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Heute unterhalte ich mich mit Silvan Winkler darüber, wie ein KMU People Analytics angehen kann. Silvan ist seit über 10 Jahren im Bereich People Analytics tätig und beschäftigt sich mit der Sammlung, Aufbereitung und Visualisierung von Daten. Besonders schön finde ich den Ausdruck «Datenveredelung», den er im Intro erwähnt. Wie im Gespräch klar wi…
 
Eine kleine Geschichte, wie Zahlen und Fakten helfen können, einem Problem wirklich auf den Grund zu gehen. Ich weiss, viele von uns arbeiten im HR, weil wir Menschen lieben und wir haben es oft nicht so mit Zahlen. Aber ich bin überzeugt, dass wir den Menschen viel besser helfen können, wenn wir faktenbasiert argumentieren. Deshalb habe ich wieder…
 
Es gibt ein Vorstellungsgespräch, eine Präsentation und einen Team-Chat. Aber bekommt Marcel die Stelle? Im ersten Teil dieser Geschichte erhielt Marcel eine Jobempfehlung eines Kollegen, traf die Teamleiterin zum virtuellen Kaffee und wurde zu einem Online-Firmen-Event eingeladen. Im zweiten Teil besuchte er die Karriereseite der Firma, studierte …
 
Jetzt ist es soweit: Marcel aktualisiert seinen Lebenslauf und bewirbt sich online. Im ersten Teil dieser Geschichte erhielt Marcel eine Jobempfehlung von einem Kollegen, hatte einen virtuellen Kaffeetreff mit der Teamleiterin und besuchte ein online MeetUp. Danach war für ihn klar: Er wird sich bewerben. Nachdem er das Stelleninserat nochmals stud…
 
Marcel bekommt eine Jobempfehlung eines Kollegen. Eine kleine Geschichte, was er dabei so alles erlebt. Im ersten Teil dieser Geschichte bekommt Marcel eine Jobempfehlung, spricht mit einem Kollegen über SEO und Retargeting, studiert das Stelleninserat und die Karriereseite der Unternehmung, wird zu einem virtuellen Kaffeetreff eingeladen, schaut b…
 
Oft heisst es, Homeoffice würde die Teamkultur kaputt machen. Das muss aber nicht sein. Früher hiess es oft: «Homeoffice ist bei uns nicht möglich». Als es diesen Frühling nicht mehr anders ging, funktionierte es aber an vielen Orten erstaunlich gut. Nun sagen viele, dass Homeoffice nicht mehr möglich ist, weil es der Teamkultur schadet. Anderersei…
 
Braucht es eine sogenannt professionelle Kleidung, um einen guten Job zu machen? Oder sind Dresscodes ein alter Zopf, den man schon lange abschneiden sollte? Im heutigen Podcast mache ich mir Gedanken zu den folgenden Themen: Wann ist ein Dresscode hilfreich oder sogar notwendig? Was ist, wenn es zwar offiziell keinen Dresscode gibt, dafür aber una…
 
Beim krisenbedingten Stellenabbau von Globetrotter wird der Entscheid wer gehen soll teilweise an die Mitarbeitenden delegiert. Vorbildhafte Soziokratie oder eher Psycho-Stress? Der Reiseveranstalter Globetrotter muss aufgrund der aktuellen finanziellen Situation vier von 21 Filialen schliessen, was zu einem Stellenabbau führt. Gleichzeitig haben s…
 
Viele arbeiten mindestens acht Stunden pro Tag. Aber ist das auch effizient? Oder wäre vielleicht weniger mehr? 2015 führte Tower Paddle Boards als erster Arbeitgeber den 5-Stunden-Arbeitstag ein. Das Ziel war, durch Effizienzsteigerungen die Arbeit in fünf Stunden zu erledigen, um dadurch mehr Freizeit zu haben. In diesem Podcast überlege ich mir,…
 
Viele Arbeitnehmende haben in den letzten Wochen festgestellt, dass Homeoffice auch Vorteile haben kann. Aber wie geht es jetzt weiter? Für viele Firmen kam Homeoffice bisher nicht in Frage. Und auch wenn das Homeoffice der letzten Wochen oft spontan und völlig unvorbereitet eingeführt wurde, das Fazit ist jetzt vielerorts: Es hat viel besser funkt…
 
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