Ein verzwicktes Problem zeichnet sich dadurch aus, dass diejenige, die es hat, meistens mit ihm nicht weiterkommt. Sei es, weil sie vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sieht, sich immer wieder im Kreis dreht oder ihr die eine zündende Idee einfach nicht einfallen will. Solche Probleme lieben die freiKopfler. In ihrem besonderen Format bekommen ihre Gäste haufenweise Ideen und Impulse, um in ihrem jeweiligen Thema mindestens einen und vielleicht entscheidenden Schritt weiterzukommen. In die ...
Unsere Retro zur 2. Staffel Wofür machen wir das eigentlich? In dieser Weltpremiere wenden wir das bewährte freiKopfler-Format erstmals auf uns selbst an, reflektieren die hinter uns liegende zweite Staffel und klären für uns, auf der Basis welcher Motivation wir uns den Aufwand, der dann ja doch für die regelmäßige Produktion unserer Podcastfolgen…
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Malte Clavin: Was kann man tun, um das Thema Angst zu enttabuisieren?
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Wie kann man Angst als Potenzialraum erschließen? ANGST - ein wirklich großes Thema! Angst kann uns lähmen und Angst kann uns antreiben. Egal, wie Angst auf uns wirkt, sie ist nichts, was wir favorisieren und gerne in unser Leben lassen. Doch Angst existiert, ist sogar lebenswichtig! Was also, wenn man Angst bewusst akzeptiert und daraus Mut entwic…
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Sabina Lammert - Wie geben wir Weiterbildung eine Chance
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Wie wir mehr Lust auf lebenslanges Lernen machen können Lebenslanges Lernen und die Lust, sich neues Wissen zu erschließen, ist die Grundlage für die Fähigkeit von Menschen und Organisationen, sich erfolgreich an ständig verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Dem gegenüber beobachtet unsere inspirierende Gesprächspartnerin Sabina Lammert, dass g…
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Olaf Hinz - Braucht "Agile Coaching" eine Professionsbildung?
39:58
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Agile Coaching am Scheideweg ?! Was genau ist professionelles Agile Coaching und braucht es eine Professionsbildung im Agile Coaching, um zu verhindern, dass man irgendwann alles und nichts darunter verstehen kann? Und bei der Gelegenheit: Was eigentlich gibt Dir Orientierung sowie eine gewisse Erwartbarkeit und wer hat die Deutungshoheit, wenn Beg…
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Stephanie Borgert - Psychologisierte Organisation oder doch auch die systemische Sicht?
35:00
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Macht's die Mischung und wenn ja, wie?! "Organisationsentwicklung geht nicht über Heilung oder Mitnehmen der einzelnen Persönlichkeiten, sondern über die Veränderung der rahmengebenden Strukturen" ist eine These der wunderbaren Stephanie Borgert. Wir zermartern unsere Hirne über ihre Frage, wie wir als Organisationsentwickler*innen mit der von Step…
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Visual Braindump - Der manchmal zu lange Weg zu Partnerschaften und Kooperationen
38:47
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Wie findet man die richtigen Partner - für die Arbeit Was macht eine fruchtbare Kooperation aus, wie unterscheidet sie sich von einer Partnerschaft,von einem losen Netzwerkkontakt, von einer Auftraggeber-Auftragnehmer-Beziehung? Und wie lässt sich gute Zusammenarbeit vielleicht etwas planbarer und langfristig gestalten? Ist es vielleicht sinnvoll, …
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Astrid Kuhlmey - Wie können wir lernen mit Ungewissheit besser umzugehen?
38:14
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Wenn es heute irgendwas braucht, dann Ungewissheitskomptenz, oder?! Handeln unter Ungewissheit können wir alle, ist es doch im Grunde unser Modus "Normal", oder? Zumindest im Privatleben. Was ist da schon planbar ... Warum ist es dann im unternehmerischen Kontext häufig eher unsexy? Warum gelingt es jenseits von Büchern und Vorträgen kaum, ein Bewu…
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Thomas Michl - (Wie) Kann man Agilität in Verwaltungen breiter aufstellen?
41:16
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Wie wird man die Hemmer (oder Hämmer) los? Agilität und Verwaltung, das klingt als träfen zwei Extreme aufeinander. Genau dieses komplexe Thema hat der meist gut behütete Experte für Veränderung, Agilität und Verwaltung Thomas Michl in unseren Denkraum geworfen. Dabei kreuzen vielfältige Fragen unseren Weg, u. a.: Wie kann es gelingen, agile Prozes…
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Conrad Giller - Wie schafft man Verständnis für andere Perspektiven im gleichen Change
35:21
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Und wie bringt man diese Perspektiven zusammen? Der erfahrene Kommunikationsprofi, Colombo Kenner und frischgebackene Leichtmatrose Conrad Giller hat ein wahrhaft multiperspektivisches Thema in unseren Diskussionsraum eingebracht: Wie schafft man einen mehrdimensionalen Blick darauf, was in Veränderungsprozessen in den Menschen und Köpfen passiert?…
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Boris Reinhard - Darf es etwas mehr sein?
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Was tun, wenn der Auftraggeber das erkannte Potenzial immer mehr nutzt, ohne es explizit anzufragen und extra zu bezahlen? Zweite Staffel, zweite Folge… alles klar, oder ?? Manchmal sind die Dinge gerade auch erst auf den zweiten Blick nicht mehr so klar. Beispielsweise dann, wenn der Auftraggeber das Potenzial des Externen erkennt und schleichend …
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Martin Gaedt - "Selbstverlag oder Komfortzone"
40:06
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Verlag oder Selfpublishing? Keine einfache Entscheidung! In der ersten Folge unserer zweiten Staffel geht es (überraschenderweise) NICHT darum, wie es Martin Gaedt gelingen kann, sich weiterhin mit seinem Markenzeichen – der roten Trainingsjacke – zu versorgen. Im Vorfeld der Veröffentlichung seines neuen Buches „ROCK YOU WORK“ ging es Martin vielm…
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freikopflern XXL mit Roman Rackwitz
1:01:15
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Lösungen der 2. Ebene - Wie erklärt man Kunden, dass man eine Lösung für ein Problem hat, dass er noch gar nicht sieht? In dieser etwas ausgeuferten Diskussion und damit extralangen Bonus-Folge sprechen wir mit Roman darüber, wie Kundenbindung funktioniert und wie möglicherweise auch wieder nicht. Lässt sich Loyalität durch "Bestechung" erzeugen un…
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Bonusfolge: Unsere Retrospektive nach der ersten Staffel
38:09
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Keep, drop, try und ein paar andere Dinge, die man gesagt werden mussten Die erste freiKopfler Podcast-Staffel im Rückblick - was haben wir gelernt, was hat uns bewegt.Mit dieser besonderen Folge schließen wir unsere erste Podcast-Staffel ab. In einem leicht abgewandelten Format blicken wir - ausnahmsweise ohne Gast - zurück auf 11 Folgen mit spann…
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Stefan Hagen - "Spaltpilze"
44:23
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Was tun, wenn das Unternehmen auseinander driftet?! In der letzten Folge unserer ersten Podcast Staffel sprechen wir mit dem fantastischen Stefan Hagen über das Phänomen trennender Kulturelemente und die Wechselwirkung bzw. Kopplung von Menschen und ihren Systemen. Am Rande klären wir dabei übrigens auch, warum sich Führungskräfte zu 85% an die eig…
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Dierk Söllner - Agile Frameworks
32:22
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Wie wendet man Scrum, SAFe, LESS, Kollegiale Führung und Co. "richtig" an oder ist das vielleicht die falsche Frage? Für die 10. Folge hat uns der großartige Dierk Söllner die Frage nach der "richtigen" Anwendung bzw. Einführung sog. (agiler) Frameworks mitgebracht. Es geht unter anderem darum, was Organisationen von diesen "Prozess- und Strukturvo…
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Dagmar Terbeznik - Agile Konzerne
42:56
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Ein Widerspruch in sich? Oder können sich auch richtig große Organisationen agil transformieren? In der 9. Folge sprechen wir mit der wunderbaren Dagmar Terbeznik über Transformationen in großen Unternehmen und was das mit uns als Transformationsgestalterinnen bzw. Begleitern macht. Wie richte ich meine persönlichen Ziele an dem aus, was ich im Rah…
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Tobias Leisgang - "Corporate Responsibility"
36:36
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Wie können wir das Bewusstsein für Ethik, Klimaschutz und globale Konsequenzen in unseren Unternehmen erhöhen? Und auch die praktische Umsetzung? Wir sprechen in Folge 8 mit dem einzigartigen Tobias Leisgang über Corporate Responsibility, also die Herausforderungen von Organisationen, mit ihren ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortunge…
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Michael Schenkel - "Was wir brauchen, ist Qualität!"
36:59
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Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter*innen? Die heutige Frage ist ein echter Klassiker. Wir sprechen mit dem wunderbaren Michael Schenkel darüber, was Organisationen anstellen können, um "genau die richtigen" Menschen zu finden bzw. von genau den richtigen Menschen gefunden zu werden. Um sich zu verstärken, um zu wachsen. Beide. Arbeitgeber und …
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Torsten Roman Jacke - Menschenzentriertes Arbeiten
32:07
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Warum es uns in Unternehmen so schwer fällt, mit Emotionen und Bedürfnissen gut umzugehen. In Folge #6 unseres Podcasts sprechen wir mit dem großartigen Troja über menschenzentrierte Organisationen. Wir sprechen darüber, wie es möglich werden könnte, dass Menschen in Unternehmen Emotionen und Bedürfnisse stärker zulassen – und wofür. Zum Beispiel, …
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Frank Eilers - Die 25h-Woche
32:30
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Darf ich das und wenn ja, wie kann mir das als Denkarbeiter gelingen? Frank Eilers hat (gefühlt) schon mit allen gesprochen und gepodcastet, die etwas zum Thema "Anders/neu arbeiten" zu sagen haben. Darum uns das Thema, das Frank uns mitgebracht hat, umso mehr gefreut: Wie schaffe ich es, als selbstständiger "Kopfarbeiter" eine 25h Woche zu realisi…
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Michael Faschingbauer - Kunde vs. Wissenschaft
32:12
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Ambivalenzen - Wofür entscheiden, wenn ich zwischen zwei (vermeintlich) miteinander konkurrierenden Polen gefangen bin? In der 4. Epsiode sprechen wir mit Michael Faschingbauer, dem Pionier für den Transfer des Effectuation-Ansatzes in die Beratung und die Unternehmerpraxis, über Ambivalenzen und wie man mit vermeintlich unvereinbaren Gegensätzen u…
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Nadine Nobile - Möglichkeiten über Möglichkeiten
34:13
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Pro und Contra Possibilismus - was, wenn alles möglich, aber nicht alles machbar ist? Möglichkeiten über Möglichkeiten - Aber was, wenn dann doch alles zu viel wird? Nadine Nobile ist eine Powerfrau und voller Ideen. Die Initiatorin von New Work Women und Geschäftsführerin von CO:X sieht in jeder Idee die in ihnen schlummernden Potenziale, die Welt…
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Christina Bösenberg - Braucht die Welt noch ein Buch?
37:05
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Welchen Wert haben Bücher in unserer Zeit, lohnt es eines zu schreiben und wie entsteht daraus mehr als nur bedrucktes Papier? Braucht die Welt noch ein Buch?Wir sprechen mit der großartigen Christina Bösenberg - bekannt u. a. durch ihren TRANSFORMATION UNIVERSE Podcast - über Bibeln, das Schreiben von Büchern und was Bücher tatsächlich bewirken (k…
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Jule Jankowski - Weak Ties, Strong Ties
36:57
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Wie können wir zufällige Begegnungen im digitalen Raum ermöglichen - und wofür? Mit der wunderbaren Jule Jankowski – bekannt u. a. durch ihren GOOD WORK Podcast – sprechen wir über Digitalisierung, Veränderungen durch COVID-19, über Netzwerke und spontane Begegnungen. Und wir reden darüber, wie es uns heute und künftig noch besser gelingen könnte, …
Von frekopfler