Beste Propositions Podcasts (2024)

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#16 Eine Gemeinschaft voller Talente: Talent Acquisition bei T-Systems 36:16

17d ago36:16

36:16

In dieser Episode von „Share the Best“ tauchen wir mit Markus Berndt, VP Global Recruiting bei T-Systems, in die faszinierende Welt der Talentbeziehungen ein. Markus, der eine reiche Erfahrung aus dem Bereich Werbung und Marketing in die Talentakquise mitbringt, teilt im Gespräche mit Host Patrik Rendel tiefe Einblicke in die strategische Bedeutung…

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#15 Lernen macht Spaß! Digital Learning bei PUMA 47:19

3M ago47:19

47:19

Der wichtige Bereich „Learning & Development“ steht im Fokus der ersten Episode unseres Podcasts „Share the Best“ in 2024. Erste Gästin bei Patrik Rendel im neuen Jahr ist Polina Ivanova, sie ist Manager People Development and Organizational Learning bei PUMA. Das Thema Lernen im Unternehmen hatte Patrik in Episode 6 schon einmal mit unserem Top Em…

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#14 Zufriedenheit fängt bei den Kleinsten an: Kindertagespflege bei der R+V 32:35

4M ago32:35

32:35

Ganz viel Tipps und praktisches Umsetzungswissen gibt es in der letzten Episode von „Share the Best“ in diesem Jahr. Natalie Peine ist zu Gast bei Patrik Rendel. Die Betriebswirtin und langjährige Redakteurin ist heute bei der R+V Versicherung im Personalbereich verantwortlich für das Thema Beruf & Familie. Im Podcast erzählt die zweifache Mutter, …

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#13 Halte, was du versprichst! Über den Weg zur Employer Value Proposition bei ERGO 30:51

6M ago30:51

30:51

Die Employer Value Proposition (EVP) und der Weg, den der Versicherer ERGO auf dem Weg zu seiner eigenen EVP beschritten hat, sind Themen der 13. Episode von Share the best, dem Podcast des Top Employer Institutes. Host Patrik Rendel hat Andreas Doppler zu Gast, er ist Bereichsleiter Talent Acquisition & Employer Branding bei der ERGO und hat die E…

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#12 Vertrau den Daten! People Analytics im gewerblichen Bereich bei HAI 33:04

8M ago33:04

33:04

Nach Österreich führt uns die neue Episode von „share the best“: Patrik Rendel hat diesmal Birk Alwes zu Gast, er ist Head of Human Resources bei Hammerer Aluminium Industries (HAI) im oberösterreichischen Ranshofen. Patrik und Birk verlassen heute die selbst ernannte „LinkedIN Bubble“ und machen die Mitarbeiterbindung im Bereich der „Blue Collar W…

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#11 Be social! Social Media in HR bei DKV Mobility 32:27

10M ago32:27

32:27

Das breite Themenfeld Social Media und speziell der Einsatz in HR stehen im Fokus der neuen Episode von „Share the best!“. Zu Gast bei Patrik Rendel ist diesmal Dr. Matthia Quellmelz-Gries, sie ist Teammanager Talent Development & Employer Branding Strategy bei DKV Mobility. Matthia berichtet im Podcast über die weiter steigende Relevanz von Social…

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#14 Im Home Office aktiv Grenzen setzen 13:51

10M ago13:51

13:51

Gerade für mobil Arbeitende ist aktives Grenzmanagement der Schlüssel zu Gesundheit und nachhaltiger Arbeitsfähigkeit. Doch wie gelingt es, privates und berufliches bewusst zu trennen? Wie schaffen wir es, auch und gerade im Home Office, wirklich abzuschalten? Darüber spreche ich mit der Psychologin Sophie Schepp, die genau zu diesen Fragestellunge…

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#10 Was macht mein Hirn mit mir? Neurowissenschaft in der Arbeitswelt bei Swiss Life 37:45

11M ago37:45

37:45

Was passiert eigentlich mental und physisch mit mir, wenn ich Stress empfinde? Welche Neurotransmitter werden durch das Gehirn in bestimmten Situationen ausgeschüttet? Und wie können Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft auf die Arbeitswelt übertragen werden? Antworten auf diese spannenden Fragen weiß Sandrina Hübner. Sie ist Abteilungsleiterin Pe…

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#9 Voll im Trend: Einblicke in den World of Work Trends Report 2023 40:13

12M ago40:13

40:13

Ein angeregter Austausch unter Kolleg:innen, so lässt sich die neue Episode von „share the best“ umschreiben. Host Patrik Rendel hatte seine Kollegin Marleen Sander zu Gast und beide sprachen über den „World of Work Trends Report 2023“, den das Top Employers Institute zum nunmehr sechsten Mal aufgelegt hat. Der aktuelle Report untersucht Daten von …

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#8 Bleibt gesund! Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung 34:17

1y ago34:17

34:17

Das wichtige Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement steht im Fokus dieser Episode von "Share the best“. Zu Gast bei Host Patrik Rendel ist Jeanette Wilbrand, sie ist HR Spezialistin Personalinstrumente mit dem Schwerpunkt Transformation und Strategisches Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung – einer unserer Top Employer 2023. Jea…

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#21 | SI - Implementierung eines Equipment-as-a-Service Modells für Wärmetauscher mit Stefan Kleinjung, Kelvion 28:57

1y ago28:57

28:57

In der 21. Folge des Subscribed Industry Podcasts durfte ich Stefan Kleinjung begrüßen. Als Projektmanager bei Kelvion, einem Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern spezialisiert auf Wärmetauscher für die Industrie, Gebäude- und Kältetechnik, schaffte er es mit seinem Projektteam, das innovative Geschäftsmodell Heat-Exchange-as-a-Service (HXaaS) e…

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#7 Special Edition: Live panel discussion of "Our World of Work 2023 Trend Report" on the evening of the Certification Celebration 2023 24:28

1y ago24:28

24:28

„Share the best“ startet direkt mit einer spannenden Sonderepisode ins Podcastjahr 2023: Ihr hört die englischsprachige Live-Aufnahme der überaus hörenswerten Panel-Diskussion am Abend der Certification Celebration der neuen Top Employers 2023 am 18. Januar in der Düsseldorfer Seifenfabrik. Panel-Host Adrian Seligman, Executive Board Member Top Emp…

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#13 MY UNIQUE SELLING PROPOSITION 12:01

1+ y ago12:01

12:01

Was macht Sie einzigartig auf Ihrem beruflichen Gebiet? Was unterscheidet Sie als professionelle Person von anderen? Aufgrund individueller Erfahrung, Kompetenz und Persönlichkeit ist jede und jeder von uns eine einzigartige professionelle Person. Dieses Alleinstellungsmerkmal wird USP genannt, die Abkürzung steht für „Unique Selling Propositon“. W…

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#6 Heute schon was gelernt? Lernen im Unternehmen bei Capgemini 36:51

1+ y ago36:51

36:51

„Lernen im Unternehmen“ ist das Thema der aktuellen Episode von „share the best“. Host Patrik Rendel hat dieses Mal Stephanie Philipp zu Gast, sie ist Head of Learning and Development beim Beratungsunternehmen Capgemini. Von Stephanie erfahren wir, wie sich das Lernen im Unternehmensumfeld in den vergangenen Jahren verändert hat und warum diese Ver…

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#20 | SI - Digitale Services im Bereich Climate Solutions mit Natalie Schnippering, Danfoss A/S 35:36

1+ y ago35:36

35:36

"Aus Kundensicht muss Equipment einfach funktionieren."Natalie Schnippering und ich sprechen in der 20. Folge des Subscribed Industry Podcasts über die digitale Transformation im Bereich der energieeffizienten Wärme- und Kältetechnik. Natalie Schnippering leitet den 2021 gegründeten Bereich Digital Services bei Danfoss Climate Solutions.Sie bericht…

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#5 Was verdienst denn du so? Gehaltstransparenz bei Hays 37:23

1+ y ago37:23

37:23

„Über Geld spricht man nicht“, sagt der Volksmund. Dass das vor allem auch für das Thema Gehalt gilt, ist nicht nur, aber ganz besonders auch in Deutschland ein großes Thema. Die aktuelle Episode von „Share the Best“ möchte hier Aufklärungsarbeit leisten. Patrik Rendel hat heute Katharina Hain zu Gast, sie ist Head of Talent Marketing & Federal Par…

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#4 Einfach stark sein! Resilienz im Berufsumfeld bei CFP Brands 38:47

1+ y ago38:47

38:47

Zum Mental Health Day, der von der World Federation for Mental Health und der Weltgesundheitsorganisation ausgerufen wird, beschäftigt sich die neue Episode von „Share the best“ mit wichtigen Themen wie geistiger Gesundheit oder Resilienz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Host Patrik Rendel hat dazu Torgen Melech, HR Director bei CFP Brands, i…

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#12 Familie und Führung: Mehrfachbelastung oder Mehrfachbereicherung? 13:58

1+ y ago13:58

13:58

Mutter oder Vater und gleichzeitig Führungskraft sein – wie lässt sich das beides gut vereinbaren? Wo liegen die zentralen Herausforderungen in der Doppelrolle und gibt es daran auch positive Seiten? Wie kann die Rollenvielfalt zur „Mehrfachbereicherung“ statt zur „Mehrfachbelastung“ werden? Warum ist Me-Time psychologisch betrachtet gerade im Span…

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#3 Ways of Working @ Viessmann l Welcher Arbeitstyp bist du? 37:13

1+ y ago37:13

37:13

Wie gestaltet man eigentlich ein funktionierendes Arbeitsmodell, das die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt? In der neuen Folge von „Share the Best“ spricht Host Patrik Rendel mit Frauke von Polier, Chief People Officer (CPO) der Viessmann Group. Frauke verrät zunächst gleich mal, warum sie anstatt über “HR” lieber über “People” sprich…

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#2 Go Abroad! Persönliche Entwicklung bei Lidl 46:14

1+ y ago46:14

46:14

In der zweiten Episode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Olivia Rabys, Global Head of HR Concepts bei Lidl International. In der aktuellen Folge liegt der Fokus auf dem Bereich Mitarbeiterförderung und -entwicklung speziell in einem internationalen Umfeld. Oliva selbst ist mit einem dualen Studium im Vertrieb gestartet und blickt mittle…

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#19 | SI - Instandhaltung effizienter gestalten mit der App WERKBLiQ, Soraya Gharbi & Marc Simon, DMG MORI Digital GmbH 30:15

2y ago30:15

30:15

„Unser Ziel ist es, dass die Kunden mit unserer App in der Instandhaltung erfolgreich sind.“In Folge 19 des Subscribed Industry Podcast klären Soraya Gharbi, Customer Support Managerin und Marc Simon, Entwicklungsleiter, von WERKBLiQ, einer SaaS Applikation der DMG MORI Digital GmbH unter anderem folgende Fragestellungen:- Was leistet die Software-…

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#18 | SI - Variantenreiche Fertigung & Montage mit Software-as-a-Service unterstützen, Heike Vocke, iSAX GmbH & Co. KG 36:31

2y ago36:31

36:31

Hallo 👋 Folge #18 des Subscribed Industry podcasts. Unser Thema heute: Vom Wandel eines Softwareanbieters vom Projektgeschäft zu SaaS Lösungen.Heike Vocke, Geschäftsführerin von iSAX GmbH & Co. KG über:⁃ den Unterschied von Software-Projektgeschäft zu skalierbarem SaaS Geschäft,⁃ Herausforderungen für den Software-Anbieter auf dem Weg des Wandels,⁃…

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#17 | SI - Prozessoptimierung in der Kunststoffindustrie mit Oliver Habisch, nexocraft GmbH 39:31

2y ago39:31

39:31

Kunststoffindustrie aufgehorcht!!Oliver Habisch, CEO von nexocraft spricht in Folge 17 des Subscribed Industry Podcast darüber, wie sie Betreibern von Spritzgussmaschinen ermöglichen, deren Prozessdaten zur Optimierung ihrer Fertigung zu nutzen, und das ohne Projektierungsaufwand. Nexocraft bietet eine standardisierte Software-as-a-Service Lösung a…

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#1 Alles in Balance? Gender Equality bei DHL 33:16

2y ago33:16

33:16

In der Auftaktepisode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Daniela Kerkhoff-Guenther, VP Talent Attraction, Talent Management & Engagement bei DHL Global Forwarding, Freight. Im Gespräch der beiden geht es darum wie schnell man als Mann zum „Superdad“ befördert und als Frau zur „Rabenmütter“ degradiert wird, die Personalexpertin gibt Einbl…

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#16 | SI - Equipment-as-a-Service als Enabler für die erweiterte Kreislaufwirtschaft mit Chris Rudolph, co:dify Group 43:42

2y ago43:42

43:42

Equipment-as-a-Service Modelle als Enabler für die erweiterte Kreislaufwirtschaft„Die Circular Economy hat das Ziel, den Wert von Produkten so lange zu erhalten, wie es qualitativ und wirtschaftlich sinnvoll und wünschenswert ist. Ein optimiertes Produktdesign und innovative Geschäftsmodelle sollen eine Vielzahl von Nutzungszyklen vor dem Recycling…

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#15 | SI - Anlageneffektivität durch Digital Services erhöhen mit Prof. Dr. Markus Focke, oee.ai 39:05

2y ago39:05

39:05

„Ich treffe ganz selten Führungskräfte, die das Gefühl haben: Ich weiß zu viel über meine Produktion.“Markus Focke Geschäftsführer der oee.ai steht im Subscribed Industry Podcast Rede und Antwort:- Was ist die Overall Equipment Effectiveness (OEE)?- Warum ist die Erfassung der OEE mit ERP Systemen zwar ein guter Anfang, aber reicht nicht aus?- Wo l…

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#14 I SI - Software as a Service in der Medizintechnik mit Frank Konopka, Siemens Healthineers 34:36

2y ago34:36

34:36

„Innovationsführerschaft mit Hilfe von Digitalen Services und Produkt-Service-Kombinationen zu erhalten, ist unser wichtigstes Gut.“ - Frank Konopka, Principal Key Expert für Digitale Geschäftsmodelle, Siemens Healthineers Diese Podcast Episode dreht sich um den Einsatz von digitalen Services im Healthcare Bereich und wie Radiologen durch künstlich…

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#11 Job Crafting: Aktiv und motivierend den eigenen Job gestalten 11:02

2y ago11:02

11:02

Jobcrafting ist ein Konzept aus der positiven Organisationspsychologie. Es geht um das proaktive Anpassen der Arbeit an die eigenen Wünsche und Bedürfnisse. Klingt wie Wunschdenken? Ist aber machbar! Es gibt verschiedene Formen des Jobcarftings, in meinem Podcast konzentriere ich mich auf das kognitive Jobcrafting. Beim kognitiven Jobcrafting geht …

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#13 | SI - Die rotierende Welt von as-a-Service mit Matthias Schmidt, SKF GmbH 33:40

2y ago33:40

33:40

Heute Folge 13, dieses Mal aus der rotierenden Welt von as-a-Service. Wir hören Matthias Schmidt von SKF. Er verrät uns, was gebührenbasierte Performance im Zusammenhang mit Wälzlagern, Dichtungen und Schmiersystemen bedeutet. Außerdem hebt er die Relevanz der Serviceeinheiten und von digitalen Mehrwertdiensten im as-a-Service Modell hervor. Er geh…

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#0 | SI Subscribed Industry Intro 1:20

2y ago1:20

1:20

Hallo und herzlich Willkommen,mein Name ist Julius Klemkow und ihr hört den Subscribed Industry Podcast - den Podcast über „as-a-Service“-Geschäftsmodelle in der Industrie.Wenn ihr euch in eurem Unternehmen mit den Schlagwörtern Equipment-as-a-Service, Software-as-a-Service, Subscription und nutzungsbasierte Geschäftsmodelle befasst und Erfahrungsb…

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#12 | SI - Production-as-a-Service mit Philip Plattmeier, FlexFactory GmbH 33:34

2+ y ago33:34

33:34

Wie es ermöglicht werden kann, dass „der Kunde nicht mehr Eigentümer der Produktionsanlage sein muss“, erfahrt ihr in Folge 12 des Subscribed Industry Podcast. Philip Plattmeier von der FlexFactory GmbH spricht über eine visionäre Idee, die noch weiter reicht, als Software-as-a-Service, Component-as-a-Service oder Equipment-as-a-Service:🔜 Digital-P…

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#11 | SI - EaaS bei SMS group GmbH mit Dr. Tobias Brune 31:36

2+ y ago31:36

31:36

„In der metallurgischen Industrie sind wir die einzigen, die diesen Schritt gegangen sind.“ Dr. Tobias Brune gibt spannende Einblicke in die Entwicklung des EaaS Modells bei SMS group GmbH, spricht über Herausforderungen und endet mit einer klaren Empfehlung ⚠️ für die erfolgreiche Umsetzung von Equipment-as-a-Service.#EaaS #equipment #servitizatio…

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#10 Führen mit Authentizität und Persönlichkeit 10:24

2+ y ago10:24

10:24

Sie übernehmen eine neue Rolle, machen den Sprung auf die nächste Führungsebene - und haben erstmals selbst nicht die höchste fachliche Expertise. Schnell drängt sich Ihnen die Frage auf: "Führen, ohne es fachlich perfekt drauf zu haben. Woraus leite ich dann überhaupt meinen Führungsanspruch ab?" Durch genau diese Situation durfte ich bereits viel…

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#10 | SI - Das kleine 1x1 von Servitization, as-a-Service, Subscription & pay-per-x 7:41

2+ y ago7:41

7:41

Das kleine 1x1 von Servitization, as-a-Service, Subscription und pay-per-x in der IndustrieWir stoßen in der Industrie aktuell häufig auf Begrifflichkeit wie Servitization, as-a-Service, Subscription und pay-per-x. Doch werden Sie korrekt verwendet? Es gibt sehr wissenschaftliche Herangehensweisen an deren Definition und auch höchst aktuelle Publik…

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#09 | SI - Subscription KPI mit Volkmar Mohs, CHG-MERIDIAN 43:20

2+ y ago43:20

43:20

Warum ist Cherry🍒picking tödlich für jede Subscription?⇨ Die neue Folge Subscribed Industry dreht sich rund um das Thema Subscription KPI.Volkmar Mohs berichtet im Podcast 🎧 über relevante Kennzahlen 📈 für Subscription Geschäftsmodelle in der Industrie und über Besonderheiten im Vergleich zur B2C Welt. Außerdem spricht er begeistert über die hohe I…

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#08 | SI - Trockeneis und Pay-per-use mit Fabian Weber, ASCO Kohlensäure AG 33:55

2+ y ago33:55

33:55

Pay-per-use und Trockeneis🧊?Kundenbedarf und Technologie ermöglichen das neue Umsatzmodell bei ASCO Kohlensäure AG.Fabian Weber, Director Marketing & Communications spricht in Folge 8️⃣ des Subscribed Industry Podcast über ASCO CAREFREE, ein Miet- und Nutzungsbasiertes Angebot im Bereich Trockeneis. Dabei geht er auf die technologischen, wie auch a…

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#07 | SI - Subscription und Pricing mit Prof. Dr. Alessandro Monti, CBS Köln 37:46

2+ y ago37:46

37:46

Was hat Mozart mit der Subscription Economy zu tun? 🎼Auf diese spannende Frage geht Prof. Dr. Alessandro Monti in Folge 7️⃣ des Subscribed Industry Podcast ein. Außerdem gibt er Einblick in die Basics des Themas Pricing 🤑. Hierbei geht er auf die Zusammensetzung von Preismodellen ein und auf typische Fehler sowie Schritte 👣 in der Preisfindung 🔎.…

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#9 So steigern Sie Ihr Wohlbefinden in virtuellen Meetings 13:18

2+ y ago13:18

13:18

Im New Normal wird das „beobachtet werden“ und „sich selbst beobachten“ in Videomeetings zum Thema. Eine Coachee formuliert es so: „Ich fühle mich ständig unter Beobachtung, vor allem durch mich selbst – und bin inzwischen richtig unzufrieden mit meinem Auftreten.“ Genau darüber spreche ich mit meinem Gast Lea Menzel. Sie ist Psychologin und hat ei…

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#06 | SI - Equipment-as-a-Service Navigator mit Prof. Dr. Heiko Gebauer, Uni St. Gallen 37:01

3y ago37:01

37:01

Gibt es eine Anleitung zur Entwicklung eines Equipment-as-a-Service Modells?In Folge 6 des Subscribed Industry Podcast stellt Prof. Dr. Heiko Gebauer den von der Uni St. Gallen und dem Bosch IoT Lab jüngst veröffentlichten „St. Gallen EaaS Navigator“ 🧭 vor. Er beleuchtet typische Mythen 🤨 und Herausforderungen 🛑 von „as-a-Service“ Geschäftsmodellen…

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#05 | SI - Power Buy The Hour mit Niklas Wilkowski, Jungheinrich AG 32:48

3y ago32:48

32:48

„Am Ende muss es eben auch einer machen."Eine neue Folge des Subscribed Industry Podcast ist verfügbar, dieses Mal mit Insights zum Power Buy The Hour Model der Jungheinrich AG.Niklas Wilkowski, Head of Short Term Rental bei Jungheinrich AG, spricht unter anderem über: - die Abgrenzung von pay-per-use und subscription,- die Notwendigkeit, das nutzu…

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#8 Welches Arbeitsumfeld entspricht meinen Bedürfnissen? 14:34

3y ago14:34

14:34

Welches Arbeitsumfeld entspricht Ihrem Ideal? Was motiviert Sie und lässt Sie erfolgreich werden? Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse und daher auch unterschiedliche Erwartungen an ihre Arbeitsumgebung. In dieser Folge lernen Sie Ihren Motivationstyp kennen und die Jobfaktoren, die Sie persönlich zufrieden machen.…

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#04 | SI - Vertrieb von Pay-per-use und Software mit Michael Huth, Zimmer & Kreim 33:48

3y ago33:48

33:48

„Meine Tochter interessiert nicht, was das Auto kostet, sondern nur was sie im Monat bezahlen muss.“In Folge 4 des Subscribed Industry Podcasts gibt Michael Huth, Leiter Marketing und Vertrieb bei Zimmer und Kreim GmbH & Co. KG, Einblicke in -> den Wandel vom reinen Maschinenbauer hin auch zum Softwareentwickler, -> die Entstehung der Idee für pay-…

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#03 | SI - Pay-per-use Financing mit Paul Bruckberger, linx4 27:26

3y ago27:26

27:26

„Direkt im Sales Gespräch pay-per-use Leasingraten für die Maschine berechnen und Vertrag abschließen.“Paul Bruckberger, CEO bei linx4 berichtet in der Folge 3 des Subscribed Industry Podcast über finanzielle Herausforderungen von Industrieunternehmen beim Angebot von pay-per-use, die Vorteile der Verlagerung von CapEx zu OpEx, Parameter, die bei d…

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#02 | SI - Pay-per-wash mit Benjamin Köb, Winterhalter Deutschland GmbH 39:49

3y ago39:49

39:49

„Schnell mal nen Ergebnis raushauen - was zum anfassen - kommt extrem gut an.“ Benjamin Köb, Leiter Digitale Services und Produkte bei Winterhalter GmbH über Digitalisierung im Schwäbischen, Vorteile von vernetzten Spülmaschinen, Sauberes-Geschirr-as-a-Service, Herausforderungen für die eigene Organisation und nutzungsbasierte Geschäftsmodelle in Z…

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#01 | SI - Druckluft 4.0 mit Werner & Helen Landhäußer, Mader & LOOXR 40:21

3y ago40:21

40:21

In dieser Folge spreche ich mit Helen Landhäußer und Werner Landhäußer gemeinsam darüber, wie Innovation mit guter Führung gelingt, wie pay-per-use im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit steht, über das Potential und Hindernisse von pay-per-use und über Vertrauen in die nachfolgende Generation. Beide appellieren außerdem an alle Entscheider da draußen,…

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#7 Gesunder Umgang mit Social Media 15:16

3y ago15:16

15:16

Studienergebnisse zeigen: Der Einfluss von Social Media auf die psychische Gesundheit ist minimal. Wenn wir uns genug bewegen und ausreichend schlafen, sind Soziale Medien nicht schädlich. Allerdings sehr zeitintensiv: Die Generation Z verbringt durchschnittlich 3 Stunden am Tag damit. Was macht Social Media so attraktiv? Und wie lässt sich verhind…

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#6 Kundenzentriertes Selbstmarketing: Entdecken Sie die Employer Experience Journey 16:25

3+ y ago16:25

16:25

In der neuesten Folge von DER BUSINESS COACHING PODCAST übertragen die Markenführungsexpertin und Buchautorin Dr. Miriam Jentschke und ich das Modell der Costumer Experience Journey (CEJ) auf Selbstmarketing und Networking. Marketingaktivitäten werden passgenau auf die fünf Stationen dieser Journey ausgerichtet, immer steht der Kunde im Fokus. In u…

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#5 Karriereanker oder welches sind Ihre Motivatoren? 9:27

3+ y ago9:27

9:27

In der neuen Episode meines Podcasts geht es um „innere Karriere“, darum in Einklang mit den eigenen Werten und dem eigenen Selbstbild zu leben. In seinen Untersuchungen von Managementkarrieren hat Edgar Schein, ein weltberühmter Sozialwissenschaftler, acht unterschiedliche Karriereanker ermittelt. Autonomie/Unabhängigkeit und Sicherheit/Stabilität…

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#4 CV – Internationale und interkulturelle Unterschiede 14:38

3+ y ago14:38

14:38

Die vierte Episode von meinem BUSINESS COACHING PODCAST ist online! Hierfür habe ich meine Kollegin Lea Menzel eingeladen, die in unserem Team die Expertin in Sachen CVs ist. Durch ihr Studium an der International School of Management weiß sie auch sehr viel über die interkulturellen Unterschiede in der Selbstdarstellung. Gemeinsam werden wir über …

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#3 Signaturstärken erkennen oder: Was genau macht Sie erfolgreich? 12:20

3+ y ago12:20

12:20

Wissen Sie eigentlich, welche Stärken sie ganz persönlich charakterisieren? Nein? Dann sind Sie keinesfalls allein. Die wenigsten Menschen können genau benennen, was sie besonders gut können. Warum das so ist? Weil genau das, was wir sehr gut können, uns oft so selbstverständlich vorkommt. In der dritten Folge von "Der Business Coaching Podcast" sp…

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