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HSMA Spitzenfrauen über Zukunft und Trends in der deutschen Hospitality Branche
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Wir wagten den von vielen gescheuten Blick in die Kristallkugel, was die Zukunft der Hotellerie, Gastronomie und des Tourismus in Deutschland angeht und sind uns einig:
Es geht vermehrt um die Menschen und das Miteinander in der Toursimusbranche.
- Warum Platz der neue Luxus ist.
- Was Hotels, Gastronomien und Tourismusdestinationen tun können, um die Nase vorn zu behalten.
- Wie man es schafft, sich den neuen Gegebenheiten anzupassen.
- Was sich hinter dem eDay versteckt.
- Und wie man es schafft, bei all der Ungewissheit und den Ängsten optimistisch zu bleiben, ohne sich selbst zu verarschen (tschuldigung).
Das erfahrt Ihr in diesem Expertentalk zu Trends und Themen der Hospitality Branche vermittelt durch die HSMA-Powerfrauen.
Mehr zur HSMA Deutschland e.V. www.hsma.de
Mehr zu Lisa Boje www.die-hotelharmonisierer.com
Mehr vom Podcast: www.SalzinnerSuppe.de
Das Interview führte:
Lisa von die Hotelharmonisierer
Die Frau für Hotellerie und Mitarbeiter-Entwicklung
Lisa setzt direkt im Herzstück eines Hauses an. Bei den Mitarbeitern. Denn sie sind das A und O unserer Branche. Hier werden Emotionen gelebt und weitergegeben. Mit ihrem Einsatz und ihrer Persönlichkeit steht und fällt ein Betrieb.
Die Spezialistin für Employer-Branding, Team-Entwicklung, Führungskräfte-Trainings kennt aus eigenem Erleben die Höhen und Tiefen der Szene und kann Zahlen lesen. Daher binden ihre Business-Optimierungen nicht nur die Potenziale des Teams mit ein, sondern sind gekoppelt mit fundierten, zukunftsorientierten Business-Strategien und -Plänen.
Lisa bietet staatlich geförderte SOS-Businessberatungen an und kennt für nahezu jedes Problem einen etablierten Netzwerkpartner.
Lisas Lieblingsthemen sind
- Mitarbeitergespräche richtig führen, sodass sie auch motivieren
- Potenzial- und Führungskräfteentwicklung
- authentisches Storytelling für Gastgeber mit krisensicherer Postionierung
- Starkes Team trotz Betreiberwechsel
- Wie die Übergabe eines Betriebes an die nächste Generation gut gelingen kann.
Mehr über Lisa findest Du hier:
88 Episoden
HSMA Spitzenfrauen über Zukunft und Trends in der deutschen Hospitality Branche
Salz inner Suppe – Nr. 1 Business-Podcast für die Hotellerie
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Wir wagten den von vielen gescheuten Blick in die Kristallkugel, was die Zukunft der Hotellerie, Gastronomie und des Tourismus in Deutschland angeht und sind uns einig:
Es geht vermehrt um die Menschen und das Miteinander in der Toursimusbranche.
- Warum Platz der neue Luxus ist.
- Was Hotels, Gastronomien und Tourismusdestinationen tun können, um die Nase vorn zu behalten.
- Wie man es schafft, sich den neuen Gegebenheiten anzupassen.
- Was sich hinter dem eDay versteckt.
- Und wie man es schafft, bei all der Ungewissheit und den Ängsten optimistisch zu bleiben, ohne sich selbst zu verarschen (tschuldigung).
Das erfahrt Ihr in diesem Expertentalk zu Trends und Themen der Hospitality Branche vermittelt durch die HSMA-Powerfrauen.
Mehr zur HSMA Deutschland e.V. www.hsma.de
Mehr zu Lisa Boje www.die-hotelharmonisierer.com
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Das Interview führte:
Lisa von die Hotelharmonisierer
Die Frau für Hotellerie und Mitarbeiter-Entwicklung
Lisa setzt direkt im Herzstück eines Hauses an. Bei den Mitarbeitern. Denn sie sind das A und O unserer Branche. Hier werden Emotionen gelebt und weitergegeben. Mit ihrem Einsatz und ihrer Persönlichkeit steht und fällt ein Betrieb.
Die Spezialistin für Employer-Branding, Team-Entwicklung, Führungskräfte-Trainings kennt aus eigenem Erleben die Höhen und Tiefen der Szene und kann Zahlen lesen. Daher binden ihre Business-Optimierungen nicht nur die Potenziale des Teams mit ein, sondern sind gekoppelt mit fundierten, zukunftsorientierten Business-Strategien und -Plänen.
Lisa bietet staatlich geförderte SOS-Businessberatungen an und kennt für nahezu jedes Problem einen etablierten Netzwerkpartner.
Lisas Lieblingsthemen sind
- Mitarbeitergespräche richtig führen, sodass sie auch motivieren
- Potenzial- und Führungskräfteentwicklung
- authentisches Storytelling für Gastgeber mit krisensicherer Postionierung
- Starkes Team trotz Betreiberwechsel
- Wie die Übergabe eines Betriebes an die nächste Generation gut gelingen kann.
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