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Egal ob du neu als Führungskraft bist oder bereits deinen Einstieg in eine Führungsposition hinter dir hast. Vielleicht bist du dir aber auch unsicher, ob du überhaupt Führungskraft werden sollst, was das an Aufgaben mit sich bringt und wie der Führungsalltag so aussieht. In diesem Podcast geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst. Profitiere nun von den Erfahrungen (Erfolge & Misserfolge) au ...
 
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Wenn die angestoßenen Veränderungen nicht die erhofften Ergebnisse bringen, weil die Mitarbeitenden sich nicht so verhalten wie gewünscht, dann wird oft das fehlende Mindset dafür verantwortlich gemacht. Auch wenn die Einführung von Agilität scheitert oder zumindest nicht so läuft wie gedacht, heißt es «Die Mitarbeitenden haben eben kein agiles Min…
 
Mit Regina Volz unterhalte ich mich darüber, warum Charisma so viel mehr ist als eine besondere Ausstrahlungskraft. Du bekommst heute von ihr drei Tipps für mehr Charisma als Führungskraft.Mehr über Regina:Ihr Slogan lautet „Führe achtsam und erfolgreich“Regina Volz ist Betriebswirtin und bringt mehr als 20 Jahre Berufs- und Führungserfahrung aus d…
 
Wenn Teams, Abteilungen oder gar ganze Bereiche nur auf sich schauen und kaum Austausch oder Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen innerhalb derselben Organisation stattfindet, dann spricht man von Silodenken.Unterschiedliche Interessen behindern das Fokussieren auf ein gemeinsames übergeordnetes Ziel und gefährden somit den Unternehmenser…
 
Mir gefällt an agilen Methoden, dass Lernen dort ein ganz zentraler Bestandteil ist. In dieser Folge gehe ich darauf ein, warum kurze Zeiträume beim Arbeiten auch schnelleres Lernen bedeuten und wie du dank der Erkenntnisse aus dem agilen Arbeiten die Lernkultur deines Teams fördern kannst.LINKS ZU DIESER FOLGE:MEIN SERVICE FÜR DICH: Kostenfreie Be…
 
Mehr Fokus und Konzentration durch ZeitlimitierungIst dir schon einmal aufgefallen, dass du viele deiner Aufgaben schneller erledigst, wenn deine Zeit limitiert ist? Dies ist der Grundgedanke beim Timeboxing: Die Timebox ist ein fester Zeitrahmen, der dir für einen Vorgang / ein Projekt zur Verfügung steht. Dabei darf die Timeboxing-Dauer nicht übe…
 
Der größte Irrtum über agiles Arbeiten«Agilität ist doch, wo jeder macht was er will. Das pure Chaos.» So lautet der vielleicht größte Irrtum zum Thema «Agiles Arbeiten». Da mir diese Befürchtung in Gesprächen immer wieder begegnet, möchte ich in dieser Folge einmal Stellung beziehen und darstellen, dass agiles Arbeiten und agile Methoden für mich …
 
Analysiere dein Team mit einem SoziogrammDiese Folge ist der letzte Teil der vierteiligen Mini-Serie rund um das Thema Konflikte lösen am Arbeitsplatz. In dieser Folge lernst du das Soziogramm als Analysetool kennen. Es hilft dir dabei zu erkennen, wie gut das Miteinander der Teammitglieder ist: wo großer Zusammenhalt besteht, aber auch wo Konflikt…
 
Mit welchem Konfliktstil fährst du am besten?Diese Folge ist Teil drei der vierteiligen Mini-Serie rund um das Thema Konflikte lösen am Arbeitsplatz. In dieser Folge erfährst du, was ein Konfliktstil ist und ich stelle dir fünf typische Konfliktstile vor. Du bekommst nützliche Hinweise an die Hand, wie du dein eigenes Konfliktverhalten analysieren …
 
2/4 Konflikte lösen am ArbeitsplatzDiese Folge ist Teil zwei der vierteiligen Mini-Serie rund um das Thema Konflikte lösen am Arbeitsplatz. Dieses Mal erfährst du, welche typischen Phasen ein Konfliktlösungsgespräch hat und wie es idealerweise geführt wird. Neben der eigentlichen Gesprächsführung beleuchten wir auch, wie du dich optimal auf das Ges…
 
1/4 Konflikte lösen am ArbeitsplatzDiese Folge bildet den Auftakt einer vierteiligen Mini-Serie rund um das Thema Konflikte lösen am Arbeitsplatz. In der heutigen Folge möchte ich dir verraten, welche Fragen sich in meiner Berufstätigkeit bewährt haben, um existierenden Konflikten auf die Spur zu kommen. Diese Fragen beleuchten einen Konflikt aus u…
 
So funktioniert Führung auf AugenhöheHeute spreche ich mit René Andersen über die agile Methode Design Thinking. Du erfährst, was Design Thinking ist und warum du dich als Führungskraft mit Design Thinking beschäftigen solltest. Erfahre, wie du, dein Team und das Unternehmen vom Einsatz der Design Thinking Methode profitieren kann.LINKS ZU DIESER F…
 
Und wie bildest du dir deine Meinung?In dieser Folge erfährst du, wie ich bei einem ehrenamtlichen Einsatz bemerkt habe, wie Vorab-Informationen von anderen Personen einen massiven Einfluss darauf haben können, in welcher Art und Weise ich mir von unbekannten Situationen und Menschen ein Bild mache und ihnen dann gegenüber trete. Höre Tipps, wie du…
 
Optimiere dein SelbstmanagementOptimiere dein Selbstmanagement!In dieser Folge verrate ich dir, welche wichtigen Fragen ich mir (fast) jeden Morgen und Abend stelle, um als Mensch und Führungskraft erfolgreicher und zufriedener zu sein. Mit 10 Power-Fragen gelingt es dir, dich zu fokussieren und die wirklich wichtigen Ziele zu erreichen.LINKS ZU DI…
 
So setzt du die Seestern-Methode einSo setzt du die Seestern-Methode ein.In der heutigen Folge zeige ich dir Möglichkeiten, wie du mit deinem Team eine Retrospektive gestalten kannst. Es geht darum mit deinem Team Rückschau zu halten, wie die Zusammenarbeit in der Vergangenheit gelaufen ist und was das Team daraus lernen kann, um noch besser zu wer…
 
Das hilft, wenn du Teams virtuell führen musst! Heute nimmst du 5 wichtige Punkte mit, die du beim Führen von virtuellen Teams unbedingt beachten solltest. Vom gegenseitigen Kennenlernen der Teammitglieder bis zu den besonderen Herausforderungen an dich als Führungskraft. MEIN SERVICE FÜR DICH: Kostenfreie Beratung zu deinen Führungsfragen sowie In…
 
In dieser Folge lernst du, wie du bei Online Meetings sowohl kleine als auch große Gruppen aktiv einbeziehst. Du erfährst, mit welchen einfachen Mitteln du etwas Abwechslung und mehr Spaß in deine Online Meetings bringst. Das kriegt jede Führungskraft hin Nur wenn deine Online Meetings produktiv und motivierend sind, führst du erfolgreich durch die…
 
Aus dieser Folge wirst du mitnehmen, welches aus meiner Sicht die größten Fails sind, die du als Führungskraft beim virtuellen Führen machen kannst. Besonders jetzt in der Corona-Krise, wo du und die Teammitglieder vom Homeoffice aus arbeiten. Gerade für deine Mitarbeiter ist es eine schwierige und ungewisse Zeit. Um so wichtiger ist es, dass du ge…
 
Artenca berichtet über ihre Erfahrungen als Führungskraft und darüber, was sie bewogen hat, als Führungskraft zurückzutreten. Sie erzählt offen und ehrlich über ihren ganz persönlichen Weg zur Führungskraft und wieder zurück zum Teammitglied. Artenca spricht ein Tabuthema an und macht allen Menschen Mut, den richtigen Job für sich zu finden, der er…
 
Der Xing Experte Joachim Rumohr erklärt dir, wie du als Führungskraft die beiden Business Netzwerke Xing und LinkedIn effektiv für dich nutzen kannst und welche Möglichkeiten die Plattformen bieten. Außerdem erfährst du, worin dein persönlicher Vorteil liegt, wenn du mit einem Profil auf solchen beruflichen Netzwerken vertreten bist. Wenn du dein p…
 
Praxis statt Bla Bla, Tolle Community, Neue Lösungen: Deine persönliche Einladung zur ersten fit.for.leadership. Konferenz. In dieser Folge erfährst du, warum du die Konferenz nicht verpassen solltest und wie sie sich von anderen Veranstaltungen abhebt. LINK ZU DIESER FOLGE: Infos und Tickets zur Konferenz:► fit.for.leadership. Konferenz MEIN SERVI…
 
Teil 1/2 Heutiger Gast ist Michael Asshauer vom "Talente Podcast". Und zusammen widmen wir uns heute dem wichtigen Thema "Meetings". An wie vielen Meetings nimmst du täglich teil? Wieviel Prozent deiner Arbeitszeit verbringst du in Besprechungen? Es soll ja Leute geben, die behaupten, dass sie nicht zum Arbeiten kämen, weil sie so viele Meetings ha…
 
Die Vorteile des Brainwritings als Kreativitätstechnik Wie ein Brainstorming funktioniert muss man heutzutage niemanden mehr erklären. Das Brainstorming ist sicher die hierzulande am meisten angewandte Kreativitätstechnik. Es scheint kaum Meetings oder Teamworkshops zu geben, die ohne Brainstorming auskommen. Schade, dass das Brainwriting als Kreat…
 
MiniMax Methode für Brainstormings Heute gibt es wieder eine verblüffende MiniMax Methode (minimaler Aufwand, maximale Wirkung) für die Durchführung von Brainstormings. Ich glaube, jeder kennt diesen Moment bei einem Brainstorming, wo die Ideen nicht mehr sprudeln und plötzlich Stille in der Runde herrscht, oder?Ist das das Ende des Brainstormings?…
 
Beidhändige Führung ganz praktisch erleben und trainieren: lead-agile.de und lead-agile.ch Das zeichnet LEAD AGILE aus - Training in der Übungsfirma LEAD AGILE ermöglicht Action Learning in einem realitätsnahen Setting: In der Übungsfirma «All4Sports AG» erleben die teilnehmenden Führungskräfte in echten Teams den ganz normalen Alltagswahnsinn: Kna…
 
Führungskompetenzen für die moderne Führungskraft Nein, Agilität ist nicht die Lösung für alle Probleme. Und es ist auch bei weitem nicht so, dass es nur noch agile Unternehmen geben würde … und das ist gut so.Für mich spricht sehr viel dafür, dass die Mehrzahl der Unternehmen weder 100% agil noch 100% klassisch hierarchisch organisiert sein werden…
 
MiniMax Methode zum Frustabbau Die "Keksrunde" ist eine tolle MiniMax Methode (minimaler Aufwand, maximale Wirkung) zum Frustabbau. Hier kann sich das Team mal den Frust von der Seele zu reden. Das muss gar nicht dramatisch sein, oft sind es einfach kleine Frustrationen des Arbeitsalltags, die mal raus müssen.Mit der Keksrunde bietest du als Führun…
 
Jubiläumsfolge Am Anfang sass ich vor einem leeren Blatt: Ich hatte lediglich die Überschrift "7 Dinge, die du noch nicht über mich wusstest". Aber nach und nach sind mir immer mehr Punkte und Geschehnisse in meinem Leben eingefallen, an die ich gerne zurückdenke oder bei denen ich auch schmunzeln musste.Ich habe dann die Liste mit den inzwischen 1…
 
Reaktionen und Meinungen zu Leadership Zitaten Ein spannender Gedankenaustausch mit Michael Asshauer in Form eines "Zitate-Battles".Schick uns doch gerne dein Feedback, wie dir die heutige Folge gefällt und ob wir eine Fortsetzung machen sollen. Hier geht es zum Talente Podcast von Michael Asshauer Michael Asshauer ist Unternehmer und Mitgründer de…
 
Verhaltensmuster im Change erkennen und verstehen Kennst du das Modell "Die vier Räume der Veränderung" (im Original von Claes Janssen: The house of change)?Nein, noch nicht? Dann solltest du dir diese Folge anhören. Mir gefällt das Modell, weil es verständlich erklärt, welche Phasen wir bei Veränderungen typischerweise durchlaufen und was mit Mens…
 
Change Management II Warum treten Widerstände überhaupt auf und was kannst du als Führungskraft konkret dagegen tun? Widerstände in Veränderungsprozessen gehören einfach dazu. Das ist so sicher wie das "Amen in der Kirche". Sie lassen sich nicht vermeiden, egal wie gut du den Change Prozess aufziehst. Wir schauen uns in der heutigen Folge an, warum…
 
Change Management I Einige Fehler werden in Veränderungsprozessen immer wieder gemacht. Erfahre heute welche das sind und lerne, wie es besser gehen könnte. Achtung: Early Bird -10% bei Anmeldungen zum offenen Seminar LEAD AGILE bis FR 27.9.19 Infos zu unserem offenen Seminar "LEAD Agile", bei dem du in einer Führungssimulation agile Führung auch a…
 
12 Gründe Shownotes Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder Linkedin miteinander verbinden.Schick mir doch kurz deine Kontaktanfrage mit Stichwort "Podcast", die ich sehr gerne annehme. Zu meinem Xing-Profil Mein Profil auf LinkedIn 12 Gründe,warum du nicht Führungskraft werden solltest. Du fandest Besprechungen schon immer langweilig?Schlechte …
 
Interview mit David Schellander von TeamEcho Shownotes Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder Linkedin miteinander verbinden.Schick mir doch kurz deine Kontaktanfrage, die ich sehr gerne annehme. Zu meinem Xing-Profil Mein Profil auf LinkedIn Meine Fragen an David Schellander von TeamEcho: Warum haben aus eurer Sicht klassische Mitarbeiterbefra…
 
10 Dinge die du als Führungskraft nicht tun solltest Shownotes Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder Linkedin miteinander verbinden.Schick mir doch kurz deine Kontaktanfrage, die ich sehr gerne annehme. Zu meinem Xing-Profil Mein Profil auf LinkedInVon Alexander Benedix, Trainer für Führungskräfte der unteren und mittleren Managementstufen, Inhaber von fit.for.leadership. und Geschäftsführer eines weiteren Trainingsinstituts
 
Mehr Power für dein Team Shownotes Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder Linkedin miteinander verbinden.Schick mir doch kurz deine Kontaktanfrage, die ich sehr gerne annehme. Zu meinem Xing-Profil Mein Profil auf LinkedInVon Alexander Benedix, Trainer für Führungskräfte der unteren und mittleren Managementstufen, Inhaber von fit.for.leadership. und Geschäftsführer eines weiteren Trainingsinstituts
 
Checkliste für deine Führungsarbeit Shownotes Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder Linkedin miteinander verbinden.Schick mir doch gerne deine Kontaktanfrage, die ich sehr gerne annehme. Zu meinem Xing-Profil Mein Profil auf LinkedIn Checkliste: 12 Fragen, die du dir als Führungskraft ab und zu stellen solltest Informiere ich so frühzeitig wie…
 
Neue Ideen mit der Kopfstand-Technik Shownotes Wenn dir mein Podcast und meine Art gefallen und du und deine Führungskolleginnen/-kollegen mal ein spannendes Führungsseminar oder einen Workshop planen, dann nimm` doch einfach Kontakt mit mir auf. Meine Kontaktdaten findest du hier Gerne mache ich dir einen attraktiven Vorschlag für ein tolles Semin…
 
Praxis-Interview mit Peter Klar Bücher • REINVENTING ORGANIZATIONS - Frederic LalouxEin wunderbares Buch, das inspiriert, wie Unternehmen auch ohne Hierarchie auskommen können. • DAS KOLLEGIAL GEFÜHRTE UNTERNEHMEN - Bernd ÖsterreichBeschreibung eines Unternehmens das von Mitarbeitern auf Augenhöhe geführt wird. Gutes Werk, anstrengend zu lesen. • W…
 
Warum es sich lohnt den Purpose in den Mittelpunkt zu stellen Seminar zur beidhändigen Führung/ Ambidextrous Leadership:Hier bekommst du mehr Infos! Ralf empfiehlt folgende Bücher: ETWAS MEHR HIRN, BITTE - Gerald Hüther THEORIE U: Von der Zukunft her führen - C. Otto Scharmer GANZHEITLICH HANDELN - Ken Wilber…
 
Für mich eindeutig die bessere Smart-Formel Shownotes Infos zu unserem offenen Action Training "LEAD Agile", bei dem du in einer Führungssimulation agile Führung auch agil trainieren kannst Artikel von Coverdale über die "Coverdale Zielscheibe" Schau doch auch in meiner Voice Community vorbeiDiskutiere auch diese Folge mit anderen Führungskräften u…
 
Daran solltest du bei der Formulierung von Zielen denken Shownotes 2019 zum letzten Mal in Hamburg und zum letzten Mal in dieser Form:Die Führungsausbildung für junge Führungskräfte Hier anmelden und vom 10% Rabatt für Podcast-Hörer/innen profitieren.Einfach Vermerk "Podcast" auf die Anmeldung Schau doch in meiner Voice Community vorbei:Diskutiere …
 
Und plötzlich sind alle agil?! Shownotes 10 % Rabatt für dich als Podcasthörer/in Beidhändige Führung in einer agilen Welt:LEAD Agile - das realitätsnahe Leadership Training.Hier informieren! Podcast zum Mitmachen: Diskutiere diese Folge in meiner neuen Voice-Community auf Upspeak.Du bist herzlich eingeladen weitere Anregungen zu geben und Fragen z…
 
Tipps für den Arbeitgeberwechsel Shownotes Die beste Führungsausbildung Deutschlands :-) Neuer Start im Juni 2019: Informieren und anmelden Schau doch in meiner Upspeak Community vorbei: Hier diese Podcast-Folge mitdiskutieren Diana`s Podcast "Abenteuer HRM" Die heutige Zuhörer-Frage kommt von Tobias: Mein Quereinstieg war vor ungefähr zwei Jahren …
 
Exklusive Führungstipps nur für dich Podcast zum Mitmachen Komm’ in meine Upspeak-Community, profitiere sofort und bestimme mit: Erhalte von mir direkte Audio-Antworten auf deine Führungsfragen. Profitiere nur hier von exklusiven Bonus-Impulsen zum Thema Leadership. Tausche dich auch mit anderen Communitymitgliedern per Sprachnachricht aus. Gib mir…
 
5 Tipps für die gelungene Vorbereitung Podcast zum Mitmachen: Diskutiere die Folge in meiner neuen Voice-Community auf Upspeak. Du bist herzlich eingeladen weitere Anregungen zu geben und Fragen zu stellen. Podcastfolge zum Umgang mit den Erwartungen an dich als Führungskraft:I did it my way - So findest du deinen Weg als Führungskraft Jetzt inform…
 
Darum sind immer die Führungskräfte schuld Podcast zum Mitmachen Mitdiskutieren in meiner neuen Voice-Community auf Upspeak. Du bist herzlich eingeladen. Führungskräfte-Bashing: Darum sind immer die Führungskräfte schuld Du bist Führungskraft?Du liest mit grossem Interesse Artikel zum Thema “Mitarbeiterführung”?Vielleicht hast du auch einen Google …
 
Praxis-Interview mit Michael 10 % Rabatt für dich als Podcasthörer/in: Agile Führung kann man nur agil trainieren: „LEAD Reality“ das einzigartige Agile Leadership Training Entwicklung eines agilen Mindsets Steigerung der agilen Führungskompetenz Potenzialentfaltung durch Feedforward auf gezeigtes Führungsverhalten Vermerke bei deiner Anmeldung zum…
 
Hey, was ist los mit diesem Podcast?4 Wochen lang gab es hier im Podcast keine neue Folge.Vielleicht hast du dich schon gefragt was los ist? Vielleicht ist es dir aber auch gar nicht aufgefallen.Nun, mir ist es aufgefallen und ich möchte daraus lernen. Erfahre heute, warum es mit dem Podcast weitergeht und auch was die kommenden Monate bringen.…
 
Fang an die Werbetrommel zu rühren Shownotes: Informiere dich jetzt und hier: Die Führungsausbildung für deinen Erfolg als moderne Führungskraft Ideal, wenn du demnächst Führungskraft wirst und dich professionell vorbereiten willst. Bettina`s Artikel: Drei Dinge, die Führungskräfte von guten Verkäufern lernen können **Marketing als Führungsaufgabe:…
 
So bekommst du Karriere und Familie unter einen Hut Shownotes Aus der heutigen Podcastfolge: Fokussiere dich auf den Moment, den du gerade erlebst (Familie oder Beruf) Diese Frage solltest du dir beantworten, damit du heute und auch später noch zufrieden mit deinem Leben bist Antworten auf die Hörerfrage: Wie schaffst du es abends noch Energie für …
 
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