Beste Alexander Benedix Trainer Fur Agile Und Klassische Fuhrung Inhaber Von Fit For Leadership Und Geschaftsfuhrer Lead Evolution Gmbh Podcasts (2024)

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Die 10 wichtigsten Punkte, die aus einem Boss einen Leader machen 21:24

4h ago21:24

21:24

In dieser Podcastfolge gehe ich auf zehn wichtige und entscheidende Unterschiede zwischen einem Boss und einem Leader ein.Mir ist wichtig anzumerken, dass diese Gegenüberstellung nicht dazu gedacht ist, eine Seite als überlegen darzustellen, sondern vielmehr die verschiedenen Facetten der Führung zu beleuchten. LUST AUF FÜHRUNGSSEMINARE, DIE ROCKEN…

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Schluss mit dem Monkey Business: So vermeidest du die nervige Rückdelegation 22:11

1M ago22:11

22:11

Heute gehe ich auf ein Thema ein, das für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung ist: Rückdelegation. In dieser Episode werde ich den Begriff kurz erklären, die Konsequenzen beleuchten, mögliche Ursachen benennen und Lösungen entwickeln, um Rückdelegation bestmöglich zu verhindern. Ausserdem verrate ich dir, was Rückdelegation mit Affen zu tun…

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Sei ehrlich: DAS ist der Grund warum du nicht häufiger delegierst 21:03

1M ago21:03

21:03

Es gibt verschiedenste Gründe, die Führungskräfte daran hindern, vertrauensvoll Aufgaben und Verantwortung zu delegieren. Ich unterscheide dabei zwischen sogenannten inneren und äusseren Delegations-Hindernissen.In dieser Folge gehe ich besonders auf die inneren Hindernisse ein.Du suchst ein Praxis-Seminar für eure Führungskräfte oder einen Teamwor…

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Scheitern ist (k)eine Option: Warum Teams das Prinzip 'Fail Fast, Learn Fast' leben sollten 17:32

2M ago17:32

17:32

In der heutigen Episode gehe ich auf das Prinzip "Fail Fast, Learn Fast» ein.Ich beleuchte, wie Scheitern und Lernen zusammenhängen und warum beides eine Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten in einer dynamischen Arbeitswelt ist.Du suchst ein Praxis-Seminar für eure Führungskräfte oder einen Teamworkshop, der euch richtig weiterbringt? JETZT DEI…

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Fehler sind blöd: Darum kann ich der abgefeierten Fehlerkultur nichts abgewinnen 12:46

2M ago12:46

12:46

"Bei uns darf man FEHLER machen." "Wir ermutigen unsere Leute dazu, Fehler zu machen." "Fehler werden bei uns gefeiert."So höre ich es heutzutage von ganz vielen Unternehmen und Führungskräften.Diese Aussagen irritieren mich jedes Mal wieder, denn ich sehe in Fehlern nichts erstrebenswertes.Vielleicht ist alles aber auch einfach eine Frage der Defi…

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Darf ich noch «Wie geht`s dir?» fragen? Zwischen Floskel und echter Verbundenheit 17:57

3M ago17:57

17:57

In letzter Zeit sind mir vermehrt Artikel und Postings aufgefallen, die die Meinung vertreten, dass man die Frage "Wie geht`s dir?" tunlichst vermeiden sollte.Was ist dran an der Kritik und steckt hinter der Frage "Wie geht es dir?" vielleicht doch mehr als eine reine Höflichkeitsfloskel? Diesen Punkten gehe ich in dieser Podcastfolge nach.Du suchs…

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Generation X, Y oder Z im Arbeitsleben: Warum das Generationen-Modell nichts taugt 18:45

3M ago18:45

18:45

"Generation X", "Generation Y" oder "Generation Z»?Diese Begriffe werden oft verwendet, um bestimmte Gruppen von Menschen zu beschreiben, die in ähnlichen Zeiträumen geboren wurden und bestimmte gemeinsame Merkmale teilen sollen.Das Generationen-Modell ist sehr beliebt, weil es offensichtliche Unterschiede bei jüngeren und älteren Mitarbeitenden er…

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Traum zerplatzt: Daran scheiterte mein Buch-Deal 15:57

4M ago15:57

15:57

Ich war sooooo nah dran: Ein Leadership Buch zu schreiben. Bei einem renommierten Verlag. Zu meinem Lieblingsthema "Moderne Führung". Und wie du als Führungskraft das Beste aus klassischer und agiler Führungswelt nutzen und verbinden kannst.Die Anfrage kam und ich war sofort Feuer und Flamme. Leider platzte der Deal auf der Zielgeraden.Woran es lag…

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Sich selbst und andere führen: Selbstreflexion als Erfolgsfaktor für starke Führungskräfte 19:54

5M ago19:54

19:54

Entdecke in dieser Podcastfolge, warum das bewusste Nachdenken über das eigene Handeln einen Unterschied macht. Wir tauchen ein in die Welt der Selbstreflexion und zeigen auf, wie sie Führungskräfte wie dich dabei unterstützt, bessere Entscheidungen zu treffen, dein Team zu stärken und deine persönliche Entwicklung zu fördern.ERREICHE DAS NÄCHSTE L…

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Die aktuellen Top 5 Herausforderungen moderner Führungskräfte 10:56

5M ago10:56

10:56

Der Fit For Leadership CLUB: ERREICHE DAS NÄCHSTE LEADERSHIP LEVELDas super-persönliche Jahresprogramm für moderne Führungskräfte. Online - Spass- Gemeinschaft. Infos und Anmeldung:► https://tinyurl.com/5n7mnk5jLUST AUF FÜHRUNGSSEMINARE, DIE ROCKEN?Meine Präsenztrainings und Online Seminare für Führungskräfte in der Schweiz und Deutschland. Hier me…

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Das Leben ist unfair: Wenn das beste Teammitglied kündigt 13:06

6M ago13:06

13:06

Seit Jahren hast du dieses eine Teammitglied entwickelt und gefördert.Jetzt steht diese Person in deinem Büro und sagt dir, dass sie in den nächsten Tagen offiziell kündigen wird, um bei einem Mitbewerber zu arbeiten.Was ist dein erster Gedanke??ERREICHE DAS NÄCHSTE LEADERSHIP LEVEL:Das super-persönliche Jahresprogramm für moderne Führungskräfte. O…

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Führung - learning by doing: Matthias Amann von imbus 53:15

7M ago53:15

53:15

Mit Matthias Amann von der imbus AG spreche ich darüber, warum Führungskräfte Trainings hilfreich für die Entwicklung von Leadership Fähigkeiten sind. Wir betrachten aber auch, warum der sich anschliessende Transfer in den Alltag umso wichtiger ist und was es braucht, damit die praktische Umsetzung auch tatsächlich stattfindet. Matthias Amann auf L…

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Der ultimative 25 Punkte Team Check: Entdecke neue Stärken und Schwächen deines Teams 21:59

7M ago21:59

21:59

Du wolltest ihn, jetzt bekommst du ihn: Den umfangreichen Team-Check für mehr Teampower.Ich stelle dir wichtige Punkte vor, an denen du schnell erkennst, ob du mit deinem Team auf Kurs bist. Wenn du den Teamcheck einsetzt, weisst du, wie dein Team die Zusammenarbeit erlebt und wo noch Handlungsbedarf besteht, um das ganze Potenzial des Teams auszus…

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Selbstorganisation von Teams: Leandra Moser von Pro Juventute 59:28

9M ago59:28

59:28

Mit Leandra Moser spreche ich über den Weg hin zur Selbstorganisation, den die Organisation Pro Juventute seit einiger Zeit beschreitet.Obwohl sich dieses Bild ja hartnäckig hält, ist Selbstorganisation alles andere als gleichbedeutend mit Chaos.Du erfährst Spannendes über den Auslöser, den Pro Juventute bewegt hat diesen Weg in Richtung Selbstorga…

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Die Teamphasen Formel: Situativ Führen mit dem Tuckman Modell 23:55

10M ago23:55

23:55

In dieser Podcastfolge werfen wir gemeinsam einen Blick auf das Teamphasen-Modell von Tuckman. Das Modell beschreibt die Entwicklung eines Teams durch insgesamt fünf charakteristische Phasen. Wenn du als Führungskraft diese Phasen kennst und weisst, auf was es in den Phasen ankommt, kannst du angemessen reagieren und dein Team situativ führen.DEINE…

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Belbin Teamrollen: Die Geheimwaffe für erfolgreiche Teamarbeit? 23:57

10M ago23:57

23:57

In dieser Folge stelle ich dir das Teamrollen-Modell von Belbin vor. Nach einer kurzen Definition von Teamrollen stelle ich dir die wichtigsten Merkmale der Teamrollen vor mit samt der jeweiligen Stärken und Schwächen.Ausserdem gehe ich darauf ein, was dir das Teamrollen Modell überhaupt bringt und wie du es für dein Team nutzen kannst.Du willst ei…

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Bist du als Führungskraft ein Teil des Teams? 20:12

11M ago20:12

20:12

In dieser Podcastfolge dreht sich alles um die spannende Frage, ob Führungskräfte Teil des Teams sind oder nicht. Diese Frage taucht vor allem auf, wenn ich mit Führungskräften daran arbeite, wie sie ihr Team voranbringen und entwickeln können. Auch bei geplanten Teamworkshops fragen mich die Führungskräfte von Teams, ob sie denn beim Workshop teil…

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Führst du noch eine Gruppe oder schon ein Team? 16:16

12M ago16:16

16:16

In der Arbeitswelt ist es wichtig, zwischen Gruppen und Teams zu unterscheiden. Während Gruppen individuelle Fähigkeiten betonen, haben Teams das Potenzial für verbesserte Leistung, Kreativität und Synergien. Als Führungskraft ist es entscheidend, bewusst Teams zu fördern und eine Umgebung zu schaffen, in der Zusammenarbeit, gemeinsame Ziele und ei…

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Typische Spannungsfelder im Führungsalltag: Stefanie Holl von toom Baumarkt 48:26

12M ago48:26

48:26

Heute im Gespräch mit Stefanie Holl vom toom Baumarkt.Der Führungsalltag ist geprägt von Spannungsfeldern, in denen wir uns mehr oder weniger souverän bewegen. Steffi und ich sprechen über insgesamt 6 solcher Spannungsfelder (z.B. agil vs. klassisch, Autonomie vs. Kontrolle, Individualität vs. Teamorientierung, ...), in denen es eine echte Challeng…

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Team Konflikte: Verstehe und verhindere den Popcorn Effekt 14:05

1y ago14:05

14:05

Erfahre in dieser Folge, was der Popcorn-Effekt ist, wie dieser Team-Konflikte verschlimmert und welche negativen Auswirkungen diese Dynamik haben kann.DEINEN PERSÖNLICHEN GESPRÄCHSTERMIN BUCHEN► https://fitforleadership.ch/telefontermin-buchen/LUST AUF FÜHRUNGSSEMINARE, DIE ROCKEN?Meine Präsenztrainings und Online Seminare für Führungskräfte in de…

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Gemeinsam stärker: Wie Gruppencoaching Führungskräfte erfolgreicher macht 16:00

1y ago16:00

16:00

Gruppencoaching für Führungskräfte ist eine effektive Methode zur Verbesserung deiner Führungskompetenzen und zur Förderung der Teamarbeit. Die Gruppendynamik und der Austausch von Führungskräften untereinander können dazu beitragen, Konflikte zu lösen, Selbstreflexion zu fördern und Strategien zur Entscheidungsfindung und Zielorientierung zu entwi…

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Der Teamgedanke als Erfolgsbasis: Cindy Heine von Streiff Gruppe 34:58

1y ago34:58

34:58

Heute im Gespräch mit Cindy Heine von der Streiff Gruppe.Cindy und ihre Familie leben und lieben Handball. Deshalb musste ich Cindy unbedingt fragen, ob Führungskräfte eigentlich die besseren Führungskräfte sind.Ausserdem sprechen wir über Themen wie Loyalität zum Arbeitgeber, den Teamgedanken als Erfolgsgrundlage und wie sie damit umgeht, dem Team…

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Von unten nach oben: Tipps für das Führen der eigenen Vorgesetzten 25:58

1y ago25:58

25:58

Als Führungskraft kann es manchmal schwierig sein, den eigenen Chef oder die eigene Chefin erfolgreich zu führen. Doch mit der richtigen Einstellung und geeigneten Vorgehensweisen gelingt es dir viel einfacher.In dieser Podcastfolge reflektierst du deine eigenen Motive und Absichten hinter dem Führen des eigenen Chefs und erfährst, wie die Führung …

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Veränderungen: Verschwende dich nicht an Gegnern 19:31

1y ago19:31

19:31

Bei Veränderungen und Neuerungen geht es oft um die Frage, wie du als Führungskraft bestehende Widerstände überwinden und deine Mitarbeitende für die Veränderungen gewinnen kannst.In dieser Folge erfährst du, wie du die Teammitglieder durch eine gezielte Ansprache und Überzeugungsstrategie aktiv mit einbindest. Die Akzeptanz Matrix hilft dir dabei.…

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Mach es besser als Simon Sinek: Frage nicht nach dem Warum 11:40

1y ago11:40

11:40

Vielleicht kennst du den Golden Circle von Simon Sinek und sein berühmtes Buch: Frage immer erst warumIch finde im Zusammenhang mit der Suche nach dem Purpose die Frage nach dem Warum gar nicht so relevant. Und auch in deinem Alltag als Führungskraft finde ich eine ganz andere Frage viel nutzbringender.Neugierig geworden? Dann hör dir die ganze Fol…

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Verstehe dein Team besser: Soziogramme als Werkzeug für erfolgreiche Teamführung 19:43

1+ y ago19:43

19:43

Du kennst sicher ein Organigramm, aber hast du schon mal von einem "SOZIOGRAMM" gehört?Während ein Organigramm die Struktur eines Unternehmens darstellt (Organisation/Hierarchie/Aufgaben) bildet ein Soziogramm die Beziehungen der Personen innerhalb einer Gruppe ab.Heute möchte ich dir zeigen, wie ein Soziogramm funktioniert, wie du es erstellst und…

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Jetzt Jahresbilanz ziehen und im neuen Jahr durchstarten 19:56

1+ y ago19:56

19:56

Zwischen den Jahren kann genau die richtige Zeit sein, um deine persönliche Jahresbilanz zu ziehen.Eine Jahresbilanz hilft dir, deine Ziele und Fortschritte zu reflektieren und daraus zu lernen. Sie gibt dir die Möglichkeit, Schwächen und Herausforderungen zu identifizieren und deine Ziele anzupassen. Sie kann dich auch dazu motivieren, weiterzumac…

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Ab da war ich fachlich abgehängt: Joachim Krausert von DocuWare 41:53

1+ y ago41:53

41:53

Heute im Gespräch mit Joachim Krausert von DocuWare.Für Joachim stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Das ist praktisch nicht immer einfach umzusetzen, jedoch weiss er, dass seine Leute einfach gut sind.Beeindruckt hat mich, dass Joachim noch ganz genau weiss, wann er zum ersten Mal das Gefühl hatte fachlich nicht mehr uptodate zu sein.Joachim …

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Keine Zeit zum Führen: Fachaufgaben vs Führungsaufgaben 18:42

1+ y ago18:42

18:42

"Ich würde ja gerne mehr führen, aber ich habe keine Zeit dafür."Wenn ich jedes Mal, wenn ich diesen Satz so oder ähnlich von Führungskräften gehört habe, einen EUR/CHF bekommen hätte, dann ... du weisst schon.Tatsächlich verbringen die meisten Führungskräfte, die ich kenne, den Grossteil des Tages mit operativen Aufgaben.Das hat in der Regel zwei …

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Ich führe Ingenieure ohne viel Ahnung von Technik: Talk mit Katja Musiol 32:11

1+ y ago32:11

32:11

Heute im Gespräch mit Katja Musiol von der invenio GmbH.Schon gleich zu Gesprächsbeginn wird klar, dass sich Katja als Führungskraft in einer aussergewöhnlichen Situation befindet: Sie führt als Psychologin ein Team von Ingenieuren.Und gibt auch noch zu, dass sie selbst über keine tiefergehenden Technikkenntnisse verfügt.Katja Musiol auf LinkedIn ►…

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Die besten Check-In Fragen für erfolgreiche Meetings und Workshops 19:38

1+ y ago19:38

19:38

Heute möchte ich dir einige meiner beliebtesten Check-in Fragen für Meetings und Workshops vorstellen.Da vielen Führungskräften oft die Ideen fehlen, um kreative und abwechslungsreiche Check-In Fragen zu formulieren, verrate ich dir ausserdem einige meiner persönlichen Favorites sowie weitere inspirierende Quellen für Check-In Fragen.Check-In-Gener…

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Führung funktioniert nur, wenn ich selbst gefestigt bin: Talk mit Bernard Burkhart 38:39

1+ y ago38:39

38:39

Bernhard Burkhart ist Führungskraft bei der Engiro GmbH und heute bei mir zu Gast. In einer Unterhaltung, die wir mal geführt haben, traf er die Aussage: "Bei mir selbst fokussiere ich gerade auf Persönlichkeitsentwicklung um die Führungskraft werden zu können, die ich sein möchte." Wow.Wir unterhalten uns über seine Auffassung von guter Führung, M…

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Bald ist es soweit: Einladung zur etwas anderen Leadership Konferenz 8:04

1+ y ago8:04

8:04

Wenn du Führungskraft bist und Weihnachten liebst, dann komm zu unserer 1. X-mas Leadership Konferenz.Bei unserer Konferenz für Führungskräfte setzen wir voll und ganz auf eine persönliche Atmosphäre statt anonymer Massen.Wenn du dabei sein willst und dich für inspirierende Leadership-Impulse und auch Praxis-Austausch interessierst, dann höre unbed…

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Ratschläge sind auch Schläge: Einer der dümmsten Sprüche 21:40

1+ y ago21:40

21:40

Diese Folge hatte ich schon länger im Blick, um mal etwas zu sagen zum Spruch: "Ratschläge sind auch Schläge."Dieser Spruch wird ja immer wieder gerne gebracht und findet auch viel Applaus.Warum eigentlich? Persönlich finde ich, dass der Spruch einfach nur Blödsinn und auf so viele Weisen falsch ist. Heute möchte ich ein paar Gedanken von mir teile…

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Dieses Team habe ich mir verdient - Der Talk mit Susan Staron 41:23

1+ y ago41:23

41:23

"Jede Führungskraft hat die Mitarbeiter, die sie verdient."Bestimmt hast du diesen Spruch auch schon mal gehört.Was steckt hinter dem Spruch? Und was haben wir als Führungskräfte denn überhaupt verdient?Und ist es unser Verdienst, wenn wir tolle Teammitglieder haben?Über diese und andere Fragen habe ich mich mit Susan Staron unterhalten, die seit g…

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So klappt`s in Meetings: Vielredner stoppen, Stille ermutigen 8:55

2y ago8:55

8:55

Kennst du das?Sobald du den nächsten Punkt auf der Meetingagenda aufrufst, bringen sich die üblichen Verdächtigen in Position und legen los. Das was jetzt folgt ist alles, nur keine konstruktive Diskussion.Jeder will nur seinen Standpunkt vertreten, den anderen wird nicht wirklich zugehört, die Stillen ziehen sich immer mehr zurück.Deswegen stelle …

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So nutzt du das Tight-Loose-Tight Prinzip der Führung: Talk mit Susanne Ringen 45:41

2y ago45:41

45:41

Heute der sehr interessante Talk mit Susanne Ringen über ein norwegisches Führungsprinzip: Tight-Loose-Tight.Selbstorganisierte Teams können sich manchmal allein gelassen und dadurch überfordert fühlen. Nun könnte man meinen, als Führungskraft muss man in solchen Situationen die Zügel eher enger ziehen.Und genau da kommt das Tight-Loose-Tight Prinz…

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11 Gründe warum Mitarbeitende eben doch auch Unternehmen verlassen 18:16

2y ago18:16

18:16

"Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern Führungskräfte." Marcus BuckinghamIch hasse es, wie das Zitat verwendet wird. Natürlich wird nur aufgezählt, was Führungskräfte alles falsch machen. Darauf zielt das Zitat ja auch ab.Dabei wird aber völlig ausgeblendet, dass es durchaus gute Gründe dafür gibt, ein Unternehmen zu verlassen, die so ga…

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Bring love to business: Talk mit Michael Retzlaff 48:03

2y ago48:03

48:03

Mit Michael Retzlaff spreche ich darüber, wie Führung und Liebe zusammen gehören. Ja, du hast richtig verstanden: Wir reden über Liebe. Aber tatsächlich nicht über erotische Liebe, es geht also in dieser Folge nicht um Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz.Michael hat sich im Rahmen seiner Masterarbeit "Wie auf Liebe basierte Führung funktioniert: Eine…

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Empathy Map: Die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitenden besser verstehen 14:51

2y ago14:51

14:51

Es geht bei der Empathy Map um das Erkennen von Bedürfnissen und der Gefühlslage anderer Personen. Meist wird die Empathy Map verwendet, um einen (potenziellen) Kunden besser zu verstehen und die Erkenntnisse in die Entwicklung neuer Produkte einfliessen zu lassen.Es gibt aber ein weiteres Einsatzgebiet für dich als Führungskraft, das dich sehr int…

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Ziele formulieren: Teste jetzt die neue Smart Formel 5:40

2y ago5:40

5:40

Die Smart-Formel zur Formulierung von Zielen kennt (fast) jeder.Vielleicht macht es auch für dich Sinn, die Smart-Formel hier und da anzupassen, damit sie dich und dein Team besser unterstützt.In der heutigen Folge zeige ich dir, wie die Zielformulierung mit ein paar wenigen Anpassungen bei der berühmten Smart-Formel deutlich verbessert wird.SMART …

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Lightning Decision Jam: Im Team neue Lösungen finden und schnell Entscheidungen treffen 18:59

2y ago18:59

18:59

Schnelle Lösungsideen, dabei einen hohen Einbezug aller Beteiligten. Verkürzte Entscheidungen statt ausufernder Diskussionen. Wenn du als Führungskraft genug hast von Meetings, die zu keinem Ergebnis kommen, dann solltest du dir unbedingt diese Folge über Lightning Decision Jam anhören.LIGHTNING DECISION JAM PRAKTISCH KENNENLERNEN?Dann komm` unbedi…

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Arbeitspräferenzen: Der oft vergessene Faktor für Teamerfolg 5:25

2y ago5:25

5:25

LUST AUF FÜHRUNGSSEMINARE, DIE ROCKEN?Meine Präsenztrainings und Online Seminare für Führungskräfte in der Schweiz und Deutschland. Hier mehr erfahren:► https://fitforleadership.ch/95 PRAXIS-IDEEN FÜR EINE FÜHRUNG AUF AUGENHÖHEHol dir das kostenlose Buch zum Podcast "Führung kann so einfach sein"► https://fitforleadership.ch/ebookMACHE ALS FÜHRUNGS…

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Gerade die Jungen müssen sich entwickeln können - Talk mit Erich Goldammer von Bechert Haustechnik 45:55

2y ago45:55

45:55

Heute im Talk: Erich Goldammer von der Bechert Haustechnik GmbHErich hat 1981 seine kaufmännische Ausbildung bei Bechert Hautechnik begonnen und ist dem Unternehmen seitdem treu geblieben.Erst übernahm er die Leitung der kaufmännischen Abteilung, 2000 dann die Geschäftsführung des Handwerksbetriebes.Die zwei Worte "Vertrauen" und "Entwicklung" fall…

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Virtuelle Kommunikation und Teamführung: 10 simple Punkte, die den Unterschied machen 25:48

2y ago25:48

25:48

Auch nach zwei Jahren Erfahrung mit Homeoffice und Führung auf Distanz ist die richtige Kommunikation in der virtuellen Welt nicht immer einfach.Vieles machen wir als Führungskräfte schon richtig, aber wir haben auch noch Verbesserungsbedarf.In dieser Folge gehe ich auf 10 Punkte der virtuellen Kommunikation ein, die im ersten Moment vielleicht gan…

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Mehr als nur reden: Diese 10 Tipps verbessern deine Führungskommunikation sofort 28:00

2y ago28:00

28:00

Kommunikation ist so viel mehr als reden. Und genau da beginnen auch die Schwierigkeiten und es zeigt auf, dass wir als Führungskräfte sehr gute Kompetenzen benötigen, um überzeugend zu kommunizieren.Mit den heutigen 10 Tipps möchte ich dich in deiner Führungskommunikation unterstützen. LUST AUF FÜHRUNGSSEMINARE, DIE ROCKEN?Meine Präsenztrainings u…

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Für dich gratis: Mein Ebook "Führung kann so einfach sein" als pdf 23:06

2y ago23:06

23:06

Das ist mein erstes Buch zum Podcast "Führung kann so einfach sein" und für dich ist es kostenlos.Es enthält insgesamt 95 Leadership Impulse für deinen Führungsalltag. Das Beste aus 25 Folgen für dich zum Nachlesen.► https://fitforleadership.ch/ebookWarum ich dir das Buch schenke?Weil ich möchte, dass Führung für jede Führungskraft etwas einfacher …

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Feedbackkultur etablieren? Nichts einfacher als das 16:32

2y ago16:32

16:32

Viele Führungskräfte möchten gerne Feedback einführen, wissen aber nicht wie sie dabei am besten vorgehen sollen.Ich beschreibe dir heute 5 bewährte Massnahmen, um Feedback auf eine smarte Art und Weise in deinem Team einzuführen und zu etablieren.Egal ob du dir eine Vorgehensweise raussuchst oder alle fünf miteinander kombinierst. Dein Team wird F…

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Feedback verändert dein Leben - Talk mit Sonja Lindenberger von der Versicherungskammer 47:45

2+ y ago47:45

47:45

Heute im Talk: Sonja Lindenberger von der VersicherungskammerSonja leitet seit Sommer 2021 ein Projekt zur Einführung von Feedback in einem grossen Bereich mit 1000 Mitarbeitenden. Entsprechend wertvoll sind ihre Einblicke und Erfahrungen zum Thema Feedback in Unternehmen.Im Gespräch gibt sie dir Tipps und Hinweise, wie sich Führungskräfte Feedback…

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Feedback geben und nehmen: Diese Regeln solltest du beachten 22:42

2+ y ago22:42

22:42

Feedback geben und nehmen könnte ebenfalls so einfach sein. Ist es aber nicht und deswegen werden auch immer wieder die gleichen Fehler gemacht.In dieser Folge gehe ich darauf ein, welche Regeln du beim Geben und Nehmen von Feedback unbedingt beachten solltest.FÜHRUNGSSEMINARE, DIE ROCKEN: Mit dem Besten aus agil und klassischMeine Präsenztrainings…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Alexander Benedix Trainer Fur Agile Und Klassische Fuhrung Inhaber Von Fit For Leadership Und Geschaftsfuhrer Lead Evolution Gmbh Podcasts

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Kurzanleitung