Rexx Systems öffentlich
[search 0]
Mehr

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
Schwierige Zeiten – keine Frage. Viele Menschen erleben aktuell eine berufliche Krise: Von Unterforderung bis Burn Out ist da alles dabei. Mit Diplom-Psychologin Heidrun Schüler-Lubienetzki. besprechen wir im rexxperts HR Podcast, ob eine Krise wirklich der richtige Zeitpunkt ist um alles infrage zustellen oder sogar radikale Maßnahmen wie einen Jo…
 
Agile Mitbestimmung beschreibt ein extremes Spannungsfeld. Auf der einen Seite ändert sich in vielen Unternehmen der Arbeitsalltag so schnell wie kaum in einer Zeit zuvor. Auf der anderen Seite gibt es die gesetzlich starr geregelte betriebliche Mitbestimmung. Wie bekommt man das unter einen Hut? Mit Juristin und Mediatorin Britta Redmann gehen wir…
 
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist vielen Menschen wichtig und kaum eine Stellenanzeige kommt ohne den Begriff aus. Trotzdem steigen die Burn-Out Raten seit Jahren an. Wie passt das zusammen? Fragen an Prof. Dr. rer. pol. Uta Kirschten von der Westsächsischen Hochschule Zwickau.Von rexx systems
 
Beim Thema Finanzen hört die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau meistens auf. Noch immer verdienen Frauen laut statistischem Bundesamt durchschnittlich 19 Prozent weniger als Männer. Woran liegt es, dass Unternehmen nicht fair zahlen? Was kann man dagegen tun? Fragen an Henrike von Platen von der Fair Pay Innovation Lab gGmbH.…
 
Mindestens einmal im Jahr steht es an: das Mitarbeitergespräch. Doch wozu braucht es denn eigentlich Personalgespräche? Sind die nicht völlig überholt? Fragen an den Wirtschafts- und Personalpsychologen Rüdiger Hossiep von der Uni Bochum. Gewinnen Sie eines von 10 Exemplaren des Buches "Mitarbeitergespräch - motivieren, wirksam, nachhaltig" aus Rei…
 
Politiker, Prominente, Fußballer, Journalisten, Influencer – sie alle sind bereits im Clubhouse-Fieber. Kein Wunder also, dass auch immer mehr Personaler auf den Zug aufspringen wollen. Was bietet Clubhouse und wie können Personaler die App für ihre Zwecke nutzen? Fragen an den Personalmarketing-Experten Hannes Beierlein von der Innovations- & Komm…
 
Kaum ein Unternehmer weiss, was auf ihn zukommt, wenn er im Zuge der Digitalisierung Softwareprojekte anschiebt. Mit Dirk Linn von p-manent schauen wir daher mal hinter die Kulissen und klären die Frage, wie Softwareprojekte geräuschlos über die Bühne gehen.Von rexx systems
 
New Work steht laut aktuellen Umfragen ganz oben auf der HR-Agenda – beschleunigt nicht zuletzt durch die Coronakrise. „Die Herausforderung für Personaler sind hoch“, sagen die einen, „Alles nur Quatsch und ein nerviger Hype“ die anderen. Ja was denn nun? Fragen an Ibrahim Evsan, Deutschlands führendem Keynote Speaker für New Leadership und Experte…
 
Im Krankenhaus dürfte es nicht anders sein, als in anderen Branchen: Die Führungskraft hält das Team zusammen und ist gleichzeitig Ansprechpartner für die Geschäftsführung. Hinzu kommt allerdings noch die ärztliche oder pflegerische Komponente. Wie verhält man sich in diesem Bermudadreick ohne zerrieben zu werden? Fragen an Matthias Barkhausen, der…
 
Vorgesetzte werden darauf getrimmt, ihre Mitarbeiter auf alle erdenklichen Arten zu motivieren. Müssen sie gar nicht. Es reicht vollkommen, sie nicht zu demotivieren. Wir sprechen über Ursachen und Folgen destruktiver Führung mit Prof. Dr. Frank Walter, Professor für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personal an der Uni …
 
War jetzt die Stellenanzeige schlecht, die Jobbörse die falsche oder woran liegt es, dass der Erfolg ausbleibt? Wie können Unternehmen ihren Recruitingmix zielgenau ausrichten erklärt Lea Podgajnik. Mit UNTERWALD hat sie sich selbständig gemacht um durch Automatisierung, Digitalisierung & Online Marketing im Recruitment Strategien zur Personalsuche…
 
Der Arbeitsplatz der Zukunft rückt gerade jetzt massiv in den Fokus - Stichwort Home Office. Aber auch abseits der aktuellen Coronadiskussion ist das Thema hoch interessant. Reden wir darüber mit Gero Hesse. Er schreibt seit 2009 auf dem bekannten Blog saatkorn über Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und Social Media.…
 
Krankenhäuser und Altenpflege-Einrichtungen sind unter den Arbeitgebern die Veteranen der Auslandsrekrutierung. Trotzdem werden auch dort noch immer gravierende Fehler gemacht. Dr. Lars Holldorf, Experte für Personalstrategie im Gesundheitswesen, erklärt, was alles schief läuft und was Krankenhäuser von anderen Branchen lernen können. Gewinnen Sie …
 
Was in vielen Branchen bereits üblich ist, nämlich aufFreelancer zurückzugreifen, funktioniert durchaus auch im HR. YasminSedlaczek-Linster und Jennifer Seiffarth sind als HR Freelancerinnen unterwegsund unterstützen unterschiedlichste Unternehmen in der Personalabteilung. Außerdem können Sie ihnen auch unter ihrem eignen HR Podcast "Die Personalab…
 
Wenn der Arbeitsplatz zur Hölle wird steckt meist ein Toxikerdahinter, also jemand, der ganze Abteilungen tyrannisiert. Leider geben sichToxiker in der Regel erst spät als solche zu erkennen. Was dann zu tun ist,darüber sprechen wir in unserem rexxperts HR Talk mit Diplom-Psychologin HeidrunSchüler-Lubinetzki (https://www.entwicklung-hamburg.de/ind…
 
Wie sieht die HR-Welt in den nächsten Jahren aus und wiekönnen sich Personalabteilungen schon heute richtig positionieren? StefanScheller von persoblogger.de ist als HR-Manager sowie Blogger und Influencerganz nah am Puls der Zeit und verrät seine Insights der HR Themen der Zukunft.Von rexx systems
 
Data Analytics – die Wissenschaft Rohdaten mit einembestimmten Ziel zu untersuchen, um Schlussfolgerungen zu ziehen und Handlungsempfehlungenauszusprechen. Rexxperts – der HR TALK im Gespräch mit Thomas Schüssler,Professor an der FH IMC (InternationalManagement Center) Krems.Von rexx systems
 
Lohn und Gehalt ist ein Thema, bei dem ähnlich wie bei Urlaubsanspruch, nichts schief gehen darf. Markus Matt, Chefredakteur der Lohn + Gehalt bei DATAKONTEXT bzw. im Süddeutschen Verlag beschäftigt sich seit Jahren mit der Komplexität der Gehaltsabrechnung - und nun im Gespräch mit rexxperts - Der HR Talk.…
 
rexxperts - Der HR TALK: Digitalisierung im Mittelstand am Beispiel Engelbert Strauss Unser rexxperte Kristian Kretschmann im Gespräch mit David Schülke, Personalleiter bei Engelbert Strauss und Stefanie Schneider, Personalreferentin bei Engelbert Strauss. Unter anderem geht es um die Unternehmenskultur sowie die Digitalisierung des Azubi- und Tale…
 
Carolin Dannert, HR Manager bei Sunny Cars GmbH, gibt Einblickein die Prozesse ihres Unternehmens und verrät wie erfolgreiches Unternehmenfunktioniert. 2018 belegte Sunny Cars mit der Recruiting Kampagne „Work with aSmile“ beim rexx Recruiting Award den 1. Platz.Von rexx systems
 
Softwarelösungen für das Personalwesen – Florian Walzer,Head of sales und marketing bei rexx systems im Gespräch mit Patrick Greinervon Persone Solutions. Die digitale Transformation in den HR Abteilungen entlastendiese, damit sie sich wieder produktiven Aufgaben, wie der beispielsweise derPersonalentwicklung zuwenden kann. Erfahren Sie mehr über d…
 
Stellenausschreibungen mal anders formuliert –Interview mit Clemens Kemmer, Anwalt und Karriereberater, fair placement. Raus aus den Bullet-Point-Aufzählungen und denSuperlativen, rein in die Relevanz ...darum geht es in diesem Interview. Wie gestalte ich als Unternehmen Stellenanzeigenattraktiv, um potentielle Kandidaten anzulocken? Glaubwürdigkei…
 
Loading …

Kurzanleitung

Google login Twitter login Classic login