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Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast

Hannes Schröder: Unternehmer, Sportler, BGM-Spezialist

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Wöchentlich
 
Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betrieblich ...
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Psychologische Impulse für Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Sie sind hier richtig, wenn Sie in der betrieblichen Prävention tätig sind, also rund um Arbeitssicherheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin, Ergonomie und Arbeitspsychologie. Um in Betrieben wirklich etwas zu bewegen, braucht es mehr als Fachwissen! Sie bekommen hier in diesem Podcast psychologische Impulse für Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Veronika Jakl ...
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Attraktive Arbeitgeber

Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Monatlich+
 
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung und Einbindung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten ...
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Happy at Work

Laurenz Menzinger

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Monatlich
 
In dieser Podcast-Serie geht es darum, wie wir den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht werden können und dabei gleichzeitig Sinn, Menschlichkeit, Gestaltungsspielraum, Selbstwirksamkeit und vor allem Freude bei der Arbeit erleben und fördern können. Dabei werden verschiedene Perspektiven dieses Themas beleuchtet: Management, Führung, Organisationsformen, New Work, Karriere, Work-Life-Balance. www.laurenzmenzinger.de Linkedin: https://www.linkedin.com/in/laurenzmenzinger/ Instagram ...
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show series
 
Kostenfreies Podcast-Webinar: https://www.bgmpodcast.de/webinar Kostenfreies Podcast-Webinar: https://www.bgmpodcast.de/webinar Wann findet das nächste Webinar statt?• Donnerstag, den 04.04.2024 von 14:00 – 15:15 Uhr• Mittwoch, den 10.04.2024 von 10:00 – 11:15 Uhr• Dienstag, den 16.04.2024 von 18:00 – 19:15 Uhr• Sonntag, den 21.04.2024 von 10:30 – …
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Live auf der Personalmesse ZP Süd habe ich mit dem Gründer für moderne bAV Lösung Penzilla Christoph Leser gesprochen.Das Motto lautet: "We make bAV so easy you will cry joyfully!" In HR-Abteilungen wird das Thema betriebliche Altersvorsorge häufig als zu umständlich, zu viel Papierkram, zu aufwändig gesehen und leider auch aus diesen Gründen den B…
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Klassische und überraschende Formate, die Sie einsetzen können, damit Ihr nächster Gesundheitstag ein abwechslungsreicher Erfolg wird! Linktipps: Online-Kurs "Aktions- und Gesundheitstage nachhaltig gestalten", mit konkreten Firmen-Beispielen und Tipps zur Nachhaltigkeit von solchen Gesundheitstagen - hier ansehen Die fertige “Kampagne für psychisc…
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🎙️Übernimm Eigenverantwortung für deine Gesundheit 🎙️ Gesundheit ist zweifelsohne ein zentraler Faktor für ein erfülltes und produktives Leben. 😁 Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️Übernimm Eigenverantwortung für deine Gesundheit 🎙️ Gesundheit ist zweif…
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Wie müssen Lernräume für das lebenslange Lernen gestaltet sein? Also digitale Lernräume, physische Seminarräume und Räume, die im übertragenen Sinn aufgemacht werden (also didaktisch). Ich melde mich heute von den DGUV Online Learning Tagen mit dem diesjährigen Motto: „Von Präsenz bis virtuell: Lernräume für das lebenslange Lernen“. Es geht hier vi…
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In unserer hektischen Arbeitswelt, geprägt von Stress und Schnelllebigkeit, gewinnt die Frage nach der Sinnerfüllung im Beruf zunehmend an Bedeutung. 🤔 👀 "Macht mein Job Sinn?" – Diese Frage geht über die bloße Suche nach finanzieller Stabilität hinaus Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://w…
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Herzlich willkommen zu einer neuen Podcast-Episode. In dieser Folge habe ich das Vergnügen, Anke Voss, Geschäftsführerin von Voss Gebäudetechnik und erste Vorstandsvorsitzende von Vereinbar e.V., als Gast zu begrüßen. Wir tauchen ein in das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erfahren aus erster Hand, wie Anke Voss dieses wichtige Thema i…
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Um den Wunsch nach Macht, Leistung und Beziehung in der Präventionsarbeit zu berücksichtigen, müssen Sie ihn erstmal erkennen. Nur so können Sie darauf aufbauen, damit die Leute dann gerne mitmachen in Arbeitssicherheit und BGM. In dieser Episode zeige ich Ihnen exemplarisch, was Menschen auszeichnet, die ein hohes Macht-Bedürfnis haben. Und wir be…
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Arbeitsausfälle sind ein bedeutender Faktor in der deutschen Arbeitswelt und haben weitreichende Auswirkungen auf Unternehmen, Mitarbeitende und die Gesamtwirtschaft. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️ Arbeitsausfälle in Deutschland🎙️ Wie häufig fallen…
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Interview mit Michael Fräßdorf, Head of Compensation & Benefits REWE Group Alle Beschäftigten sollen Einblick in ein transparentes Gehaltssystems des Unternehmens haben! Die neue Gehaltstransparenz soll Gehaltsungerechtigkeiten zwischen den Geschlechtern aufdecken und schließen. Diese Ziele verfolgt die neue EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz, di…
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Was treibt unser Verhalten an? Lernen Sie die 3 wichtigsten, psychischen Bedürfnisse kennen, die auch das Gesundheits- und Sicherheitsverhalten antreiben. Also genau das, was wir mit unserer Präventionsarbeit beeinflussen wollen. Wenn Sie diese 3 Aspekte nicht berücksichtigen in Ihren Angeboten, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass die Leute z.B. …
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In einer Welt, die sich ständig verändert und in der Flexibilität immer wichtiger wird, gewinnt das Konzept des Jobsharings zunehmend an Bedeutung. 💻 🔄 Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️Jobsharing trifft BGM 🎙️ In einer Welt, die sich ständig verändert…
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Am 6.3.2024 ist der Equal Pay Day in Deutschland In dieser Sonderfolge erkläre ich die Hintergründe zum **Equal Pay Day **in Kooperation mit dem BPW Germany e.V., der die Initiative zum Equal Pay Day nach Deutschland gebracht hat. Ich erläutere die Hintergründe und die Bedeutung des Equal Pay Day. Ich erkläre die aktuelle rechtliche Situation, die …
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Wie kann man mit digitalem Stress in Firmen umgehen und diesen präventiv verhindern? Mit Dr. David Bausch spreche ich über ständige Erreichbarkeit, Multitasking und auch die Unsicherheit, die mit künstlicher Intelligenz an den Arbeitsplatz einziehen kann. Er ist promovierter Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler mit dem Forschungsschwerpunkt „digi…
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In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist effektives Zeitmanagement für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung. Die Fähigkeit, Zeit effizient zu nutzen, Prioritäten zu setzen und Aufgaben zu delegieren, ist entscheidend für den Erfolg. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bg…
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Wie finden vor allem weibliche Fach- und Führungskräfte die passenden Unternehmen und wie finden Unternehmen die passenden weiblichen Fachkräfte? Für ein perfektes Match sorgt Marie Griehl als Leiterin für das Match Making und Diversity Expertin bei 1strow. Sie gibt im Interview tolle Tipps, wie Unternehmen insbesondere für weibliche Fachkräfte att…
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Sollte man Beschäftigte kündigen, die keine Sicherheitsmaßnahmen einhalten? Ist es OK eine FK zu kündigen, weil sie Stressfaktor darstellt? Muss man es verhindern, dass Führungskräfte selbst kündigen, weil sie so negatives Feedback bekommen haben? Chatbot Podi beantwortet Ihre Fragen rund um den Erfolg in der betrieblichen Prävention: Hier kostenlo…
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Unsere heutige Gesellschaft ist geprägt von einem ständigen Streben nach Erfolg und Leistung. Menschen verlieren den Blick auf ihre eigenen Bedürfnisse und brennen aus. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️ Ausgebrannt - Ursachen und Symptome von Burnout …
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Interview mit Dr. Mark Oelmüller Es geht doch nur gemeinsam!Gemeint ist die gemeinsame Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat. Doch die Praxis sieht leider häufig so aus, dass sich hier zwei "Lager" bilden, die nicht wirklich gut zusammenarbeiten. Wie eine gute oder bessere Zusammenarbeit gelingen kann, darüber unterhalte ich mich heute mit…
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So treten Sie selbstbewusster auf vor Vorgesetzten, wenn Sie Seminare halten und in Verkaufsgesprächen. Hab mir lang schwer getan, mich und meine Kompetenzen selbstbewusst zu zeigen. Aber mittlerweile nutze ich meine Nervosität zum Beispiel vor Keynotes auf großen Bühnen als positive Motivation & Energie. Jetzt hab ich eine Mail bekommen von einer …
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Der Start eines Mitarbeiters in einem Team ist oft von einer intrinsischen Motivation geprägt - die Begeisterung, neue Aufgaben anzugehen und zum Erfolg des Teams beizutragen, ist hoch. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️ Belastendes und Unterstützendes…
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Willkommen zu einer neuen Podcast-Folge! Heute sprechen wir darüber, wie Unternehmen passende Auszubildende finden und gewinnen können. Mein heutiger Gast, Nadine Strein, ist Azubi Recruiting Strategin und teilt wertvolle Einblicke, worauf es dabei ankommt. Wir sprechen darüber wie man sich über soziale Medien attraktiv präsentieren und die Aufmerk…
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Wie der Start in den Kindergarten mein Arbeitsleben wieder mal durcheinander gewürfelt und nun viel endlich wieder Struktur reingebracht hat. Aber auch, welche Herausforderungen damit verbunden sind. Hier erzähle ich von meinem Alltag mit Tochter zwischen 18 und 24 Monaten. Wenn Sie wissen wollen, wie das angefangen hat, dann empfehle ich: Episode …
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Nachhaltigkeit ist ein Thema, das uns alle betrifft, und das Büro ist ein Ort, an dem wir einen großen Einfluss darauf haben können. 🪴 💼 Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️ Mehr Nachhaltigkeit im Büroalltag 🎙️ Nachhaltigkeit ist ein Thema, das uns alle …
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Interview mit Stefan Dietz Er sprüht vor Leidenschaft und Begeisterung für Workations so sehr, dass er dazu ein ganzes Buch geschrieben hat! --> Mein heutiger Gast Stefan Dietz kann sich zurecht Experte für Workations bezeichnen! Er beschreibt in seinem Buch nicht nur seine eigenen Erfahrungen und Erlebnisse über sehr verschiedene Workations in gan…
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Deshalb fällt es uns PräventionsexpertInnen oft so schwer andere von unseren Angebote zu überzeugen: Geschäftsführungen vom Buchen des Auftrags, Führungskräfte vom aktiven Unterstützen und Beschäftigte vom Mitmachen bei Maßnahmen. Das ist wahrlich nicht immer einfach. Aber manchmal liegt es nicht an denen, sondern an uns selbst... Ihr Audit zum Erf…
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Führungskräfte tragen eine immense Verantwortung, sowohl für sich selbst als auch für ihre Teams und das Unternehmen als Ganzes. Doch wie können sie erfolgreich sein und gleichzeitig ihre Mitarbeitenden motivieren und unterstützen?👨‍💼 Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/b…
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Fast jeder kennt sie: die Standardabsage auf eine Bewerbung: "Es tut uns leid, dass wir Sie nicht berücksichtigen konnten…" Ich habe die Frage bekommen, ob diese Art der Absagen rechtliche Gründe haben. Hindert das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) die HR eine Begründung in die Absage anzugeben? --> Diese Frage beantworte ich in dieser Folge…
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Das sollten Sie tun, wenn die Befragung abgeschlossen ist. So gehen Sie bei der Ergebnisrückmeldung vor. Und so führen Sie das Feedbackgespräch mit der Führungskraft ohne, dass diese in Reaktanz und eine Abwehrhaltung geht. Optimieren Sie Ihre Gefährdungsbeurteilung / Evaluierung psychischer Belastungen und stellen Sie sicher, dass die Befragung ni…
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Wir stellen uns heute den zehn am häufigsten gestellten Fragen aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️10 Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement 🎙️Wir stellen uns heute den zehn am häufigsten …
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Interview mit Lara Körber Gründerin von bildungsurlauber.de in fast allen Bundesländern gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub von mindestens einer Woche im Jahr für alle Beschäftigten, doch nur sehr wenige nehmen ihn in Anspruch. Mit der Gründerin der Plattform bildungsurlauber.de Lara Körber speche ich darüber, was Bildungsurlaub …
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Ich habe in den letzten 14 Jahren wirklich Duzende Erstgespräche geführt mit Firmen. Teilweise wurde eine Powerpoint-Präsentation von einem ganzen Komittee erwartet. Teilweise war es ein spontanes Telefonat. Manchmal kannte ich die Person schon von einem anderen Kontext. Manchmal kannte ich die Personen, die mir gegenübersaßen noch gar nicht außer …
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Arbeitszeit – ein messbarer, klar definierter Faktor in unserem beruflichen Leben. Doch warum fühlt es sich manchmal so an, als würde die Zeit im Büro nie vergehen, während sie gleichzeitig im Eiltempo voranschreitet? ⏱️ Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke…
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Heute tauchen wir in das spannende Thema "Generationenmix als Chance in der Arbeitswelt" ein. Ich freue mich, Yvonne Hägle, Diversity-Managerin, Trainerin und Speakerin, sowie Hans Hinken, Experte für Kommunikation, Konfliktmanagement, Achtsamkeit, Fokus im Leadership und Transformationsbegleitung, als meine Gäste begrüßen zu dürfen. In vielen Unte…
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Betriebssport ist längst nicht mehr nur ein nettes Extra, sondern ein bedeutender Faktor für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️ Betriebssport und bezuschusste Angebote 🎙️ Betriebssport ist längst nic…
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Welche psychologischen Einflussfaktoren spielen eine Rolle beim Umgang mit Risiken? Und worauf sollten Sie in der Arbeitssicherheit achten? In dieser Episode geht es um die 4 Kategorien: Kognitive Verzerrungen ("Bias") Psychische Fehlbelastungen Soziale Einflüsse im Team Präventionskultur des Betriebs Kostenlos: Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie …
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Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, da Unternehmen zunehmend die Gesundheit ihrer Mitarbeiter als strategischen Erfolgsfaktor erkennen. 🏢 Doch wie sieht die Zukunft des BGM aus? Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/…
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Eine weitere Highlight-Folge aus diesem Jahr: 4 Spiele für das nächste Teammeeting.. klick dich doch nochmal rein und höre sie nach! 🎧 Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️ Highlight-Folge: Teamspiele zum Kennenlernen 🎙️ Eine weitere Highlight-Folge aus d…
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Zum Abschluss des Jahres und aus aktuellem Anlass gebe ich hier ein paar Infos rund um die Themen: Gehaltstransparenz Lohngerechtigkeit Equalpay Gender pay gap Was sind die Probelemfelder rund um diese Themen? Welche gesetzliche Regelungen bestehen?Was wird sich in Zukunft in Bezug auf die Gehaltstransparenz ändern aufgrund der aktuellen EU-Richtli…
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Wagen wir einen Blick in die Glaskugel und machen Vorhersagen für 2024, was sich in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement so tun wird. Sandra Kuhn-Krainick (https://www.institut-kuhn-krainick.de/), weitere Akademie-Mitglieder von den Pionieren der Prävention und ich reden über folgende Aspekte: Psychische Gesundheit Zeit- und Fachkräftemangel…
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Kurz vor Weihnachten bringen wir euch nochmal unsere Highlight-Folge zum Thema Wohltätigkeit. 🎙️ Highlight-Folge: Good Day for Kids 🎙️ Kurz vor Weihnachten bringen wir euch nochmal unsere Highlight-Folge zum Thema Wohltätigkeit. Wir haben dazu Philip Müller von „Good Day for Kids“ zu Gast. Er ist Gründer des Vereins und hat ein Herzensanliegen für …
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Ist es unnötiger Luxus, illusorisch oder grundnotwendig, dass Führungskräfte und Beschäftigte Lust haben auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz? Hier antworte ich auf eine Umfrage, die ich letzten auf LinkedIn gemacht habe. Kostenlos:"Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie Ihren Weg zu wirksamer Prävention!":Hier 39 Fragen beantworten und individ…
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Die Bedeutung von Gesundheit als wichtigstes Kapital im Leben wird immer mehr in den Fokus gerückt. Dies gilt nicht nur für das persönliche Wohlbefinden, sondern auch für den beruflichen Kontext. Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️ Gesundheit als Kapita…
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Psychische Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz: Gesunde Mitarbeitende, gesundes Unternehmen Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️ Gesunde Mitarbeitende, gesundes Unternehmen🎙️ In der heutigen Arbeitswelt steht nicht nur die körperliche Gesundheit im Vo…
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Wie wäre es mit einem tollen Lehrgang bzw. eine großartigen Fortbildung in 2024? Werde VereinbarkeitsmanagerIn mit IHK-Zertifikat! Der Lehrgang inklusive Prüfung findet digital statt über die IHK Düsseldorf und startet ab Februar 2024. Ich spreche in dieser Podcastfolge mit der Initiatorin und Dozentin des Zertifikatslehrgangs Sarah Drücker über al…
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So sammeln Sie Empfehlungen, noch BEVOR Sie den 1. Kunden an Land gezogen haben!Denn Weiterempfehlungen und Referenzen sind die Quintessenz im Marketing in unserer Branche. Aber wie soll das gehen, wenn man noch keine Kunden hat?In dieser Episode gibt's die 4 Möglichkeiten, die Sie am Start Ihrer Selbstständigkeit haben. Kostenloser Minikurs"Ihr er…
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Willkommen zu einer neuen Folge von “Attraktive Arbeitgeber”! Hast du schon einmal daran gedacht, mit einem Stickeralbum dein Unternehmen zu präsentieren? Das hat Michael Janek, der Gründer von Stickerstars, möglich gemacht! Er hat eine innovative Möglichkeit geschaffen, Unternehmen oder sogar Vereine in Stickeralben zum Leben zu erwecken. Wir spre…
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Welche Theorie steckt hinter dem "Kontinuum der Motivation"? Und wie können Sie diese Inhalte auch nutzen können für Ihre Seminare und Workshops, egal ob es um Arbeitssicherheit oder psychische Belastungen geht? Sie hören dabei einen Auszug aus einem Workshop, der letzte Woche in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention" stattgefunden hat. Link…
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In unserer heutigen schnelllebigen Welt sind wir oft darauf bedacht, Symptome zu behandeln, anstatt die tatsächliche Ursache eines Problems zu identifizieren. 🤧🌡️ Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙️ Das Symptom ist nicht die Ursache 🎙️ In unserer heutig…
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"Wir brauchen Beziehungen, mehr nicht", sagt mein Interviewgast Winfried Schröter nach fast 30 Jahren Erfahrung im Führungskräftetraining und Coaching.MitarbeiterInnen bleiben im Unternehmen, wenn die Beziehung zur Führungskraft gut ist und sie verlassen das Unternehmen, wenn die Beziehung schlecht ist oder gar keine Beziehung besteht! Führung und …
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