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Attraktive Arbeitgeber - Was bedeutet das eigentlich? Damit beschäftige ich mich in diesem Podcast. Denn für mich gilt konsequent: Employer Branding beginnt mit Employer, nicht mit Branding. Mein Podcast ist ein Gedankenangebot und auch ein kleiner Ratgeber. Rund um die Themen Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarken und zugehöriger Management- und HR-Arbeitsfelder. Dabei soll es mir nicht nur um meine eigenen Standpunkte gehen. Immer wieder lade ich spannende Gäste in meinen Podcast ein, ...
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Wo sieht IHRE Zukunft Sie als Unternehmer? Nach oben kommen Sie jedenfalls nicht allein: Personal, Fachkräfte, Arbeitskräfte, Mitarbeitende, Team – egal, wie Sie die Menschen nennen: Sie brauchen sie! Aber der Mangel an guten Leuten und der falsche Umgang mit dem eigenen Team ist oftmals ein Problem für Unternehmen! Jeden zweiten Donnerstag spreche ich in meinem Podcast über die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt, meine unternehmerischen Herausforderungen und das richtige Mindset – ich ...
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Du kannst als Arbeitgeber extrem viel Aufmerksamkeit erzeugen. Wenn die anschließenden Prozesse nicht passen, bringt dir das allerdings wenig. Denn die meisten deiner Kandidaten werden von schlecht, gestalteten Abläufen abgeschreckt. Deshalb geht es in dieser Episode um die entscheidenden Prozesse in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung. 🎫 NEWSLETTE…
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Sich aktiv um die Alters- und Gesundheitsvorsorge seiner Mitarbeiter zu kümmern hat viele Vorteile für Unternehmen. Deine Arbeitgeberqualität steigt. Die Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen steigt. Deine Mitarbeiter sind seltener krank. Die Liste ließe sich noch weiter fortsetzen, aber dafür gibt es ja dieses Interview mit Felix Sirotek. Felix …
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Wir wollen, dass sich mehr junge Menschen für einen Handwerksberuf entscheiden? Dann sollten wir früh anfangen, sie für das Handwerk zu begeistern. Richtig früh! Am besten schon in der Kita. Ein Paradebeispiel dafür ist die deutschlandweit erste und einzige Handwerkskita. Welches Konzept dahinter steckt und wie das alles im Kitaalltag funktioniert,…
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Wer dich nicht kennt, kann nicht für dich arbeiten! Deshalb ist es ein zentraler Punkt, auf allen erdenklichen Wegen Aufmerksamkeit für dein Unternehmen zu erzeugen. Ein unbekannter Arbeitgeber baut nun mal keine Arbeitgebermarke auf. In dieser Episode erfährst du, wie du hierbei am besten vorgehst. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kostenfrei für meine…
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Es gibt Kunden und Aufträge, die nicht zu deinem Unternehmen passen. Aufträge, bei denen du Geld mitbringst oder einfach viel mehr Ärger hast, als gewöhnlich. Und diese Aufträge solltest du professionell absagen, sagt mein heutiger Interviewpartner Klaus Marquardt. Wie du das machst und worauf du dabei achten solltest, verrät der dir in diesem Inte…
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Deine Karriereseite ist der zentrale Anlaufpunkt für alle deine Kandidaten. Jeder potenzielle, neue Mitarbeiter oder Azubi wird sich auf dieser Seite umsehen. Du hast hier also eine große Chance, um deine Kandidaten von dir und deinen Arbeitsplätzen zu überzeugen. Was du dabei beachten musst, hörst du in dieser Episode. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier…
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Hast du dir schon mal darüber Gedanken gemacht, welche Formulierung und Argumente du in Kundentelefonaten verwendest? Das solltest du unbedingt machen, sagt mein Interviewpartner Saverio Lisch. Denn deine Formulierungen entscheiden häufig darüber, ob du einen Auftrag bekommst oder ob du deinen Preis durchsetzen kannst. Welche Formulierungen dich hi…
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Bevor du dich in der Mitarbeitergewinnung auf Kampagnen und alles andere stürzt, halte mal kurz inne und frage dich: Welches vorhandene Potenzial gibt es in und um das Unternehmen, dass wir nutzen können? Welche drei großen Bereiche hierfür in Frage kommen, erfährst du in dieser Podcastepisode. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kostenfrei für meinen New…
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Das Thema Solar – insbesondere Photovoltaik – boomt. Wie können Handwerksunternehmen davon am besten profitieren? Wie lässt sich die Zusammenarbeit mit der Industrie am besten gestalten? Fragen, auf die du in diesem Interview von „neoom“-Gründer Walter Kreisel antworten bekommst. ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Walters Webseite https://neoom.com 🎫 NEW…
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Mitarbeitergewinnung ist nichts anderes als die Vermarktung eines Produktes. Das Produkt sind deine Arbeits- und Ausbildungsplätze. Und je besser das Produkt ist, desto einfacher ist dessen Verkauf. In dieser Folge dreht sich deshalb alles um einen der zentralen Bausteine von Mitarbeitergewinnung – die Arbeitgeberqualität. 🎫 NEWSLETTER Trage dich h…
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Wer seine Mitarbeiter halten will, braucht nicht nur schicke Benefits, sondern vor allem eine gute Mitarbeiterführung. Doch was bedeutet gute Führung in 2024? Die Expertin Silvia Ziolkowski gibt dir wertvolle Tipps und Denkanstöße, wie du dich für die Mitarbeiterführung von morgen fit machst. ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Silvias Webseite https://ww…
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Mitarbeitergewinnung ist ein Persönlichkeitsspiel. Es geht um Menschen. Allen voran, um den Chef oder die Chefin. Welche wichtigen Fragen du dir und deinem Team unbedingt einmal stellen solltest, erfährst du in dieser Episode. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kostenfrei für meinen Newsletter ein https://www.joerg-mosler.de/newsletter 📈 DIE MITARBEITERG…
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Alle Jahre wieder. Zum Jahresstart setzen wir uns Ziele für die kommenden 12 Monate. Und sehr häufig sind sie nach 4 Wochen wieder vergessen. Aber nicht dieses Jahr! Denn in diesem Interview erfährst du vom Experten Jürgen Zwickel, wie du deine Ziele im Jahr 2024 wirklich durchziehst. ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Jürgens Webseite https://www.juerge…
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Das Podcastjahr 2024 startet! Die Solofolgen für die nächsten Wochen sind bereits komplett durchgeplant. Ich stelle dir in jeder Folge einen der acht Umsetzungsschritte vor, die dein Unternehmen zur Arbeitgebermarke macht. Wenn du im neuen Jahr mehr Mitarbeiter und Azubis gewinnen willst, dann solltest du in jedem Fall dabei sein. 🎫 NEWSLETTER Trag…
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Wieder ist ein Podcast-Jahr geschafft, du hörst die letzte Folge für 2023. Entgegen meiner sonstigen Gewohnheiten, habe ich auch in dieser Folge noch einen Tipp für dich dabei. Außerdem einen kleinen Ausblick auf das, was ich nächstes Jahr so vorhabe und eine kleine Insider-Info rund um den Workerscast. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kostenfrei für m…
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Wie sehen eigentlich die Räume aus, in denen sich deine Mitarbeiter täglich aufhalten? Eine Frage, die wir uns sehr selten stellen. Dabei sind schön gestaltete Räume sowohl für die Motivation bestehender Mitarbeiter wichtig, als auch für die Anziehung neuer Mitarbeiter. Worauf es hierbei ankommt, erfährst du in diesem Interview mit der Expertin Fri…
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Auf deiner Karriereseite brauchst du gute Videos. Gut bedeutet hier nicht zwingend, dass es „Hochglanz-Videos“ sein müssen. Sondern vielmehr, dass du die richtige Art von Videos wählst und deine Kandidaten mit Information und Emotion zum Unternehmen versorgst. Mit welchen Videos das funktioniert, hörst du in dieser Episode. 🎫 NEWSLETTER Trage dich …
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Gerade in vielen Handwerksberufen spielt Sicherheit eine große Rolle. Und auch das Thema Sicherheit benötigt Kultur – Sicherheitskultur. Wie du diese Kultur im Unternehmen etablierst, deine Mitarbeiter dabei mitnimmst und was Storytelling damit zu tun hat, erfährst du in diesem Interview mit Clara Röder. ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Claras Webseite…
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Kunden sind der am stärksten, unterschätzte Faktor in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung. Ganz einfach deshalb, weil Kunden dein größter Multiplikator sind. Die größte Zahl an Menschen, die mit deinem Unternehmen in Kontakt kommt. Den einfachsten Weg, um das für dich zu nutzen, hörst du in dieser Podcastepisode. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kosten…
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Denke nicht in Maßnahmen, sondern in Quellen. Das ist der Appell meiner Interviewpartnerin Bianca Traber zum Thema Fachkräftemangel und Bewerbersuche. Statt dich zu fragen, ob du lieber in die Tageszeitung gehst oder Anzeigen im Netz schaltest, musst du dir zuerst Gedanken über die Quellen machen, die dir neue Mitarbeiter bringen können. Wie das ge…
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... du glaubst, dass dich das ganze Thema nichts angeht. Zugegeben, ein Tool wie ChatGPT wird kein Haus bauen. Es deswegen als nutzlos für das Handwerk abzustempeln ist dennoch gefährlich. Denn diese Tools sind wirklich mächtig, wenn du weißt, wie du damit arbeiten kannst. Deshalb ist diese Folge ein kleines Plädoyer für den Einsatz von KI – auch i…
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Die meisten Kundenberatungen ähneln sich, wie ein Ei dem anderen. Weil viele Kunden die gleichen Fragen haben. Deshalb hat mein Interviewgast Matthias Baur eine Software entwickelt, um Kunden mit interaktiven Videos zu beraten. Die Beratungsqualität ist dadurch sehr hoch, der Zeiteinsatz beschränkt sich auf das einmalige Aufnehmen des Videos. Wie e…
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Diese Frage solltest du dir als Arbeitgeber/Ausbilder einmal ganz neutral stellen. Neutral bedeutet: Du musst diese Frage auch mit „Ja“ beantworten können, wenn du dein Unternehmen nicht von innen kennst. Ist deine Außenwirkung als Arbeitgeber stark genug, um potenzielle Kandidaten zu überzeugen. Schnapp dir dazu mal dein Handy und schaue dir alles…
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„Mach‘ ich morgen!“ Was harmlos klingt, kann gefährliche Folgen haben – für dich und dein Unternehmen. Warum es so gefährlich ist, wichtige Aufgaben aufzuschieben, erfährst du in dieser Folge von Organisations-Expertin Jasmin Möser. Wie du das Thema „Aufschieberitis“ in den Griff bekommst, natürlich auch. ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Jasmins Homepa…
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In der Betreuung von Kunden oder Kandidaten enorm Zeit sparen und dabei das Erlebnis für Kunden oder Kandidaten enorm verbessern. Geht eigentlich gar nicht, oder? Mit den richtigen Software-Tools geht das durchaus. Mit welcher Software sich das auch in deinem Unternehmen realisieren lässt, hörst du in dieser Episode. ✅ LINK ZUR UMFRAGE https://form…
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Stellenanzeigen auf Social Media sind ein sehr breites Themenfeld. Dabei gibt es eine Aufgabe, die auf deiner Prioritätenliste definitiv an Nummer 1 gehört. Diese Aufgabe solltest du auch keinesfalls einfach an eine Agentur auslagern. Welche das ist? Das verrät dir Social Recruiting Expertin Claudia Grajek in diesem Interview. Und selbstverständlic…
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In dieser Episode möchte ich dich auf die Parallelen von Netflix und einem Arbeitsplatzwechsel stoßen. Ja, die gibt es wirklich. Und für dich als Arbeitgeber können sie darüber entscheiden, ob du neue Mitarbeiter und Azubis gewinnst, oder eben nicht. Denn wenn du die Gemeinsamkeiten von Netflix und einem Arbeitsplatzwechsel kennst, wirst du deine M…
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Kundenprozesse automatisch steuern. Auftragsquote erhöhen. Ganz viel Zeit sparen. Was sich zu schön anhört, um wahr zu sein, ist möglich. Dachdeckermeister Andreas Mertl hat sein Kundenmanagement mit dem Programm KlickTipp fast vollständig automatisiert und berichtet dir in diesem Interview aus der Praxis im Handwerksbetrieb. Du erfährst: Wie er da…
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Die Sommerpause ist vorbei, wir starten wieder durch. Zu Beginn gleich mit einem Thema, dass mich im August sehr beschäftigt hat: Die Überschriften von Stellenanzeigen bzw. Karriereseiten. Da wird viel Potenzial verschenkt! Deshalb bekommst du in dieser Folge drei Überschriften, die deine Kandidaten zum Weiterlesen animieren ... 🎫 NEWSLETTER Trage …
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Es ist mal wieder soweit. Wir haben August und ich mache eine kurze, schöpferische Podcastpause. Neben den Daten dazu bekommst du in dieser Folge auch noch einen kurzen Ausblick auf alles, was dich im Herbst und Winter von mir erwartet. Glaube mir, das wird super spannend ... 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kostenfrei für meinen Newsletter ein https:/…
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Handwerksunternehmer zu sein, ist per se bereits eine ziemliche Herausforderung. Gleichzeitig noch Mama zu sein, macht diese Herausforderung definitiv noch viel größer. Doch es lässt sich, im wahrsten Sinne des Wortes, meistern. Wie, das erzählt dir Eva-Maria Keilbach in diesem besonderen Interview. ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Evas Homepage https:…
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Ein Kandidat meldet sich bei dir – was passiert dann? Läuft das alles reibungslos? Wie langet dauert es? Hinterlässt dein Unternehmen wirklich einen perfekten Eindruck beim Bewerber? Das ist einer der wichtigsten Prozesse in der Mitarbeitergewinnung. Und in dieser Folge erfährst du, wie du ihn am besten testest. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kostenf…
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Keiner von uns will so richtig darüber nachdenken, was passiert, wenn mal was passiert. Doch dein Unternehmen kann das ruinieren. Deswegen solltest du deine Risiken managen. Wie das geht und was du dabei beachten musst, hörst du in diesem Interview mit Expertin Anke Hofmeyer. ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Ankes Webseite https://www.hofmeyer.net Anke…
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Was soll ich denn auf Social Media posten? Falls du auch hin und wieder mal ideenlos bist, wie du dich als Arbeitgeber und Ausbilder in Szene setzen solltest, ist diese Episode perfekt für dich. Du bekommst fünf Social Media-Posting-Ideen, um dich und dein Unternehmen für neue Mitarbeiter und Azubis interessant zu machen. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hi…
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Lasst uns Azubis aus unterschiedlichen Malerunternehmen für eine Woche zusammenbringen. Wir bringen sie beruflich weiter und haben außerdem noch gemeinsam eine Menge Spaß. Genau das haben Malerunternehmen aus dem Netzwerk „Malerische Wohnideen“ nun schon zum dritten Mal gemacht. Unter dem Motto „Talente Camp“ trafen sich 30 junge Maler in Luxemburg…
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Ich bin gerade dabei mein viertes Buch zu schreiben. Hierfür interviewe ich sehr erfolgreiche Arbeitgeber und Ausbilder aus dem Handwerk. Ihre Strategien, Vorgehensweisen, sowie Tipps und Tricks kommen dann in das neue Buch. Was sich nach dem vierten Interview bereits herauskristallisiert sind die großen Gemeinsamkeiten, die alle diese Arbeitgeber …
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Heiß diskutiertes Thema: Mitarbeitergewinnung. Für viele Selbstständige geht es dabei schon lange nicht mehr nur um das Unternehmenswachstum, sondern mittlerweile sogar schon um den Erhalt des Unternehmens. Doch wie können Arbeitgeber Mitarbeitende gewinnen und bestehende Mitarbeitende an das Unternehmen binden? Hört rein! Shownotes Philipp Erik Br…
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Gunnar Barghorn führt ein Metall- und Stahlbau-Unternehmen mit 100 Mitarbeitern. Das Besondere daran: Das Unternehmen und vor allem das Tagesgeschäft sind von ihm vollkommen unabhängig. Er hat sich seine Unternehmertätigkeit so gestaltet, wie er es möchte. Wie er das geschafft hat und ob das bei dir auch funktioniert, hörst du in diesem Interview. …
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Wir brauchen jetzt sofort Verstärkung! Eine Aussage, die ich in letzter Zeit in mehreren Gesprächen gehört habe. Und ja, du kannst auch kurzfristig gute Mitarbeiter gewinnen. Aber nur, wenn du vorher langfristig etwas dafür getan hast. Wie du das umsetzt, hörst du in dieser Podcastfolge. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kostenfrei für meinen Newsletter…
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Das Thema Work-Life-Balance gewinnt an immer mehr Bedeutung, das aber zu Unrecht! Denn es stellt Arbeit als etwas dar, wovon man sich in der Freizeit erholen muss. Dabei sollte der Arbeitsplatz ein Ort sein, an dem Erfüllung und Wachstum erreicht werden können. Hör dir an, was meine Gedanken dazu sind und welchen Rat ich Dir mitgeben kann! Shownote…
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Onboarding, Fortbildung, Ausbildung. Alles Aufgaben, die sehr wichtig für dein Unternehmen sind, aber eben auch sehr viel Zeit kosten. Damit du diese Aufgaben effizient erledigen kannst, eignet sich eine firmeninterne Lernplattform. Die aufzubauen, ist heute kein größeres Problem mehr. Wie es funktioniert und was es dir bringt, erfährst du in diese…
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Es gibt Dinge, die solltest du in deinen Stellenanzeigen nicht schreiben. Denn diese Formulierungen behindern den Erfolg deiner Stellenanzeigen. Welche Formulierungen das sind und durch welche du sie am besten ersetzt, hörst du in dieser Podcastfolge. 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kostenfrei für meinen Newsletter ein https://www.joerg-mosler.de/news…
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Du willst deinen Marktwert steigern, weißt jedoch nicht wie? Ich gebe dir fünf Punkte mit auf den Weg, die mein Unternehmen vorangetrieben haben und weiterhin wachsen lassen! Wenn dein Unternehmenswachstum stagniert, dann hol dir meine Erfolgstipps aus der neuen Folge! Shownotes Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer. Recruiting Master. Impulsgeber…
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Immer mehr Handwerksunternehmen entdecken TikTok für sich. TikTok ist schon lange keine Plattform für Teenager-Tanz-Videos mehr. Es lassen sich hier erstaunliche Reichweiten erzielen, gerade in einer Zielgruppe von 13- 24 Jahren. Wie das gelingen kann, zeigt Martin Vögel zusammen mit seinen Azubis. Seine Erfolgsgeheimnisse rund um TikTok im Handwer…
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Ich hoffe sehr, dass du die Idee aus dieser Episode nicht benötigst. Denn das würde bedeuten, dass dich einer deiner Mitarbeiter verlässt. Wenn es aber doch mal so kommt, solltest du die Idee aus dieser Folge unbedingt(!) nutzen ... 🎫 NEWSLETTER Trage dich hier kostenfrei für meinen Newsletter ein https://www.joerg-mosler.de/newsletter 📈 DIE MITARB…
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MMA-Kämpfer Christian „The Kelt“ Jungwirth is in the house! Hört rein, wie der Profisportler zum Kämpfen gekommen ist, welche Werte wir miteinander teilen und welche Bedeutung sein Kampfname für ihn hat! Diese Fragen und viele mehr klären wir in der heutigen Folge! Für alle Fans und die, die es noch werden wollen: Der nächste Kampf findet am 17. Ju…
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Sie begegnen uns täglich: Entscheidungen. Gerade als Unternehmer oder Führungskraft musst du sie laufend treffen. Dieses Interview soll dir eine kleine Hilfestellung für deine nächste, wichtige Entscheidung sein. Außerdem bekommst du von Jeanette Spanier und Johanne Dahm Tipps, wie du deine Entscheidung zum Erfolg machst. ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTN…
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Nach langem Zögern steht mein Entschluss fest: Ich schreibe mein viertes Buch. Was reinkommt? Ich werde die Strategien der Arbeitgeber im Handwerk beleuchten, die keinen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel kennen. Du kannst jetzt in dieser frühen Phase dieses Projekts dabei sein. Stelle mir eine Frage, die ich diesen Unternehmen stellen soll, oder komm…
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Ja, es ist immer Frauentag bei Humanus, denn es arbeiten überwiegend Frauen in meinem Unternehmen und das ganz ohne vorgegebene Frauenquote. Ich stelle Mitarbeitende nach ihrer Kompetenz ein und da spielen das Geschlecht oder auch das Alter gar keine Rolle! Hör gerne rein und erfahre mehr über unsere Unternehmenswerte! Shownotes Philipp Erik Breite…
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„Die jungen Leute wollen nur noch ins Büro! Und schmutzig machen will sich auch keiner mehr.“ Diese absoluten Positionen hört man ständig. Doch es ist auch möglich, ein Galabau-Unternehmen so zu führen, dass die Azubis Schlange stehen. Wie das geht, erfährst du in diesem Interview von Stephanie Brandt und Thomas Bartsch von Herold Galabau aus Berli…
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