Beste GOOD WORK Podcasts (2025)

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"KI: Arbeitskultur zwischen Mensch und Maschine“ mit Christoph Magnussen (259) 1:21:12

4d ago1:21:12

1:21:12

Praxis Tipps zu smartem Einsatz und kulturellem Impact von KI Tools mit Christoph Magnussen, CEO Blackboat "Der Kollege KI ist real. Du brauchst Haltung, um ihn sinnvoll einzusetzen." Wenn es um die Zukunft der Arbeit geht, fallen diese beiden Buchstaben sofort: KI. Keinem anderen Phänomen wird derzeit so viel Beachtung geschenkt, wie der künstlich…

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#70 Good Morning Flow 12 Minuten – Tag 5 12:14

1d ago12:14

12:14

Guten Morgen Sunshine, bei dieser Guten Morgen Yogasession startest du im Stand und machst dich erst mal richtig schön lang. Katze-Kuh im Stand mit Flügelarmen, angsames auf und ab rollen, Vierfußstand auf Fäusten mit Schulteraktivierung, halbes Kind, Heuschrecke, Königskobra, Down Dog, hoch schlenkern und die Sonne Kitzeln. – ich wünsche dir einen…

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#69 Mobility Yoga Flow 30‘ 31:40

6d ago31:40

31:40

Für diese Yoga Session benötigst du einen Yoga Block. Du mobilisierst hier gründlich die großen Gelenke Hüfte und Schulter, du öffnest festes Gewebe und wirst ein bisschen geschmeidiger. Im Vierfußstand: Katze-Kuh, Superman, Türe,Uhrzeitenkreis, Hüftheben, Liegestütz. Im Sitzen Adlerarme und andere Spielereien, Mini Flow mit Katze-Kuh-Hund, Low Lun…

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"Der Gallup Engagement Index: Ist Dienst nach Vorschrift das neue Normal?“ mit Marco Nink (258) 1:19:34

11d ago1:19:34

1:19:34

Marco Nink, Director Research & Analytics Gallup, Gründungsvater des Gallup Engagement Index im Deep Dive "Der Index misst nicht die Arbeitsmoral, sondern wie gut oder schlecht Führung erlebt wird" Was ist die vermutlich am häufigsten zitierte Studie in Deutschland, wenn es um Arbeitszufriedenheit geht? Richtig. Der Gallup Engagment Index. Seit übe…

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#68 Atemtechniken Deine Pranayama-Praxis Yoga und Atmung 14‘ 15:29

16d ago15:29

15:29

Weil Atmung unser Leben ist und weil es einen mindestens genauso großen Platz im Yoga hat wie Asanapraxis, und weil es für mich viel einfacher ist in den Alltag zu integrieren, bekommst du heute vom vor ein paar Techniken an die Hand. Spüre gerne wie es dir vorher und hinterher geht. Atemwahrnehmung, Atemlenkung, Boxatmung, Wechselatmung, Schnalzen…

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#27 From Cards to Culture: Playing to Win with Employer Branding @ Helvetia 34:35

12d ago34:35

34:35

In this literally playful and inspiring episode of Share the Best, host Patrik Rendel welcomes Nadine Müller-Krontiris, Global Employer Branding Expert at Helvetia, to explore a truly unique initiative: a custom-designed card game that brings the company’s Employer Value Proposition (EVP) to life. Nadine shares how the game was developed not as a f…

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"Kultur statt Krankschreibung: Wie Unternehmen gesund bleiben." Karen Walkenhorst, Die Techniker (257) 1:03:19

18d ago1:03:19

1:03:19

Karen Walkenhorst, Mitglied des Vorstandes der Techniker Krankenkasse, über Kennzeichen und Relevanz einer gesunden Arbeitskultur „Eine gesunde Arbeitskultur schützt nicht nur vor Krankheit – sie schafft Wertschöpfung." Unternehmenskultur hat viele Facetten und weitreichenden Einfluss. Doch wie zeichnet sich eine gesunde Arbeitskultur in einer Orga…

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#67 Meine Top 5 Yoga Übungen für den Unteren Rücken, ISG, Lendenwirbelsäule 14‘ 16:05

18d ago16:05

16:05

Wie in Folge #66 angekündigt habe ich Lust Live Online ins Unterrichten zu gehen. Die erste Session am 16.5.2025 9-10h wird sich dem Thema „Unterer Rücken, ISG, Lendenwirbelsäule“ widmen. Ich finde, dass u.a. diese 5 Übungen einfach richtig gut tun, mobilisieren und kräftigen. Aber auch ein gewisses Bewusstsein für die Ausrichtung von Becken und Wi…

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#66 Update zu meinem Online Live Yoga – Intention und Intro zu Folge #67 9:36

18d ago9:36

9:36

Hier hole ich dich dazu ab, warum ich Lust habe mit Dir Online Live Yoga zu praktizieren. Der erste Termin ist der 16.5.2025 9-10h und dann folgt der 6.6. 9-10h. Anmeldung und Infos findest du u.a. hier: Buchungstool: Anmeldung hier Insta: thali.happyyoga -> Highlights Homepage: www.yogaflowtogo.de -> Kurse /Online/Live Wenn du mich unterstützen wi…

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Impact statt Impressions. Wie Sichtbarkeit wirklich wirkt, nicht nur auf LinkedIn" mit Britta Behrens (256) 1:33:22

25d ago1:33:22

1:33:22

Britta Behrens; LinkedIn Top Expertin, über digitale Präsenz, Corporate Influencer und den Wandel der Arbeitswelt. "LinkedIn ist nicht nur ein Marketing-Tool, sondern auch ein Ort digitaler Gesellschaft." Hand auf's Herz, wer träumt nicht davon: große Reichweite, viele Follower, der eigene Account ein Bienenstock der sozialen Interaktion? Das ist d…

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"Möglichmacher statt Showstopper – Die Rolle der Bank im Wandel." Frank Diefenbach, Vorstand Naspa (255) 1:03:44

1M ago1:03:44

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Frank Diefenbach, Vorstand Geschäftskunden der Naspa, über ein neues Selbstverständnis von Bankberatern und künftige Herausforderungen für Arbeitskultur im Finanzwesen „Wir müssen unsere Organisation immer wieder an Kundenbedürfnisse anpassen – nicht andersherum." Banken waren und sind schon immer eine Indikatorbranche für die Wirtschaft. In puncto…

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"Deutschland ist ein Angestelltenland" mit Cathi Bruns (254) 1:16:04

1M ago1:16:04

1:16:04

Cathi Bruns, Publizistin, Autorin, Kreativschaffende, über die ungeschminkte Realität von Selbständigkeit "Die ganze New-Work-Debatte spielt sich nur im Kontext der Festanstellung ab." Die Selbständigkeit fristet in Deutschland ein eigentümliches Dasein. Geschichten von Selbständigen werden wahlweise im Prekariat oder in der Gründerromantik verorte…

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Prof. Aladin El-Mafaalani: "Kinder: Unsere Zukunft der Arbeitswelt hockt in vergammelten Klassenzimmern" (253) 1:00:14

2M ago1:00:14

1:00:14

Prof. Aladin El-Mafaalani über strukturelle Misstände für Kinder und Jugendliche und die Relevanz für unsere Arbeitswelt "Kinder erleben Erwachsene als überfordert – das prägt ihre Perspektive auf Gesellschaft." In dieser aufrüttelnden Folge des GOOD WORK Podcasts spricht Jule Jankowski mit Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani – einem der prominentesten S…

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#26 Beyond Buzzwords: Building Real Impact Through Inclusive Hiring @ Kaufland Romania 39:40

1M ago39:40

39:40

In this episode of Share the Best, host Patrik Rendel speaks with Estera Anghelescu, Global Employer Branding Leader at Kaufland Romania and Vice President of the Romanian Diversity Chamber of Commerce. Estera shares the remarkable journey of "Kaufland Access", an award-winning initiative that goes far beyond hiring people with disabilities—it rede…

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"Psychologie der Macht" mit Prof. Dr. Carsten Schermuly live von der GOOD WORK Night (252) 1:17:56

2M ago1:17:56

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Prof. Dr. Carsten Schermuly im GOOD WORK Live-Podcast über die dunklen und hellen Seiten von Macht, nicht nur in Organisationen "Macht hat der, der weniger will." Jeder hat sie (manchmal), jeder will sie (fast immer), jeder spürt sie (ausnahmslos), aber keiner spricht über sie: die Macht. Dunkel, düster, tabuisiert und heroisiert - das ist ungefähr…

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BRAINTALK Podcast: "Behind the Change" - Andreas Rath und Peter Müllner im Gespräch 1:00:26

2M ago1:00:26

1:00:26

BRAINTALK Podcast: "Behind the Change" - Andreas Rath und Peter Müllner im Gespräch 🎙️ Über diese Episode In dieser besonderen Ausgabe von BRAINTALK erleben wir einen spannenden Moment in der Geschichte von BRAINS AND GAMES hautnah mit: die Staffelübergabe von Unternehmensgründer Andreas Rath an Peter Müllner. Unter dem Motto "We practice what we t…

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Philipp Westermeyer "Es gibt kein Rezept für unternehmerischen Erfolg" (251) 56:42

2M ago56:42

56:42

Philipp Westermeyer, Gründer und Geschäftsführer von OMR, über Festivalvibes und unternehmerische Erfolgsprinzipien "Erfolgsgeschichten entstehen oft aus Zufall, nicht aus perfekter Planung." Philipp Westermeyer ist der Name, der europaweit ganz eng mit drei Buchstaben verknüpft ist: OMR. Online Marketing Rockstars - in der Langform, die kaum einer…

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Micky Beisenherz "Das Badewannen-Prinzip von Apokalypse & Filterkaffee" - 5 Jahre GOOD WORK: (250) 1:01:41

2M ago1:01:41

1:01:41

Micky Beisenherz, Autor, Podcaster, Moderator, über sein multimediales Schaffen, Teamarbeit in einer Ego-Branche und neue Formen von Journalismus "Ich unterhalte mich mit Menschen, um Menschen zu unterhalten." 5 Jahre GOOD WORK, 250 Folgen im Audiosalon GOOD WORk - das ruft nach einer besonderen Folge und einem besonderen Gast. Micky Beisenherz ist…

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"Dramafreie Arbeitswelt" mit Holger Heinze (249) 1:22:52

2M ago1:22:52

1:22:52

Holger Heinze, Berater für Veränderungsprozesse und Autor über konstruierte Konflikte und den Umgang damit „Menschen tun guten Menschen schlechte Dinge an, weil sie glauben, sie können nicht anders." Sind wir alle nur blosse Spieler auf einer gigantischen Bühne, die sich Büro oder auch Werkshalle nennt? Ist das, was uns tagtäglich nervt und aufreib…

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"Radikaler Umbau einer Behörde: Das BAMF von2.000 auf 10.000 Mitarbeitenden" mit Katrin Hirseland (248) 1:08:07

2M ago1:08:07

1:08:07

Katrin Hirseland, Vizepräsidentin des BAMF über die radikale Transformation ihrer Behörde „Wir haben gelernt, dass ohne transparente interne Kommunikation nichts funktioniert." Wenn sich eine Organisation verfünffacht, kann man mit wenig Phantasie von Transformation sprechen. So geschehen beim BAMF, dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Die …

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#65 After Work Yoga 18’ 19:23

2M ago19:23

19:23

In dieser Einheit bekommst du Unterstützung für den Übergang von einer Aufgabe zur Nächsten. Nutze die Session gerne nachmittags nach dem Job um dich einmal kurz mit dir selbst zu verbinden bevor es weitergeht. Im Stehen, ohne Equipment starten wir mit Ausklopfen und Fühlen, Atmen, Schulterkreisen, Stuhl, Schwingen, Auf- und Abrollen, Diagonaler Ba…

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Barbara Bleisch: "Was heisst gute Arbeit in der Lebensmitte? Eine philosophische Perspektive" (247) 1:04:31

3M ago1:04:31

1:04:31

Barbara Bleisch, Philosophin und Moderatorin der "Sternstunde Philosophie", über sinnerfülltes Arbeiten in der Mitte des Lebens „Die Zukunft der Arbeit bedeutet auch, über die Mitte des Lebens nachzudenken" Wir quatschen viel über Generationen. Gerade in der Arbeitswelt. Die Jungen hier, die Alten dort. Doch was ist mit der Mitte? Warum rücken wir …

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"Digitale Transformation - Ein Prozess ohne Deadline" Mit Sascha Krammer und Peter Müllner 35:16

3M ago35:16

35:16

In dieser Episode erfahren Sie: Warum digitale Transformation im Kern eine Frage der Unternehmenskultur ist Wie transformationale Führung den Unterschied macht Was Change Management und Transformation unterscheidet Wie Reverse Mentoring Generationen verbindet und Innovation fördert Weshalb kontinuierliche Veränderung das neue Normal ist Highlights …

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#25 Buiten de gebaande paden: De reis naar sociale duurzaamheid en inclusieve werkplekken @ ISS 51:33

3M ago51:33

51:33

In de nieuwste aflevering van onze podcast gaat host Patrik Rendel, Regional Manager DACH & CEE, in gesprek met Gemmie van ISS Nederland. Samen bespreken ze hoe ISS zich inzet voor sociale duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid. Van innovatieve programma's zoals House of Hospitality en de Top Academy tot samenwerkingen met partners zoals UWV en Job…

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"Ohne People kein Business. Warum Personalarbeit dringend Businessfokus braucht" mit Miriam Sternitzky (246) 1:07:43

3M ago1:07:43

1:07:43

Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing, warum moderne Personalarbeit Businessausrichtung mitgestalten sollte „People & Culture ist kein Feel-Good-Manager, sondern ein echter Business Enabler." Es ist der pinke Elefant im Raum: HR-Abteilungen, People & Culture Einheiten fühlen sich nicht selten abhängt vom echten Business-Geschehen in …

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#245: "Kündigung als Kulturcheck: Was Trennungsmanagement über Unternehmen verrät" mit Dagmar Walker 59:54

3M ago59:54

59:54

Dagmar Walker, Rechtsanwältin und Expertin für Trennungsmanagement über die Relevanz eines guten Endes von Arbeitsverhältnissen „Trennungsmanagement ist die Disziplin, die in HR-Prozessen am meisten vernachlässigt wird." Gelungene Beziehungsgestaltung ist das erste und gewichtigste GOOD WORK Prinzip. Dabei fokussieren wir uns gemeinhin sehr stark d…

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#244: “Digitalisierung, Bürokratie und Demokratie – was jetzt passieren muss?“mit Damian Boeselager 1:05:22

3M ago1:05:22

1:05:22

Damian Boeselager, Gründungsmitglied von VOLT und Europa-Abgeordneter über den strukturellen Wandel in Politik und Verwaltung „Wir sind alle Politik, das haben wir vergessen." Arbeitskultur und Politik lassen sich nicht getrennt voneinander denken. Sie folgen ähnlichen Gesetzmässigkeiten. So ist es mehr als naheliegend, die Arbeitskultur in der Pol…

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#24 Shaping the Future Together: Empowering People for a Better Tomorrow @GEA 41:14

3M ago41:14

41:14

In this episode of Share the Best, host Patrik Rendel welcomes Cindy Benzing from GEA to explore how people drive success in a global organization. As one of the world’s leading system suppliers for food, beverage, and pharmaceuticals, GEA knows that business growth starts with its employees. Cindy shares how HR fosters a thriving work culture, emp…

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#243: “New Work im Krankenhaus - Kann das funktionieren?“mit David-Ruben Thies und Jeannette Kadner 58:16

4M ago58:16

58:16

David-Ruben Thies und Jeannette Kadner von den Waldkliniken Eisenberg, live von der Work Awesome über die Klinik der Zukunft „Wir wollen kein Krankenhaus sein – wir wollen ein Ort sein, an dem Menschen sich wohlfühlen. Mitarbeitende wie auch Patienten" New Work hat neben einigen Irrwegen mit einem großen Vorurteil zu kämpfen: Es ist nur für die pri…

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#242: "Warum das Büro der Zukunft ohne Gastfreundschaft nicht auskommt" mit Dr. Joachim Gripp 1:01:29

4M ago1:01:29

1:01:29

Dr. Joachim Gripp, CEO der Design Offices, über die Zukunft von Kollaboration und moderner Arbeitswelten, die mehr bieten als zweckmässige und stylische Räume "„Menschen kommen wegen Menschen ins Büro, nicht wegen schöner Möbel." Es gab eine Zeit, da galt Co-Working als die Sehnsuchtsvokabel für kreative Zusammenarbeitsformen schlechthin. Anbieter …

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#64 Yin Yoga zum Mitmachen Come as you are 24’ 24:24

4M ago24:24

24:24

Endlichmal eine Yin Yoga Einheit zum mitmachen. Du brauchst eine Matte und einen ruhigen Fleck zum praktizieren. Im Sitzen im halben Schmetterling vorbeugen, Twist, halber Bein-Schnürsenkel, Nachspüren, Savasana. In den einzelnen tiefen Phasen wirst du immer ca. 2 Minuten mit Relaxmusik begleitet um noch tiefer mit die selbst zu sein. Ich hoffe du …

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#241: "New Work Men - Neue Männlichkeit für eine zukunftsfähige Arbeitskultur" mit Daniel Pauw und Jacomo Fritzsche 1:26:03

4M ago1:26:03

1:26:03

Organisationsberater und Autoren Daniel Pauw und Jacomo Fritzsche über ihren Ansatz und Buch New Work Men „Traditionelle Männlichkeit ist nicht nur für Männer selbst hinderlich, sondern auch für Organisationen." Das Thema der Diversität und ihrer Notwendigkeit wird aktuell sehr stark und kontrovers diskutiert. Dabei ist der Blick aus nachvollziehba…

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#240: "Werte als Kompass für echte Transformation" mit Prof. Dr. Maja Göpel 1:11:49

4M ago1:11:49

1:11:49

Prof. Dr. Maja Göpel, Transformationsforscherin über die Herausforderungen eines strukturellen Wandels „Lebensqualität bedeutet mehr als wirtschaftliches Wachstum – es geht um Werte." Transformation ist ein Begriff, der ebenso inflationär wie generisch verwendet wird. Dabei verbirgt sich dahinter ein harter Kern: Transformation ist viel mehr als "e…

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#63 Lady Yoga 18:01

4M ago18:01

18:01

Es gibt hier eine feine sanfte Yogapraxis die du an ein paar Tagen im Monat als Lady vielleicht gut gebrauchen kannst. Gerne nutze Decke oder Kissen zum Unterlagern, ein Block und eine Wand sowie ein schönes Körperöl oder Bodylotion. Liegen, fühlen, kreisen, schwingen, Unterarm Vierfüßler intuitiv, unterlagertes Kind und Beine hoch an der Wand für …

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#239: „Podcast-Trilogie 2/3: Wie geht Arbeitskultur? Vom Sichtbaren und Unsichtbaren" mit Jule Jankowski 53:02

5M ago53:02

53:02

Die Podcaster Jule Jankowski, Gabriel Rath und David Hillmer in ihrer dreiteiligen Diskussionsrunde und ihren Perspektiven auf Good und New Work „Kultur ist die Musik, die keiner hört und zu der jeder tanzt" In dieser Episode des GOOD WORK Podcasts ist Jule Jankowski selbst zu Gast in ihrem eigenen Format. Die Folge ist Teil der sogenannten Podcast…

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#238 "Alle zurück ins Büro? Ernsthaft? Oder doch die beste Idee?" mit Céline Flores Willers und Frank Thelen 1:22:28

5M ago1:22:28

1:22:28

Céline Flores Willers und Frank Thelen im "Schlagabtausch" zum Thema Remote-Work versus Präsenzkultur "„Zusammenleben und Zusammenarbeiten – das ist für uns Menschen unschlagbar.“(Frank) „Wir brauchen Teamverbundenheit, aber nicht jeden Tag an der Kaffeemaschine.“ (Céline) ." Es war und ist ganz eindeutig das Thema, das die People-and-Culture-Bubbl…

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#237: "Wie wird ein Hype zum Hype?" mit Felix Zeltner 1:27:44

5M ago1:27:44

1:27:44

Felix Zeltner, Journalist, Zukunftsforscher, Netzwerkbauer aus New York, über die Dynamiken von Hypes „Das Tal der Enttäuschung ist oft der interessanteste Moment im Hype Cycle" Dubai-Schokolade, künstliche Intelligenz, Kryptowährung - sie alle haben etwas gemeinsam. Sie faszinieren uns, fesseln unsere Aufmerksamkeit. Sie lassen uns manchmal unvern…

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#236: „Gute Arbeit - Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit" mit Marion King 1:06:07

5M ago1:06:07

1:06:07

Marion King, Gründerin von Les Enfants Terribles, über die wahren Herausforderungen von guter Arbeit, die über New Work hinausgehen „Eine verantwortliche Organisation stellt sich die Frage: Was braucht es, damit alle Beteiligten gut arbeiten können?" Marion King, Begründerin der Initiative Les enfants terribles, ist Organisationskennerin und -gesta…

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# 62 klassischer Yoga Vinyasa Flow 30‘ 31:26

5M ago31:26

31:26

Hier bekommst du einen kleinen feinen klassischen Vinyasa Flow. Im Stand werden die Gelenke und Muskeln vorbereitet, die Zehen im Stuhl aktiviert. Über die Vinyasa verbindest du Low Lunge, High Lunge, Krieger 3, Adler und Taube. Schweibenwischer und Nadelöhr führen dich zurück in die Ruhe und münden im zweiminütigen Savasana.Tu dir selbst was Gutes…

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#23 Leading with purpose: Creating a human-centric workplace @ Top Employers Institute 45:47

5M ago45:47

45:47

In this episode of Share the Best, host Nathalie Medard speaks with Paola Bottaro, People Director and member of the Executive Board at Top Employers Institute, about creating a human-centric workplace. They explore how the company’s innovative HR practices, including the “Add Your Own Value” concept and initiatives like volunteer time off and sabb…

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37 - Mit ACHTSAMKEITEN das MIND-Medium für die Zukunft stärken - mit Prof. Dr. Mike Sandbothe 44:20

5M ago44:20

44:20

Das Medium "Mind" ist die nächste große Revolution nach dem Internet. Das wirft die Frage auf: Wie nutzt Du Deinen "Mind"? In dieser Folge spricht Dr. Martina Weifenbach mit Prof. Dr. Mike Sandbothe über ACHTSAMKEITEN und warum Achtsamkeit viel mehr ist als eine ego-zentrierte Praxis. Erfahrt in dieser Folge mit Mike Sandbothe was Dyaden sind und w…

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#61 Fundament Yoga für die Füße 14‘ 14:10

5M ago14:10

14:10

Heute kümmern wir uns mal ums Fundament – um deine Zehen und Füße. You need: Yogamatte + barfuß. Im Sitzen nehmen wir auf verschiedene Arten Kontakt mit unserem weitentferntesten Körperteil auf, erheben uns dann in Vierfußstand und Down Dog, gehen ein paar achtsame Schritte und rollen das Ding von unten auf ;) Mach die Session einfach pur, oder nut…

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#235 "Arbeiterlosigkeit - Wie schlimm ist der Fachkräftemangel wirklich?" mit Sebastian Dettmers 1:11:48

5M ago1:11:48

1:11:48

Sebastian Dettmers, CEO Stepstone, über Ausmaß, Auswirkungen und Auslöser des Fachkräftemangels "Auf dem Arbeitsmarkt ereignen sich tektonische Verschiebungen. Doch der Fachkräftemangel hat gerade erst angefangen." Fachkräftemangel hat gute Chancen, in 2024 zur Negativvokabel der Arbeitswelt zu werden. Kaum eine Entwicklung zermürbt die strategisch…

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#234: "Wie begegnen wir KI: Mit Angst, Wunschdenken oder Neugier?" mit Dr. Léa Steinacker 1:17:46

5M ago1:17:46

1:17:46

Dr. Léa Steinacker, Co-Geschäftsführerin von ada Learning, über Chancen und Risiken von KI in der Arbeitswelt „Ein verantwortungsvoller Umgang mit Technologie beginnt mit Neugier, nicht mit Angst." Kaum ein Thema erregt die Phantasie der Zukunftsforscher so wie das Phänomen der künstlichen Intelligenz. Prophezeiungen und Deutungen zielen in alle Ri…

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#233: "Mehr Fairness, weniger Bias: So gestalten wir eine gerechte Arbeitswelt" mit Isabel Gebien 1:03:44

6M ago1:03:44

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Isabel Gebien, Gründer und Podcast Host von Equality 365, über Fairness, Diversität und den großen Hebel der Zugehörigkeit für eine gerechte Arbeitswelt „Jeder von uns kennt das Gefühl, sich nicht zugehörig zu fühlen. Das lähmt uns." Gerechtigkeit und Fairness in der Arbeitswelt ist ein ambitioniertes Ziel. Aktuell erleben die meisten Menschen noch…

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#60 Yoga für deine Brustwirbelsäule – Quickie 15‘ 15:38

6M ago15:38

15:38

Für diese Mini YogaEinheit brauchst du eine gerollte Matte, einen Block und eine Decke. Es wirddie Brustmuskulatur gedehnt, die Brustwirbelsäule (BWS) getwistet und mobilisiert.Wir arbeiten in Rückenlage, Seitlage und dem Vierfußstand. Spüre danach gernewie viel Platz du für die Atmung hast. Wenn du mich unterstützenwillst und Lust hast auf meinen …

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Good Work Good Life #2: Der Schlüssel zu nachhaltiger Mitarbeiter:innenbindung (Liveaufzeichnung aus Graz) 57:18

6M ago57:18

57:18

Über diese Episode Janine Kawlath, Head of People and Culture bei durchblicker, teilt ihre Expertise zu nachhaltiger Mitarbeiter:innenbindung und der Führung junger Teams. Moderiert von Jasmin Grünstäudl (BRAINS AND GAMES). Kernthemen der Episode: 🎯 Generation Z verstehen und erfolgreich führen 💫 Best Practices zur Mitarbeiter:innenbindung ⭐️ Praxi…

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#59 Good Morning Flow 19 Minuten – Tag 4 19:58

6M ago19:58

19:58

Eine kleine feine knackige Einheit im Stehen. Ankommen, spüren, atmen, ausklopfen Stuhlflow 1 mit High Lunge und Göttin, Stuhlflow 2 mit High Lunge, Krieger 3, 2 und Göttin, Stuhlfow 3 mit Blank, Side Blank und Down Dog. Cool Down im Stand mit Äpfel pflücken, Schlenkern, Flankenatmung und Armkreisen. Guten Morgen und Namaste. Wenn du mich unterstüt…

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#232: "Was brauchen dritte Orte für hybrides Arbeiten wirklich?" mit Caro Windlin 1:10:39

6M ago1:10:39

1:10:39

Caro Windlin, Co-Gründerin und Co-Geschäftsführerin von 1000 Satellites, über kreatives und professionelles Arbeiten an dritten Orten „Dritte Orte sind eine gute Mischung aus Professionalität und Nähe zum Zuhause." Hybride Arbeitsformen sind gekommen, um zu bleiben. Und im Gepäck haben sie einiges an Herausforderungen und neuen Arbeitsorten. Immer …

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#231: "Konflikte in Unternehmen - Haltung vor Methode" mit Dana Hoffmann und Hendric Mostert 1:08:19

6M ago1:08:19

1:08:19

Dana Hoffmann und Hendric Mostert mit praktischen Anleitungen, wie Unternehmen eine gute Konfliktkultur etablieren können „Konflikte sind Veränderungsimpulse – sie kosten Energie, aber eröffnen auch Chancen auf verbesserte Beziehungen." Dana Hoffmann und Hendric Mostert begleiten als Moderatorin, als Mediator, als Organisationsentwickler Unternehme…

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