Interessante Persönlichkeiten im Gespräch mit Nicolas Bogs: aktuelle Personalthemen aus einer neuen Perspektive. Informativ, inspirierend, anders. Egal, ob aus Wirtschaft, Wissenschaft, Sport, Kirche, Recht oder anderen Bereichen, die Gesprächspartner haben eins gemein: Das Interesse am Thema und die Bereitschaft, ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Gedanken zu teilen. Nicolas Bogs, gut vernetzter Unternehmens- und Personalberater, hat eine Passion für Menschen und spannende Themen mit Bez ...
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Internet Kinder, Video Creator, Ostblockronnies // das ist der Macher Podcast für und aus Leipzig. Mantras für jeden Tag, kreative Herausforderungen, Alltagsproblemchen- eben alles was zum Erschaffen dazu gehört.
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Eli Inside - Offizieller Podcast der Städtischen Kliniken Mönchengladbach
Kamil Albrecht & René Hartmann
Willkommen bei "Eli Inside", dem offiziellen Podcast der Städtischen Kliniken Mönchengladbach. Wir, das sind René Hartmann ( Leiter Kommunikation und Marketing ) und Kamil Albrecht ( Content Creator und Social Media Manager für das Eli ). Gemeinsam führen wir euch und unsere Gäste durch den Podcast.In unseren Folgen darf munter und ehrlich drauflos gesprochen werden. Es gibt lediglich 3 Spielregeln, die für alle Gäste gelten: 1 - Bei "Eli Inside" duzen wir uns2 - Die Talkgäste wissen erst vo ...
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Du bekommst in unserem Podcast ein reichhaltiges Buffet aus Tipps, Tricks und Hacks zu den Themen Social Media, Fotografie und Mindset, wie zum Beispiel erfolgreichere Posts, wie Du noch bessere Fotos machst und die richtige Strategie für mehr Follower. Abgestimmt auf Selbständige, kleine Unternehmen, Freiberufler, Speaker, Coaches, Trainer usw. Es ist unserer Sicht der Dinge. Ein Buffet aus vielen tollen Möglichkeiten für ein rundum stimmiges Social Media. Nimm dir, was du magst und was zu ...
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Persönlich: Herausforderung einer Betriebsratsgründung - mit Prof. Dr. André Schirmer
30:16
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Die Gründung eines Betriebsrats ist immer von großer Bedeutung – für alle Beteiligten. Doch was motiviert zur Gründung eines Betriebsrats und weshalb gibt es dem gegenüber seitens der Unternehmensleitung oder Personalabteilung oft große Zurückhaltung – teilweise sogar Angst? Ein Betriebsrat entsteht meist aus verschiedenen Gründen; auch die Haltung…
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Folge 14 - Sabine Mansmann (Schulleitung im Schulzentrum für Gesundheitsberufe) & Max Frieben (ehemaliger Absolvent der Pflegeausbildung)
46:24
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Die bereits 13. Folge unseres Podcasts “Eli Inside” ist online!🎙️🎤 👩⚕️👨⚕️ In jeder Episode sprechen wir mit Mitarbeitenden aus verschiedensten Bereichen sowie Expertinnen und Experten aus unserem Haus oder auch manchmal aus anderen Unternehmen. So erfahrt Ihr aus erster Hand, was ihre Berufe und das Umfeld so besonders macht. Du hörst zum ersten …
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Folge 13 - Dr. med. Tim Lange (Geschäftsführender Arzt unserer Intensivstation) & Dr. med. Sabine Keiser (Leiterin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin)
57:10
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In dieser Folge saßen sich zwei sehr spannende Persönlichkeiten unseres Hauses gegenüber, die sich bereits seit vielen Jahren kennen und schätzen. Zum einen verrät die Chefärztin unserer Klinik für Kinder- und Jugendliche, Sabine Keiser, warum Sie sich für Ihre Fachrichtung entschieden hat und was den Arbeitsalltag einer Chefärztin ausmacht. Ihr Ge…
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Quälend: Warum Veränderung gerade heute oft so schwer ist – mit Sophia v. Rundstedt
32:46
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Was bedeutet Outplacement? Welche Auslöser gibt es für die Transformation des eigenen Unternehmens? Wie werden neue Unternehmenswerte und ein neues Leitbild entwickelt? Welche Beratungsdienste gibt es? Was muss verändert werden, um agiler, transparent und kollaborativer arbeiten zu können? Einführung von Netzwerkorganisation und die Veränderung des…
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Folge 12 - Dominik Stark (Vorstandsmitglied der Pflegekammer NRW) & Jennifer Kocks-Lugt (Stellv. PDL der Kinderklinik im Eli)
54:00
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In der zwölften Folge unseres Podcast-Formates saßen sich wieder zwei spannende Persönlichkeiten gegenüber, die bis zu Beginn der Aufzeichnung nicht wussten, mit wem sie die nächste Stunde sprechen werden. Dominik Stark spricht u.a. über seinen Arbeitsalltag als Fachkrankenpfleger an der Uniklinik Köln und seine Tätigkeiten als Vorstandsmitglied de…
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Innovativ: Moderne Führung trainieren und praktizieren – mit Prof. Dr. Alexander Ziegler
30:07
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Was hat sich im Bereich Führung in und mit der digitalen Welt verändert? Wie haben sich die Anforderungen der Kunden sowie der Mitarbeitenden verändert? Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte bei der Modernisierung? Wie muss man die Führungsstile anpassen und welche Fortbildungsmöglichkeiten bieten Unternehmen wie z.B. IBM? Was ist ein…
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Folge 11 - Petra Kurt (Stellv. Stationsleiterin Kinderintensivstation) & Sarah Boger (Breast Care Nurse)
33:08
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Folge 11 unseres Podcasts “Eli Inside” ist online 🎉🥳🍾🎙️🎤 👩⚕️👨⚕️ In jeder Episode sprechen wir mit Mitarbeitenden aus verschiedensten Bereichen sowie Expertinnen und Experten aus unserem Haus oder auch manchmal aus anderen Unternehmen. So erfahrt Ihr aus erster Hand, was ihre Berufe und das Umfeld so besonders macht. In dieser Folge saßen sich zwe…
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Wie moderne Betriebsratsarbeit gelingt – mit Sebastian Schoberansky
31:29
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Wie gelingt moderne Betriebsratsarbeit und welche Schwierigkeiten gibt es? Wie arbeitet man effizient im Team? Wie bekommt man eine Gruppe auf eine gemeinsame Zielsetzung? Was ist die Themenzentrierte Interaktion? Welche klassischen Konstellationen gibt es in der Findungsphase eines Betriebsrates und wie setzt sich häufig das Leitbild eines Betrieb…
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Folge 10 - Elena Kuhlen (Teamleiterin Praxisanleitung) & Juri Goerlt (Leiter Marketing Firma IT-Care)
1:04:53
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Damit euch an den Weihnachtstagen auch ja nicht langweilig wird, gibt es für euch pünktlich zum langen Wochenende eine neue Folge unseres Podcasts Eli-Inside. Im Normalfall sitzen sich bei diesem Format zwei Mitarbeiter:innen unseres Krankenhauses gegenüber. Doch uns sind auch andere Sichtweisen und Blickwinkel auf das Gesundheitswesen und das Eli …
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Folge 9 - Jane Flock (Zentrale Notaufnahme) & Karim Hammami (Verpflegungsmanagement)
47:41
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In dieser Folge unseres Podcasts saßen sich unser Verpflegungsmanager Karim Hammami sowie die Mitarbeiterin unser Zentralen Notaufnahme, Jane Flock, gegenüber. Wenn ihr wissen wollt, was Karim über den Job seines Gegenübers so alles weiß, wofür sein erstes Gehalt drauf ging, und wie Jane mit stressigen Situationen im Arbeitsalltag umgeht, hört unbe…
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Komplex: Fluch und Segen von Matrix-Organisationen – mit Ulla Kaeding
31:56
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Die Matrix-Organisation kombiniert funktionale Abteilungen und z.B. Projektzuordnungen in einer dualen Berichtsstruktur. Was definiert eine Matrix-Organisation und warum entscheiden sich Unternehmen für dieses komplexe Konzept? Wie bewältigen Führungskräfte die damit verbundenen Herausforderungen? Fördert die Matrix-Struktur Transparenz im Unterneh…
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Folge 8 - Anja Willems (Zentrales Belegungsmanagement) & Dr. Annika Stollenwerk (Chefärztin Zentrale Notaufnahme)
59:10
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In der achten Folge unseres Podcast-Formates saßen sich wieder zwei Mitarbeiterinnen gegenüber, die bis zum Beginn der Aufzeichnung nicht wussten, mit wem sie die nächste Stunde sprechen werden. Die Chefärztin unser Zentralen Notaufnahme, Dr. Annika Stollenwerk verrät einige interessante Dinge über den Tagesablauf und Besonderheiten unserer Notaufn…
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Revolutionär: Mit VR-Brille Präsentieren und Interviews trainieren ‑ mit Fabian Friedrichs
34:09
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Auf einer Reise in die Zukunft der Aus- und Weiterbildung wird das Zusammenspiel von Virtual Reality (VR) und Künstlicher Intelligenz (KI) beleuchtet. Was verbirgt sich hinter “VR-Training”? Welche Ziele werden durch das Training verfolgt und wie kann die Leistung der Lernenden im VR-Training durch KI ausgewertet werden? Warum diese moderne Art des…
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Entscheidend: Die Kunst, gute Kandidateninterviews zu führen
36:20
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Ein gutes Kandidateninterview ist entscheidend im Recruiting Prozess, aber welche Elemente sind dabei besonders wichtig? Was genau macht ein gutes Kandidatengespräch aus, sollte sich ein Interviewer auf seine Intuition verlassen oder ist eine angemessene Ausbildung darüber, wie man Interviews führt wichtig? Wie sollte das Verhältnis zwischen Kandid…
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Folge 7 - Pflegerische Leitung der Kinderintensivstation Ulla Witwer & Leitung des Verpflegungsmanagements Klaus Hinsch
58:16
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In jeder Episode sprechen wir mit Mitarbeitenden aus verschiedensten Bereichen sowie Expertinnen und Experten aus unserem Haus oder auch manchmal aus anderen Unternehmen. So erfahrt Ihr aus erster Hand, was ihre Berufe und das Umfeld so besonders macht. In dieser Folge saßen sich zwei sehr spannende Mitarbeitende unseres Hauses gegenüber, die vorhe…
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Menschenzentriert: Erfolgreiches Recruiting in der Pflegebranche – mit Arne Schöning
41:30
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Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- uns Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Wie jedoch ist der Personalbereich in einem so großen und vielseitigen Konzern aufgebaut? Wie „baut“ das HR-Team starke Teams von Pflegekräften? Welche Kompetenzen sind erforderlich? Welche Herausforderungen und C…
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Folge 6 - Pflegerische Leitung der Intensivstation Danny Hass & Leiter Qualitätsmanagement Tobias Schrammen
56:13
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Geschickt: Wie ein Podcast das Employer Branding unterstützt – mit Jan Peter Kruse
35:01
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Holzmann Medien ist ein Unternehmen, das sich auf die Zielgruppen Handwerk, Health&Care sowie Hotellerie spezialisiert hat und dabei 15 Medienmarken wie z.B. die Deutsche Handwerks Zeitung, Handwerk Magazin, Top Hotel oder Health & Care Management betreibt. Im Unternehmenspodcast "Holzmann Talk" geht es um interessante und bunte Geschichten aus dem…
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Dramatisch: Revolution im Personalwesen durch ChatGPT & Co. – mit Prof. Dr. Jan Claas van Treeck
37:44
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Die stetig expandierende Welt der künstlichen Intelligenz (KI) ist beeindruckend und übt einen erheblichen Einfluss auf das Personalwesen aus. KI-Technologien ermöglichen vielfältige Ansätze zur Optimierung des Personalbereichs. Ein wichtiger Anwendungsbereich ist dabei ChatGPT. Doch was genau ist ChatGPT, wie nutzt man es effizient, was bedeutet "…
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Folge 5 - Pflegerische Leitung der ZNA Julia Hanke & Operationstechnische Assistentin Bea Hermann
52:20
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In jeder Episode sprechen wir mit Mitarbeitenden aus verschiedensten Bereichen sowie Expertinnen und Experten aus unserem Haus oder auch manchmal aus anderen Unternehmen. So erfahrt Ihr aus erster Hand, was ihre Berufe und das Umfeld so besonders macht. In dieser Folge saßen sich zwei Mitarbeiterinnen gegenüber, die vorher noch keinen Kontakt mitei…
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Folge 4 - Intensivpflegekraft Jens Dietz & Hebamme Seda Schäfer
58:58
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In dieser Folge saßen sich wieder zwei Mitarbeiter:innen gegenüber, die vorher noch keinen Kontakt miteinander hatten. Zum einen verrät unsere Hebamme Seda Schäfer ihre Erfahrungen und besondere Momente aus dem Bereich der Geburtshilfe. Zum anderen erklärt unser Intensivpfleger Jens Dietz, was Ihn dazu bewegt hat Intensivpfleger zu werden und was i…
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Anspruchsvoll: Wie man Headhunter auswählt, führt und honoriert – mit Karin Siegle-Kvarnström
37:02
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Immer mehr Unternehmen greifen bei der Personalbeschaffung auf Personalberatungen zurück. Die sogenannten Headhunter sind spezialisiert auf “Executive and Professional search”, das ist die Besetzung von wichtigen Fach- und Führungspositionen. Doch wie findet man den passenden Personalberater? Wie sieht der aktuelle Headhunter Markt aus? Welche Anfo…
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Gesucht: Business-Talente in China für deutsche Mittelständler – mit Miriam Wickertsheim
37:01
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In einer globalisierten Wirtschaft ist China für viele deutsche Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch der chinesische Arbeitsmarkt hat seine eigenen Herausforderungen und Besonderheiten. Diese muss man im Recruiting kennen und berücksichtigen. Wie sieht der Kandidatenpool in China aus? Welche Gehaltserwartun…
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Folge 3 - Lara von "Pflegenotiz" & OTA Hendrik Winkes
46:29
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Von Kamil Albrecht & René Hartmann
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High End: Recruiting neu gedacht. Tools, Teams, Prozesse, Mindset - mit Till Ebinger
34:00
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Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihr Recruiting zuverbessern und zu modernisieren. Geschwindigkeit, Qualität und Effizienzzählen. Nicht nur Prozesse und Tools, sondern auch die Art und Weise, wieKandidaten gesucht, rekrutiert und angeworben werden, hat sich deutlichverändert - und wird sich weiter ändern. Wie sieht das Recruiting d…
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Folge 2 - Dr. Tobias Strapatsas & Pflegeschülerin Sarah Küsters
48:19
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Gezielt: Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen. Wie geht das? – mit Homeira Amiri
34:48
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Homeira Amiri, Chief Operating Officer der Centro Hotel Group und ChristaStienen, Chief People Officer der Union der Wirtschaft, im Gespräch mitNicolas Bogs. u.a. zu folgenden Themen: Status Quo: Internationales Recruiting Fachkräftemangel: Zahlen, Daten und Fakten Situation: Hotellerie und Gastronomie Gutes Pre- und Onboarding Besonderheiten und S…
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Folge 1 - Pflegeschüler Justin Haake & Dr. Moritz Tellmann
44:45
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Von Kamil Albrecht & René Hartmann
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Verbunden: Ehemaligen-Netzwerke aufbauen, führen und nutzen – mit Dr. Dagmar Mekking
38:13
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Ein Alumni-Netzwerk ist eine Organisation von Ehemaligen; ursprünglich von ehemaligen Studierenden einer Universität. Mittlerweile rufen aber auch immer mehr Unternehmen Alumni-Netzwerke ins Leben. Mit hohem Nutzwert sowohl für die Mitglieder als auch für das jeweilige Unternehmen. Welchen konkreten Nutzen bieten diese Alumni-Netzwerke? Oft ist der…
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Geteilt: Zwei Personen für eine Führungsrolle. Wie geht das? – mit Helena Dietz
39:40
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Gemeinsam erfolgreich führen. Das ist die Idee hinter der Doppelspitze. Dass sich zwei Personen einen Job teilen, ist heutzutage nicht mehr besonders. Jobsharing bei Führungspositionen ist aber deutlich seltener. Spannend wird es, wenn eine Führungsposition mit zwei Teilzeitlern besetzt wird. Topsharing ist hier das Schlagwort. Doch welchen Nutzen …
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Vorbildlich: Ist das US-Personalmanagement so gut wie sein Ruf? - mit Oliver Sehorsch
35:47
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Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch im Personalmanagement. Doch worin liegen die Unterschiede? Was kennzeichnet das deutsche Personalmanagement? Sind es Effizienz und Präzision oder eher Starrheit und oft unnötige Komplexität? Bei welchen Themen haben die Amerikaner die Nase vorne, und wo gibt es in Deutschland noch Nachholbedarf? Ist das a…
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Überschwemmt: Gute Direktansprache trotz voller Postfächer – mit Sibylle Neusser
40:49
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Gute Direktansprache ist auf professionellen Social-Media-Plattformen derzeit wichtiger denn je. Recruiting-Teams sind zunehmend verzweifelt: Spannende Persönlichkeiten reagieren nicht auf Nachrichten; oder noch schlimmer: Sie lesen sie gar nicht erst. Warum ist das so? Woher kommt der Boom der Direktansprache und was hat sich hier in den letzten J…
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Gekonnt: Modernes Personalmanagement in der Verwaltung – mit Dirk Heyden
36:08
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Öffentliche Verwaltung und Jobcenter - Begriffe, die oft negativ belegt sind: Amtsstube, Behörde, verstaubt, traditionell, langsam. Doch auch Verwaltungen, gerade öffentliche Verwaltungen, sind im Umbruch. Insbesondere im Personalbereich hat sich viel getan. Was ist neu, was ist anders als früher? Welche Rolle spielt dabei der EFQM-Ansatz? Wie geli…
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Treffend: Mit einem Psychologie-Tool das Recruiting optimieren – mit Prof. Dr. Joost van Treeck
41:00
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Im Recruiting, im Personalmarketing und im Employer Branding – immer geht es darum, bestimmte Personen für sich zu gewinnen. Wie läuft die optimale Ansprache ab? Welche Bedeutung hat hier psychografisches Targeting? Wo liegen die Besonderheiten dieser Methode? Was sind die Herausforderungen, die sich dabei ergeben? Wie Unternehmen vom Einsatz des p…
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Global: Der Kampf um die Koryphäen in Wissenschaft und Forschung – mit Prof. Dr. Dr. h.c. Lenzen
39:19
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Deutschlands führende Universitäten ringen und reißen sich um die anerkanntesten Wissenschaftler:innen der jeweiligen Fachgebiete. Wie läuft der Prozess der Auswahl und Besetzung ab? Was sind die Herausforderungen, die sich dabei ergeben? Warum tun sich (Personal-)Beratungsunternehmen bei der Besetzung dieser Top-Positionen in Forschung und Wissens…
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Zukunftstauglich: Was Top-Personaler jetzt auszeichnet – mit Michael Illert
43:43
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Die Welt ist im Wandel und damit auch die Rolle der Personalverantwortlichen. Mit der neuen Rolle ändern sich auch die Anforderungen an HR-Führungskräfte und die dort tätigen Spezialisten. Was sind das für Anforderungen, denen man heute und in der Zukunft gerecht werden muss? Nicht nur aber vor allem in Deutschland. Worin unterscheidet sich die deu…
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High noon: Wenn Personaler im Brennpunkt stehen – mit Jannis Tsalikis
36:33
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Corona, New Work, Demographie, Arbeitskräftemangel, Globalisierung, Digitalisierung. Überall müssen Unternehmen und Organisationen dicke Bretter bohren. Themen als Großbaustellen, wo man auch hinschaut. Und immer geht es um Menschen. Personalverantwortliche stehen deshalb fast im Dauerfokus. Das will nicht jeder, und das kann nicht jeder. Doch es g…
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Ausgebremst: Was Veränderung in Unternehmen verhindert – mit Christa Stienen
36:29
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Veränderung oder Change. Darüber wird viel gesprochen und berichtet. Doch über vieles wird auch nicht gesprochen; jedenfalls nicht öffentlich. Bremsklötze in Organisationen, Frustration und Unsicherheit bei Führungskräften, überforderte HR-Professionals, die Frage, ob Aufgeben ok ist und welches Change-Mindset es hier v.a. im HR-Umfeld braucht. Mit…
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Gekippt: Löst gute Direktansprache die Stellenanzeige ab? - mit Stephan Rathgeber
41:34
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Die Stellenanzeige ist tot – es lebe die Direktansprache. Ist das so? Warum ist das so? „Post and pray“ einst ein Insider-Spruch unter Recruitern, ist mittlerweile fast ein gängiger Begriff. Stellenanzeige schalten und dann auf Bewerbungen hoffen. Weil traditionelle Kanäle der Personalbeschaffung egal ob digital oder print - immer mehr austrocknen,…
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Bewegt: Der Arbeitsmarkt für HR-Professionals in 2022 - mit Florian Wagner
44:21
44:21
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Personalerinnen und Personaler sind aktuell gefragt wie nie. Die Nachfrage nach HR-Professionals verdreifachte sich innerhalb eines Jahres. Sie ist damit sogar doppelt so hoch wie vor der Pandemie. Dabei ist vor allem der Bedarf an Recruitern und Spezialisten für Employer Branding in die Höhe geschossen. Ein genauer Blick auf den HR-Arbeitsmarkt is…
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Querschritt: Bootcamps als Brutkasten für digitale Talente- mit Dalia Das
35:10
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Der Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften ist hoch – und nimmt immer weiter zu. Eine Idee, hier erfolgreich gegenzusteuern ist es, geeignete Quereinsteiger entsprechend gezielt und praxisnah auszubilden. In Amerika gibt es dazu bereits viele erfolgreiche sogenannte Technology Bootcamps. Diese Idee hat eine Unternehmerin seit ein paar Jahren auch …
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Zunehmend: Der Einfluss von Nachhaltigkeit auf die Personalarbeit – mit Dr. Hilke Posor
33:02
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Mit Dr. Hilke Posor, Unternehmerin, Beraterin und Nachhaltigkeits-Expertin, spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende Themen: Was Nachhaltigkeit istWer davon betroffen istNachhaltige WirtschaftHR & NachhaltigkeitNachhaltige Personalarbeit messenWo und wie man ansetztVorteile der NachhaltigkeitMehr als nur EtikettMarketing und Authentizität Dr. Hilke …
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Zeitlos: Talente finden, gewinnen, halten und entfalten – mit Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel
36:51
36:51
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36:51
Mit Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel, Theologe, Wirtschaftsethiker, Manager und Gründer, spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende Aspekte: Talent im BusinessHype um Talente?Ist Talent lernbar?Ändert sich der Talentbegriff?Identifizieren von TalentenWarum Talente anders sindTalent-Management und HRFührung von TalentenTalente in der Bibel **Prof. Dr. Dr. Ul…
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Herausfordernd: Diversity in seiner ganzen Vielfalt - mit Christine Wüst
37:03
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Christine Wüst Mit Christine Wüst, VP Human Resources der Witzenmann Gruppe, spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Aspekten: Was heißt Vielfalt?Top-Diversity-ThemenCarta der VielfaltDiversity messenKununu als „Kulturbarometer“„Dicke HR-Bretter“Tipps, Tricks, ToolsMittelstand und Familienunternehmen Christine WüstVice President Human Resources, Wit…
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Gefahr: Fehlende oder bald wertlose Kompetenzen. Und dann? – mit Dan Tesnjak
36:07
36:07
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Dan Tesnjak, Learning und Development Experte (degreed) Mit dem internationalen Learning & Development-Experten Dank Tesnjak spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: Verzweiflung: Chefetagen sehen KompetenzdefizitAngst: Belegschaft befürchtet KompetenzverlustTop 5 Kompetenzen der ZukunftDeutschland im LändervergleichDie ideale PE-WeltWertlose…
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Garantiert: Führungskräfte–Positionierung mit Erfolgsgarantie – mit Claudia Michalski
39:48
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39:48
Outplacement-Expertin Claudia Michalski im Gespräch mit Nicolas Bogs Der Markt für New Career Coaching oder Outplacement Beratung steckt immer noch in den Kinderschuhen; es ist eine „atomistische Nische“. Obwohl das Thema nicht erst seit gestern existiert, ist professionelle Begleitung beruflicher Neuorientierung in Deutschland längst nicht so etab…
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Hybrid HR: Personalarbeit im Umbruch
42:13
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Chefredakteur „Personalwirtschaft“, Cliff Lehnen, im Gespräch mit Nicolas Bogs Die Welt hat sich geändert, „auf links gedreht“, wie der Chefredakteur des Fachmagazin es bezeichnet. Neben Internationalisierung und Digitalisierung kommt jetzt noch das Thema Corona hinzu. All das hat der Welt einen neuen Takt gegeben. Noch dichter, noch schneller, noc…
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Headhunting: Weltweit Top-Musiktalente finden und gewinnen
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36:13
Intendant des Schleswig-Holstein Musik Festivals Dr. Christian Kuhnt im Gespräch mit Nicolas Bogs Festival-Intendant Dr. Christian Kuhnt im Dialog mit Nicolas Bogs zu den zwei unterschiedlichen Welten und den sie verbindenden Personalthemen z.B. Dr. Christian Kuhnt als Persönlichkeit Multitalent: Rolle des Intendanten Produkt: Entwicklung des Progr…
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Gefordert: Digitalisierung als Bewährungsprobe für HR
38:24
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Bitkom HR-Expertin Anja Olsok im Gespräch mit Nicolas BogsDigitalisierung ist ein großes Thema; das ist seit spätestens seit Corona jedem klar. Was oft eher ein strategisches Thema war, landete mehr oder weniger über Nacht in der operativen Notwendigkeit. Das, was gewünscht und geplant, wurde, wurde plötzlich einem harten Belastungstest unterzogen.…
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Erfolg: Wie man mit persönlicher Wirkung punktet.
37:27
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Imageberaterin Imme Vogelsang im Gespräch mit Nicolas BogsBruchteile von Sekunden entscheiden oft über Erfolg und Nicht-Erfolg. Das gilt besonders, wenn es darum geht, ob und wie eine Person von anderen Personen wahrgenommen wird. Das ist gerade im Business-Umfeld wichtig. Es gilt, andere von sich, seiner Meinung oder seiner Entscheidung zu überzeu…
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