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Erfolg in der Arbeitswelt ist mit klugen Strategien und richtigen Entscheidungen verbunden. In diesem Podcast werden von Karriere-Experte und Bestseller-Autor Jürgen Hesse vom Autorenduo Hesse/Schrader wichtige berufliche Weichensteller vorgestellt. Der Schwerpunkt der Podcast-Folgen ist das Thema Bewerbung: Wie kann ich mich optimal vorbereiten und wie meistere ich schwierige Situationen im Auswahlverfahren?
 
Du erfährst von mir, wie du mit den richtigen A-Mitarbeitern umsetzt, wächst und langfristig erfolgreich bist. Die große Frage ist, wie können Betriebe wie wir, die nicht mit Fremdkapital arbeiten, sondern ihr eigenes Geld ausgeben, wie können wir gesunde, erfolgreiche und menschenfreundliche Unternehmen aufbauen? Wie können wir wachsen und dabei profitabel bleiben. Das ist die Frage und dieser Podcast gibt dir die Antworten! 🚀 Abonniere meine Newsletter: https://www.coveto.de/newsletter 🚀 H ...
 
**Salz inner Suppe – 1. Hotel-Business-Podcast** Salz inner Suppe ist Dein Podcast, wenn Du Dich für Employer-Branding, Storytelling und den etwas anderen Business-Aufbau interessierst. Du hast die Zutaten, die Du brauchst, damit Dein Business zum Hochgenuss wird. Wir geben Dir dafür das passende Rezept: unseren scharfen Blick, jede Menge Werkzeuge und die Prise Mindset. Salz inner Suppe mit Gastroberaterin Annik, Employer-Branding-Expertin Lisa und der Hotelharmonisiererin Marina. Seit Janu ...
 
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Wurde das Thema CSR vor 10 Jahren noch milde belächelt und noch von einigen wenigen in den Unternehmen vorangetrieben, ändert sich gerade die Wahrnehmung von CSR rasant. Natürlich (vor allem?) getrieben durch die EU Richtlinien, aber sicherlich auch durch das wachsende Bewusstsein in Wirtschaft und Gesellschaft, dass wir mit unserer Art zu wirtscha…
 
Wurde das Thema CSR vor 10 Jahren noch milde belächelt und noch von einigen wenigen in den Unternehmen vorangetrieben, ändert sich gerade die Wahrnehmung von CSR rasant. Natürlich (vor allem?) getrieben durch die EU Richtlinien, aber sicherlich auch durch das wachsende Bewusstsein in Wirtschaft und Gesellschaft, dass wir mit unserer Art zu wirtscha…
 
📖 UNTERNEHMENSKULTUR • Das Trendence Instituts hat aktuell mehrere Tausend Arbeitnehmer befragt was ihre konkreten Vorsätzen für 2023 sind. Ganz oben auf der Liste steht Weiterbildung. In dieser Folge geht es darum, wie Weiterbildung in kleinen und mittleren Betrieben etabliert werden kann. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gra…
 
Was zur Hölle ist eigentlich genau New Work? Müssen wir jetzt alle das Kicker-Spielen lieben? Kommen und gehen wir, wann wir wollen? Und - hurra! - wir schaffen unsere Chefs ab! Mitnichten. Wir, Annik & Lisa machen Schluss mit Mythen und frommem Wunschdenken in der neuen Arbeitswelt und zeigen auf, wie man mit Umdenken, neuen Strukturen und forsche…
 
Annik & Lisa machen Schluss mit Mythen und frommem Wunschdenken in der neuen Arbeitswelt. Was zur Hölle ist eigentlich genau New Work? Müssen wir jetzt alle das Kicker-Spielen lieben? Kommen und gehen wir, wann wir wollen? Und - hurra! - wir schaffen unsere Chefs ab! Mitnichten. Wir, Annik & Lisa machen Schluss mit Mythen und frommem Wunschdenken i…
 
Wir stellen generelle Merkmale und Ursachen vor, erklären woran Sie erkennen, was für ein Macht-Mensch Ihr Chef ist, berichten über die Kindheitserfahrungen und die Motive, die jemanden mit dieser speziellen Persönlichkeit antreiben eine Führungsposition anzustreben und zeigen, wie Sie sich schützen aber auch wehren können. Buchtipp: Mein Chef ist …
 
🗣 KOMMUNIKATION • Für Euch spreche ich in dieser Folge mit einem besonderen Gast. Dem gefragtesten Körpersprache Experten Europas. Er ist regelmäßig im Fernsehen unterwegs und analysiert dort die Körpersprache von Politikern. Heute geht es hier aber nicht um Politiker, sondern um ein ganz anderes aktuell heiß diskutiertes Thema. Ich begrüße Stefan …
 
Für die große Mehrheit der Gesellschaft und Unternehmen scheint das Thema Nachhaltigkeit noch keine große Rolle zu spielen. Es ist eher etwas, was wieder mal „von außen“ reingedrückt wird. Wieder eine Sau, die von einigen wenigen durchs Dorf getrieben wird. „Muss das denn alles sein?“. Ich habe mich gefragt, warum das wohl so ist? Und musste dafür …
 
Für die große Mehrheit der Gesellschaft und Unternehmen scheint das Thema Nachhaltigkeit noch keine große Rolle zu spielen. Es ist eher etwas, was wieder mal "von außen" reingedrückt wird. Wieder eine Sau, die von einigen wenigen durchs Dorf getrieben wird. "Muss das denn alles sein?". Ich habe mich gefragt, warum das wohl so ist? Und musste dafür …
 
⌛️ PROBEZEIT • Die Probezeit ist oft für beide Seiten eine angspannte Situation. Der neue Mitarbeiter leidet unter der Angst die Probezeit nicht zu bestehen und der Arbeitgeber hofft die richtige Entscheidung zu treffen…. Wie die Probezeit für alle Beteiligten besser laufen kann, darum geht es in dieser Podcastfolge. Hier findest du die Podcast-Fol…
 
Für alle, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit und CSR bisher nicht beschäftigt haben, kommt hier eine kurze Druckbetankung, was eigentlich hinter den Begriffen steckt. Also nicht relevant für alles Profis Aber wichtige Grundlage für alle, die sich so langsam dem Thema widmen möchten. Viel Spaß Der Beitrag Basics: Was bedeutet Nachhaltigkeit und C…
 
Für alle, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit und CSR bisher nicht beschäftigt haben, kommt hier eine kurze Druckbetankung, was eigentlich hinter den Begriffen steckt. Also nicht relevant für alles Profis ;-) Aber wichtige Grundlage für alle, die sich so langsam dem Thema widmen möchten. Viel Spaß :-)…
 
Horror-Geschichten & Albtraum-Erlebnisse, u.a. von hysterischen (stets mit Vollgas in die Kurve), schizoiden (immer auf Distanz mit dem Charme eines frisch geöffneten Kühlschranks, unnahbar, eiskalt), phobischen (Weltuntergangsstimmung) und zwanghaften Chefs, die einem den Arbeitsalltag zur Hölle auf Erden werden lassen. Buchtipp: Mein Chef ist irr…
 
🍀 ONBOARDING • In dieser Folge klären wir, warum ein gutes Onboarding für die neuen Mitarbeiter mindestens genauso wichtig ist wie für das bestehende Team. Du erfährst auch, wie wir das Thema Onboarding bei coveto lösen. Hier findest du die Podcast-Folge zum Thema 1on1 Karten: #096 Warum wir keine Jahresgespräche führen und was wir stattdessen tun?…
 
Manche bekommen es bereits mit, andere noch nicht so. Aber das Thema Nachhaltigkeit spielt für einige Unternehmen (und damit Arbeitgeber) schon eine große Rolle. Für viele wird sie das erst noch tun – und zwar bald. Was hat das mit Recruiting zu tun? Sehr viel aus meiner Sicht! Meine Thesen: Arbeitgeber, denen Nachhaltigkeit in Form ihrer Corporate…
 
Manche bekommen es bereits mit, andere noch nicht so. Aber das Thema Nachhaltigkeit spielt für einige Unternehmen (und damit Arbeitgeber) schon eine große Rolle. Für viele wird sie das erst noch tun - und zwar bald. Was hat das mit Recruiting zu tun? Sehr viel aus meiner Sicht! Meine Thesen: Arbeitgeber, denen Nachhaltigkeit in Form ihrer Corporate…
 
⚽️ RECRUITING • Dein Unternehmen wächst und du brauchst neue Mitarbeiter. Das ist ein extrem neuralgischer Punkt. Wir sprechen über den häufigsten Fehler der beim Team caufbau gemacht wird und zeigen wie wir Teamaufbau bei coveto lösen. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium ► https://www.coveto.de/…
 
Der bekannte amerikanische Psychologe John Gartner geht sogar so weit zu sagen, dass die Million Tote in den USA während der Corona-Pandemie nicht nur eine Folge von Trumps falscher Politik sei, sondern auch ein Ergebnis seiner mentalen Störung. Buchtipp: Mein Chef ist irre, Ihrer auch? (Autoren: Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader)…
 
🛑 FÜHRUNG • Nicht zielführend, Zeitverschwendung, Konfliktpotential, Kosten das sind Attribute mit denen Meetings in Verbindung gebracht werden. Was es mit NATO-Meetings auf sich hat und wie du die Qualität deiner Meetings schlagartig verbesserst verrate ich Dir in dieser Folge. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Rec…
 
Über den (IT) Fachkräftemangel klagen, bringt uns nicht weiter. Es müssen Lösungen her. Der Meinung bin nicht nur ich, sondern auch mein heutiger Gast Georg Pepping, der HR Director T-Systems International. Und wie die T-Systems das u.a. löst, darüber sprechen wir in dieser Folge. Ich darf verraten: Es geht vor allem um Qualifizierung und Weiterbil…
 
Über den (IT) Fachkräftemangel klagen, bringt uns nicht weiter. Es müssen Lösungen her. Der Meinung bin nicht nur ich, sondern auch mein heutiger Gast Georg Pepping, der HR Director T-Systems International. Und wie die T-Systems das u.a. löst, darüber sprechen wir in dieser Folge. Ich darf verraten: Es geht vor allem um Qualifizierung und Weiterbil…
 
🚩 RECRUITING • Was sind für dich K.O.-Kriterien - RED FLAGS im Recruiting-Prozess? Aus welchen Gründen verabschiedest du dich von Kandidaten? Was unsere klassischen Red Flags im Recruiting sind verrate ich Dir in dieser Podcast-Folge. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium ► https://www.coveto.de/bu…
 
Interview mit Julian Trautmann mit seinem Erfolgrsrezept der Outdoor Cabin. Eine Plattform, um den Städter mehr mit der Natur zu verbinden.-Mit dieser Fragestellung entwickeln Christopher, Johann & Julian von Raus.life ein Freizeit-Konzept zum Abschalten, das den Nerv trifft und mit 100% Auslastung startet. Gefolgt von 95% Auslastung übers Jahr. Ga…
 
In den Chefetagen ist der Durchschnitt an Psychopathen sechsmal höher als im Bevölkerungsdurchschnitt. Wir finden: Absolute Selbstüberzeugtheit, das knallharte Durchsetzen von Entscheidungen gegen Widerstände, Ignoranz gegenüber Gefühlen und vor allem die Selbstverständlichkeit, mit der man sich selbst stets an die erste Stelle setzt. Buchtipp: Mei…
 
😧 ERSTER ARBEITSTAG • Hast du schon einmal vom Paris Syndrom gehört? Das Paris Syndrom befällt wohl vor allem japanische Paris Touristen. Was sich dahinter verbirgt, erfährst du in dieser Podcast-Episode. 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium ► https://www.coveto.de/buch 🚀 Abonniere meine Newsletter: ► https://www.coveto.de/newsletter Du hast…
 
Recruiting wird immer schwieriger, weil die Arbeitnehmer*Innen immer mehr Auswahl haben und anspruchsvoller werden. Das bedeutet eine Umstellung für die Arbeitgeber. Jetzt müssen sie sich Mühe geben und "bewegen", um auf die Vorstellungen der Bewerbenden einzugehen. Mein Eindruck ist allerdings, dass viele Führungskräfte sich nicht wirklich bewegen…
 
Recruiting wird immer schwieriger, weil die Arbeitnehmer*Innen immer mehr Auswahl haben und anspruchsvoller werden. Das bedeutet eine Umstellung für die Arbeitgeber. Jetzt müssen sie sich Mühe geben und „bewegen“, um auf die Vorstellungen der Bewerbenden einzugehen. Mein Eindruck ist allerdings, dass viele Führungskräfte sich nicht wirklich bewegen…
 
🕵🏼 RECRUITING • In dieser Folge spricht Pia mit Silke Bobbert darüber, dass Unternehmen nicht gleich Unternehmen sind. Wie gehen Unternehmen mit ihren Werten um? Was unterscheidet ein Berliner Startup vom Unternehmen auf dem Land? Und wie digitalisiere ich Prozesse? Silke Bobbert Expertin für Hochleistungsteams | Berlin ► Website ► LinkedIn ► Insta…
 
Die Flucht nach oben in die Vorgesetztenrolle als Weg aus dem Dilemma des erneuten Gefühls von Ungeborgenheit, Ohnmacht & Angst vor einer Gruppe – früher die Familie, jetzt vor den Mitarbeitern. Mit diesen Typen bekommen Sie es zu tun. Buchtipp: Mein Chef ist irre, Ihrer auch? (Autoren: Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader)…
 
🧑‍🤝‍🧑 TEAMFÜHRUNG • Jahresgespräche mit Mitarbeitern. Ganz ehrlich weder bei Führungskräften noch bei Mitarbeitern sind diese Termine beliebt. Wie Mitarbeitergespräche gelingen und für beide Seiten ein Gewinn sind, erfährst du in dieser Podcast-Folge. 🎴 1on1-Kartenset ► Ja! Ich will die Karten 🚀 Abonniere meine Newsletter: ► https://www.coveto.de/n…
 
💼 PROBEARBEITSTAG • In der Folge "Fridge of Death" geht es um einen missglückten Probearbeitstag in einem Frankfurter Lokal. Es wurde zwar niemand getötet – aber das Lokal, in dem der Probearbeitstag stattfand …halt ich spoiler nicht. Hört selber rein. 🚀 coveto Online-Netzwerktreffen Personal Sichere Dir jetzt dein gratis Ticket mit dem Gutschein-C…
 
Wie Du Dir bis zu 80% Zuschüsse an Fördergeldern für Deinen Betrieb einfach sicherst. Seit Januar 2023 gibt es die neu aufgesetzte **Bafa-Unternehmensberatungs-Förderung** gestützt vom Europäischen Sozialfond. **Bis zu 80% Zuschüsse liegen für Dich drin.**In dieser Folge erfährst Du:- Wem können wir helfen mit einer Beratung? - Woran erkennst Du, d…
 
Aus Angst vor Abhängigkeit nach immer mehr Macht streben. Warum so jemand Karriere machen muss. Erlebnisse, Tragödien, Katastrophen - Erklärungsversuch des Fehlverhaltens von Führungskräften. Wie aus früh erlittener Angst später Wut & Aggression wird. Oder: Unangenehme, unbeliebte Chefs waren ungeliebte Kinder. Über dem starken Einfluss einer unglü…
 
👨🏼‍💻 IT • Als Geschäftsführer ist dir wichtig, dass deine Kunden und Mitarbeiter zufrieden sind und der Laden läuft. Nicht selten macht da die IT einen Strich durch die Rechnung: Systemausfälle, Sicherheitslücken, mangelndes Wissen… Wie können kleine und mittlere Unternehmen die Herausforderung: Optimale IT lösen, um entspannt zu arbeiten. Dazu tau…
 
😎 RECRUITING • Wir waren auf einer Unternehmerkonferenz in Malta und haben mit vielen Geschäftsführern gesprochen. Egal aus welchem Land die Unternehmer kommen, egal welche Software sie herstellen und vertreiben. Sie haben ALLE(!) einen Painpoint – oder Deutsch gesagt: Kittelbrennfaktor: Mitarbeiter gewinnen und Mitarbeiter binden. Die Erkenntnisse…
 
Warum entpuppen sich Führungskräfte immer häufiger als Nieten, Absahner und Abzocker? Warum versagen sie geradezu jämmerlich in ihren Führungsfunktionen – besonders eklatant in der Mitarbeiterführung? Berichte über Entgleisungen, Horror-Geschichten und Psycho-Terror. Buchtipp: Mein Chef ist irre, Ihrer auch? (Autoren: Jürgen Hesse, Hans-Christian S…
 
⏰ ARBEITSZEITERFASSUNG • Segen oder Fluch? In dieser Podcastfolge tausche ich mich mit einem Experten zu dem Thema aus. Du erfährst, wie du das Thema Zeiterfassung in deinem Unternehmen in einen Wettbewerbsvorteil wandeln kannst. ⏰ AIDA ORGA GmbH ► Hier klicken Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium…
 
Wie finden Arbeitgeber heute (noch) gewerbliche Mitarbeiter*Innen? Ein Riesenthema, denn auch in diesem Bereich schlägt der demografische Wandel voll durch. Aber einer, der das gerade erfolgreich gemacht hat, ist heute bei mir im Podcast, nämlich Gunnar Merbach. Gunnar hat in den letzten 1,5 Jahren mit dem Team von der Go-Ahead Verkehrsgesellschaft…
 
Wie finden Arbeitgeber heute (noch) gewerbliche Mitarbeiter*Innen? Ein Riesenthema, denn auch in diesem Bereich schlägt der demografische Wandel voll durch. Aber einer, der das gerade erfolgreich gemacht hat, ist heute bei mir im Podcast, nämlich Gunnar Merbach. Gunnar hat in den letzten 1,5 Jahren mit dem Team von der Go-Ahead Verkehrsgesellschaft…
 
⏰ ARBEITSZEITERFASSUNG • Segen oder Fluch? In dieser Podcastfolge tausche ich mich mit einem Experten zu dem Thema aus. Du erfährst, wie du das Thema Zeiterfassung in deinem Unternehmen in einen Wettbewerbsvorteil wandeln kannst. ⏰ AIDA ORGA GmbH ► Hier klicken Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium…
 
Untersuchungen zeigen: Wer eine Führungsposition bekleidet, hat oftmals übersteigerte Persönlichkeitsmerkmale bis hin zu Persönlichkeitsstörungen: Vom Narzissmus über aggressiv-autoritäres Verhalten bis hin zum paranoiden Kontrollzwang. Was ist noch vertretbar, was geht nicht mehr? Buchtipp: Mein Chef ist irre, Ihrer auch? (Autoren: Jürgen Hesse, H…
 
🕵🏼 RECRUITING • A-B-C Mitarbeiter? Was sind eigentlich A, B oder C Mitarbeiter? In dieser Folge erfährst du was einen A, B oder C Mitarbeiter ausmacht und wie du schon im Recruiting Prozess die richtigen Kandidaten identifizierst. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium ► https://www.coveto.de/buch 🚀…
 
🧐 RECRUITING • Fachkräftemangel. Mit diesem Wort werden sämtliche Chancen vom Tisch gewischt. Keine Bewerber, na klar Fachkräftemangel…. Ich verrate dir in dieser Podcastfolge meine Sicht auf den Fachkräftemangel und wie du ihm entgegentreten kannst. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium ► https://…
 
Podcast zum interaktiven Live-Webinar vom 13.06.2022 www.salzinnersuppe.de https://www.salzinnersuppe.de/wp-content/uploads/2021/09/Bildschirmfoto-2021-09-21-um-18.09.01-300x224.png Salz inner Suppe ist eine Kooperation von Lisa Boje & Annik Rauh.Hier findest Du erfrischend klare Lösungen für innovative Gastgeber, die aus dem Herzen führen wollen.F…
 
Unzufriedenheit mit dem Chef ist Kündigungsgrund Nummer Eins in Deutschland. Irre Chefs zu durchschauen ist eins, wie aber mit ihnen umgehen, wie sich schützen oder wehren …Erschreckende Arbeitsalltags-Realität: Fast die Hälfte aller Beschäftigten hat Angst vor dem Vorgesetzten. Wir erzählen von den Macken der Macher – vom kleinen Schikaneur aus de…
 
⚙️ SYSTEME • Die richtige Lösung für das falsche Problem. Das ist oft das Ergebnis von ewig langen zermürbenden Meetings. Heute stelle ich dir die 5-Why-Methode vor, mit der du einfacher und schneller Ursachen von Problemen identifizieren kannst und die richtige Lösung findest. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Abonniere meine Newslett…
 
😎 RECRUITER • Was macht ein Recruiter. Eins auf jeden Fall nicht: Langweilen. Recruiter ist ein spannender Job für alle, die Interesse Marketing, Vertrieb, IT und Psychologie haben UND generell Menschen mögen. In dieser Podcastfolge spreche ich über die Aufgaben und Skills eines Recruiters. Die Folge ist für dich interessant wenn du Recruiter bist,…
 
Warum Psychopathen Führungskräfte werden und wie Sie das überleben. Jeder Irrsinn hat einen Ausgangspunkt, jede Situation ist beeinflussbar, jeder Job kann jederzeit beendet werden. Handlungsstrategien für den Umgang mit machtbesessenen, neurotischen bis psychopathologischen Vorgesetzten. Buchtipp: Mein Chef ist irre, Ihrer auch? (Autoren: Jürgen H…
 
🫱🏻‍🫲🏼 TEAMFÜHRUNG • Im letzten InnerCircle (unsere coveto Mastermind) hat ein Teilnehmer berichtet, dass es ihn frustriert, dass die Mitarbeiter einfach nicht so arbeiten wie er. Immer wieder wundert er sich, warum sie nicht einfach sehen, was wie zu tun ist. Er sagt: „Das muss einem doch klar sein.“, „Sowas sieht doch jeder, der etwas Verstand hat…
 
😵 KÜNDIGUNGEN • In dieser Podcast-Folge teile ich eine Geschichte mit dir, die einem Kunden „zugestoßen“ ist. Er hat sehr viel ins Recruiting investiert, drei Mitarbeiter eingestellt und alle drei haben innerhalb des ersten Jahres gekündigt. Was ist hier passiert und wie hätte dieses Desaster vermieden werden können? Das erfährst du in dieser Podca…
 
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