24

4y ago41:24

41:24

Mehr Information zum Banking Summit Vienna am 24. und 25. September finden Sie hier: https://businesscircle.at/banking-summit-viennaVon Business Circle

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#14 New Work: Warum hybride Ansätze von analog und digital die Zukunft sind! 39:29

4y ago39:29

39:29

Steffi Burkhart gehört selbst der Generation Y an und setzt sich deshalb für die Wünsche und Bedürfnisse der Millennials ein. Sie ist zudem Buchautorin und gefragte Key-Note-Speakerin. Mit ihrem neuesten Projekt, dem Human & Technology Centered Ecosystem, möchte Sie New Work salonfähig machen und Unternehmen auf diese Herausforderung vorbereiten un…

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#13 Organisationsstruktur: Leitlinien für eine funktionierende Nervenzentrale in Unternehmen. 35:54

4y ago35:54

35:54

Wolfgang Lassl ist Associate Partner bei Pure Management Group und Experte für strategische und organisatorische Transformationsprozesse. Er berät Unternehmen, ist Buchautor, Lehrbeauftragter an Universitäten und Mitglied im Program Steering Commitee des Global Peter Drucker Forums. Mehr Informationen zu Wolfgang Lassl und Pure Management Group fin…

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#12 Krisenmanagement: Klarheit im Großen, bringt Ordnung im Kleinen. Interview mit Michael Paul. 31:43

4+ y ago31:43

31:43

Michael Paul ist Gründer und Geschäftsführer der paul undcollegen consulting und widmet sich in der Beratung schwerpunktmäßig den ThemenSanierung und Restrukturierung von Unternehmen. Begleitend ist er Dozent undregelmäßiger Vortragender unter anderem an der Universität St. Gallen. Michael Paulist Verfasser zahlreicher Beiträge in Fachzeitschriften…

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#11 Führungskommunikation: Warum klare Kommunikation wichtig ist. Interview mit Frank Asmus. 35:07

4+ y ago35:07

35:07

FrankAsmus studierte Regie am Max-Reinhard Seminar, war Schüler desKörpersprachengurus Samy Molcho, lehrt als Kommunikationsexperte an derTechnischen Universität Berlin und ist Dozent für „Professional Speaking“. https://frankasmus.com/Von Business Circle

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#10 Digitalisierung: Warum die digitale Transformation alleine nicht funktioniert. Interview mit Stephan Jansen. 54:19

4+ y ago54:19

54:19

Prof. Dr. Stephan A. Jansen ist Professor für Management, Innovation and Finance an der Karlshochschule in Karlsruhe und Leiter des Center for Philanthropy & Civil Society, sowie CEO von BICICLI Corporate Cycling Solution. Jansen ist Autor von mehr als 250 Artikeln, über 20 Büchern und Herausgeberwerken sowie Kolumnist der Magazine »brand eins« sow…

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#9 Krisenmanagement: Wie man Konfliktenergien sinnvoll nutzen kann. Interview mit Sonja Rauschütz. 49:49

4+ y ago49:49

49:49

SonjaRauschütz ist Gründerin der Wiener Schule der Verhandlungsführung, eineBegegnungsstätte für Verhandler. Sie unterstützt seit mehr als 15 Jahren Organisationen,Unternehmen und Führungskräfte in ihrer Verhandlungsführung und in ihremKonfliktmanagement. www.viennaschool.atVon Business Circle

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#8 Resilienz: Die Bedeutung und die Kraft der inneren Stärke in Krisenzeiten. Interview mit Anna Maria Pircher-Friedrich 36:06

4+ y ago36:06

36:06

Prof. Dr. Anna Maria Pircher-Friedrich ist Lehrbeauftragte des Instituts für Betriebswirtschaft der Universität St. Gallen sowie Professorin für Human Resources und Dienstleistungsmanagement am Management Center Innsbruck. Sie ist seit vielen Jahren international Vortragende, hält Seminare und ist Autorin zahlreicher Publikationen und Fachbücher. h…

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#7 Leadership: Welche Kompetenzen braucht die neue Führungskraft? - Interview mit Führungsexperte Alexander Milz 41:55

4+ y ago41:55

41:55

Alexander Milz ist selbstständiger Organisationsberater und Führungskräftecoach mit kaufmännischen Wurzeln. Schwerpunkte: Aus- und Weiterbildung von Führungskräften (Aufbau von methodischen, interaktiven, strategischen, persönlichreflektorischen Kompetenzen). Als ausgebildeter Existenzanalytiker und Logotherapeut begleitet er Ratsuchende in berufli…

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#6 Führung: Warum Selbstliebe der erste Schritt ist. Interview mit Michael Lehofer 22:00

4+ y ago22:00

22:00

Prof. DDr. Michael Lehofer, ärztlicher Leiter des LKH Graz Süd West, Psychiater, Psychologe, Psychotherapeut und Buchautor. Mehr Informationen über Michael Lehofer finden Sie hier: https://www.michaellehofer.at/Von Business Circle

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#5 Bestseller: Wie verkaufen richtig geht. Interview mit Marcus Kutrzeba 34:30

4+ y ago34:30

34:30

Mehr Informationen über Marcus Kutrzeba finden Sie hier: https://www.marcuskutrzeba.com/Von Business Circle

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#4 Digitalisierung: Überlebensstrategien für Unternehmen in Zeiten der Krise. Interview mit Robert Seeger 34:24

4+ y ago34:24

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Robert Seeger – genannt „Bob Seeger“ ist Vortragender, Gutachter und Experte für mutige Kommunikation sowie Inhaber & Geschäftsführer der Seeger Marketing GmbH – Agentur für Kommunikationskunst. Mehr Information zu Robert Seeger finden Sie unter: http://robert-seeger.biz/Von Business Circle

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#3 Business Rhetorik: Wie wichtig ist Sprache wirklich? Interview mit Kommunikationsprofilerin Tatjana Lackner 24:23

4+ y ago24:23

24:23

Dr. Tatjana Lackner, MBA, Kommunikations-Profilerin, Politiker-Coach und Bestseller- Autorin. Die professionelle Sprecherin ist Top- Trainerin von Führungskräften und renommierten Unternehmen im In- & Ausland. 1995 gründete sie die DIE SCHULE DES SPRECHENS in Wien – die Kaderschmiede für Radio- & Fernsehmoderatoren.…

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