Beste Hanseatisches Institut Podcasts (2024)

1
Konfliktfrei Führen: So kommt Feedback in deinem Unternehmen endlich an - Tipps fur Unternehmer 22:17

7h ago22:17

22:17

Wie Feedback in deinem Unternehmen endlich ankommt – Tipps für Unternehmer Feedback ist ein unverzichtbares Werkzeug, um Zusammenarbeit und Entwicklung in deinem Unternehmen zu fördern. Doch häufig wird Feedback nicht verstanden, nicht angenommen oder einfach ignoriert. Dieses Problem sorgt für Frustration und hemmt das Wachstum deines Teams. In di…

1
Konfliktfrei Führen: Fehlinterpretationen erkennen und teure Konflikte vermeiden 26:37

30d ago26:37

26:37

Fehlinterpretationen in Unternehmen führen häufig zu unnötigen, kostspieligen Konflikten. Oft basieren Missverständnisse nicht auf objektiven Tatsachen, sondern auf individuellen Wahrnehmungen und Interpretationen, die durch persönliche „Brillen“ geprägt sind. Dieser Beitrag zeigt auf, wie Interpretationsschleifen entstehen und wie Unternehmer sie …

1
Konfliktfrei Führen: 5 Ursachen für Konflikte im Unternehmen und wie du sie löst 44:31

1M ago44:31

44:31

In dieser Episode des Unternehmer Power Podcasts beleuchten wir die fünf häufigsten Ursachen für Konflikte im Unternehmen und geben Einblicke, wie Führungskräfte und Unternehmer diese vermeiden und nachhaltig lösen können. Oft unbewusst, führen bestimmte Handlungen zu Ausschluss, fehlender Wertschätzung oder Ungerechtigkeit – und können so die Moti…

1
Konfliktfrei Führen: Erfolg um jeden Preis? Die versteckte Angst hinter Überstunden und Leistungsdruck 23:59

1M ago23:59

23:59

Erfolg um jeden Preis? Die versteckte Angst hinter Überstunden und Leistungsdruck In dieser Episode des Unternehmer Power Podcasts beleuchten wir die Herausforderungen und Risiken eines unermüdlichen Leistungsdrangs – und warum der unaufhaltsame Erfolgshunger oft von einer versteckten Angst angetrieben wird. Am Fall eines Unternehmers, der sich als…

1
Konfliktfrei Führen – Entwickle als Unternehmer dein inneres Schwert und Herz, um Konflikte zu lösen 27:02

2M ago27:02

27:02

Viele Unternehmer kämpfen im Alltag mit internen Konflikten, schwierigen Entscheidungen und der Herausforderung, gleichzeitig Stärke und Empathie zu zeigen. In dieser Folge des Unternehmer Power Podcasts erfährst du, wie du als Unternehmer und Führungskraft die Balance zwischen Durchsetzungsvermögen („Schwert“) und Einfühlungsvermögen („Herz“) entw…

1
Konfliktfrei Führen: Wie Ausschluss Vertrauen in deinem Unternehmen zerstört 23:13

2M ago23:13

23:13

Ausschluss innerhalb eines Teams oder einer Organisation kann das Vertrauen massiv schädigen. In dieser Folge unserer Serie „Konfliktfrei führen“ wird aufgezeigt, wie der Ausschluss von Informationen, Entscheidungen oder Menschen zu Konflikten und Misstrauen führen kann. Der Fokus liegt darauf, wie Führungskräfte dieses Phänomen erkennen, vorbeugen…

1
Konfliktfrei Führen: Unausgesprochene Erwartungen - wie du sie erkennen und lösen kannst 29:56

2M ago29:56

29:56

Unausgesprochene Erwartungen sind ein häufiger Grund für Missverständnisse und Konflikte in Unternehmen. Oft ist nicht klar, was genau von jemandem erwartet wird, was zu Frust und Spannungen führt. In dieser Serie geht es darum, wie Führungskräfte und Teams unausgesprochene Erwartungen aufdecken, klar formulieren und lösen können. Der Fokus liegt d…

1
Neue Serie: Konfliktfrei führen – Wie du andauernde Konflikte im Unternehmen löst 22:51

2M ago22:51

22:51

Wir stellen unsere neue Podcast-Serie „Konfliktfrei führen“ vor! Diese Serie behandelt die häufigsten Konflikte, denen Führungskräfte und Unternehmer in ihrem Arbeitsalltag begegnen, und zeigt auf, wie man diese nachhaltig löst. Im Fokus stehen die Ursachen von andauernden Konflikten, die häufig durch die Verletzung sogenannter „Systemgesetze“ ents…

1
#52 5 Tipps zum Konfliktmanagement fur deine Führungskräfte: So starkst du Teamdynamik und Unternehmen 24:09

2M ago24:09

24:09

Effektives Konfliktmanagement ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Führungskräfte benötigen, um die Teamdynamik zu stärken und den Unternehmenserfolg zu sichern. In dieser Episode beleuchten wir fünf zentrale Tipps, die dir helfen, Konflikte zu lösen und präventiv zu verhindern. Erfahre, wie du als Führungskraft proaktiv agierst, klar kommuniz…

1
#51 Große Vision & keine Zeit - wie deine Leidenschaft als Unternehmer zur Last werden kann 19:40

2M ago19:40

19:40

Viele Unternehmer starten mit einer klaren Vision und brennen dafür, ihre Ziele zu erreichen. Doch was passiert, wenn diese Vision zur Belastung wird und der innere Antrieb nicht mehr nur motiviert, sondern überwältigt? In dieser Episode werden drei entscheidende Punkte behandelt: die Bedeutung einer klaren Vision, der Druck, der aus dieser Vision …

1
#50 Wiederkehrende Fluktuation auf Schlüsselpositionen auflösen 24:04

3M ago24:04

24:04

Immer wieder neue Mitarbeiter auf denselben Schlüsselpositionen einzustellen, kann das Unternehmen langfristig schwächen. Doch die Ursache für diese Fluktuation liegt oft tiefer, als man denkt. Häufig sind es nicht offensichtliche Faktoren wie Gehalt oder Arbeitsbedingungen, sondern emotionale Belastungen und ungelöste Konflikte, die an diesen Posi…

1
#49 Gestresste Mitarbeiter? Was du als Unternehmer tun kannst, wenn herkömmliche Lösungen nicht mehr helfen 30:39

3M ago30:39

30:39

Viele Unternehmer stehen vor der Herausforderung, gestresste Mitarbeiter zu erkennen und angemessen zu reagieren. Oft greifen herkömmliche Lösungsansätze wie Gespräche oder das Setzen von Prioritäten zu kurz, weil eine tiefere Ursache im Unternehmen nicht behoben wurde. Diese Folge beleuchtet drei zentrale Aspekte, die Unternehmer beachten sollten:…

1
#48 Gefangen in ständiger Anspannung: Wie du als Unternehmer innere Ruhe und Ausgeglichenheit zuruckgewinnst 34:17

3M ago34:17

34:17

Ständige Anspannung und Stress sind für viele Unternehmer ein Alltagsthema, das sich negativ auf die Gesundheit und das Unternehmen auswirken kann. In dieser Folge geht es darum, wie du als Unternehmer deine innere Ruhe und Ausgeglichenheit wiederfinden kannst. Drei zentrale Punkte stehen im Fokus: die Ursachen für die ständige Anspannung, die Folg…

1
#47 Konflikte im Familienunternehmen lösen: Erfolgreiche Methoden zur Konfliktbewältigung 38:02

3M ago38:02

38:02

Familienunternehmen bringen oft spezifische Herausforderungen mit sich, die in Konflikten zwischen Familienmitgliedern münden können. In dieser Folge werden drei zentrale Aspekte beleuchtet, die besonders wichtig sind, um Konflikte im Familienunternehmen zu lösen: Welche Konflikte typischerweise auftreten, welche klassischen Methoden zur Lösung zur…

1
#46 Effizienz ohne Burnout – Als Unternehmer mehr Balance und weniger Überlastung 24:44

3M ago24:44

24:44

Als Unternehmer wird oft erwartet, dass du immer effizient und leistungsfähig bist, doch dies kann schnell in Überlastung und sogar Burnout enden. In dieser Folge geht es darum, wie du als Unternehmer die richtige Balance zwischen Effizienz und Selbstfürsorge findest, um langfristig erfolgreich und gesund zu bleiben. Drei wesentliche Punkte werden …

1
#45 Warum fehlende Unterstützung Unternehmern schadet – Wie du Burnout vermeidest und deine Resilienz stärkst 30:02

3M ago30:02

30:02

Als Unternehmer stehst du oft vor enormen Herausforderungen, die nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Gesundheit belasten können. Fehlende Unterstützung, sei es durch Mentoren, Coaches oder ein starkes soziales Umfeld, kann dazu führen, dass du dich isoliert und überfordert fühlst. Diese Isolation und der Druck, ständig perfor…

1
#44 Unzufriedene Mitarbeiter? Warum sie dein Unternehmen gefährden und wie du Umsatzeinbrüche und Konflikte vermeidest 29:56

3M ago29:56

29:56

Unzufriedene Mitarbeiter sind nicht nur ein potenzielles Risiko für die Arbeitsatmosphäre, sondern können auch erheblichen wirtschaftlichen Schaden anrichten. Die Folgen reichen von sinkender Produktivität und erhöhter Fluktuation bis hin zu tiefgreifenden Konflikten, die das gesamte Unternehmen betreffen. Doch oft bleibt die Unzufriedenheit der Mi…

1
#43 Wie mangelhaftes Onboarding in deinem Unternehmen zu Konflikten und wirtschaftlichen Belastungen führt 40:01

4M ago40:01

40:01

Ein ineffizienter Onboarding-Prozess kann schwerwiegende Auswirkungen auf dein Unternehmen haben. Wenn grundlegende Vorbereitungen für neue Mitarbeiter fehlen, führt das nicht nur zu Missverständnissen, sondern kann langfristige Konflikte und wirtschaftliche Verluste verursachen. In diesem Artikel erfährst du, warum eine sorgfältige Onboarding-Plan…

1
#42 Aggressive Führungskraft: Sofortmaßnahmen für Unternehmer, damit es nicht weiter eskaliert 33:14

4M ago33:14

33:14

Aggressive Führungskräfte stellen eine ernsthafte Herausforderung im Unternehmen dar und können das Betriebsklima erheblich belasten. Um solche Situationen effektiv zu meistern, ist es entscheidend, schnell zu handeln und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. In diesem Text erfährst du, warum die Ursachenforschung unerlässlich ist, warum einfache A…

1
#41 Aktives Zuhören: So stärkst du als Unternehmer das Zugehörigkeitsgefühl und die Wertschätzung deiner Mitarbeiter 29:38

4M ago29:38

29:38

Aktives Zuhören ist weit mehr als nur eine Kommunikationsstrategie; es ist ein entscheidendes Werkzeug, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Wertschätzung deiner Mitarbeiter nachhaltig zu stärken. Doch aktives Zuhören allein reicht nicht aus. Es erfordert, dass du als Unternehmer sowie deine Mitarbeiter eure eigenen Themen klärt, um ein solides Fund…

1
#40 KI ins Unternehmen einführen – 4 Schritte zur erfolgreichen Implementierung 24:27

4M ago24:27

24:27

Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in ein Unternehmen ist ein bedeutender Schritt, der zahlreiche Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich bringt. In dieser Folge erfährst du, warum eine klare Zielsetzung entscheidend für den Erfolg ist, weshalb du alle relevanten Mitarbeiter in den Prozess einbeziehen solltest, und schließlich, w…

1
#39 Wie eine sinnhafte Unternehmensvision Kunden anzieht und Mitarbeiter motiviert 25:04

4M ago25:04

25:04

Eine klare und sinnhafte Unternehmensvision ist weit mehr als nur ein Ziel auf Papier – sie ist der Antrieb, der sowohl Kunden als auch Mitarbeiter inspiriert und motiviert. Du erfährst, was eine Unternehmensvision wirklich bedeutet, wie sie sich von großen Zielen unterscheidet und wie du durch eine authentische Vision eine starke Unternehmenskultu…

1
#38 Überforderung im Business: Wie du als Unternehmer deine Konzentration und Klarheit zurückgewinnst 29:40

5M ago29:40

29:40

Überforderung im Business ist ein weit verbreitetes Problem unter Unternehmern. Erkenne frühzeitig die Anzeichen, um rechtzeitig entgegenzusteuern und sowohl deine Gesundheit als auch die deines Unternehmens zu schützen. Erfahre, welche typischen Überlastungssymptome es gibt, wie du mit ihnen umgehst und welche Maßnahmen du ergreifen kannst, um sou…

1
#37 Respektlose Mitarbeiter – Wie du als Unternehmer mit schwierigen Mitarbeitern umgehst 26:28

5M ago26:28

26:28

Umgang mit respektlosen oder schwierigen Mitarbeitern ist eine Herausforderung, der sich viele Unternehmer stellen müssen. Entdecke, wie du diese Situation meisterst und eine wertschätzende Unternehmenskultur förderst. Wichtigste Punkte: Merkmale schwieriger Mitarbeiter Strategien zum Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Voraussetzungen für den erfo…

1
#36 Was ist ein gesundes Unternehmenswachstum? Wie du als Unternehmer die typischen Wachstumsfallen vermeidest 26:36

5M ago26:36

26:36

Gesundes Unternehmenswachstum ist ein zentrales Ziel für viele Unternehmer. Doch das Wachstum eines Unternehmens bringt zahlreiche Herausforderungen und potenzielle Fallstricke mit sich. Finde heraus, warum gesundes Wachstum wichtig ist, welche typischen Wachstumsfallen es gibt und wie du als Unternehmer diese vermeiden kannst. Wichtigste Punkte: A…

1
#35 Unternehmensnachfolge im Notfall: Wie du dein Unternehmen auf den Worst-Case vorbereitest 26:55

5M ago26:55

26:55

Unternehmer stehen oft vor der Herausforderung, ihr Unternehmen auf unvorhergesehene Ereignisse vorzubereiten. Eine effektive Nachfolgeplanung im Notfall ist unerlässlich, um die Handlungsfähigkeit zu sichern und das Unternehmen auch in Krisenzeiten fortzuführen. Im folgenden erfährst du, warum eine Notfallplanung wichtig ist, welche Voraussetzunge…

1
#34 Eheprobleme durch Überarbeitung: Wie du als Unternehmer Zeit für deinen Partner findest 21:50

5M ago21:50

21:50

Eheprobleme durch Überarbeitung sind ein häufiges Phänomen bei Unternehmern. Es ist essenziell, eine Balance zwischen beruflichem Erfolg und einer erfüllten Partnerschaft zu finden.In dieser Folge erfährst du, warum die Partnerschaft vor dem Unternehmen stehen sollte, wie persönliche Ängste zur Überarbeitung führen können und warum das Lösen alter …

1
#33 So etablierst du als Unternehmer eine wertschätzende Unternehmenskultur 27:00

5M ago27:00

27:00

Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Diese Kultur wird maßgeblich durch die Werte und das Verhalten des Unternehmers geprägt. Es ist essenziell, dass die Grundprinzipien der Zugehörigkeit, Anerkennung und Gerechtigkeit im Arbeitsalltag gelebt werden. Nur so können Mitarbeiter diese Werte verinne…

1
#32 Führungsteamkonflikte: 5 Alarmsignale und wie du sie als Unternehmer lösen kannst 34:51

5M ago34:51

34:51

Führungsteamkonflikte können die Produktivität und das Betriebsklima erheblich beeinträchtigen. Diese Episode konzentriert sich darauf, wie du als Unternehmer Konflikte frühzeitig erkennst und nachhaltig löst. Die 5 wichtigsten Warnsignale für Führungsteamkonflikte sind: Flurfunk: Gerüchte und Klatsch verbreiten sich und schaffen Misstrauen. Ironie…

1
#31 Teamstreitigkeiten beenden: Wie du als Unternehmer fur Frieden und Zusammenarbeit sorgst 18:02

5M ago18:02

18:02

Teamstreitigkeiten können die Produktivität und das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer Konflikte im Team nachhaltig lösen und für Frieden sorgen können: Verantwortung des Unternehmers: Sie sind für das Klima im Unternehmen verantwortlich und sollten proaktiv Konflikte angehen. Frühzeitige…

1
#30 Delegationsprobleme: Wie du als Unternehmer loslässt und deine Mitarbeiter in die Verantwortung bringst 16:33

5M ago16:33

16:33

Delegationsprobleme können das Wachstum und die Effizienz eines Unternehmens erheblich beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer erfolgreich Aufgaben delegieren und Ihre Mitarbeiter in die Verantwortung bringen können. Die wichtigsten Punkte sind: Erkennen der Ursachen: Warum fällt es Unternehmern schwer, Aufgaben abz…

1
#29 Schwammige Aussagen von Führungskräften: Wie du als Unternehmer Klarheit und Verbindlichkeit schaffst 16:56

6M ago16:56

16:56

Schwammige Aussagen von Führungskräften können zu Missverständnissen, Ineffizienz und Frustration im Team führen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer klare Kommunikation und Verbindlichkeit sicherstellen können: Erkennen der Ursachen: Unsicherheit, mangelnde Vorbereitung und fehlende Klarheit über die eigenen Verantwortungen kön…

1
#28 Unternehmensübergabe: So bereitest du dein Unternehmen auf deinen Abgang vor 23:26

6M ago23:26

23:26

Die Vorbereitung einer Unternehmensübergabe ist ein komplexer Prozess, der viele potenzielle Konflikte mit sich bringen kann. Diese Episode beleuchtet, wie Sie als Unternehmer eine reibungslose Übergabe sicherstellen können: Bestandsaufnahme und Zielsetzung: Identifizieren Sie die aktuellen Zustände und die Ziele für das Unternehmen und für sich se…

1
#27 Negative Gerüchte im Team: Wie du als Unternehmer mit Lästern umgehst 19:05

6M ago19:05

19:05

Negative Gerüchte und Lästereien im Team können das Arbeitsklima erheblich belasten und die Produktivität beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer solche Herausforderungen bewältigen können: Definition und Ursachen von Gerüchten: Verstehen Sie, warum Gerüchte entstehen und welche Bedürfnisse sie oft widerspiegeln. Di…

1
#26 Langjähriger Mitarbeiter kündigt: Wie du als Unternehmer mit Loyalitätsverlust und Wut umgehst 22:09

6M ago22:09

22:09

Die plötzliche Kündigung eines langjährigen Mitarbeiters kann für Unternehmer zu erheblichen Herausforderungen führen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie mit Loyalitätsverlust und den daraus resultierenden Emotionen umgehen können: Notfall- und Krisenmanagement: Erste Schritte zur Stabilisierung des Unternehmens nach der Kündigung. Ursachenana…

1
#25 Leistungsdruck & Konkurrenzdenken: Wie du Spannungen und Streitigkeiten im Team umgehst 20:25

6M ago20:25

20:25

Leistungsdruck und Konkurrenzdenken können in Teams zu erheblichen Spannungen und Streitigkeiten führen, die das Arbeitsklima und die Produktivität beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer diese Herausforderungen bewältigen können: Definition und Ursachen: Was bedeuten Leistungsdruck und Konkurrenzdenken, und welche …

1
#24 Missverständnisse und Teamkonflikte vermeiden: Seminar für Führungskräfte zur besseren Kommunikation 10:47

6M ago10:47

10:47

Unklare Kommunikation ist ein häufiges Problem in Unternehmen, das zu Missverständnissen und Konflikten führt. Unternehmer und Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, dass ihre Botschaften nicht klar vermittelt werden und wichtige Informationen verloren gehen. Dies kann den Arbeitsfluss stören, zu Spannungen im Team führen und die gesamt…

1
#23 Von der Frau entfremdet: wie du gleichzeitig Unternehmer und liebevoller Ehemann sein kannst 25:40

6M ago25:40

25:40

Viele Unternehmer stehen vor der Herausforderung, ihre Beziehung und ihr Unternehmen gleichzeitig zu managen, ohne sich emotional von ihrem Partner zu distanzieren. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie das Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und einer liebevollen Partnerschaft finden können. Die wichtigsten Punkte sind: Ursachenanalyse: Id…

1
#22 Wenn emotionale Reaktionen deiner Mitarbeiter zur Belastung werden und wie du damit richtig umgehst 24:55

6M ago24:55

24:55

Emotionale Reaktionen von Mitarbeitern können das Arbeitsklima stark belasten und zu Konflikten führen. Diese Episode zeigt Ihnen, wie Sie als Unternehmer solche Herausforderungen meistern: Emotionen erkennen und anerkennen: Verständnis und Anerkennung für die emotionalen Zustände Ihrer Mitarbeiter zeigen. Ursachenforschung: Die zugrunde liegenden …

1
# 21 Führungskräfte lernen aus Fehlern nicht: Was du als Unternehmer dagegen tun kannst 23:29

6M ago23:29

23:29

Wenn Führungskräfte wiederholt die gleichen Fehler machen, kann das zu erheblicher Frustration und Problemen im Unternehmen führen. Diese Episode zeigt Ihnen, wie Sie als Unternehmer dem entgegenwirken können. Die wichtigsten Punkte sind: Klare Struktur und Rollenklarheit: Stellen Sie sicher, dass Aufgaben und Verantwortlichkeiten eindeutig definie…

1
# 20 Mitarbeiter lernen aus Fehlern nicht: So entkommst du als Unternehmer dem frustrations-Kreislauf 26:20

7M ago26:20

26:20

Ständige Wiederholungsfehler Ihrer Mitarbeiter können zu erheblicher Frustration führen. Diese Episode bietet Ihnen Lösungsansätze, um diesen Kreislauf zu durchbrechen: Klare Aufgabenverteilung: Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter genau wissen, was von ihnen erwartet wird. Richtige Kommunikation und Feedback: Geben Sie effektives Feedback und stel…

1
#19 Mitarbeiter krank kurz nach der Einstellung. Wie gehst du damit um? 29:02

7M ago29:02

29:02

Die Herausforderung, einen neuen Mitarbeiter kurz nach der Einstellung krank zu melden, kann zu Unruhe und Konflikten im Team führen. In dieser Folge besprechen wir: Ursachenanalyse: Warum Mitarbeiter kurz nach der Einstellung krank werden können und welche Signale darauf hinweisen. Kommunikation und Transparenz: Wie klare Absprachen und offene Kom…

1
#18 Dein Cashflow ist im Keller? Wie gehst du mit ständigen Sorgen und Schlaflosigkeit um und bleibst handlungsfähig? 23:55

7M ago23:55

23:55

Finanzielle Engpässe können für Unternehmer zu ständigen Sorgen und schlaflosen Nächten führen. In dieser Episode erfahren Sie: Ursachenanalyse: Wie tief verwurzelte Ängste und Glaubenssätze Ihre finanzielle Lage beeinflussen. Umgang mit Stress: Strategien, um trotz finanzieller Probleme handlungsfähig und gelassen zu bleiben. Urvertrauen aufbauen:…

1
#17 Wie du deine Führungkraft konfliktfrei nach Abwesenheit wieder eingliederst 23:16

7M ago23:16

23:16

Die Wiedereingliederung einer Führungskraft nach längerer Abwesenheit kann zu Spannungen und Konflikten führen. Diese Episode zeigt Ihnen, wie Sie solche Herausforderungen meistern können: Richtige Kommunikation: Frühzeitige und klare Absprachen vermeiden Missverständnisse und schaffen Vertrauen. Anerkennung und Wertschätzung: Gegenseitige Anerkenn…

1
#16 Existenzängste als Unternehmer überwinden: Mehr Urvertrauen und innere Stärke aufbauen 28:41

7M ago28:41

28:41

Existenzangst kann das Leben eines Unternehmers stark beeinflussen und zu stressbedingten Symptomen wie Schlaflosigkeit, Druckgefühl und irrationalen Entscheidungen führen. Erfahren Sie, wie tief verwurzelte Ängste, oft aus den Erfahrungen früherer Generationen, erkannt und gelöst werden können. Mit der Methode des System Empowering werden Wege auf…

1
#15 So wählst du die richtige Führungskraft aus, die zu dir passt 15:48

7M ago15:48

15:48

Die Auswahl der richtigen Führungskraft ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In dieser Folge wird gezeigt, wie Unternehmer Führungskräfte identifizieren können, die nicht nur zum Unternehmen, sondern auch zu ihnen persönlich passen. Durch das Verständnis der eigenen Bedürfnisse, Werte und Visionen können Unternehmer Fehlbesetzungen v…

1
#14 Wie du als Unternehmer ehrliches Feedback von deinen Mitarbeitern erhälst 28:56

7M ago28:56

28:56

In dieser Folge diskutieren wir die Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit Feedback in Unternehmen. Ohne ehrliches Feedback fühlen sich Unternehmer oft isoliert und uninformiert, was das Unternehmenswachstum behindern kann. Wir erörtern, wie Sie als Unternehmer eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit schaffen können, die nicht nur Konfli…

1
#13 Konfliktmanagement als Unternehmer: Wie Sie Teamkonflikte erkennen und auflösen 23:11

8M ago23:11

23:11

Konflikte im Team können oft direkt von der Führungsebene beeinflusst werden. Diese Folge bietet Einblicke, wie Unternehmer ihre eigene Rolle in der Entstehung von Konflikten erkennen und welche Schritte sie zur Lösung nehmen können. Durch praktische Tipps und erprobte Strategien erfahren Sie, wie Sie eine positivere und produktivere Arbeitsumgebun…

1
#12 Mitarbeiter ständig am Handy, was tun? Die Grenzen traditioneller Motivationen im Unternehmen 32:23

8M ago32:23

32:23

Traditionelle Motivationsmethoden sind oft nicht ausreichend, um Mitarbeiter langfristig zu engagieren. In dieser intensiven Diskussion ergründen Jan Schulz, Dr. Dieter Bischop und Annika Dulige, wie echte Anerkennung und das Gefühl der Zugehörigkeit zu tieferer Mitarbeitermotivation führen können. Sie beleuchten, wie die üblichen Incentives wie Bo…

1
#11 Ständige Konflikte im Team: Strategien für Unternehmer zur Förderung von Harmonie und Produktivität 55:38

8M ago55:38

55:38

Emotionale Konflikte am Arbeitsplatz können die Produktivität und das Wohlbefinden beeinträchtigen. In dieser Episode erklären Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop vom Hanseatischen Institut für Coaching, Mediation und Führung, wie der Powercode als Goldstandard zur Lösung solcher Konflikte dient. Erfahren Sie, wie diese innovative Methodik Konflikte …

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Hanseatisches Institut Podcasts

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Kurzanleitung