Beste Beta Kodex Podcasts (2023)

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Daily of the Month: Zusammenarbeit, Agile & Mehr

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Innovation: Back to the Roots 1:06:34

14d ago1:06:34

1:06:34

Wer kein Innovationstheater spielen will, sollte gut hinhören, wie Jean-Phillipe über die Kernnährstoffe im Boden spricht, die notwendig sind, damit Innovation und das tages Geschäft gedeihen. Während unsere Freunde von [[Emergent Future Labs]]darüber sprachen, dass radikale Innovation der Prozess der Schaffung einer neuen Welt ist, um Zugang zur e…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#46 "Glück als öffentliche Angelegenheit" 1:04:33

28d ago1:04:33

1:04:33

Der Versuch einer Annäherung Teil 3 von 3 Fortsetzung der Doppelfolge: Gemeinsam mit meinem Kollegen Markus Amann, dem philosophischen Praktiker, versuchen wir in dieser Podcast-Doppelfolge eine Annäherung zum „Glück als öffentliche Angelegenheit“. Wir bringen dabei Begriffe wie Glück, Zufriedenheit, Lust, Leistung, Sinn, Erfolg, Arbeit, Verantwort…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#45 "Glück als öffentliche Angelegenheit" 41:46

2M ago41:46

41:46

Der Versuch einer Annäherung, Teil 2 von 3 Gemeinsam mit meinem Kollegen Markus Amann, dem philosophischen Praktiker, versuchen wir in dieser Podcast-Doppelfolge eine Annäherung zum „Glück als öffentliche Angelegenheit“. Wir bringen dabei Begriffe wie Glück, Zufriedenheit, Lust, Leistung, Sinn, Erfolg, Arbeit, Verantwortung, Autorität, Selbstbestim…

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Daily of the Month: Zusammenarbeit, Agile & Mehr

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Wenn das Dasein zählt. (Gäste: Seelsorger Beatrix Hillermann & Hans Russmann) 1:05:30

2M ago1:05:30

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Ein Gespräch zum richtigen Zeitpunkt Eine Verbindung bzw. thematische Brücke gibt es aber für unser Daily-Team. Denn das Thema "Seelsorge" fiel uns damals im Rahmen der Vorbereitung zur Folge „Humans@Work / Emotional Intelligence“. Diesen Faden haben wir nun mit Beatrix Hillermann und Hans Russmann 1,5 Jahre später wieder aufgegriffen. 100 % der Ku…

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A problem-blind idea aviation (guests: Emergent Future Labs) 1:05:50

4M ago1:05:50

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A life-centered design for innovation. More infos and pics on our website: https://www.agile-podcast.de//blog/folge-33-problem-blind-idea-aviation/ Book/link tips for the episode with or about our guest Book "Innovating Emergent Futures" from Jason Frasca & Iain Kerr Link to the book Podcast "Awaking form the Meaning Crisis" from John Vervaeke Nove…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#44 "Die 4-Tage-Woche - zu kurz gedacht." 1:11:06

6M ago1:11:06

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Im Dialog mit Ernst Weichselbaum Macht die 4-Tage-Woche die Arbeitswelt wirklich attraktiver? Gemeinsam mit Ernst Weichselbaum kreisen wir in dieser Podcastfolge rund um die „4-Tage-Woche“ und ihre Zusammenhänge. Kann man in 32 Stunden gleich viel leisten wie in 40? Wenn man 40 Stunden auf vier Tage aufteilt: Leistet man dann dasselbe – oder wenige…

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Flieg.Orga Flieg. (Gast: Dr. Klaus Leopold) 1:05:57

6M ago1:05:57

1:05:57

Meister Klaus und der Kobold der Flugebenen. Ausführliche Shownotes https://www.agile-podcast.de/blog/folge-32-flieg-orga-flieg/ Buch- und Linktipps zur Folge "Agilität neu denken". Warum agile Teams nichts mit Business Agilität zu tun haben" 2nd Edition, November 2021, dpunkt Verlag von Klaus Leopold Link zum Buch Vortrag von Dr. Klaus Leopold (Yo…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#43 "Es gibt kein echtes Leben in falschen Codes." laStaempfli 59:25

7M ago59:25

59:25

Über die Freiheit im Kontext der digitalen Welt. Wie bekommen wir das Blei aus dem Internet? Begegnen wir uns in der digitalen Welt? Eine Podcastfolge wie automatisierte Narrative völlig unsere Wahrnehmung der Wirklichkeit verändern. Wie die Diskrepanz zwischen Fiktion und Wirklichkeit, die fehlende politische Verantwortung und die digitalen Brandb…

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Mehr Klarheit durch Visualisierung (Gast: Holger Nils Pohl) 1:14:34

8M ago1:14:34

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Transformative Kraft von visuellen Werkzeugen Buchtipps zur Folge mit oder über unseren Gast Holger's Buch "Creating Clarity" https://www.holgernilspohl.com/creatingclarity-book Kickstarter-Kampagne zum Buch Weitere Bücher von Holger findet ihr hier: https://www.holgernilspohl.com/books Buchtitel Link zu einem Anbieter "Schnelles Denken, langsames …

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Wolkig mit Aussicht auf Open Source (Gast: Marius Quabeck) 1:02:14

9M ago1:02:14

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EU unterstützt und Communtiy-infused Hackathon für die Groupware Nextcloud Buch-/Linktipps zum Thema Hackathon https://hackathon.guide/ https://devpost.com/ https://blog.hypeinnovation.com/hackathons-what-are-they-and-how-to-run-them https://www.cultureamp.com/blog/how-companies-have-hacked-the-hackathon Hackathon A Complete Guide - 2021 Edition Br…

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Discussing a new Human Development Thesis for the 21st Century 1:00:25

11M ago1:00:25

1:00:25

From Abstraction to Action. Who are post-formal actors and what protocols do they use to move forward and sense make through action? Music Recommended Song from Bonnitta Bruce Springstein and the Sessions Band Live from Dublin: "This Little Light of Mine" Recommended Song from Simone Bob Marley: "Soul Rebel" Our Musical Contributions Alex Serra: "S…

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Artgerechter Spielplatz (Gast: Matthias Lenssen) 1:01:59

11M ago1:01:59

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Leben, Wohnen, Arbeiten im DoWhaYouWaLa-Land Buchtipps zur Folge Rettet das Spiel!: Weil Leben mehr als Funktionieren ist Amazon-Link artgerecht - Das andere Babybuch Amazon-Link Beste Freunde: Rasantes Vorlesebuch für die Jüngsten mit toller Botschaft Amazon-Link JETZT! Die Kraft der Gegenwart. Amazon-Link Hört auf, Innovationstheater zu spielen! …

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Organisationen wachsen lassen (Gast: Gregor Fabritius) 56:17

1y ago56:17

56:17

Der Spagat zwischen Struktur & Chaos beim Unternehmenswachstum Linktipps zur Folge https://www.reddit.com/ https://news.ycombinator.com/ Buchtipps zur Folge Amy Edmonson - "Die angstfreie Organisation" Simon Sinek - "The Infinite Game" Mehr zu Folge & Gast unter: www.agile-podcast.de/blog/folge-27-organisationen-wachsen-lassen…

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Stadt-Transformation mit #totallove (Gast: Patricia Yasmine Graf) 1:00:10

1y ago1:00:10

1:00:10

Das ehrenamtliche Kollektiv der Meffis verwandelt leerstehende Immobilien der Stadt Aachen mit viel Herzblut, Schweiß und Team-Work in kreative Freiräume Linktipps zur Folge Die erwähnte Klo-Marketing-Story mit Bildern: https://www.designmetropole-aachen.de/open-kurhaus-tag-der-offenen-klotuere/ https://buechel-aachen.de/die-gamechanger-kreative-or…

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Intimacy of our interconnected, digital world (Gast: Jabe Bloom) 1:07:40

1y ago1:07:40

1:07:40

"The performance is what happens in between the notes." Episode Dictionary Maturity Mapping Combining Wardley Mapping, Social Practice Theory and Cynefin to mapp the practices inside of an organization. Link TDD Test Driven Development Link WIP(Work In Progress) in Kanban Link Social Practice Theory Link Socio-Technical Systems Theory Link Commonin…

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Unfug Öhrs Radio: Der Daily feiert 2. Purzeltag 1:26:29

1+ y ago1:26:29

1:26:29

Der nun 5-köpfige Daily of the Month feiert mitten in der Pandemie seinen 2ten Geburtstag. Link-Tips Unsere 1. Geburtstags-Folge mit Markus Knabe-Roth: https://www.agile-podcast.de/blog/geburtstagsfolge-20/ Weiter Folge des Dailies: schaut am Besten mal in die Folgenübersicht unter: https://www.agile-podcast.de/blog/ Was ein Kind mit 2 Jahren beher…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#42 "Agilität ist ein Kind geteilter Einsicht." 39:44

1+ y ago39:44

39:44

Die Wirkung von gemeinsamen Erkenntnisgewinn für organisationale Exzellenz. Wie ermöglicht man Erkenntnisgewinn für alle in einem Unternehmen? Wie gelingt zeitgleich gemeinsames Lernen im Diskurs? Wieso reicht die Wissensvermittlung alleine nicht aus und welchen Themen erschließen wir uns nur im kollektiven Austausch? Welche Lernformate bringen uns…

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Daily of the Month: Zusammenarbeit, Agile & Mehr

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Jamming with the playful monkees (Gast:Amaranatho Maurice Robey) 1:02:58

1+ y ago1:02:58

1:02:58

A jungle adventure about open invitations, mindfulness and the power of playing. Link-Tips for this episode YouTube Video: Blind Hugs on High Street "I trust you - Do you trust me - with Amaranatho" Link to YouTube Ama's linkedin posts on "agile supervision" "play" "ethics" "Badische Zeitung (German newspaper)" Warum spielen wir (Lernen) "Wikipedia…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#41 “Ashoka – Das Unterstützungs-Ökosystem für Changemaker” 45:11

1+ y ago45:11

45:11

Echtes kollektives Handeln ermöglichen In dieser Folge spreche ich mit Marie Ringler, Leiterin von Ashoka Europa, Mitglied der Ashokas Global Leadership Group, Vizepräsidentin des Europäischen Forum Alpbach. Sie erzählt uns, wie Ashoka gesellschaftliche Veränderungen möglich macht, um komplexe Probleme erfolgreich zu lösen, wieso wir kooperativen, …

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Improvisation auf der Arbeitsbühne (Gast: David Zöllner) 58:03

1+ y ago58:03

58:03

Impro@Work Book- & Link-Tips "Business Buddies Podcast"Link zum Podcast "100 mal Weihnachten Podcast" Link zum Podcast "Online-Video-Kurs zu Grundlagen der Improvisation für den Alltag unter Davids Mitarbeit" Link zum Kurs "Improving Agile Teams: Using Constraints To Unlock Creativity" Link zum Buch "Brain Disruption: Radical Innovation in Business…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#40 "Peer-Recruiting - Wer zu uns passt, steht nicht im Lebenslauf." 23:31

1+ y ago23:31

23:31

Wenn Persönlichkeiten Persönlichkeiten suchen. „Öffnet euch. Spürt die Macht, die euch umgibt. Eure Sinne nutzen ihr müsst.“ Yoda Diesmal erzählt uns Neonila Mitschke-Melech von Porath Custons Agents wie sie Peer-Recruiting in ihrem Unternehmen gestalten. Denn außergewöhnliche Unternehmen brauchen außergewöhnliche Menschen und diese findet man nich…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#39 "Ode an die praktische Theoriearbeit: Zum Geburtstag von Kurt Lewin" 40:25

1+ y ago40:25

40:25

Gute Gründe ein Lewinist zu sein Kurt Tsadek Lewin, geboren am 9. September 1890 in Polen; gestorben am 12. Februar 1947 in Massachusetts, gilt als einer der einflussreichsten Pioniere der Psychologie, auch wenn er oftmals in Vergessenheit geraten ist. Er ist einer der Begründer der modernen experimentellen Sozialpsychologie und gehört zu den „groß…

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Crew Ressource Management (Gast: Franziska Kaschub) 1:13:39

1+ y ago1:13:39

1:13:39

So läuft gutes Teamwork in der Luftfahrt Book- & Link-Tips Fatale Fehler(Autor: Jan U. Hagen ) "Oder warum Organisationen ein Fehlermanagement brauchen" Link to the Book Human Factors(Herausgeberinnen: Badke-Schaub, Petra, Hofinger, Gesine, Lauche, Kristina (Hrsg.)) Psychologie sicheren Handelns in Risikobranchen Link to the Book Impulsgeber Luftfa…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#38 "Organisationsphysik: Zeitgemäße Führungstheorie für Organisationen aller Art" 43:00

1+ y ago43:00

43:00

3 Strukturen, 3 Mächte, 3 Arten von Führung Ein Dreiklang: die informelle Struktur, die Wertschöpfungsstruktur und die formelle Struktur. Es sind diese drei Strukturen, die in jedem Unternehmen vorhanden sind. Immer. Sie beeinflussen sich gegenseitig, befördern oder stören die Entfaltung menschlicher Potentiale und somit unternehmerische Exzellenz.…

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Sustainable Change in Companies Designed by Nature (Gast: Esther Derby) 1:06:41

1+ y ago1:06:41

1:06:41

Nachhaltige Veränderungen in geschäftlichen Öko-Systemen. Ich glaub wir stehn im Wald. (Englische Folge) Book- & Link-Tips mentioned in this episode Esther Derby Online Courses "Change by Attraction""Powerful Retrospectives" Link Change by Attraction Podcast" Link "7 Rules for Positive, Productive Change" Micro shifts, Macro Results Link to the Boo…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#37 "Wenn du Innovation verhindern willst, belohne sie!" Alfie Kohn 37:25

1+ y ago37:25

37:25

Bestraft durch Prämien Geistern in euren Organisationen Belohnungsmythen durch die Gänge? Gibt es bei euch noch die Annahme, dass man Menschen für Arbeit motivieren, belohnen, anreizen kann, soll oder sogar muss? Belohnt, bestraft, gegängelt: Wie Alfie Kohn versucht, uns Prämien, Anreize und Tests auszutreiben und warum jede Belohnung, Bestrafung o…

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Agendashift: The Art of Collaboration (Gast: Mike Burrows) 1:07:38

2y ago1:07:38

1:07:38

Mike Burrows (UK) spricht mit uns über sein Agendashift Movement und seine zugrundeliegenden Gedanken. Book- & Link-Tips Clean Language Link "Think Again"The Power of Knowing What You Don't Know Link to the Book "Agendashift 2nd edition"(Autor: Mike Burrows) Outcome-orientated change and continuous transformation Link to the Book "Right to Left: Th…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#36 "Wirtschaft von Anfang an und zu Ende gedacht - Riane Eisler" 49:18

2y ago49:18

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Zusammenhänge und Unterscheidungen für eine gesunde Wirtschaft und Gesellschaft Dr. Riane Eisler zeigt auf, wohin uns Wirtschaftstheorien gebracht haben, die nicht von Anfang an und auch nicht zu Enden gedacht wurden und was es für Auswirkungen hat, wenn Theorien aus einer Dominanz-Logik heraus interpretiert werden. Ihre Arbeit ist eine große Einla…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#35 “Domination systems prevent economic and human development.” 51:20

2y ago51:20

51:20

The Economic Value of Caring. We know that current but old economic concepts have harmful gaps. And we know that these gaps still causing a lot of damage. Isn't it very strange that these harmful concepts still dominate our work, our society? Our so-called "economic professionals" cling to them and tell us that we will fix the damage these concepts…

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Sense Making in komplexen Umgebungen (The Dark Horse & Simply Rational) 1:01:26

2y ago1:01:26

1:01:26

Entscheide Dich jetzt mit Christian Beinke und Dr. Niklas Keller. Der besprochene Kurs "Gut Entscheiden" Landing pagehttps://www.thedarkhorse.de/gut-entscheiden E.Mail Kurs zum Reinschnuppernhttps://mailchi.mp/thedarkhorse/gut-entscheiden-mailkurs Buch- & Link-Tipps der Gäste "Digital Innovation Playbook"(Autor: Dark Horse Innovation) Das unverzich…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#34 "Pflege nicht verstanden. Wirtschaft auch nicht." 26:26

2y ago26:26

26:26

Lückenhaft Wirtschaft gedacht Lückenhaft Wirtschaft gedacht. Am Bespiel Pflege oder sagen wir am Pflegenotstand, wird sichtbar, was wir als Gesellschaft, was der Staat, was Politik verstanden haben und was noch nicht. Wir erkennen in welchen Mustern wir auf Problemlösungssuche gehen und wieso das so nicht funktionieren kann. Wenn wir glauben, Pfleg…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#33 "Narrativ-Checks für Gutes Neues Arbeiten." 24:24

2y ago24:24

24:24

Mit Unterschieden, die einen Unterschied machen Haben Menschen Widerstand gegen Veränderung oder ist es der Widerstand gegen Changemanagement? Woher kommt die Behauptung, dass Menschen geführt werden müssen? Wie ist das mit den Einzelleistungen? Und wie kam es zur Maslowsche Bedürfnishierarchie-Pyramide, wenn diese gar nicht von ihm stammt? Eine Fo…

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Humans@Work / Emotional Intelligence 1:14:50

2y ago1:14:50

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Why do humans need emotion (@work)? - internal episode Podcasts Team A "Empathie- Wie emotionale Intelligenz zum Karrierfaktor wird"**https://open.spotify.com/episode/5LcQYxWawJffPFV4IVtwEZ?si=zGtKS62nRTKVan8q27fo7Q The Knowledge Project #60 Jim Dethmer: Leading above the linehttps://open.spotify.com/episode/378VQ8H1aN9cWqWIpRVgxB?si=3jR6bjf6TFiul5…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#32 "Eine gesunde Gesellschaft braucht Demokratie. Eine gesunde Wirtschaft auch." 39:58

2y ago39:58

39:58

Über Gruppendynamik in einem totalitären Regime, über Freiheit, über Selbstbestimmung, über Delegation von Verantwortung, über das Menschenbild Gemeinsam mit der Komplexitätsforscherin Stephanie Borgert ist dies eine weitere "demokratie unternehmen" Folge. Wir blicken diesmal zurück in die Vergangenheit, in das Nationalsozialistische Deutschland. S…

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Elisabeth Sechser will Arbeit Deluxe

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#31 "Mary Parker Follett" 35:37

2y ago35:37

35:37

Pionierin der demokratisch-dezentralisierten Organisation Von der Pionierin für demokratisch-dezentralisierte Organisation stammt die bekannte These, dass "Macht über", also Führung durch eine Führungskraft in hierarchischen Strukturen, Organisationen schwäche, Potentiale mindere, einen Kardinalfehler darstellt und dass es "Macht durch" benötige. D…

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