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Wie aus einem Top Mitarbeiter eine schlechte Führungskraft wird

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Du bist dafür verantwortlich für den Erfolg. Den deines Teams und jeder einzelnen Person. Machst du das gut, dann kommen alle gerne zur Arbeit. Es ist aber oft eine Art Glücksspiel. Zumindest bei den meisten Führungskräften. Warum?

Hier ist der Link zur kostenlosen Warteliste für das Leadership Programm https://leadership-program.com/

Zum Leitfaden für 0,99 Cent statt für 9,99 EUR https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/mittelmaessige-fuehrungskraft-leitfaden/payment

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