Beste Hochschule Furtwangen Podcasts (2024)

1
#15 - 2024 - KW03 - Microsoft, Handwerkskammern, X-Accounts von Hyundai und Netgear, Hal Leonard, M9com, PARAT TECHNOLOGY, Google Chrome, Windows, Dell & Lenovo BIOS, iOS, Zoom, Adobe 36:00

3M ago36:00

36:00

Vinotec IT-Sicherheitspodcast Shownotes KW3 - 2024 Weinempfehlung: Torrione 2021 - Toscana Gehackte Unternehmen: Microsoft: Interner Test-Tenant gehackt, Angreifergruppe Midnight Blizzard, seit Oktober Zugriff auf sensible Postfächer. Handwerkskammern in Deutschland: Sicherheitsvorfall im Rechenzentrum des IT-Dienstleisters, Datenabfluss unklar. Ne…

1
#14 - 2024 - KW01 - Die Unfallkasse Thüringen, Katholische Krankenhausvereinigung Ostwestfalen, Münchner Schulen, Südwestfalen-IT, Rockstar Games, Google, Tesla, SMTP, iOS, Chrome 56:29

3M ago56:29

56:29

Vollständige Shownotes findet ihr hier: https://tecxero.com/vinotec-shownotes-folge-14-2024-kw01/ Vinotec IT-Sicherheitspodcast Shownotes KW1 - 2024 Weinempfehlung: Jens: Amarone von 2018, Martin: Primitivo 2022 aus Apulien. Neues Jahr: Wir wünschen allen Hörern und Hörerinnen ein erfolgreiches und sicheres 2024! Neues Intro: Unser Kollege Andi hat…

1
#13 - 2023 - KW51 - Easypark, EFRO, Staples, NATO, Israel, Kyivstar, Allgaier, DENA, Rockstar Games, Toyota FS, DICOM, Zoom, Microsoft / Outlook, Wordpress, Bluetooth-Lücke, StrongSwan, PostgreSQL 52:49

4M ago52:49

52:49

KW50 - 21.12.2023: Vinotec IT-Sicherheitspodcast Shownotes Weinempfehlung: Martin: Glühwein, Jens: Barbaresco 2018, Andi: Augustiner Bräu helles Gehackte Unternehmen: Easypark gehackt, Warnung in App und per Mail, ggf. auch "längerfristige" Auswirkungen, Abrechnungseinstellungen passen noch nicht Efro - deutscher Textilkonzern nach Cyberangriff in …

1
#12 - 2023 - KW49 - Klinikum Esslingen, Deegenbergklinik, SCHEIDT GmbH & Co. KG, Bauwerk Boen, Gräbener, Grimme Landmaschinentechnik, CDTI, iOS, MacOS, VMWare Cloud Director, SPECTRE, Atlassian 19:29

4M ago19:29

19:29

Vollständige Shownotes unter: https://tecxero.com/vinotec-shownotes-folge-12-2023-kw49/ IT-Sicherheitspodcast 'Vinotec' Gehackte Unternehmen: Klinikum Esslingen: Citrix Bleed Schwachstelle ausgenutzt Deegenbergklinik: 110GB Daten durch Hunters International abgeflossen. SCHEIDT GmbH & Co. KG: Betroffen durch 8 Base, ca. 200 Mitarbeiter. Bauwerk Boe…

1
#11 - 2023 - KW48 - General Electric, DARPA, ISTA, Commerzbank, Landkreis Neu-Ulm, Merz Elektro, ALPHAV SEC, NextCloud, Owncloud, Foxit PDF, Zwangs ePA, “Neues Outlook”, Chrome 42:31

4M ago42:31

42:31

Gehackte Unternehmen: General Electric and DARPA: Datenverkauf im Dark Web, hochsensible Daten betroffen. ISTA: Interne Dokumente, 458 GB Daten kompromittiert, mögliche Schwachstellen bei Smart Metering. Commerzbank: Technische Probleme führen zu nicht autorisierten Abbuchungen, Betrugsfall bei Maestro-Zahlungen. Zweckverband gemeindliche Datenvera…

1
#10 - 2023 - KW46 - Tanium Converge 2023 32:54

5M ago32:54

32:54

In der Jubiläumsfolge 10 von "Vinotec", dem Podcast für IT-Sicherheit und Genusskultur, begrüßen Jens und Martin ihren neuen Kollegen Andreas. Gemeinsam reflektieren sie ihre jüngste Erfahrung auf der Tanium Converge 2023 in Austin, Texas. Tecxero, ein stolzer Partner von Tanium, nutzte die Gelegenheit, um ihr Engagement in dieser Partnerschaft zu …

1
#9 - 2023 - KW45 - Boeing, Nachtexpress Austria, Unterseekabel, KaDeWe Group, Shimano, MAT Antriebstechnik, Staatliche Root-Zertifikate, Veeam One, Microsoft Exchange Server, Videolan-Client (VLC), 38:20

5M ago38:20

38:20

Vollständige Shownotes unter: https://tecxero.com/vinotec-shownotes-folge-9-2023-kw45/ IT-Sicherheit Podcast 'Vinotec' Übertrag aus letzter Folge: Boeing hat nochmal 5 Tage bekommen, 13.11.2023 Nachtexpress Austria Daten sind geleaked von der Play-Gruppe Kurzer Austausch zur Angreifbarkeit und Kritikalität von Unterseekabeln Gehackte Unternehmen Ka…

1
#8 - 2023 - KW44 - Messe Essen, Boeing, Südwestfalen IT (SIT), Okta, Stadt Frankfurt, MATERNUS-Kliniken AG, HAFFNER GmbH Co. KG, CISCO, VMware, Squid, SAMBA, WS_FTP, Oracle WebLogic, Atlassian 49:29

5M ago49:29

49:29

Vollständige Shownotes unter https://tecxero.com/vinotec-shownotes-folge-8-2023-kw44/ Gehackte Unternehmen: Messe Essen Unbekannte Cyber-Verbrecher drangen ins Ticket-System ein. Vermutete Verbindung zur ViceSociety. Boeing Sensible Daten wurden exfiltriert und drohen veröffentlicht zu werden. Südwestfalen IT (SIT) Ransomware, beeinträchtigt Handlu…

1
#7 - 2023 - KW41 - Motel One, Logistiker NachtExpress Austria, Frankfurter Uniklinikum, GmbH, Hochsauerlandwasser und -energie, 23andme, offene ILO Interfaces, glib/curl, Db2, Microsoft Patchday 38:04

6M ago38:04

38:04

Details auf tecxero.com Gehackte Unternehmen Motel One 6 TB an Daten gestohlen, einschließlich Kreditkartendaten und Buchungsdaten. Logins auf anderen Hotelbuchungsportalen betroffen. Daten wurden vollständig geleakt. NachtExpress Austria GmbH Logistikdienstleister in Österreich, Datenabfluss wurde festgestellt und wird demnächst veröffentlicht. Li…

1
#6 - 2023 - KW40 - Sony, LÜKEX23, Hochschule Furtwangen, Tag der deutschen Einheit, Essen, MotelOne, CISCO, Webp, JFROG Artifactory, EXIM, Microsoft Sharepoint, Acronis Cyber Protect 26:04

6M ago26:04

26:04

Weinempfehlungen Martin: Foradori: Manzoni Fontanasanta 2022 Jens: Cantine Leonardo da Vinci - Chianti Übertrag aus letzter Folge LÜKEX 2023 - Ergebnisse stehen noch aus. Sony Hack - Debatte zwischen zwei Angreifern. Lizenzgeneratoren und Zertifikate unter den entwendeten Daten. Hochschule Furtwangen betroffen von AlphaV (gleich wie Motel One Grupp…

1
#5 - 2023 - KW39 - DHBW Villingen-Schwenningen, Hochschule Furtwangen, berlin.de, Microsoft, Clarion, Ruko, Sony, Lockbit, LÜKEX23, QNAP, pgAdmin, Keycloak, MoveIT, Docker Desktop, Nagios, Apple iOS 39:37

7M ago39:37

39:37

Gehackte Unternehmen: DHBW Villingen-Schwenningen Dienste wie Dualis, Moodle sind derzeit nicht zugänglich. Hochschule Furtwangen Cyberangriff am 18. September, Daten verschlüsselt oder gelöscht. Hauptstadtportal berlin.de Mehrere DDoS-Angriffe am 19. September. Microsoft 38TB Datenleck, 30.000+ interne Teams Nachrichten verloren. Clarion Vertrauli…

1
#4 - 2023 - KW37 - Alps Alpine, MGM Resorts, SEIKO, Fiege, LastPass, CISCO, Aruba, Android, iOS, Microsoft Cloud, Microsoft Patchday, Chrome, MS Edge, Firefox 34:19

7M ago34:19

34:19

Weinempfehlung: 2016er Primitivo Übertrag aus letzter Folge: SIEM → Security Incident and Event Management TI-Konnektoren, der TI-Konnektor gewährleistet einen sicheren Zugriff auf die Telematikinfrastruktur (TI). Er stellt eine Netzwerkverbindung zu den festen Kartenterminals in den Praxen sowie zum Praxisverwaltungssystem (PVS) von (Zahn-)Medizin…

1
#3 - 2023 - KW36 - Stadt Alzey, VG Wörrstadt, Medgate, Deutsche Leasing, MS SQL, Splunk, Acronis, AVM FritzBox 37:09

7M ago37:09

37:09

Link zur Homepage: https://tecxero.com/vinotec-shownotes-folge-3-2023-kw36/ Gehackte Unternehmen: Stadt Alzey Angriff auf die Stadtverwaltung; eingeschränkte Erreichbarkeit nach dem Angriff. Exponierte Systeme: Citrix ohne RSA/MFA, Nextcloud. Quellen: Allgemeine Zeitung Alzeyer Zeitung VG Wörrstadt Auffälligkeiten auf dem Citrix-Netscaler-System. E…

1
#2 - 2023 - KW35 - CloudNordic, Stadtwerke Neumünster, Münchner Verlagsgruppe, Veeam, WinRAR, 7-Zip, Firefox, Barracuda ESG, Notepad++, OpenFire 32:44

7M ago32:44

32:44

Gehackte Unternehmen CloudNordic Ransomware-Angriff bei CloudNordic: Alle Kundendaten verloren. Trotz Verschlüsselung aller Server und Backups kein Datenabfluss. Wichtig: physische Backups und Netzwerksegmentierung. Quelle Stadtwerke Neumünster Hackerangriff legte Systeme lahm. Mitarbeiter konnten kaum arbeiten. Quelle Münchner Verlagsgruppe Großer…

1
#1 - 2023 - KW34 - Polizei MV, SEIKO, Bundesrechtsanwaltskammer Brüssel, Landkreis Anhalt-Bitterfeld, Devolutions, XWIKI, Broadcom, MoveIT 19:16

8M ago19:16

19:16

Gehackte Unternehmen und Institutionen: Es gab einen DDoS-Angriff auf Webseiten von Regierung und Polizei in MV. Nach einem Hackerangriff ist der Trinkwasserverband wieder online. Das BKA äußert sich dazu, und es wird auf einen Artikel im Stader Tageblatt verwiesen, der die Bedeutung für die Infrastruktur und Daseinsvorsorge betont. Die Bundesrecht…

1
Mitarbeiterbefragung 47:27

4y ago47:27

47:27

Anspruch, Wirklichkeit und StrategieMitarbeiterbefragungen gehören zu den am meisten verbreiteten Instrumenten der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie gehen zurück auf die Idee der Organisationsentwicklung. Der Erfolg dieser Maßnahmen hängt allerdings von zahlreichen Faktoren ab.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zu…

1
Was ist ein "Change"? 29:56

4y ago29:56

29:56

Neue Perspektiven in einem agilen SettingChange Management orientierte sich lange Zeit an einem klassischen Verständnis von "Change". Daraus ergaben sich konkrete Sichtweise und Praktiken im Rahmen eines Change Management. Derzeit scheint die Idee des "Change" aber zu diffundieren. Entsprechend anders stellen sich die praktischen Implikationen dar.…

1
Kommunikation bei Transformationen 43:51

4y ago43:51

43:51

Besonderheiten, Herausforderungen und DilemmataKommunikation im Rahmen eines Change Management ist äußerst komplex und von einem Dilemma zwischen früher und später Kommunikation geprägt. Diese Episode behandelt grundlegende Überlegungen zu Kommunikation, die für Transformationen als relevant erscheinen.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Epis…

1
Change Management in der Praxis 47:21

4y ago47:21

47:21

Dilemmata, Analysen und MaßnahmenChange Management umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, eine Transformation im Hinblicke auf ihre menschliche Seite erfolgreich zum Erfolg zu bringen. Es geht um Maßnahmen rund um Kommunikation, Training und Einbindung.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.…

1
Transformation und Change Management 1:01:40

4y ago1:01:40

1:01:40

Wie Menschen auf Veränderungen reagierenUnternehmen durchlaufen strategische Veränderungen, wie Umstrukturierungen, Mergers, Acquisitions, Strategiewechsel oder Kulturveränderungen. Gerade auf fremdbestimmte Veränderungen reagieren Mitarbeiter und Führungskräfte nicht selten mit dysfunktionalen Widerständen.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36…

1
Freiwillige Kündigung und Loyalität 3/3 33:36

4y ago33:36

33:36

Diagnose, Prognose und MaßnahmenFluktuationstendenzen erkennen und verstehen. Fluktuationsrisiken einschätzen. Unterschiedliche Ebenen der Fluktuationsursachen. Gegensätzliche Haltungen gegenüber freiwilliger Kündigung und Loyalität.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/k…

1
Freiwillige Kündigung und Loyalität 2/3 36:18

4y ago36:18

36:18

Gründe und EntscheidungsstrategienWarum verlassen Mitarbeiter ihr Unternehmen freiwillig und wie fällen sie ihre Entscheidungen? Es geht um mehr als nur ums Geld.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/…

1
Freiwillige Kündigung und Loyalität 1/3 41:24

4y ago41:24

41:24

Grundlagen, Fluktuation als ProblemUnterschiedliche Formen von Kündigung und Fluktuation. Eine differenzierte Betrachtung des Problems und seiner Kosten.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/…

1
Lohn und Anreiz 4/4 1:00:35

4y ago1:00:35

1:00:35

Soziale Dynamik und die FolgenInwieweit berühren Lohn und Anreiz die Wahrnehmung Anderer und das Miteinander? Was haben Lohn und Anreiz mit Gruppenarbeit, Fairness und Führung zu tun?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/…

1
Lohn und Anreiz 3/4 40:43

4y ago40:43

40:43

Intrinsische und extrinsische MotivationDie dynamische Wechselwirkung von intrinsischer und extrinsischer Motivation. Wie Lohn und Anreize eine Aktivität in Arbeit transformieren.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/…

1
Lohn und Anreiz 2/4 45:33

4+ y ago45:33

45:33

Variable Anreize in verschiedenen AufgabenkontextenUnter welchen Voraussetzungen haben leistungsabhängige Vergütungssysteme und individuelle Boni einen positiven Einfluss auf die individuelle Leistung?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsy…

1
Lohn und Anreiz 1/4 32:09

4+ y ago32:09

32:09

Perspektiven, FunktionenDer Zusammenhang von Lohn/Anreiz und Arbeit. Die motivationale und akquisitorische Funktion von Lohn/Anreiz.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/Von Prof. Dr. Armin Trost

1
Feedback 46:53

4+ y ago46:53

46:53

Ebenen, sozialer Kontext und WirkungWelche Art von Feedback kann man unterscheiden? Die Bedeutung des sozialen Kontexts. Vorraussetzungen für wirksames Feedback. Die Unterschiede zwischen Feedback, formalen Urteilen und Lob.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbei…

1
Schwache Leistung und schwache Leister 25:17

4+ y ago25:17

25:17

Können, Wollen und DürfenDer professionelle und verbreitete Umgang mit schwacher Leistung. Der Unterschied zwischen Reflexion von Leistung und Beurteilung von Leistern. Die Rolle des anlassbezogenen Mitarbeitergesprächs.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-u…

1
Formale Beurteilung 46:45

4+ y ago46:45

46:45

Leistungsbeurteilung, Kompetenzbeurteilung, PersonalbeurteilungDie Notwendigkeit formaler Urteile. Eine kognitionspsychologische Betrachtung des Urteilsprozesses. Die soziale Natur von Beurteilung und die Konsequenzen. Beurteilung und Führung. Vor- und Nachteile von Verteilungsvorgaben.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zu…

1
Klärung von Leistungserwartungen 31:51

4+ y ago31:51

31:51

Ziele, Ergebnisse, Standards und PrioritätenMotivieren und Steuern mit Zielen. Die Vereinbarung von Leistungserwartungen, Standards und Prioritäten. Die psychologische Bedeutung von Zielen. Bei welchem Aufgabenkontext Zielvereinbarung Sinn ergibt und wann eher nicht.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https:/…

1
Das jährliche Mitarbeitergespräch 49:04

4+ y ago49:04

49:04

Funktionsweise, Nutzenerwartungen, PerspektivenDas jährliche Mitarbeitergespräch in seiner klassischen, traditionellen und weit verbreiteten Form. Eine nüchterne Betrachtung seiner Besonderheiten, was Unternehmen davon erwarten und wie es heute gesehen wird.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintro…

1
Vom Problem über den Kontext zur Lösung zum Design 37:15

4+ y ago37:15

37:15

Arbeits- und Organisationspsychologie in der PraxisArbeits- und Organisationspsychologie dient in der Anwendung dazu, Probleme zu lösen um zur Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens beizutragen.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsycholog…

1
Kompetenz und Talent 30:48

4+ y ago30:48

30:48

Wissen, Erfahrung, Disposition, Potenzial, TalentWas sind Facetten der Kompetenz? Was ist der Unterschied zwischen Talent, Kompetenz und Potenzial?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/…

1
Stress und Belastung 1:09:57

4+ y ago1:09:57

1:09:57

Stress, Stressoren, Folgen und BewältigungWas ist Stress? Welche Formen von Stress können unterschieden werden? Wie ist das Zusammenspiel zwischen Kognition, Verhalten, Emotion und Physiologie?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie…

1
Intelligenz und Kreativität 1:09:52

4+ y ago1:09:52

1:09:52

Kognitive Leistungsfähigkeit, Messung und RelevanzWas ist Intelligenz? Wie misst man Intelligenz? Welchen Einfluss hat Intelligenz auf Leistung und beruflichen Erfolg? Was ist Kreativität und welche Formen gibt es?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-org…

1
Persönlichkeit 1:11:40

4+ y ago1:11:40

1:11:40

Überdauernde Verhaltensdispositionen, berufliche PräferenzenWarum verhalten sich unterschiedliche Mitarbeiter in unterschiedlichen Situationen unterschiedlich? Wie erklärt man Persönlichkeit und wie misst man sie? Welche beruflichen Präferenzen gibt es?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de…

1
Arbeitszufriedenheit 40:22

5y ago40:22

40:22

Relevanz, Bedeutung, MessungWas ist Arbeitszufriedenheit? Warum beschäfitgen wir uns mit Arbeitszufriedenheit? Welche Formen der Arbeitszufriedenheit können unterschieden werden? Welcher Zusammenhang besteht zu Arbeitsleistung?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-ar…

1
Motivation 56:01

5y ago56:01

56:01

Theorien und deren RelevanzIn dieser Episode werden die wichtigsten Motivationstheorien vorgestellt und diskutiert. Dazu gehören die Klassiker, wie Maslow's Bedürfnishierarchie, Vroom's Erwartungs-Theore, das Job Characteristics Model von Hackman und Oldham oder das Konzept der Selbstwirksamkeit von Albert Bandura.Hier stelle ich alle Folien der er…

1
Physische Arbeitsbedingungen 45:46

5y ago45:46

45:46

Arbeitszeit, Arbeitsort und ArchitekturWarum gibt es flexible Arbeitsbedingungen? Was ist der Unterschied zwischen Regeln erster und zweiter Ordnung? Welche Bedeutung hat Architektur?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/…

1
Diversity 26:27

5y ago26:27

26:27

Relevanz und BedeutungWarum diskutieren wir über Diversity? Was ist Diversity? Wie wirkt Diversity?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/Von Prof. Dr. Armin Trost

1
Arbeiten in Gruppen 37:30

5y ago37:30

37:30

Aufgabenkontext und ProduktivitätWelche Aufgabenarten sollte man unterscheiden? Unter welchen Vorraussetzungen sind Gruppen Individuen überlegen? Welchen Einfluss hat die Gruppensituation auf die Leistung Einzelner?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-or…

1
Arbeit 21:32

5y ago21:32

21:32

AbgrenzungWas ist Arbeit? Wie verändert sich Arbeit? Wie erklärt man Arbeit!Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/Von Prof. Dr. Armin Trost

1
Führung 3/3 49:33

5y ago49:33

49:33

Führungsrollen, Führungerwartung, Theorie X/YWie gestaltet sich ein moderner Führungskontext in Bezug auf Aufgabensicherheit und -dynamik. Wer hat die fachliche Überlegenheit? Was sind relevante, dominierende Führungsrollen und wie ist diese im Einklang mit den Erwartungen der Geführten? Theorie X und Y nach Douglas McGregor.Hier stelle ich alle Fo…

1
Führung 2/3 48:01

5y ago48:01

48:01

Eigenschaften, Verhalten und KontingenzIn dieser Episode werden die wichtigsten führungstheoretischen Ansätze vorgestellt. Im Einzelnen geht es um den eigenschaftstheoretischen, verhaltenstheoretischen und kontingenztheoretischen Ansatz.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digit…

1
Führung 1/3 32:23

5y ago32:23

32:23

Abgrenzung, Fragestellungen und PerspektivenWas ist Führung und was ist eine Führungspersönlichkeit? Warum gibt es Führung? Wie muss man Führung differenzieren? Welche allgemeinen Persepektiven und Arten von Führungstheorien gibt es?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/k…

1
Unternehmenskultur 2/2 38:22

5y ago38:22

38:22

Entwicklung, Veränderung und Steuerung von UnternehmenskulturWie erfolgt klassischerweise die aktive Entwicklung oder Veränderung einer Unternehmenskultur? Was ist mehr oder weniger sinnvoll daran? Was sind grundlegende Theorien und Perspektiven der Kulturentwicklung?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https:…

1
Unternehmenskultur 1/2 42:33

5y ago42:33

42:33

Abgrenzung, Ebenen und FunktionWas ist Unternehmenskultur? Was beschreibt das Drei-Ebenen-Modell von Edgar Schein? Welche Funktionen hat Unternehmenskultur und warum bleiben Kulturen meist stabil?Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsycholo…

1
Macht in Organisationen 39:10

5y ago39:10

39:10

Definition, Mechanismen und InteressensgruppenDieser Podcast erläutert, was Macht überhaupt ist und auf welchen Grundlagen Macht aufgebaut sein kann. Weiterhin wird argumentiert, dass Macht in Organisationen häufig formal und für sehr unterschiedliche Interessensgruppen geregelt ist.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur V…

1
Strukturen in Organisationen 50:07

5y ago50:07

50:07

Entstehung und MerkmaleIn diesem Podcast wird zunächst erläutert, was Organisationen sind und wie formale Strukturen in Organisationen entstehen. Darauf aufbauend werden Merkmale formaler Strukturen behandelt.Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisa…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Hochschule Furtwangen Podcasts

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Kurzanleitung