Marketing Für Introvertierte öffentlich
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Seit 2009 stehe ich als Businessmentorin für Introvertierte Unternehmer für ehrliches Marketing, würdevolles Verkaufen und nachhaltigen Businessaufbau passend zu der eigenen Persönlichkeit. Meine Tipps sind pragmatisch, ich halte nichts von leeren Versprechen und Chichi. Businessaufbau erfordert nicht nur klare Strategien, sondern vor allem die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Um beides geht es hier. Mehr Infos zu meiner Arbeit und meinen Büchern "Leise überzeugen: Mehr Präsenz für In ...
 
Daniel Hentschel - Der Personalberater ist ein Podcast rund um das Thema Vertriebspositionen und richtet sich an Verkäufer, Vertriebler oder die es werden wollen. Ich spreche hier über meine Erfahrungen als Personalberater und aus Sicht von Unternehmen bzw. deren HR-Abteilung. Verhaltensweisen, Karriereansätze oder Außenwirkungen nachdenken und gibt die Anregungen für neue Schritte auf Deinem Businessweg mit auf den Weg.
 
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Es gibt viele Möglichkeiten den LINC PERSONALITY PROFILER in einem Bewerbungsprozess einzusetzen. Aber warum sollte überhaupt der LPP eingesetzt werden? Ganz banal gesagt, um den Kandidaten besser und genauer anhand seines Charakters bzw. deren Facetten, seiner Kompetenzen und Grundmotive besser kennenzulernen.Die genauere Beschäftigung mit dem Bew…
 
Vereinbare mit mir Dein persönliches kostenfreies ErstStrategiegespräch! Oder Du stellst mir einfach Deine Fragen auf der Mentorenplattform UPSPEACK danielhentschel.upspeak.deDer Personalberater - Daniel HentschelStrehlener Straße 1401069 DresdenTelefon: 0351/ 40 01 513Mobil: 0151/ 124 84 031E-Mail: dh@daniel-hentschel.netWeb: http://www.daniel-hen…
 
Gerade in Wirtschaftskrisen ist es elementar einen sehr gut funktionierenden Vertrieb zu haben.Nur der Vertrieb holt neue Aufträge ins Unternehmen und sichert somit das Überleben des Unternehmens und deren Mitarbeiter.Der Vertrieb ist also im Umkehrschluss eine der wichtigsten Abteilungen im Unternehmen.Warum werden aber nun gute Vertriebsmitarbeit…
 
Vereinbare mit mirDein persönliches kostenfreies ErstStrategiegespräch! OderDu stellst mir einfach Deine Fragen auf der Mentorenplattform UPSPEACK danielhentschel.upspeak.de Der Personalberater- Daniel Hentschel Strehlener Straße 14 01069 Dresden Telefon: 0351/ 40 01513 Mobil: 0151/ 124 84031 E-Mail:dh@daniel-hentschel.net Web: http://www.daniel-he…
 
WAS KÖNNEN WIR AKTUELL TUN? Wie geht es euch mit der aktuellen Situation, meine Lieben? Verrückte Zeit, die wir gut für die Arbeit am Business und für gute Inhalte, die Menschen wirklich helfen, nutzen können. 😊 In dieser Folge spreche ich darüber, - was wir aus der aktuellen Lage für uns und unsere Businesses erkennen und lernen können - wie man d…
 
#StayHome - Die Arbeit wird nach Hause verlagert, doch viele sind nun mit dieser Situation überfordert. Ein strukturiertes Zeitmanagement ist angesagt - Slots, Zeitfenster, Zeitblöcke inkl. pausen müssen nun bzw. gerade jetzt geplant werden.Auch die private Zeit mit Lebenspartner, Kinder bzw. Familie sollten in die Planung mit hinein.Vereinbare mit…
 
Ist Fülle nur in der Spiritualität-Szene als IN-Wort zu finden oder gibt es auch einen Zusammenhang zum Business? Vereinbare mit mirDein persönliches kostenfreies ErstStrategiegespräch! OderDu stellst mir einfach Deine Fragen auf der Mentorenplattform UPSPEACK danielhentschel.upspeak.de Der Personalberater- Daniel Hentschel Strehlener Straße 14 010…
 
Vereinbare mit mirDein persönliches kostenfreies ErstStrategiegespräch! OderDu stellst mir einfach Deine Fragen auf der Mentorenplattform UPSPEACK danielhentschel.upspeak.de Der Personalberater- Daniel Hentschel Strehlener Straße 14 01069 Dresden Telefon: 0351/ 40 01513 Mobil: 0151/ 124 84031 E-Mail:dh@daniel-hentschel.net Web: http://www.daniel-he…
 
#40 Die Vorstellung der Kandidatenprofile bei unserem Auftraggeber - Der Beratungsprozess in einer PersonalberatungDie Kennlerngespräche mit den Kandidaten sind erfolgreich gelaufen und nun sollen die besten Kandidaten dem Auftraggeber vorgestellt.Es wird also von jedem Kandidaten ein Profil erstellt. In diesem Profil sind seine Qualifikationen, Er…
 
#39 Das Vorstellungsgespräch - Der Beratungsprozess in einer PersonalberatungDie Sichtung der Bewerbungsunterlagen war erfolgreich und der potenzielle Kandidat ist zum Vorstellungstermin eingeladen.Das Gespräch dient vorwiegend dazu, um sich ein genaueres Bild vom potenziellen Kandidaten zu machen. Mimik, Gestik, gesamtes Auftreten, Aussprache, wie…
 
#38 Die Sichtung der Bewerbungsunterlagen - Der Beratungsprozess in einer PersonalberatungNach erfolgreicher Ansprache auf den unterschiedlichen Kanälen (Netzwerke, Anzeigen, direkte Ansprache usw.), kommen nun die ersten Bewerbungsunterlagen ins Haus.Nun folgt die Sichtung der Bewerbungsunterlagen. Passt der Kandidat grundsätzlich zu der ausgeschr…
 
#37 Das Sondierungsgespräch mit dem potenziellen Kandidaten - Der Beratungsprozess in einer PersonalberatungNach dem uns der potenzielle Kandidat Gesprächsbereitschaft signalisiert hat und ein Termin für eine genauere Klärung unseres Anliegens vereinbart wurden ist, kommt nun der nächste Schritt.Das Sondierungsgespräch, in dem wir unsere Offerte ku…
 
#36 Die direkte Ansprache - Der Beratungsprozess in einer PersonalberatungNach der Identifikation des potenziellen Kandidaten, geht es an die Erstansprache.Der von vielen Personaldienstleistern und Inhouse-Recruitern genutzte Weg, ist die direkte Ansprache per Mail in den Business-Netzwerken wie XING oder LinkedIN.Dieser Weg der Ansprache ist verme…
 
#35 Der Ident des potenziellen Kandidaten - Der Beratungsprozess in einer PersonalberatungNach der Erstellung des Tätigkeitsprofils kommt die Identifikation des potenziellen Kandidaten.Wo erreiche ich ihn? Wie spreche ich ihn an?Nicht jede Berufsgruppe hält sich bei den Business-Plattformen wie XING oder LinkedIN auf. Wo aber dann? Welche Wege kann…
 
#34 Die Bewerberansprache - Der Beratungsprozess in einer PersonalberatungNach der Erstellung des Tätigkeitsprofiles für den zukünftiges Mitarbeiter können wir und an die Strategie für die Ansprache des zukünftigen Mitarbeiters machen.Wie wollen wir den Kandidaten ansprechen? Über welchen Kanal wollen wir ihn erreichen?Anzeigen? Ja oder nein? Und v…
 
"Was soll ich posten?" Kommt dir diese Frage bekannt vor? Ich höre sie ständig. Heute, zum Start meiner Offensive "Sichtbarkeit in Social Media" steige ich deswegen mit genau dieser Frage ein. Und wer jetzt glaubt, dass ich hier darüber schwadronieren werde, dass du deine Essens- oder Schminkfotos posten sollst oder dass ich dir sagen werde, wie la…
 
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