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In seinem Podcast "GenauMeinAgil" bespricht Bagilstein Geschäftsführer und Gründer Philipp Diebold zusammen mit spannenden Gästen (fast) alles rund um Agiltät und beantwortet gerne aufkommende Fragen. Egal ob methodische Grundlagenfragen zu Scrum und Kanban, Probleme mit agiler Kultur bis hin zu Aspekten einer agilen Transformation. Alles immer möglichst leicht verständlich, abwechslungsreich und unterhaltsam am Puls der Zeit - mit dem notwendigen Gespür für Pragmatismus.
 
Willkommen bei Inovate+Upgrade, dem Podcast zu Innovation und Transformation im Einklang mit Kundenbedürfnissen. Hier geht es um Tools, Methoden und Praxis der strategischen Unternehmensentwicklung. Es geht um Business Model Design, Jobs to Be Done, Unternehmenskultur agile Organisation und Wissensmanagement, weil all das untrennbar miteinander verwoben ist und die Zukunft von Unternehmen bestimmt.
 
Die Trainer und Organisationsberater Dirk Schulte und Axel Gundolf sprechen in ihrem Podcast "Auf ins Ungewisse" über Improvisieren als Führungsqualität. Die Prinzipien der Improvisation helfen Organisationen, agil zu handeln, Potenziale zu aktivieren und Wertschöpfung zu erhöhen. Und dieser Podcast beweist: Improvisieren kann man lernen.
 
Ohne die Expertinnen und Experten, die Software planen, programmieren, testen, ausrollen und aktualisieren, läuft in Unternehmen nichts mehr. Neue Werkzeuge und Verfahren des Software Engineerings erleichtern ihnen die Arbeit. Neue Themen und Kompetenzen erweitern ihre Aufgabenbereiche. Diese Entwicklungen und den Stand der Technik herauszuarbeiten, ist das Ziel des adesso-Podcasts IT-Tacheles.
 
Das ist mein Guter Neuer Podcast für das Gestalten von Organisationen und Unternehmertum mit Blick auf Gesellschaft, Bildung, Wirtschaft und Demokratie. Ich fülle den Podcast mit Sichtarten rund Transformationsprozesse für zukunftsstarke Organisationen. So, dass wir das Industriezeitalter auch endlich gedanklich hinter uns lassen können und die Potential der Wissensgesellschaft hervorbringen. So, dass wir die Gemeinwohl-Begriffe Selbstbestimmung, Selbstverantwortung und Selbstverwirklichung ...
 
Rebuilding Companies - Der Podcast rund um die Themen Innovation, Digitalisierung und New Work. Nathalie Klein und Volker Rieger, erfahrene Management Consultants bei Detecon International, im Gespräch mit Menschen, die sich aus unterschiedlichsten Blickwinkeln mit der Gestaltung innovations- und zukunftsfähiger Organisationen beschäftigen.
 
Der agilophil-podcast - von Frank Hampe Der Podcast für agilophile Menschen. Erschaffe die perfekten Produkte für Deine Zielkunden, werde agilophil - also agil-liebend - und hole Dir Erfolg, Sinn und Freude bei der Arbeit zurück. Wenn Dich Themen wie unzufriedene Kunden, schlechte Mitarbeiter oder Fachkräftemangel quälen, die Gewinne ausbleiben und Du das Gefühl hast, für alles verantwortlich zu sein, dann finde hier Impulse für Deinen Weg zu einem erfolgreichen IT-Unternehmer und für Deine ...
 
Wir laden zum Dialog ein - was bewegt Führungskräfte, Mitarbeiter und Berater auf dem Weg hin zur agilen und selbstführenden Organisation? Michael und seine Kollegen tauschen sich mit Partnern & Experten über zentrale Facetten neuartiger Organisationsmodelle aus und teilen ihre Erfahrungen aus den aktuellen Projekten. Wir freuen uns über den Gedanken- und Erfahrungsaustausch und auf weitere Anregungen rund um dieses Format. Machen ist wie wollen, nur krasser – also sei dabei und gestalte Neu ...
 
Kanban, large-scale, DevOps, Scrum, Nexus, Less, Portfolio, Priorisierung, SAFe. Oder die Frage: Wie können eigentlich mehrere Teams hinsichtlich eines Ziels geführt werden? Brauche ich immer einen Wertstromanalyseworkshop und wie wichtig sind eigentlich die oberen Führungsebenen bei der agilen Transformation? Gearbeitet wird ja eh nur in den Teams, Klassiker. Und warum brauche ich für alles Coaches? Das können doch die eigenen Leute sich schnell anlesen. Muss ich wirkliche in Framework, als ...
 
In diesem Podcast der Strategie- und Organisationsberatung Metaplan diskutieren erfahrene Metaplan-Experten mit Führungspersönlichkeiten aus spannenden Unternehmen. Anhand ganz konkreter Fallbeispiele aus der Praxis wird diskutiert, wie man Organisationen besser verstehen, gestalten und führen kann. Moderiert werden die Gespräche von Lars Gaede, Journalist und Mitgründer von Work Awesome, der Konferenz zur Zukunft der Arbeit.
 
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Welches Menschenbild hast du als Führungskraft? – Theorie X und Theorie Y von McGregor in der Mitarbeiterführung Menschenbilder sind Annahmen und Überzeugungen, wie der Mensch von Natur aus ist, wie er sich typischerweise verhält, wie er reagiert oder was ihn motiviert. Wenn sich ein Mensch entsprechend deinem Menschenbild verhält, verstärkt dies d…
 
Über Gruppendynamik in einem totalitären Regime, über Freiheit, über Selbstbestimmung, über Delegation von Verantwortung, über das Menschenbild Gemeinsam mit der Komplexitätsforscherin Stephanie Borgert ist dies eine weitere "demokratie unternehmen" Folge. Wir blicken diesmal zurück in die Vergangenheit, in das Nationalsozialistische Deutschland. S…
 
Innovation und Stakeholder Leadership Aufzeichnung des Clubhouse-Talks von Freitag, 26. März 2021 Offener Jobs to Be Done (JTBD) Innovation Talk auf Clubhouse – Für Einsteiger und erfahrene Praktiker, jede/r* kann mitmachen, mitreden, sich vernetzen. Alexander Moths, Peter Rochel, Andreas Altmannsberger und Florian Hameister sprechen über Kundenbed…
 
Kaizen - die ständige Verbesserung - ist aus Japan zu uns herüber geschwappt. Doch funktioniert das bei uns einfach so? Kaizen kommt aus einem völlig anderen Kulturkreis und deshalb gibt es oft auch bei uns Probleme bei der Einführung dieses Konzepts. Zumindest, wenn es unreflektiert passiert. Um zu vermeiden, dass es Probleme in Deinem Kaizen gibt…
 
Menschlich bleiben in der Krise – Führung in schlechten Zeiten Julien Figur erzählt von seinem StartUp, vom Wachstum bis zur Corona-Krise. Julien sind die Mitarbeitenden sehr wichtig und man spürt, dass dies nicht ein Marketing-Slogan ist, sondern auch in der Führung gelebt wird. Einige Aussagen und Fragen, die wir in unserem Talk beantworten: Du b…
 
In dieser Folge des "Genau mein Agil - Podcast" geht es um Wissen speziell im agilen Umfeld wie zum Beispiel einer agilen Organisation.Hierzu spreche ich mit Juliane Pilster, Head of Agile Transformation bei HDI, Agile Influencer, Scaling Agile Summit Programmkomitee und frühere Organisatorin der AgileDays bei Trumpf, über Wissen und Wissensmanagem…
 
Die Trainer und Organisationsberater Dirk Schulte und Axel Gundolf sprechen in dieser Episode darüber, warum es so wichtig ist, auch im beruflichen Kontext "man selbst" zu sein. Dass das gar nicht so einfach ist, verdeutlichen die beiden wie immer in einer live improvisierten Übung. Es geht aber auch um Spiegelneuronen, das sogenannte Hochstaplersy…
 
Zusammenarbeit im Team aber auch die Zusammenarbeit von Teams ist notwendig, um Deine Ziele als Unternehmer*in/Gründer*in oder Führungskraft zu erreichen. Hier erfährst Du die 5 wesentlichen Barrieren, die die Zusammenarbeit behindern und lernst die 5 Schritte, wie Du diese Barrieren umschiffst. https://frankhampe.com Und eins sage ich voraus: Dies…
 
Denken mit den Händen – So funktioniert die LEGO® Serious Play® Methode Es gibt einige Punkte, die mich an der LEGO® Serious Play® Methode faszinieren. Man könnte ja meinen, dass diese Methode etwas Kindliches hat, weil wir schliesslich in unserer Kindheit auch mit Lego gespielt haben. Stattdessen ist es eine höchst innovative und auch interaktive …
 
Und welche Herausforderungen gehen mit Online-Lernen im Sozialwesen einher? Hier findest Du alle Links zu Alicia, die wie ich auch in Freiburg an der Katholischen Hochschule studiert hat. Ihre Fachschule für Heilpädagogik:https://www.innovation-hpplus.com Ihr Wissensnetzwerk eEmpower:https://www.innovation-eempower.com Und mehr zur unterstützten Ko…
 
Pionierin der demokratisch-dezentralisierten Organisation Von der Pionierin für demokratisch-dezentralisierte Organisation stammt die bekannte These, dass "Macht über", also Führung durch eine Führungskraft in hierarchischen Strukturen, Organisationen schwäche, Potentiale mindere, einen Kardinalfehler darstellt und dass es "Macht durch" benötige. D…
 
Beschreibung: 2020 waren Millionen Menschen von der COVID-19 Pandemie betroffen und brauchten dringend Unterstützung. Einige Schweizer Kantone reagierten sofort und automatisierten die Bearbeitung und Integration aller Anträge und Bewilligungen. Wie, darüber spreche ich mit Eric Waluja, Senior Enterprise Architect, SAP. Es wird spannend. Gast Eric …
 
In dieser Folge des "Genau mein Agil - Podcast" geht es um Agilität nicht nur in der Entwicklung sondern weitaus mehr, auch Business Agilität genanntHierzu spreche ich mit Daniel Gagnon, selbstständiger Berater, Coach und Trainer, unter anderem auch Disciplined Agile Zertifiziert , über Business Agilität, welches wir relativ schnell umbenennen in O…
 
Es reicht nicht eine Idee zu haben und Geldgeber zu finden, um ein gutes #Produkt zu entwickeln. Es ist wie beim Kochen: Gute Zutaten sind zwar die Voraussetzung für ein gutes Ergebnis aber ein schlechter #Prozess kann jeden Braten ruinieren... https://frankhampe.com/podcast Du brauchst einen funktionierenden agilen Prozess für die #Produktentwickl…
 
Triff die richtige Entscheidung: Ideen bewerten mit der Aufwand Nutzen Matrix Das Sammeln von Ideen in einem Brainstorming ist oft schnell passiert. Was danach kommt, kann etwas schwieriger werden, nämlich zu entscheiden, welche der neuen Ideen auch tatsächlich in die Tat umgesetzt werden sollen. Helfen kann uns dabei das Einsortieren der Ideen in …
 
In dieser Episode ermuntern die Trainer und Organisationsberater Dirk Schulte und Axel Gundolf zum Durchatmen und Füßehochlegen. Denn Menschen ebenso wie Organisationen brauchen neben Anspannung immer auch Entspannung, um zu lernen, zu leisten und gesund zu bleiben. Und dazu bekommen die Hörer*innen von "Auf ins Ungewisse" in dieser Folge noch ein …
 
Peter hat aktuelle Themen und Wünsche mitzuteilen, lädt ein zum Austausch und berichtet aus dem Clubhouse. Alle Links und Shownotes unter https://oberwasser-consulting.de/podcast053 Links zu dieser Episode Die Episode mit den meisten Downloads Die dazu passende Episode mit Sonja zur Implementierung von Jobs to be Done und wie sich Research dadurch …
 
Kennst Du das? Manchmal ist es merkwürdig. Es fällt erst gar nicht auf... Aber irgendwie findest Du im Gespräch keine Klarheit, es ist total unlogisch und Du verstehst gar nicht, worüber Dein Gesprächspartner spricht. Dann merkst Du: es gibt auch eine ganz andere Sichtweise auf das Thema - so hast Du das noch gar nicht gesehen... Höre dazu diese er…
 
Jetzt soll ich auch noch ein Influencer sein? Als Führungskraft aktiv auf Social Media Marius Jansen nimmt heute Stellung dazu, warum es für dich als Führungskraft absolut sinnvoll ist auf Social Media aktiv zu sein. Was meint Marius damit, wenn er von der Führungskraft als Influencer spricht? Für Marius ist klar, dass du als Führungskraft automati…
 
Beschreibung: Ohne Stammdaten würde kein Prozess im Unternehmen funktionieren. Ohne Informationen zu Produkten, Lieferanten, Kunden oder Mitarbeitern wären weder Bestellungen, Lieferungen, Lohnauszahlungen oder Rechnungen möglich. Wie stellt man für diese wichtigen Daten sicher, dass die Qualität hoch ist, Änderungen kontrolliert werden und Daten v…
 
Und warum hat New Work so wenig mit Organisationen zu tun? Du findet Christine Jung auf ihrem Blog, der sich passenderweise frei-räume.info nennt. Christine ist Diplom-Pädagogin, Choach und Prozessbegleiterin und beschäftigt sich mit den großen, individuellen Fragen: Wer bin ich, was macht mich aus und was will ich wirklich wirklich? Ihre Erfahrung…
 
Sanitär, Heizung und Klima – auf den ersten Blick würde wohl kaum jemand denken, dass sich diese Themen für audiovisuelle Inhalte eignen würden, geschweige denn einen eigenen Sender bräuchten. Nikolaus Klein, Geschäftsführer der Krammer Redaktions Service GmbH in Düsseldorf, dachte da anders. Vor gut 15 Jahren gründet er das Medienportal SHK-TV, da…
 
In dieser Folge des "Genau mein Agil - Podcast" geht es um einen der vermeintlich wichtigsten Agilen Bausteine, die Retrospektive.Hierzu spreche ich mit Nora Pfützenreuter, Agile und OKR Coach bei METRO.Digital, über Retrospektiven. Wir beleuchten dabei das Thema von allen Seiten, von den Vor- & Nachteilen wie auch Aspekte die man dabei beachten so…
 
Frust oder Lust? In dieser Folge erfährst Du die 4 Hauptgründe für Frust bei der Arbeit in der agilen Transformation und wie Du sie vermeiden kannst. Und wenn Du den Frust verringerst, entsteht mehr Lust. Und Lust bei der Arbeit, Spaß bei der Arbeit, führt dazu, dass Du eigentlich immer weniger Arbeitest, sondern Dich mit Dingen beschäftigst, die d…
 
Fragen als Türöffner Fragen sind im Gespräch oft der Türöffner zur Gedankenwelt meines Gegenübers. Gerade wenn du als Führungskraft deine Mitarbeitenden und dein Team coachen und z.B. Veränderungen anstossen möchtest, dann können systemische Fragen das Mittel sein, um mehr Informationen über die Meinungen und Vorstellungen meiner Gesprächspartner:i…
 
Beschreibung: Der Aufbau der “perfekten” Unternehmensarchitektur ist schwer, da viele Wünsche und Anforderungen kaum zu vereinbaren sind. Die Architektur soll gleichzeitig stabil und flexibel sein, günstig und belastbar, einfach und vielseitig. Wir sprechen daher heute über Herausforderungen, Lösungen, Abwägungen und Ansätze zum Aufbau der perfekte…
 
Spectr, ein Magazin für Optiker und Brillenethusiasten – und doch so viel mehr. 2011 erschien die erste Ausgabe des internationalen Brillenmagazins, mit Fotostrecken und Designs, die eher an Editorials aus Lifestyle Magazinen erinnern, als an Fachzeitschriften. Doch wie verbindet man die fortschreitende Digitalisierung mit dem Erhalt des stationäre…
 
Wie Du mit gleichgesinnten Partnern erfolgreicher bist... Freund oder Feind? --- Gegner oder Partner? Sei mal ehrlich: bist Du lieber als Kämpfer im Ring oder als Teil einer starken Gemeinschaft unterwegs? Möchtest Du dir lieber selbst die Finger verbrennen oder vielleicht von anderen vor Gefahren gewarnt werden? Möchtest Du den Weg zum Ziel selbst…
 
Einen Transformationsprozess zu beginnen heißt im gleichen Moment auch zu sagen: So wie es ist, sollte es nicht weitergehen. Das kann man verklausulieren oder offen aussprechen. Bei der Herding GmbH Filtertechnik wurde es sehr offen ausgesprochen. Man hat sich als Geschäftsleitung vor die Belegschaft gestellt und verkündet: Unsere Ideen reichen ger…
 
Führen und Zusammenarbeiten auf Distanz - ein Thema, das in COVID-19-Zeiten viele von uns beschäftigt. Wie sieht ein perfekter Tagesablauf im Home Office aus und wie lassen sich familiäre und berufliche Jobs unter einen Hut bringen? Vor welchen Herausforderungen stehen jetzt insbesondere Führungskräfte? Welche Tools und Methoden erleichtern das vir…
 
Beschreibung: Es gibt unendlich viele monotone, manuelle Aufgaben in Unternehmen. Aber das Sortieren von Dokumenten, das händische Übertragen von Informationen und wiederholen monotoner Abläufe muss nicht sein. Wie und wann wir Aufgaben an intelligente Bots übertragen können, darüber spreche ich heute mit André Borchert, Vice President, Head of Go-…
 
Patienten haben das Recht, den Abbruch lebenserhaltender Maßnahmen zu fordern. Rechtlich und ethisch umstritten ist dagegen, ob ärztliche Hilfe bei einer wohl erwogenen Selbsttötung zulässig sein sollte. Zurecht? Studiogast: Prof. Dr. Bettina Schöne-Seifert, Medizinethikerin; Moderation: Jürgen Wiebicke…
 
Wie bringt man die Agilität und den Spirit eines New Yorker Startups mit einem 100-jährigen Thüringer Traditionsunternehmen erfolgreich zusammen? Wie gelingt es, das Beste aus beiden Welten miteinander zu verschmelzen und gleichzeitig in Zeiten der digitalen Transformation zukunftsfähig zu bleiben?Diese und weitere Fragen zum Transformationsprozess…
 
Designing the future of work and economy today - so liest man in Lena Marbachers Linkedin-Profil. Austauschbar? Ganz und gar nicht! Lena Marbacher ist ein Multitalent. Als Mitbegründerin des erfolgreichen Wirtschaftsmagazins Neue Narrative und Teil des Teams von The Dive begleitet die promovierte Designerin und Innovationsexpertin Organisationen da…
 
Wer sich für Fotografie interessiert, der/dem ist CEWE höchstwahrscheinlich ein Begriff. Ob im Internet oder bei einer der vielen Fotostationen in Drogerien, Fachgeschäften und im Lebensmitteleinzelhandel – in Sachen Fotoentwicklung führt kaum ein Weg an CEWE vorbei. Heute Europas wichtigster Fotodienstleister, ist das Oldenburger Unternehmen ein M…
 
Innovation wurde bei der Otto Group immer schon großgeschrieben. Seit Gründung 1949 eine Institution im Versandgeschäft, gehört das Familienunternehmen heute zu den größten Onlinehändlern der Welt. Setzte Otto bereits 1995 als einer der ersten Händler in Deutschland auf die Versprechen der Digitalisierung, richtet die Führung des Konzerns in den le…
 
Die Apotheken Umschau, mit über acht Millionengedruckten Exemplaren ist sie die auflagenstärkste Zeitschrift Deutschlands. BereitsEnde der neunziger Jahre erkannten ihre Herausgeber beim Wort & Bild Verlagdas Potential der Digitalisierung und begannen konsequent ihre Print-Angebotemit digitalen Inhalten zu kombinieren. Die Corona-Krise tat ein Übri…
 
Work the system. Am System arbeiten, nicht am Menschen. In dieser Folge geht es um weiteres Handwerkszeug für Unternehmensführung in Komplexität. All jene, die sich mit agilem Transformieren auseinandersetzen, die ernsthaftes Interesse haben, zeitgemäße Organisationssysteme zu gestalte, all jene, die lernen möchten, welche Zusammenhänge wir uns ers…
 
Wie sehen Organisationen aktuell aus? Selbst der wilde Westen ist manchmal strukturierter gewesen mag sich mancher Mensch denken. Hier noch ein Silo, da noch eine Hauptabteilung, 2 Projektteams dort wo 30% noch im Silo 2 aushelfen und die Anderen müssen neben 50% Projektarbeit noch so einiges mehr schaffen für verschiedene Projekte. Ein Wirrwarr un…
 
In dieser Folge des "Genau mein Agil - Podcast" geht es um das Thema der Selbstorganisation. Um das Thema auch direkt in der Folge selbst auszunutzen und zu schauen, wie selbstorganisiert wir sind, spreche ich dieses Mal mit einem Duo, Larissa Clasen und Christiane Kühn von Freischwimmer-Organisationentwicklung, über das Thema der Selbstorganisatio…
 
In dieser Episode zeigen die Trainer und Organisationsberater Dirk Schulte und Axel Gundolf auf, warum das menschliche Grundbedürfnis nach Bindung nicht nur psychologisch und neurologisch relevant ist, sondern auch für die unternehmerische Wertschöpfung. Somit ist das Prinzip, andere gut aussehen zu lassen, kein "Wellness-Thema", sondern hat konkre…
 
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