Mindsnack Der Axel Springer Learning öffentlich
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Wie lernst Du? Was möchtest Du in diesem Jahr neues lernen? Mindsnack ist der Learning-Podcast von Axel Springer rund um das Thema lebenslanges Lernen. Er holt die Experten der unterschiedlichen Axel Springer Weiterbildungsformate vors Mikro und beleuchtet ihre Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Ob Leadership, Charisma oder Agilität: mindsnack diskutiert brandaktuelle Themen und kitzelt das "Wissen to go" aus seinen Interviewpartnern heraus. Verbindende Klammer sind dabei stets die T ...
 
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Wie werden wir in Zukunft zusammenarbeiten? Was heißt es eigentlich hybrid zu arbeiten und welche Rolle spielt überhaupt noch das Büro in Zukunft? Diesen und weiteren Fragen ist das Team rund um Shift Collective in ihrer empirischen Studie: "The Future is Hybrid" auf den Grund gegangen. Shift Collective, das sind 10 Agenturen und Unternehmensberatu…
 
Houston we have problem… In dieser Ausgabe des Mindsnacks dreht sich alles ums Problem oder besser, wie es sich lösen lässt. Anja Nauenburg, Führungskräfte Trainerin und Coach, ist Expertin für Problemlösetechniken. Im Mindsnack diskutieren wir darüber, was Probleme von Konflikten unterscheidet, welche Problemlösetechniken sich für welches Problem …
 
„Wir überwinden Grenzen und bauen Brücken. Individuell stark, gemeinschaftlich stärker." Das ist die Mission von ASON, dem Axel Springer Office Network. Dahinter stehen 6 starke Frauen, die es ich zum Ziel gesetzt haben, die Rolle der/des Assistent*In zu transformieren. Seit 2019 treiben sie ihre Themen voran und das ziemlich erfolgreich... Wie so …
 
Wir alle hatten schon mal mit ihr zu tun in unterschiedlichsten Situationen ist sie da, fungiert als Warnsignal, lässt uns erstarren, flüchten oder auch kämpfen. Die Rede ist von der Angst. Für Veränderungen, so hört man oft, braucht es Handlungs- und Leidensdruck. Von welcher Form der Angst sprechen wir also, wenn es darum geht, dass Menschen in U…
 
Sie soll informieren, emotionalisieren und MitarbeiterInnen dort abholen, wo sie stehen. Klingt in der Theorie einfacher als es in der Praxis tatsächlich der Fall ist ... Die Rede ist von der internen Kommunikation. Insbesondere die aktuelle Lage durch Covid 19 führt dazu, dass Unternehmen vor neue kommunikative Herausforderungen gestellt werden. W…
 
Wie können Individuen, Gruppen und Organisationen ihr höchstes Zukunftspotential erspüren und verwirklichen? Dies ist die zentrale Frage auf die, die Theorie U nach Otto Scharmer, versucht eine Antwort zu geben. Klingt vielversprechend, dies fand auch Christine Wank, als sie vor ca. 15 Jahren zum ersten Mal mit der Theorie in Berührung kam. Seither…
 
"Act from the Future" ohne dabei seine Authentizität zu verlieren, das ist die zentrale Devise von Joerg Blunder.Bevor sich Joerg als Culture Futurist selbständig machte, war er bei Coca Cola European Partners als Vice Präsident Organisational Culture tätig. In dieser Rolle verantwortete u.a. den Post Merger von drei Organisationen mit insgesamt 23…
 
Endlich ist er da, der Axel Springer Neubau im neuen sog. Axel Springer "Kiez". Offiziell eröffnet wurde der Neubau letzte Woche zusammen mit Bundespräsident Frank Walter Steinmeier. Welche kulturellen Herausforderungen und Chancen der Umzug in ein solches Gebäude mit sich bringt und warum sich Axel Springer dazu entschieden hat dafür ein spezifisc…
 
Ob auf der Arbeit, im privaten Umfeld, vor unserer Haustür oder über Stadt- und Landesgrenzen hinweg – ständig überraschen uns kleinere und größere Veränderungen. Manche freuen uns, andere rufen jedoch Angst und Unsicherheit in uns hervor. Wie Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sich selbst und andere erfolgreich durch turbulente Change-Zeiten nav…
 
Was macht "gute" Führung aus? Bücher, Magazine, Podcasts, Blogs und Panels werfen mit den wildesten Ideen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung um sich – Es fällt nicht leicht, den Überblick zu behalten. Gut, dass Alexander Kerkow zur Stelle ist: Seit 2015 ist er als Trainer für Leadership aktiv und weiß, was essentiell ist, um als Führungskraft zu …
 
Ein Team zu führen und zu entwickeln ist komplex. Timelines, Gruppendynamiken, Motivation etc. - all dies erfordert eine Menge an Kompetenzen von einer Führungskraft.Dabei einen echten Partner an der Seite zu haben ist ein Traum - das ist zumindest die Überzeugung von Sven und Philipp, die sich seit einiger Zeit die Führungsrolle eines Entwickler T…
 
In dieser mindsnack Ausgabe haben wir gleich zwei Expertinnen zu Gast! Alice und Julia arbeiten beide seit ein paar Monaten als Agile Coaches bei der Spring, einer Tochtergesellschaft von Axel Springer. Alice in Hamburg und Julia in Berlin. Sie sehen sich in ihrer Rolle als Begleiterinnen von Teams bei agilen Veränderungen, sie geben Impulse und wo…
 
"Lernen braucht Relevanz und ein bisschen Firlefanz" das ist das Motto von Nils Haseborg. Nach über 15 erfolgreichen Jahren in der Werbung, zuletzt als Executive Creative Director trieb es Nils 2017 in die Rolle des Trainers. Trotz der vielen Kreativpreise und zahlreichen Auszeichnungen, entdeckte Nils für sich, dass er mehr Zufriedenheit aus der E…
 
Niklas Proksch ist passionierter Stratege, Coach und Transformierer bei Zero 360, einer Agentur die Organisationen bei Innovations- und Transformationsprozessen begleitet. Kommunikation und Partizipation sind seine wichtigsten Zutaten für Transformationsprozesse. Doch wie lassen sich diese beiden essentiellen Zutaten in die Welt des Mobile Office ü…
 
Mit 5 Jahren schenkten die Eltern von Ninette Kraunus ihr ein Shetlandpony und ihre Liebe für Pferde war entfacht. Im Studium und beruflichen Werdegang wiederum drehte sich zunächst alles um das Verhalten der Menschen: sie studierte Ethnologie und Kulturanthropologie und machte eine Ausbildung zum systemischen Coach, zur Mediatorin und zur Moderato…
 
Er ist der Meister des Storytellings & der Tough Conversations: Jürgen Schulze- Seeger ist einer der drei Gründer von Bridgehouse und arbeitet seit über 30 Jahren als Trainer, Autor und Coach. Auf dem Weg dorthin probierte er jedoch so einiges aus: Neben seiner Lehre zum Kaufmann gründete er eine Band, handelte aus Liebe zu Autos mit Oldtimern, grü…
 
Nach mehrjähriger Erfahrung als Berater fand Michael Sauter seinen persönlichen Purpose in dem Begleiten von Menschen im digitalen Wandel, genauer gesagt: beim Etablieren agiler Strukturen in Organisationen. Infolgedessen gründete er die Firma Brainbirds und ist seitdem als Trainer und Coach in den Bereichen Innovation, Leadership und Transformatio…
 
Sonja Mewes bewegte sich jahrelang im interkulturellen Management, war verantwortlich für digitale Produkte im Medien und E-Commerce Bereich und hat an diversen Transformations- und Wachstumsprozessen mitgewirkt. Nach eingehender Beschäftigung mit dem Thema Collaboration (Meinungsverschiedenheiten mit KollegInnen inclusive), kam sie durch einen Auf…
 
Unser heutiger Gast Jonas Vossler ist Gründer der Mentalcoaching-App Flowletics. Diese soll einem als ständiger Begleiter in der Hosentasche dabei helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, sinnvolle Ziele zu verfolgen und somit die eigene Zeit bestmöglich zu nutzen. Jonas erzählt uns, wie sein Startup von einer Produktidee zu einer App gew…
 
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