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Computacenter ist nach eigenen Angaben Europas größter unabhängiger Anbieter von IT-Infrastruktur-Services. Im Interview unterhalten wir uns mit Lisa Mursal, Future Talent Specialist, und Marie-Victoria Simon, IT-Specialist bei Computacenter.
https://traffic.libsyn.com/secure/it-karriere-podcast/computacenter.mp3
Danach erläutert Marie-Victoria, was man genau unter dem Begriff „IT-Infrastruktur-Services“ versteht und wer die typischen Kunden von Computacenter in Deutschland sind.
Diese beiden Punkte nennt Lisa auf die Frage nach den Soft Skills, die bei Computacenter eine wichtige Rolle spielen. Welche Soft Skills darüber hinaus wichtig sind, besprechen wir im weiteren Interview.
Danach kommen wir auf den Bewerbungsprozess bei Computacenter zu sprechen. Lisa beschreibt das Auswahlverfahren und geht dabei auch auf die Corona-bedingten Änderungen ein. Marie-Victoria erinnert sich dann an ihren eigenen Bewerbungsprozess in Vor-Corona-Zeiten zurück und was sie daran besonders fand.
Corona hat natürlich auch die Art und Weise verändert, wie das Onboarding, also das Einweisen und Einarbeiten in die neue Stelle und Arbeitsumgebung, bei Computacenter abläuft. Lisa erklärt, worauf es ihr und ihren KollegInnen beim Onboarding neuer Trainees ankommt.
Das Thema Frauen in der IT spielt – auch hier im IT-Karriere Podcast – eine wichtige Rolle. Mit Marie-Victoria ist heute eine „Woman in IT“ zu Gast. Grund genug, nachzufragen, weshalb sie sich für einen IT-Job entschieden hat und wie ihre bisherigen Erfahrungen als Frau in der IT-Branche sind. Darüber hinaus sprechen wir kurz über ihren Berufsalltag als IT-Specialist bei Computacenter.
Zum Abschluss gibt es dann wieder den Pitch für Computacenter als zukünftigen Arbeitgeber für Studierende und Berufseinsteiger.
Die aktuellen Stellenangebote von Computacenter gibt es auf der Webseite im Menüpunkt Karriere.
Der Beitrag Computacenter erschien zuerst auf DER IT-KARRIERE PODCAST.
59 Episoden
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