Beste Anna Wolf Podcasts (2024)

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"Zukunftspsychologie heisst, aus der Zukunft zu lernen" mit Zukunftsforscher Prof. Dr. Thomas Druyen 1:14:57

23h ago1:14:57

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Prof. Dr. Thomas Druyen über die Entwicklung des Zukunftskompasses und konkreten Ableitungen für die Gegenwart "Fantasie ist eindeutig die größte Kraft der menschlichen Existenz. Die Fantasie hat uns dahin gebracht, wo wir jetzt sind." Viele Zukunftsforscher sehen die Zukunft als Fortschreibung gegenwärtiger Dynamiken. Daran ist nichts verkehrt, do…

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"Die Herausforderung, sich im gleichen Unternehmen neu zu erfinden" mit Jürgen Schmitt, Expedition Finance Deutsche Bank 1:24:16

8d ago1:24:16

1:24:16

Jürgen Schmitt, aka: Der Bankbart, über seine berufliche Transformation vom Investmentbanker zum Corporate Content Creator "Jetzt musst du was ändern. Das Einzige, was du wirklich erkennen musst, ist, dass es keinen Return gibt." Die 200. Folge bei GOOD WORK wartet mit einer Geschichte der Extraklasse auf: Es ist die Transformationsstory von Jürgen…

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"Die besten Ideen für Innovationen entstehen selten in formalen Innovationsprogrammen oder Innohubs" mit Lars Gaede 1:12:18

15d ago1:12:18

1:12:18

Lars Gaede, Metaplan-Berater und Co-Founder der Work Awesome, über die Herausforderung, Innovationen durch das Organisationsdickicht zu tragen "Wie können wir die zarte Flamme einer Innovation durch die Organisation tragen, ohne dass sie erlischt?" Innovation war lange Jahre die Sehnsuchtsvokabel der Wirtschaftswelt. Gerade zu Hochzeiten von StartU…

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"Was wir aus der Modern-Work-Tour durch 55 Länder gelernt haben" mit Anna und Nils Schnell 1:27:19

22d ago1:27:19

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Anna und Nils Schnell über die globalen Entwicklungen und Trends in Sachen moderne Arbeitskultur "Wie wird eigentlich weltweit modern gearbeitet?" Mit dieser Fragestellung sind Anna und Nils Schnell 2018 erstmals losgezogen auf ihre moderne Walz, wie sie ihr Reise-Arbeits- und Lernformat nennen. Sie haben auf ihrer Modern-Work-Tour innerhalb von in…

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"Die Zukunft des Büros ist mehr als die Frage: Wer arbeitet wo?" mit Felix Mohr, desk.ly 1:10:24

29d ago1:10:24

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Felix Mohr, Gründer von desk.ly über hybride Arbeitswelten und datenbasierte Entscheidungen "Transparenz schafft mehr Verbundenheit. Das fängt schon bei der Frage an: Wer sitzt wo?" Die Diskussionen um den Stellenwert des Büros als Austragungsfläche von Wertschöpfung halten an. Noch immer scheint nicht geklärt, was, wo, wie am besten gelingt. Nur e…

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"Viele Praktiken, die wir in Organisationen sehen, haben ihren Ursprung in der Protestbewegung" mit Dr. Simon Teune 1:12:13

1M ago1:12:13

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Dr. Simon Teune, Protest Soziologe Universität Berlin, über Entstehung und Dynamiken von Protestbewegungen "Manchmal ist es sehr gut, dass Soziologen nicht in die Zukunft gucken." Organisationen haben die Funktion, Arbeit zu organisieren. Sie sind soziale Systeme und unterliegen ihren ganz eigenen Logiken. Doch welchen Gesetzmäßigkeiten unterliegen…

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"Warum der Mensch im Mittelpunkt die Organisation nicht menschlicher gestaltet." mit Dr. Judith Muster 1:10:16

1M ago1:10:16

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Dr. Judith Muster, Organisationssoziologin und Partnerin bei Metaplan über die Humanisierung der Organisation "Organisationen tendieren dazu, ungelöste Organisationsprobleme auf Personen zuzurechnen." Es schallt ein lautstarker Ruf durch die modernen Büroflure. Es ist der Ruf nach einer menschlicheren Arbeitswelt. "Der ganze Mensch gehört in den Mi…

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"Die Vision muss dir Angst machen, sonst ist sie keine Vision." Sophia Rödiger, CMO bei 1KOMMA5 Grad 1:16:04

2M ago1:16:04

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Sophia Rödiger, Chief Marketing Officer beim Einhorn 1KOMMA5 Grad, über die Kraft einer krassen Mission "Wir sind nicht nur ein Energie Start-Up. Wir sind eine Bewegung." Eine große Vision, eine kraftvolle Mission, ambitionierte Ziele - das alles sind entscheidende Hebel für die strategische Ausrichtung eines Unternehmens. Und damit auch Stellgröße…

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"Neu, gut oder doch radikal? Welche Arbeitsphilosophie brauchen wir?" Markus Väth mit Jule Jankowski im Dialog 1:12:51

2M ago1:12:51

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GOOD WORK Sonderfolge mit Autor, Kolumnist und Wirtschaftspsychologe Markus Väth und sein Credo für "Radikal Arbeiten" "Mit den Gedanken von Radikal Arbeiten möchte ich so eine Art mentale Anschubfinanzierung für eine neue Arbeitsphilosophie geben " Das ist im wahrsten Sinne eine radikale Folge im Podcast GOOD WORK. Gleich in mehrerlei Hinsicht. Zu…

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"Work Shift" mit Elly Oldenbourg zu der Frage: Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten. 1:01:56

2M ago1:01:56

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Elly Oldenbourg über den Wechsel vom Ego zur Co-Economy mit Diversity und Collaboration "Es war für mich persönlich eine ganz wichtige Erkenntnis: In dieser Eingleisigkeit, in dieser schneller Taktung kann es nicht weitergehen." Elly Oldenbourg lebt das Prinzip der Diversity auf vielen Ebenen. Ihr Leben ist ein gigantisches Kaleidoskop an Themen, a…

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Trailer zu GOOD WORK: Arbeitskultur jenseits von New Work Plattitüden 1:14

2M ago1:14

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Was erwartet Euch bei GOOD WORK Hört kurz rein in den Trailer von GOOD WORK und bekommt einen Eindruck, was Euch in unserem Audiosalon erwartet: Wir beschäftigen uns bei GODO WORK mit zukunftsfähige Arbeitskultur und Fragen der gelungenen Zusammenarbeit. Hypes und hochstilisierte Management-Methoden interessieren uns nicht. Wir holen inspirierende …

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"New Pay holt das Thema Geld und Vergütung aus der Tabuzone" mit Nadine Nobile, New Pay Collective 1:12:01

2M ago1:12:01

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Es ist an der Zeit, endlich differenzierte und ganzheitliche Lösungen für das Thema Vergütung zu entwickeln. Nadine Nobile hat gemeinsam mit ihrem Partner in Leben und Arbeit Sven Franke vor einigen Jahren einen gigantischen blinden Fleck der New Work Diskussion entdeckt: das Thema Geld. Die beiden systemischen Berater haben - gemeinsam mit der Jou…

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"Futureskills digital und spielerisch erlernen" mit Basti Koch von Sparks, Haufe Group 1:10:37

2M ago1:10:37

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Lernen folgt einem egoistischen Motiv. Das müssen Unternehmen verstehen Lernen und Futureskills sind entscheidende Hebel, um Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. So weit, so verstanden. Die Sache hat nur einen Haken: Wir müssen uns zunächst durch den Prozess des Wissenserwerbs und der Kompetenzerlangung durcharbeiten. Und das ist nicht immer fre…

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"Datenkompetenz sollte eine Grundfähigkeit sein, so wie lesen und schreiben." Bestseller-Autorin Katharina Schüller 1:10:39

3M ago1:10:39

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Die Statistik-Koryphäe, Unternehmerin und Bestseller-Autorin Katharina Schüller über souveränen Umgang mit Daten und Informationen Wir müssen lernen, Unsicherheiten zu verstehen und zu akzeptieren, dass nicht alle Daten klare Antworten liefern Souveräner Umgang mit Statistiken, Data-Science und Data-Analytics sind vielgefragte Kompetenzen. Bei der …

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"Co-Leadership erweitert den starren Rahmen für Führung." mit Stefanie Junghans ( Haniel) und Janina Schönitz (DB) 1:02:17

3M ago1:02:17

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Die beiden Co-Leadership Expertinnen Stefanie Junghans und Janina Schönitz mit Erfahrungswissen und Theorie zu geteilter Führung "Ja, es gibt so etwas wie das Perfect Match im Co-Leadership" Der Begriff Co-Leadership weckt Phantasien, Verheißungen, manchmal auch Befürchtungen. Für Menschen mit Führungsambitionen - nicht selten weibliche Kandidatinn…

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Gero Hesse: "Jeder Mensch verdient den bestmöglichen Job und Arbeitgeber." 1:21:55

3M ago1:21:55

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Gero Hesse - Die deutsche Stimme für Employer Branding und Personalmarketing, Podcast Host von "Saatkorn" über die großen Herausforderungen für die Arbeitswelt "Ich werde nie verstehen, warum in vielen Organisationen Employer Branding und Recruiting getrennt voneinander betrachtet werden" Wenn es eine laute und starke Stimme in Deutschland zum Them…

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Hans Rusinek: "Work-Survive-Balance" 1:11:25

3M ago1:11:25

1:11:25

Der Arbeitsforscher und Autor Hans Rusinek über den Zusammenhang eines sinnerfüllten Arbeitens und der Zukunft unserer Erde Warum die Zukunft der Arbeit, die Zukunft unserer Erde ist Über die Zukunft der Arbeit sprechen wir hier bei GOOD WORK in nahezu jeder Folge. Aus unterschiedlichsten Blickwinkeln. Über die Zukunft unserer Erde haben wir uns au…

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Klaus Eidenschink: "Es gibt keine Narzissten" 1:10:27

4M ago1:10:27

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Der Psychologe und Bestseller Autor Klaus Eidenschink mit einer notwendigen Differenzierung des Etiketts Narzisst Etiketten sind für Flaschen, nicht für Menschen. Wir sind schnell bei der Hand, wenn es um Etikettierung von Verhalten geht. Häufig überziehen wir dabei nicht nur einzelne Verhaltensweisen, sondern gleich den ganzen Menschen mit einer p…

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GOOD WORK: Der große Jahresrückblick 2023 1:15:55

4M ago1:15:55

1:15:55

Die 10 Top Kategorien bei GOOD WORK mit einem Blick auf sämtliche Gäste und Gästinnen in 2023 Das große Jahresfinale 2023 bei GOOD WORK – dem Salon für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur. Übersicht über alle Folgen und Events von GOOD WORK im Jahr 2023 mit kurzen Videoeinspielungen und O-Tönen aus den Original-Podcast-Folgen. Ein …

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Margret Rasfeld: "Schule und Bildungslandschaft im Aufbruch" 56:26

4M ago56:26

56:26

Die Bildungsinnovatorin und Gründerin von "Schule im Aufbruch" Margret Rasfeld über die Transformation des Bildungssystems "Wir brauchen in unserer Bildungslandschaft einen tiefgreifenden Haltungswandel. Nicht mehr Belehrende, die disziplinieren, sondern aktivieren, wertschätzen, begleiten, das Potential in den Blick nehmen" Wer sich einen Moment Z…

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Teresa Bücker: "Alle Zeit. Eine Frage von Macht und Freiheit." 1:11:14

4M ago1:11:14

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Die Journalistin und Autorin Teresa Bücker über Zeitsouveränität, Zeitwohlstand und ein Umdenken in Sachen Arbeitszeit "Es ist ein Kennzeichen unserer derzeitigen Zeitkultur, dass Beschäftigtsein ein Statussymbol ist, dass wir darüber gesellschaftlichen Status kreieren" Zum Jahresende, zur Zeit der kurzen Tage, lassen wir den Audiosalon GOOD WORK n…

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Vera Schneevoigt: "Die schwierigen Entscheidungen als Managerin und im Leben haben mich Demut gelehrt" 1:16:48

4M ago1:16:48

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Vera Schneevoigt über ihren Wechsel vom Top-Management zur heimischen Pflege der Angehörigen "Dieser krasse Tempo-Wechsel, von meiner Rolle als CDO hin zur Pflege von Angehörigen, hat mich erst einmal umgehauen." Es gibt Karrieren, die sehen aus, wie am Reißbrett entworfen. Geradelinig. Logisch. Bilderbuchmässig. So eine Karriere hat Vera Schneevoi…

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Dr. Irene Kilubi "Alle reden von Gen Z. Doch was ist mit der Altersdiversität?" 1:11:26

4M ago1:11:26

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Dr. Irène Kilubi über Joint Generations und den generationsübergreifenden Dialog ""Die Unternehmen investieren derzeit doppelt so viel in die Weiterbildung junger Mitarbeiter wie in die Erfahrenen über 45. Doch was passiert, wenn in wenigen Jahren ein Viertel der Belegschaft in den Ruhestand geht?" Alle reden vom Generationengap, gar vom Generation…

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Gunnar Fehlau "Die Workpacking Tour ist ein Experiment für digital-nomadisches Arbeiten und Leben" 1:20:01

5M ago1:20:01

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Der Fahrrad Aktivist über seinen ungewöhnlichen Roadtrip auf zwei Rädern "Ich mache Vanlife ohne Van, nur mit dem Fahrrad." Das Thema "Leben und Arbeiten ohne Grenzen" wird derzeit vielfach diskutiert. Unter dem Hashtag #Vier-Tage-Woche, #Homeoffice oder #Workation versammeln sich flexible Strukturen für unseren Arbeitsalltag und sorgen für anhalte…

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Sascha Poddey "Organisationsentwicklung und Marketing haben eines gemeinsam. Das Ego steht oft im Weg" 1:06:29

5M ago1:06:29

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Der Gründer der Musik-Agentur Music4Friends über die Kultur in der Kulturbranche "Ich dachte: Die besten Ideen kommen doch von mir." Sascha Poddey ist Musiker und Künstler mit Leib und Seele. Er liebt es, Kunden - Menschen allgemein - zu begeistern. Die Ideen dazu gehen ihm offenbar nie aus. Und so ist es nicht weiter verwunderlich, dass seine beru…

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Polizeipräsident aD Reinhard Renter: "Achtsamkeit und ein neuer Blick auf mein Führungsverständnis haben mich gerettet" 1:14:46

5M ago1:14:46

1:14:46

Die Polizeipräsident Reinhard Renter über seine ganz persönliche Transformationsreise hin zu einem neuen Führungsverständnis "Ich hatte das Gefühl ich sitze in einer dunklen, öligen Röhre fest und rutsche langsam in den Abgrund" Der Polizeipräsident Reinhard Renter blickt auf eine lange, steile und bewegte Polizeikarriere zurück. Sein Weg vom Schut…

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#35: Wie geht es queeren jungen Menschen in Bayern? - mit Patrick Wolf, Queer-Beaufragter des bayr. Jugendrings 23:23

5M ago23:23

23:23

Wie geht es bayerischen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich als Queer identifizieren? Das wollte der bayerische Jugendring in einer groß angelegten Studie namens ,,How are you?" herausfinden. Unzählige Jugendliche nahmen an der Befragung teil. Genaueres über das spannende Projekt erfahrt ihr in dieser Folge, in der ich Patrick Wolf interv…

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Gabriel Rath: “Ich mag die Gegensätze. Meine Reise von HipHop zu Bank und Podcast“ 1:08:14

5M ago1:08:14

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Gabriel Rath, Host von New Work Chat, über New Work, Netzwerke und norddeutsche Narrati "Mein geheimer Plan war eigentlich, mit der Musik durchzustarten" Es ist das selbstgewählte Los der Podcaster: Sie treten oft einen Schritt aus dem Rampenlicht zur Seite und lenken den Scheinwerfer auf den Gast, die Gästin. Dabei haben viele Podcast GastgeberInn…

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Nico Gramenz: "Mit Project Bay öffnen wir die Tür zur Freiheit des Arbeitens und einem gestärkten regionalen Raum" 1:11:29

6M ago1:11:29

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Nico Gramenz, Gründer von Project Bay, über das Zusammenspiel von regionalem Raum, Future of Work und neue Formen von Tourismus "Aus meiner Zeit bei der Factory habe ich gelernt, was erfolgreiches Co-Working wirklich bedeutet und wirklich braucht" Erfolgreiche Gründungsgeschichten beginnen meist damit, dass ein wirklich drängendes Problem erkannt u…

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Fredrik Harkort: "In der letzten Finanzierungsrunde für Cleverly haben uns 98 von 100 Investoren abgesagt" 1:18:03

6M ago1:18:03

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Der Cleverly-Gründer über die Herausforderungen, gleichzeitig Millionen Kapitel einzusammeln und die Organisation gesund weiterzuentwickeln "Der beste Zeitpunkt, um einen Start-up zu gründen, ist immer jetzt. Und wenn dann - wie jetzt gerade - eine Krise herrscht, dann ist das Timing besonders gut." Fredrik Harkort ist beileibe kein Unbekannter in …

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Mark Poppenborg: "Future Leadership und Unternehmenskultur lassen sich nicht einfach auf Rezept verschreiben" 1:33:13

6M ago1:33:13

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Unternehmer, Autor und Gründer von Intrinsfy über die Zusammenhänge von Unternehmenskultur, Führung und Organisationsentwicklung GOOD WORK ist nicht gleich NEW WORK. Und GOOD WORK ist erst recht kein Feelgood Management. Für diese etwas sperrige Aussage braucht es manchmal etwas mehr Spucke und ein breites Kreuz in einer Arbeitswelt, die unaufhörli…

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Karin Lausch: "Trust me - ein persönliches Plädoyer für mehr Vertrauen" 1:08:55

6M ago1:08:55

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Karin Lausch über ihr Buch "Trust me" und die Alternativlosigkeit von Vertrauen **Bist Du mutig? Hast du denn keine Angst?** Vertrauen ist eines der Zentralthemen bei GOOD WORK. Das erste - und wichtigste - der fünf GOOD WORK Prinzipien lautet: Gelungene Beziehungsgestaltung. Und dieses Prinzip fusst auf Vertrauen. Die mächtige Kraft, die Vertrauen…

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Klaus Eidenschink: "Die Kunst des Konflikts" 1:09:25

7M ago1:09:25

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Der Psychologe Klaus Eidenschink über den Umgang mit Konflikten Können wir Konflikte lösen? GOOD WORK ist die Schippe Realpolitik in New Work. Und die Aussage ist: Nicht alles, was neu ist, ist gut. Nicht einmal alles, was gut ist, ist gut. Es gibt auch das Schlechten im Guten. Das zumindest ist die Überzeugung des namhaften Psychologen, Therapeute…

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#34: Kerry Hoppe (FDP) über ,,Vote16", den Frauenanteil der FDP und das Problem mit dem Wohnraum 21:42

7M ago21:42

21:42

Kerry Hoppe ist mit 22 Jahren eine der jüngsten Kandidatinnen für ein Direktmandat bei der bayerischen Landtagswahl, sie tritt für den Wahlkreis München-Ost an. Eines ihrer größten Anliegen ist es, Jugendlichen bereits ab 16 das Wählen zu ermutigen, weshalb sie sich beim Volksentscheid ,,Vote16" engagiert. Warum sie genau für dieses Thema brennt, w…

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Torsten Groth und Timm Richter: Wirksam führen mit Systemtheorie 1:13:04

7M ago1:13:04

1:13:04

Systemische Ideen und Werkzeuge zur Führung einer Organisation Wie führt man wirksam eine Organisation? Timm Richter und Torsten Groth sind beide geschäftsführende Gesellschafter der Simon, Weber & Friends - kurz SWF genannt. SWF steht als Ausbildungsinstitut und Beratungsunternehmen wie kein zweiter Name im deutschsprachigen Raum für die praktisch…

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Dr. Stephan Petzolt und Stephan Grabmeier über die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen 1:07:47

7M ago1:07:47

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Modell des Business Impact Designs Wie designen wir ein Business, das nicht nur Wirkung, sondern echten Impact erzeugt? GOOD WORK führt zu Wirksamkeit. Und Wirksamkeit ist einer der Kern-Antriebe für uns Menschen. Wir möchten spüren, dass unsere Handlung eine Wirkung erzielt. Dabei wird schnell übersehen, dass kurzfristige Effekte nicht nur verpuff…

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#33: Seija-Knorr Köning (SPD), wie wohlhabend ist München wirklich? 35:26

7M ago35:26

35:26

Seija-Knorr Köning kandidiert als Listenkandidatin der SPD bei der bayerischen Landtagswahl, und arbeitet hauptberuflich auf der Intensivstation. Ich frage sie in dieser Folge unter anderem, wie sie für bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege und anderen sozialen Berufen sorgen will, und ob es momentan im Bundestag schon eine ausreichende Lobby di…

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Nina Mülhens: Mit digitalem Storytelling die Lernkultur verändern 1:18:55

7M ago1:18:55

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Co-Gründerin und CEO der Digital School Story Nina Mülhens und warum Kreativität ein echter Futuresklll ist GOOD WORK fängt beim Lernen an, in der Schule. Dort beginnt das Denken in Möglichkeiten. Digitalisierung und Lernen sind wichtige Begleiter und Wegbereiter für GOOD WORK. Nur dort, wo eine Lernkultur etabliert wird, die auf Potenzialentfaltun…

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Prof. Dr. Cornelia Hattula: Wie wir lernen, besser zu lernen 1:15:58

8M ago1:15:58

1:15:58

Die Lernenthusiastin und Professorin für digitales Marketing über strukturiertes und lustbetontes Lernen "Ich war selbst keine besonders begeisterte Schülerin" Doch die Zeiten sind bei Prof. Dr. Cornelia Hattula lange vorbei. Mittlerweile ist sie eine regelrechte Lernenthusiastin geworden und bringt diese Begeisterung in ihren verschiedenen profess…

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Rüdiger Maas: So tickt die GenZ 1:03:36

8M ago1:03:36

1:03:36

Generationenforscher Rüdiger Maas über die sogenannte GenZ "90 Prozent unserer Befragten halten die GenZ für faul. Doch zu klären ist: Was bedeutet eigentlich faul in diesem Kontext?" Die Frage der Generationenunterschiede erhitzt die Gemüter. Derzeit wird auf allen Kanälen darüber gestritten, ob die sogenannte GenZ wirklich so faul, so freizeitori…

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Marco Alberti: "OKR und gute Unternehmensziele" 1:17:46

9M ago1:17:46

1:17:46

Marco Alberti, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Strategieberatung Murakamy über Ziele, Ressourcen und (Selbst)Optimierung "Alle wollen immer nur, dass hinten mehr rauskommt, aber keiner will vorne gucken, wo es denn hinlaufen muss." Die Frage der strategischen Ausrichtung ist der Kern unternehmerischen Handelns. Gleichzeitig wird d…

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#32: Erhard Grundl (Grünen-Abgeordneter im Bundestag) über neue Wege der Kulturförderung und die bisherige Arbeit der Ampel 9:46

9M ago9:46

9:46

Am 15.7. war ich auf dem alternativen PUCH Open-Air, das jedes Jahr in der Nähe eines Bauernhofes nahe München stattfindet und mit vielen besonderen Acts wartet, typisches Landleben-Feeling inklusive. Dort führte ich ein kurzes, spontanes Interview mit dem Bundestagsabgeordneten Erhard Grundl (Grüne). Er ist unter anderem Leiter der AG Kultur und M…

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#31: Kabarettist Christoph Sieber- wie aus der Pantomine ein Komödiant wurde 30:32

9M ago30:32

30:32

Christoph Sieber füllt heute Hallen als Kabarettist und tritt auch im Fernsehen auf. Dabei fing er ganz ohne Worte an: als Pantomime nämlich. Ich will von ihm wissen, wie er dann doch zum sprachvollen Kabarett kam. Außerdem reden wir darüber, dass sich die Einstellung von Erwachsenen zu protestierenden Jugendlichen wenig geändert hat, werfen einen …

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Kathrin Koehler: "New Networking ist in erster Linie Beziehungsgestaltung" 1:08:26

9M ago1:08:26

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Kathrin Köhler über die Qualitäten des New Networkings "Digitale Begegnung ist real" Die Digitalität hat die Mitte unseres Lebens erreicht, auch unseres Arbeitslebens. Nicht immer reflektieren wir so genau, wie sich die Art und Weise unseres Arbeitens verändert hat. Sobald wir einen Schritt zur Seite treten, müssen wir feststellen: Der Schub in Ric…

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#30: Warum Comedy süchtig macht- TJC Live 2.0. mit Stand Up Comedian Dennis Ha 22:11

9M ago22:11

22:11

In der zweiten Live-Folge, die wieder im Nachbarschaftstreff Trambahnhäusl in München-Ramersdorf stattfand, spricht Host Jonas mit Stand-Up Comedian Dennis Ha über den außergewöhnlichen Grund, der ihn auf die Bühne brachte, welche Rolle Adrenalin für eine gute Show spielt, und den unterschiedlichen Humor der Generationen. Außerdem werden die wirkli…

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Melanie Frowein: Mentale Gesundheit und psychologische Sicherheit als Gegenspieler zu Burn-Out 1:14:09

10M ago1:14:09

1:14:09

Melanie Frowein, Business Coach über mentale Gesundheit und psychologische Sicherheit "Das Thema ist im geschützten Raum nicht neu. Wir diskutieren jetzt nur in der Gesellschaft endlich mal." Das Thema der mentalen Gesundheit und der psychologischen Sicherheit hat sich in den letzten Jahren ganz klammheimlich einen festen Platz im öffentlichen Disk…

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#29: Wie aus einer Unterführung eine riesige Boulderwand wird - TJC Live feat. Kraxlkollektiv 12:10

10M ago12:10

12:10

In der ersten TheJoCast Live-Folge im Trambahnhäusl (München-Ramersdorf) spreche ich mit Katja und Theresa vom Kraxlkollektiv über den Plan des Kollektivs, eine wenig genutzte Münchner Unterführung in eine der größten frei zugänglichen Boulderwände zu verwandeln. In der Folge werfen wir einen genaueren Blick auf das Projekt: Was erwartet uns im neu…

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Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: "Mit hybriden Teams mehr erreichen" 1:06:25

10M ago1:06:25

1:06:25

Gesine Engelage und Sonja Hanau über wirksame Hebel und Herausforderungen hybrider Zusammenarbeit "Das große Potenzial asynchroner, digitaler Zusammenarbeit ist bei weitem noch nicht gehoben." Wenn es einen Schmerzpunkt gibt bei der Frage der gelungenen Zusammenarbeit, dann ist es das leidige Thema der Meetings. Viel zu viele, viel zu schlecht orga…

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Dr. André Knie: "Unser Geheimnis im Onboarding: Wir sorgen für fachlichen UND persönlichen Austausch." 1:07:57

10M ago1:07:57

1:07:57

Dr. André Knie, Leiter der Einfachbahn/DB Netze über einen gelingenden Onboarding-Prozess in Zeiten von Remote-Work "Raum geben ist das, was ein Onboarding erfolgreich macht." Dr. André Knie ist Experimental Physiker und Leiter der #Einfachbahn bei der DB Netze. Was einst als Initiative gestartet ist, gehört mittlerweile zum festen, digitalen Portf…

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Annette Mann: "Shared Leadership hat viel Potenzial, auch jenseits der Frage von Vereinbarkeit" 1:08:12

11M ago1:08:12

1:08:12

Annette Mann, CEO der Austrian Airlines, über Female Leadership und ihren ganz persönlichen Karriereweg "Shared Leadership hat viel Potenzial, auch jenseits der Frage von Vereinbarkeit" Viele Initiativen widmen sich dem Female Empowerment und Female Leadership. Es ist schlicht nicht nachvollziehbar, warum die Diskrepanz zwischen dem demographischen…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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