In dieser Folge erklärt Felix, weshalb die Einführung falscher Benefits, anfangs Aufmerksamkeit erregen, doch langfristig zu Enttäuschung und Misstrauen bei den Mitarbeitern führen. Dies schadet der Unternehmenskultur und untergräbt die Glaubwürdigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Eine ehrliche Kommunikation über individuelle und authentische Benefits för…

In der modernen Arbeitswelt ist der Krankenstand mehr als nur eine Zahl – er ist ein Spiegelbild der Unternehmenskultur. In dieser Folge spricht Felix darüber, wie Führungsstile, Arbeitsumgebung und Mitarbeiterengagement direkt die Gesundheit und das Wohlbefinden der Angestellten beeinflussen. Erfahre, wie Du eine Kultur schaffst, die nicht nur die…

In dieser Folge spricht Felix Anrich in einem Interview mit Markus Baulig Klartext über das, was es wirklich braucht, um als Unternehmen zu wachsen und mit den Konzernen mithalten zu können.Von FAIRFAMILY

Viele Unternehmer konzentrieren sich auf den Aufbau ihres Geschäfts, aber wusstest Du, dass es oft unerwartete Fallstricke gibt, die Dein hart erarbeitetes Unternehmen zerstören können? In dieser Folge beleuchtet Randolph Dir drei überraschende Gründe, die Deinem Business schaden könnten.Von FAIRFAMILY

Wusstest Du, dass interne Konflikte Dein Unternehmen jährlich Millionen kosten kann? Von Produktivitätseinbußen über Mitarbeiterfluktuation bis hin zu geschädigter Unternehmenskultur – die Folgen sind weitreichend. In dieser Folge deckt Randolph auf, wie Konflikte unbemerkt die Finanzen belasten und gibt Dir wertvolle Tipps, wie Du sie effektiv man…

Soziale Medien sind mehr als nur Plattformen für Kommunikation. Sie sind mächtige Werkzeuge, um die besten Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen. In dieser Folge lernst Du von Randolph, wie Du Social Recruiting effektiv nutzen kannst.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erläutert Randolph, wie unterschiedliche Persönlichkeitstypen in verschiedenen Geschäftsbereichen effektiv arbeiten können und weshalb Du als Unternehmer darauf achten solltest, um die besten Erfolge zu erzielen.Von FAIRFAMILY

Die Hälfte Deiner Mitarbeiter spielen mit dem Gedanken zu kündigen. In dieser Folge erfährst Du von Randolph, wie Du ein Arbeitsumfeld schaffst, das nicht nur anzieht, sondern auch hält. Die Schlüsselfaktoren für Mitarbeiterbindung und wie Du eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums schaffst.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, was die wahrhafte Ursache ist und was Du als Arbeitgeber tun kannst, um zukünftig nicht länger davon betroffen zu sein. #work #office #arbeiten #wachstumVon FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wieso Deine Bewerber lieber zu Deiner Konkurrenz gehen und sich nicht für Dich interessieren.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge verrät Dir Felix, wie Du Dich mit diesen Förderungen und Lohnbausteinen von Deiner Konkurrenz abhebst.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du die Wahrnehmung Deines Unternehmens als Arbeitgeber optimieren kannst, um Deine Attraktivität und Sichtbarkeit zu steigern.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge wirft DER Psychologe Deutschlands, Matthias Niggehoff, einen tiefen Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt und die Dynamik zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Jahr 2023. Welche Herausforderungen stehen auf beiden Seiten im Mittelpunkt? Was sind die psychologischen Aspekte hinter den Veränderungen, die wir beobachten? Erfahre, w…

In dieser Folge verrät Dir Florian Gerstner, Co-Founder von LearningSuite, wie Automatisierung und Digitalisierung den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter in Deinem Unternehmen optimieren.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge spricht Felix darüber, worin die Wichtigkeit bei den Themen "Arbeitgeber-Attraktivität" und "Arbeitgeber-Marke" liegt.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge spricht Felix darüber, was Du bei der Wahl der richtigen Benefits in Deinem Unternehmen beachten solltest.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge spricht Felix darüber, weshalb Du nur A-Player einstellen solltest.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge gibt Dir Randolph Lösungsansätze, wie Du die Wertschätzung Deiner Mitarbeiter bezüglich Benefits im Unternehmen steigerst.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, was die Hauptgründe sind, dass Deine Mitarbeiter nicht langfristig bei Dir bleiben und sich nach kürzester Zeit schon nach einem anderen Arbeitgeber umschauen.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, warum Du als Geschäftsführer:in ein Skalierungsmindset brauchst, um Dein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wieso mehr Lohn Deine Mitarbeiter langfristig nicht unbedingt halten wird und was Du dagegen tun kannst.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, dass Du Dir die Erlaubnis geben solltest, Dich als attraktivsten Arbeitgeber zu betiteln, wenn Du "KDW" erfüllst.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge sprechen Felix und Michael Moskal, der Geschäftsführer von Pflegekraft.de explizit darüber, wie wichtig das Thema Arbeitgeber-Attraktivität in der Pflegebranche ist und wie er 200 Pflegeunternehmen mit neuen potenziellen Mitarbeitern geholfen hat.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Felix, wie wichtig Arbeitgeber Attraktivität in Deinem Unternehmen ist und wie Du dadurch bessere Ergebnisse in Deinem Bewerbungsverfahren erhältst.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du Bewerber genauso wie Kunden, systematisiert gewinnen kannst.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge sprechen Randolph und Sven Klee, der Geschäftsführer von Rheinpuls Health Care GmbH, darüber, was es bedeutet Gesundheit auf allen Ebenen zu leben und welche Auswirkungen das für Dich und Dein Team im Unternehmen hat.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du Deine Personalabteilung bestmöglich strukturierst, um als Unternehmen effektiv voranzukommen.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Randolph, wie wichtig das Vertrauen im Führungskreis ist und welche Bedeutung es für Dich und Dein Team hat.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du die Krankheitstage Deiner Mitarbeiter reduzieren kannst und die Produktivität maximierst.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph die richtige Führung in Deinem Unternehmen, welche Learnings er aus seiner Zeit im Militär bei FAIRFAMILY integriert und welche Du ebenfalls anwenden kannst.Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, was Dein Unternehmen hindert zu wachsen und wieso Dein Umsatz dabei nicht immer das Entscheidende ist.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Felix, wieso ein TOP Arbeitgeber nicht nur TOP sein sollte, sondern sich auch TOP vermarkten sollte.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du intelligent in Deine Mitarbeiter investierst, sie dadurch nachhaltig an Dein Unternehmen bindest und Deine Mitarbeiterfluktuation senkst.Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie entscheidend Dein Mindset ist, wenn es um Bewerber geht.Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

In dieser Folge erklärt Dir unser Gast Oliver Otte, einer der beiden Geschäftsführer von OD Solutions, was er beim Recruitieren für Steuerkanzleien anders macht.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, weshalb Core Values für Deinen Unternehmenserfolg so entscheidend sind.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Randolph, warum Deine Gesundheit Priorität Nummer 1 sein sollte.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir unser Gast Erich Erichson wie er als Steuerberater in seinem Unternehmen die 4-Tage-Woche etabliert hat.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklären Dir Felix, David und Julian wie Du mit Dein Unternehmen wirklich langfristig Mitarbeiter*innen gewinnst. Und was David und Julian mit Ihrem Unternehmen SALTYBRANDS anders machen, als alle anderen.Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

In dieser Folge erklärt Dir Randolph wie Du Bewerber genauso systematisiert gewinnen kannst wie Deine Kunden.Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

In dieser Folge teilt Randolph das neue TOP Arbeitgeber Framework mit Dir und wie Du damit Dich und Dein Unternehmen erfolgreich machst.Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

In dieser Folge erzählt Dir Randolph, wie er zu der FAIRFAMILY kam und was ihn auf seinem Weg geprägt hat.Von FAIRFAMILY

In dieser Folge erklärt Dir Felix, wie genau Du Dich von anderen Arbeitgebern abheben kannst. Du erhältst wichtige Erkenntnisse, die Du so sicherlich noch nie gehört hast. Ein Beispiel: Wieso macht ein Tankgutschein nachhaltig keine Wirkung bei Deinen Mitarbeitern?Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

In diesem Video erhältst Du Insider Tipps von einem ehemaligen Leistungssportler, der Dir genau erklärt, wie Du die Krankheitstage Deiner Mitarbeiter senkst und warum eine Fitnessstudio-Rabattierung heutzutage nicht mehr ausreicht oder ggf. sogar negative Auswirkungen haben kann.Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

In diesem Podcast verrät Dir Randolph, wie Du die größten Fehler in der Mitarbeiterfindung vermeidest.Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

Felix erörtert mit Dir in dieser Folge, wie Du es schaffst Deine eigene Arbeitgerbermarketing-Story zu kreieren und diese in die Sichtbarkeit zu bringen, um die besten Mitarbeiter zu finden, zu binden und in die Produktivität zu bringen.Von FAIRFAMILY

In dieser Podcast Folge verrät Dir Felix, wieso Deine Mitarbeiter "normale" Benefits nicht zu schätzen wissen und was genau ein TOP Arbeitgeber tut, um dem entgegenzuwirken und sich von anderen abzuheben.Von FAIRFAMILY

In diesem Podcast erklärt Dir Felix, wieso es nicht sinnvoll ist Deine Mitarbeiter zu befragen wenn es um das Thema Benefits geht. Ein TOP Arbeitgeber, weiß welche Benefits Sinn machen und nicht nach kürzester Zeit verpuffen.Von FAIRFAMILY

Jahresplanung für das Jahr 2023: Felix verrät Dir in diesem Video genau, worauf Du als TOP Arbeitgeber achten solltest, um mit Deinem Team einen erfolgreichen und gewinnbringenden Start ins neue Jahr zu schaffen.Von sg@fairfamily.de (FAIRFAMILY)

Felix Anrich ist Beratungsexperte und teilt in diesem Vortrag seine wichtigsten Erkenntnisse aus über 4000 Beratungen. Zudem zeigt er auf, wie Du Dich von anderen Arbeitgebern abheben kannst, die besten Mitarbeiter anziehst und zum TOP Arbeitgeber wirst!Von FAIRFAMILY